
研发工程师
6000-11000元/月
化工工程师1-3年本科及以上化工工程师证
研发工程师/研发总监助理
人数:2-3人
岗位职责:
1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进,协调并推动公司新产品项目的落地执行
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流,通过大学英语四级者优先;
3、有意愿在南平长期稳定发展;
4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2至3年工作经验者更佳
周末双休-研发工程师(石墨烯导电剂方向)
120-150元/天
化工工程师经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1、开展石墨烯导电剂的研发工作;
2、承担石墨烯导电剂的小试、中试及试生产任务,为生产与品质部门提供技术支撑。
二、任职要求:
1、应用化学、电化学、高分子材料、新能源等相关专业背景;
2、具备化学实验操作经历,拥有一定科研能力;
3、掌握常用办公软件及数据统计分析工具;
4、积极进取,目标明确,踏实肯干。
三、福利待遇:
1、工作时间&假期:五天八小时,周末双休,享受国家法定节假日。
2、应往届毕业生可申请人才落户及政府年度租房补贴。
3、公司提供免费单人公寓(配备齐全,直接入住),园区内设食堂、节日福利等;入职即安排专人带教。
4、定期体检:关注员工身心健康,定期组织健康检查等。
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
污水处理技术员
8000-12000元/月
化工工程师5-10年大专及以上电镀五金
岗位职责:
1、药水维护:负责电镀线槽液成分及产品性能的日常检测与监控,确保电镀药水体系持续稳定运行;
2、流程梳理:优化化验室各项管理流程,保障运作高效有序,协同生产部门顺利开展作业;
3、文件编写:组织制定和修订相关检验方法及检测设备的标准操作规程;
4、新工艺试验:承担新工艺药水的配制试验任务,并完成新开缸工艺的技术对接工作;
5、药水异常分析:核对化验结果,判断药水状态,确认加药剂量;配合药水维护人员完成自动加药装置的校正;
6、异常情况的处理及报告:发现异常问题及时向上反馈;参与电镀异常原因的分析,并协助落实改进措施;
7、服从上级的安排和调动:执行上级交办的任务,保质保量按时完成;积极配合因业务需要进行的工作调整或调配。
任职要求:
5年以上化验分析相关工作经验,具备表面处理领域背景;熟悉电镀生产工艺流程;掌握常用化工原料的应用特性;了解公司产品的技术指标要求;精通滴定分析、赫尔槽试验、标准溶液配制、工艺参数检测及废水中重金属含量分析等技能。
超纤研发技术员(硕士)
7000-10000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上化学专业化学化纤产品研发
岗位职责:
1、刮样、中样试做:根据上级指定的开发方向,开展超纤新材料立项样品的制备工作,准确记录并归档相关实验数据;针对量产材料进行打样优化,提升各项物理性能并协助降低生产成本;
2、大货试做追踪:跟进大货试生产的工艺参数、配方应用及异常情况,及时汇总信息并向超纤课长汇报;
3、物性测试:按标准要求组织物性检测工作,跟踪测试进度与结果,并做好完整记录;
4、6S管理:负责个人责任区域的整理与清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范收集并处理废弃物料;
5、新品开发:主动参与新产品的研发过程,积极思考并提出可行性建议;
6、数据录入及样品留档:完成日常试验项目的数据输入,对样品及相关资料进行系统化整理与存档;
7、物料消耗:依照主管制定的消耗计划,协调车间执行物料消耗任务,并持续跟踪实施进展;
8、临时事项:高效完成上级交办的各项临时工作任务,妥善应对工作中出现的突发问题;
9、专利申请:依据上级布置的研究课题或自主拟定的技术方向,按部门年度规划按时提交专利申请。
任职要求:
1、硕士及以上学历优先,须为化工技术类相关专业;
2、具备1年以上行业工作经验,或高分子材料相关专业背景者优先考虑
高级废水处理工程师
1.2-1.8万元/月
化工工程师5-10年大专及以上环保行业金属冶炼
岗位职责:
1. 承担废水处理系统的设计、规划及持续优化工作
2. 跟进废水处理项目落地执行,保障各项环保指标符合规范要求
3. 针对运行过程中出现的技术难题进行诊断分析,并制定有效应对措施
任职要求:
1. 拥有废水处理相关领域的实际操作经验
2. 具备独立分析和解决复杂水处理技术问题的能力
3. 具备较强的项目协调能力以及良好的团队合作意识
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升
配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。
技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。
试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。
2、技术支撑与客户协作
现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。
定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。
产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。
3、实验管理与质量监控
品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。
规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。
4、生产协同与工艺优化
生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。
设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。
5、竞品研究与行业洞察
竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。
技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。
6、资料整理与文档归档
技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。
项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。
7、任职资格
学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。
