招聘：电气工程师/技术员薪资：3-4.5K元/月电力工程设计，专业：电气工程及其自动化、输配变。要求：积极上进，勤学好问，吃苦耐劳，有工作经验者优先。

电气工程师/技术员年龄28-45岁，中专以上学历；。负责电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:2名打电话时说明是在看到工作地址:盘龙区欣都龙城3幢16层办公11号

招聘：电气工程师/技术员薪资：6000-9000要求：年龄23-40岁，大专及以上学历，继电保护、电气工程、电力系统及其自动化以及相关专业,三年以上工作经验。熟悉电力系统相关规程、规范，较全面的。

招聘：水电站电气工程师薪资：4-6K1.电气或电气相关专业大专及以上学历，有三年及以上发电厂或变电站电气设备的运行、技术管理、检修和日常维护管理工作经验。2.持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先。3.具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。

招聘：电气工程师薪资：8-12K1、电气工程及自动化等相关专业，大专及以上学历，持电气工程师证、有一定工作经验优先。2、可独立完成一个小型项目的电控系统设计、选型、集成、编程。3、熟练使用办公软件、CAD；了解电气布线、电气部件选型；熟悉西门子、ABB、欧姆龙、自动化组态软件、伺服系统等的应用。4、有较强的学习和应用能力；较强的责任心；较强的合作意识和团队精神；良好的沟通、组织、协调能力；优秀的口头与书面表达能力。5、薪资面议（实力决定）。

招聘：电气工程师/技术员薪资：3.1-6K元/月1、具备 EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程;2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;3、精通电气、自控原理，熟练应用CAD;4、具备优良的工厂供配电的专业知识及操作技能;5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘：电气工程师薪资：7-10K1、电气工程、电气自动化、电力等相关专业，本科及以上学历；2、具有企业电气设备设计、安装、运行和维护等相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件、AUTO CAD，熟悉高低压供配电系统设计、电气部件选型；4、有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力；5、具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力。6、有相关资格证书优先。

招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

招聘：配电工程师薪资：7-10K1、负责项目供电系统布局设计、线路改造等工作；2、供配电相关设备的维护、检修、电气试验及故障处理；3、参与供配电物料规格选型及供应商评审管理工作；4、负责供配电系统的实施、按照、调试、运行及维护过程中的全部技术和管理工作；5、供配电系统的施工图细化，组织、管理、知道现场施工，系统的质量、成本、进度控制；6、负责协调相关单位的对口人，能够解决处理影响工程质量、成本、进度的事务。

要求要有南方电网两种人证件，工资待遇10000---12000

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怒江泸水市招建筑木工。工期1~2个月价格当面谈。

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配电工程师3年以上电力及相关行业工作经验，2年以上大型数据中心配电系统维护工作经验。需持有高、低压电工操作证。电力及相关行业工作经验，大型数据中心配电系统维护工作经验薪资福利:6500-9000元/月招工人数:2名此信息有效期至2025年1月12日工作地址:中卫市工业园区云基地

更换电磁锁安装、配电箱玻璃及处理故障等售后服务工作

衢州市沃德仪器有限公司招控制柜接线员负责控制柜内部线路的安装与接线工作，确保电气连接的准确性和安全性。理解并遵循相关技术图纸，执行标准化的接线流程，并确保所有接线符合电气安全规范需要有电工证学历要求：高中/中专45岁以下工作经验：3-5年【福利待遇】-提供五险一金，交通补助，免费中餐，每年体检，双休，季度奖，年终奖，法定节假日工资5000-8000工作地点：智造新城（小微企业园）联系人：贵工电话：招聘人数:1人

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大专及以上全日制学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，初级以上职称，3年以上电气工长或机电安装工作经验，精通CAD制图，吃苦耐劳能长期驻场工作，有太阳能光伏发电和风力发电项目管理经验者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇：基本工资8000元/月，公司按规定承担社保、住宿、交通、带薪休假费用等，另按项目岗位绩效考核发放兑现奖。

