
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1、会编写专项施工方案,进度计划等
2、负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底工作,落实施工方案与工艺标准;
3、跟进现场施工进度、质量、安全管控,及时协调解决施工中的技术问题;
4、配合项目经理完成现场人员、机械、材料调度,监督班组规范作业。
任职要求
建筑工程、土木工程等相关专业,熟悉建筑施工流程、规范及图纸,能看懂施工图纸,会使用办公及基础工程软件;
能接受工地驻场、现场加班,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通协调能力;
持有相关岗位证书者优先录用。
薪资待遇
薪资:8000-10000 元 / 月(根据经验、能力面议),工作地点:永州,高铁站附属楼工程
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保各环节高效运行。
2. 构建并优化工程管理条线的组织架构与管理体系,组织实施对总部及项目部技术管理人员的绩效考核与评估。
3. 主持审核、审批重大施工方案、危险性较大的专项方案及施工组织设计,进行关键技术审查,协调解决重大工程技术问题。
4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术方案实现降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程,根据需要深入项目现场指挥调度,协助处理施工过程中的管理与技术难点。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,年龄范围为35至50周岁。
2. 拥有高级工程师职称,具有一级建造师资格(建筑或市政专业)者优先考虑。
3. 具备10年以上施工企业技术管理经验,曾担任公司层级技术负责人职务。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。
5. 具备出色的统筹决策、组织协调、问题应对和抗压能力,工作责任心强。
施工技术员
4000-7000元/月
技术员3-5人
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业;
2、具备CAD识图能力,能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先;
3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程,了解预制部品部件的生产与装配技术者优先;
4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先;
工程技术总工
1.6-2.3万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结接受异地办公
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员/储备技术员五险一金
6000-7000元/月
工厂技工五险一金工龄奖餐补包住20人以上月结全职电子电器恒温车间保养维修有机械常识混子勿扰上夜班吃苦耐劳二把刀勿扰
岗位职责:
1.按照生产计划高效完成指定工序的操作、装配及调试任务
2. 严格执行作业指导书与工艺标准,确保产品一次合格率与过程质量达标
3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排除,及时上报异常并配合维修
4.落实5S现场管理要求,保持工位整洁、物料定置、标识清晰、通道畅通
5. 准确填写生产记录、交接班日志及质量反馈表,配合班组长完成物料领用与数据统计
任职要求:
1.年龄20-40周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线节奏及站立作业
2.大专学历,机械、机电、自动化或相关专业优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全生产意识和团队协作精神
4.无违法犯罪记录,服从管理,能接受倒班、加班及阶段性生产调度
5.具备基础识图能力、工具使用能力及简单问题分析能力
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
橙汁小饮料包装{长白班320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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技术员
招聘储备干部和技术员。岗位职责包括:在项目经理领导下,按设计图纸及规范要求执行经审批的施工方案,对所负责作业面工程进行管理,管控工程进度、质量与安全。负责做好施工日志,检查作业区内的各种原始记录和检查记录,做到准确、及时和全面。能够熟练完成CAD绘图。完成领导交办的其它工作。任职要求为:大专及以上学历,土木工程、机械或钢结构等相关专业,有二级建造师证者优先。从事与工程管理相关的技术及管理工作经验者优先。熟练操作office办公软件、CAD绘图软件。吃苦耐劳,能适应出差或驻地工作。工作地点在银洪厂内以及上海单位本部或各项目现场短期出差。
山西太原找个技术员会RTK,CAD画图,长期有活雨污分流项目,工地就在二把刀勿扰,。待遇一
技术员长期月结
找个技术员会RTK,CAD画图,长期有活雨污分流项目,工地就在太原二把刀勿扰,。待遇一万+。李总
技术负责人
招聘技术负责人,要求具备房建、市政、电力、公路、水利、钢结构、电子智能化、消防、输变电、装修、地基、幕墙等领域的相关经验。要求四库五方七项齐全,并拥有包括设计业绩在内的各类业绩。合作请联系鸿丰源黄工。
焊工技术员
南宁市横州市六景工业园招焊工,带证(应急局下发的),60岁以下,身体健康,工资300-350元,9个小时;招聘工业建筑现场技术员,要求35-45岁,具备5-10年工业建筑施工经验,熟练操作办公软件、CAD、RTK测量仪器,能独立处理现场技术、测量及资料工作,薪资8000-10000元,包吃包住
招几个焊工420一天包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招焊工420一天包吃住,不要证,48以内都可以,
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招几个焊工420一天包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招几个焊工,420一天包吃住不要证
年.龄48以内
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物流叉车工装卸工叉车工力工
张家界阿姆斯壮建材有限公司招聘职位:板材仓库岗位要求:年龄40岁以内,会开叉车,需要上货,需要会开手动挡货车薪资待遇:4500元/月,不包吃住备注:没开过货车的不要打电话公司地址:永定区国际建材城联系电话:
调试技术管理人员,厂长
5000-8000元/月
技术员3-5人
1.驻守项目地(本项目运营助理是指养殖污水)
2.完成污水处理系统的正常运行,
3.记录运行参数,反馈问题
4.常规设备如水泵和风机的维修
5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护!
6.配合运营部主管管理好现场操作工安全,设备,药剂,外联等,项目正常运行。
7.有养殖场污水处理工作经验优先。
工程技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
因业务发展,需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员:
一、工作任务:
1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求,能充分理解工厂分发的安装任务,并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求;
2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺;
3、有一定的管理经验,能现场组织好工人开展各项安装工作,并保质保量的按工期完成各项任务;
4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作;
二、任职资格:
1、必须是机电气专业全日制大专以上学历,本科优先。
2、有工厂工作五年以上工作经历,特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验,熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。(如:电工证,电气工程师证,焊工证,登高证,安全员证等)
3、年龄在30岁以上50岁以内。
4、身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排。
三、工资待遇:
1、试用期月薪6000元,其他面谈
2、调休四天
3、餐补600元/月
4、交通和住宿实报实销
四、工作地点:益阳
五、联系电话:王经理
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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