8、能力要求
熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件;
具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
环境技术专员
7000-8000元/月
化工工程师5-10年大专及以上薪资面议设备管理环境治理
岗位职责:
1.负责污水处理站的质量监督与管理工作,及时识别运行中的问题;
2.编制环保安全规范及排放管理制度,并监督各厂区落实执行情况;
3.审核日常运行记录、台账资料、文件收发及相关施工、维修保养文档;
4.工作地点在福建漳平市西园大桥东
任职要求:
1)具备环境治理类相关专业背景;
2)具有5年以上污水处理站运营管理经验;
3)具备良好沟通能力,可灵活应对突发状况;
4)能独立完成数据报表整理及文书处理工作;
5)高中及以上学历;
岗位福利:
1)缴纳五险一金;
2)节假日加班按规定支付加班费,入职满一年享受5天带薪年休假;
3)提供餐补、住宿补贴等福利~
干法主管
1.5-2万元/月
化工工程师10年以上大专及以上
工作内容:
1、负责干法现场工艺管控,确保干法设备依照既定工艺流程运行,保障产品品质稳定;
2、负责干法配料环节的工艺监督,确保配料作业按标准配方及流程执行,维持产品质量一致性;
3、负责干法配料调色工艺控制,确保调色过程符合规范要求,避免出现批次色差异常;
4、统筹干法与配料生产计划的有序实施,合理安排人员分工,强化现场管理,推动工艺优化及设备正常运转与维护;
5、在确保质量达标的基础上,持续提升产能与效率,降低制造成本,提升员工技能水平,优化作业环境;
6、确保产品交付周期满足客户要求,达成准时交货目标;
7、保障生产所需工具、辅材及其他部门管辖物料的及时申购、管理和供应到位;
8、落实生产区域安全管理与环保规范,确保现场符合相关法规要求;
9、建立健全并不断优化部门管理制度与作业流程,确保管理体系适应公司发展需要。
任职资格:
1、年龄30-50岁优先,大专及以上学历,化工类相关专业;
2、具备十年以上本行业相关岗位工作经验;
3、掌握干法设备、干法配料及调色工艺的专业知识,熟悉调色生产全流程;
4、品行端正,工作主动积极,责任心强,性格稳重,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
服务员3-5人月结
招聘:台球俱乐部-招聘-服务员
招聘:5人
性别:不限
年龄:35岁以下
学历:不限
经验:不限
待遇:3500元以上
区域:永定区
接板多片锯带锯工
大年己过招工啦
一,诚招五组带锯上下手师傅,主要锯托盘料,要求会磨锯,修锯,2组,
二,另特招一名有杉木多片锯,床板,直拼板,齿接板经验的车间主管一名,
三,多片锯主管二名,要会磨合金锯片,
四,机修夹木机一名。
五,普工十五名
欢迎新老员工有诚联系姚生
福建龙岩村附近()招聘焊工、气保焊、氩弧焊8小时320,然后有加班、能力好的、可以谈工资联
气保焊氩弧焊工焊工
龙岩村附近()
招聘焊工、气保焊、氩弧焊8小时320,然后有加班、
能力好的、可以谈工资
联系电话
福建龙岩兼职服务员2名每小时/20元工作地点:商务版块青创大厦一楼海之宴电话:/
20元/时
服务员1-2人
兼职服务员2名
每小时/20元
工作地点:商务版块青创大厦一楼海之宴
电话:/
工长
土建工程工长
熟练掌握土建施工、简单室内装修技术,能看懂图纸,有工人带班能力,工作积极,事业心强,有责任心
北京朋友有没有闲着的工长介绍两个,主要从事河道改造工程,有的话可以联系我(加我)微号,
工长
朋友有没有闲着的工长介绍两个,主要从事河道改造工程,有的话可以联系我(加我)微号,
工长工程师
【启东吊装指挥工程师】
英语能交流,有同类型岗位经验,预计工期8个月左右
【合肥外资项目-催交协调工程师】
年龄要求:35-45岁
工期、工作制:工期1~2年,5*8
经验要求:负责设备进度与资料催交、审查,英语较好(能与外方人员顺利沟通交流)
☎:(V同)
工长
海泽装饰装修火热招聘中
业务人员 多名
工长 两名
✅ 底薪+高额提成
✅ 晋升通道透明,收入上不封顶
✅ 本地好工作,离家近、客源稳
工作地址天水市秦州区
联系电话:
工长泥瓦工水工钢筋工建筑木工
求懂技术会看图纸工长,木工,钢筋工,瓦工,水工,工作地址北京,管吃管住,工资是1万以上,有想干的联系,电话
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达;
2、跟进车间生产进度及产品发货情况
要求:
1、具备大专及以上学历
2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel
4、能够适应occasional加班需求
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中及以上
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计;
2、承担激光机的放样作业;
3、协调内部系统间的对接工作;
4、完成钢材图纸的排版任务;
要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作;
2、具备大专或以上学历;
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序,
年龄要求18周岁及以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,
确保每日及每月生产目标达成;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心;
身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
样品开板跟进人员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。
2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。
3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
研发工程师 - 胶黏剂类产品
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上化学专业产品研发有机品
岗位职责:
1. 负责丙烯酸、环氧及聚氨酯类胶粘剂的配方设计与生产工艺开发
2. 参与从实验室小试到规模化生产的全过程,协助解决生产环节中的技术难题
任职要求:
1. 本科及以上学历,有机化学或高分子材料等相关专业(可接受应届生或具备1年以上胶黏剂研发经验者)
2. 掌握高分子合成基本原理,有实验室常用仪器操作经验者优先考虑
栏目概述
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