招聘：电气工程师/技术员薪资：5-9K岗位职责：定检，巡检，首检，半年捡，全年检，基础锚栓拉伸，塔筒力矩抽检，故障处理。1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业;2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力;3、有较强的的责任心、执行力;4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。6、无色盲、色弱、

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-6K职位要求：1、大专或以上土建或电气机电相关专业毕业；2、有良好的沟通协调能力；3、熟练使用电脑办公软件。岗位职责：1、现场施工管理；2、编写施工方案；3、对施工图纸看图审图。

电气工程师/技术员年龄23-40岁，大专及以上学历，继电保护、电气工程、电力系统及其自动化以及相关专业，三年以上工作经验。熟悉电力系统相关规程、规范，较全面的。负责电气工程及电力系统的设计、施工、维护等工作。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:10名工作地址:盘龙区昆明湖7栋

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-4.5K电力工程设计，专业：电气工程及其自动化、输配变。要求：积极上进，勤学好问，吃苦耐劳，有工作经验者优先。

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电力工程师机电一体化、电力、维修专业、退役军，按照配套设备的维护技术要求，对其进行定期的巡检、维护、定期检修，故障消除、技术改造等，保障其安全稳定运行薪资福利:6000-7000元/月招工人数:15名工作地址:西山区小花园活动中心

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-5K职责描述：1.根据设计计划表和专业负责人的安排，合理制定个人设计进度计划，按时完成所承担的设计任务；2.配合完成各设计阶段的图纸设计、自校、深化及修改工作；3.在专业负责人的指导和领导下，完成相关工作，并参加各阶段技术成果汇总；4.配合专业负责人做好设计交底及现场后期服务等工作；5.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.电气工程及其自动化、自动化、建筑电气等相关专业，从事建筑电气设计工作1年及以上，年龄25-45岁之间；2.专业基础知识扎实，熟悉建筑电气设计相关规范及标准，熟练操作使用天正电气等绘图软件，有建筑电气强弱电相关设计工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心，工作积极主动、认真负责，细心严谨，具有良好的职业素养和团队精神及沟通协调能力；4.有服务一线开发商经验，一线地产类设计单位工作经历者优先。

招聘：电气工程师/技术员薪资：6-9K1、大专及以上学历，继电保护、电气工程、电力系统及其自动化以及相关专业,三年以上工作经验。2、熟悉电力系统相关规程、规范，较全面的一、二次系统知识。2、掌握35KV及以下变电站、开关站的一次、二次系统、站用电与控制电源、直流屏、消防照明等施工技术知识，能独立指导施工队伍进行项目施工。3、有电力系统、光伏发电系统或工程技术支持工作经验，有较丰富的电力相关专业或光伏发电的工程实践经验。

电气技术岗政治素质高，诚实守信，品行端正，工作勤奋，身心健康，有良好的职业道德，团队意识、大局意识强；爱岗敬业，事业心、责任心强，模范履行岗位职责，作风严谨，廉洁自律，保守企业秘密，遵纪守法；熟悉、掌握相关专业知识、政策、法规，具有相应的业务能力和实际工作经验；具有一定沟通、协调、语言和文字表达能力；建档立卡户，同等情况下优先考虑。电气工程及其自动化等电气类相关专业，具有3年及以上相关工作经验，水泥生产行业从业者优先。薪资福利:基本工资+绩效工资+津补贴，具体面谈。招工人数:1名年龄：年龄不限，学历与专业：大专及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，水泥生产行业从业者优先；电气工程及其自动化等电气类相关专业，具有相关工作经验的，可不限制专业。任职要求：具有良好的沟通协调能力，较好的学习能力、逻辑思维，工作认真负责；熟练使用办公软件。工作地址:临沧市沧源自治县勐省镇云南金江沧源水泥工业有限公司