招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。 任职条件：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先。有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书。不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下。福建籍贯者优先。 工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000元起，具体待遇面议。购买相关保障。

岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟踪风险问题直至闭环解决； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更过程管理； 3、编制项目实施计划，跟进各项目小组执行进度，协调资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外主机厂产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学或材料类相关专业优先； 2、2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP体系； 3、具备项目管理及质量风险识别能力，掌握问题解决方法，了解变更管理与引导技术，可独立推动持续改善项目； 4、熟练运用品质五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

【岗位职责】 1. 配合设计工程师进行结构设计或硬件设计，对产品零部件进行确认； 2. 参与产品设计评审，编制各阶段评审报告； 3. 配合项目经理进行研发进度管理，并识别风险； 4. 领导交代的其他工作等。 【岗位要求】 1. 机电一体化或类似专业； 2. 熟悉3D CAD设计软件，CATIA软件优先； 3. 了解模具结构基础知识； 4. 较强的沟通能力，清晰的逻辑思维； 5. 具有良好的抗压能力和自我解压能力； 6. 具备良好的学习能力。

岗位职责: 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖新产品构思、实验验证及性能优化等环节。 2.参与研发规划的制定与执行，保障研发流程符合企业规范及行业要求。 3.搜集并评估市场信息，为产品研发策略提供数据支持和方向建议。 4.与项目团队密切协作，推动研发工作高效有序开展。 任职要求： 1.热爱高分子材料研究，具有突出的创新思维和技术攻关能力。 2.可独立完成产品设计与开发工作，具备良好的计划与执行管理能力。 3.具备扎实的数据处理与分析技能，能依据市场需求动态调整研发路径。 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与配合。

1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务，持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门，协同制定生产排程，确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务

【岗位职责】 1、依据座椅电控功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计与优化； 2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布，包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局，确保符合客户标准； 4、编制并评审座椅电器件的试验方案，跟进试验全过程，分析并解决试验中出现的失效问题； 5、掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电子控制单元； 6、输出座椅电功能测试所需参数，协助工艺工程师实现电器功能的生产检测； 7、负责电器部件工程变更的发布，并协调推进变更在各环节的落地执行； 8、参与企业标准、技术要求文件（SOR）、系统规格书（SSOW）等技术文档的编制工作； 9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研，输出TR报告及QBOM清单； 10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审（TR）资料； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先； 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可常态化与海外团队、客户直接对接，处理项目事务和日常工作沟通； 3. 核心能力： 具有扎实的模拟与数字电路知识，熟练使用电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）； 4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具，如DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）； 5. 专业知识要求： 线束系统： 熟悉导线、端子、连接器的选型原则，掌握线束三维走向布置与固定方式，了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制； 舒适件系统： 掌握直流电机（有刷/无刷）的驱动与控制技术，了解PID控制算法，熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理； 传感器系统： 了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计； 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方法； 6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域； 有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统（线束、舒适件、传感器之一）开发及量产经历者优先； 7. 本岗位为专业技术路线岗位，不强制要求管理经验； 有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先； 8. 能够系统化分析电路与信号异常问题，并通过实验手段快速定位根本原因； 对电气安全性与设计细节保持高度敏感，工作成果准确可靠； 具备主动、清晰的技术沟通能力，能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作； 能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业； 2、3年以上制冷机组研发设计经验； 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识； 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力； 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况，可多地办公。

【岗位职责】 1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。 2. 参与产品的研发和改进，确保产品性能满足工程需求。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，保证生产效率和安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。 2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

工程部招聘工地小工2名，要求年龄45-50岁，身体健康，会拌砂浆，有建筑工地小工工作经验者优先。 工作内容：负责拌砂浆；工程部无工作任务时，安排配合其他部门工作；均无工作任务时安排休息。 薪资福利：工程部上班每天8小时，小工薪资为120元/天；协助其他部门工作时，按15元/小时计算。提供社保、医保、商业险，享受过节福利，免费提供食宿（宿舍配有热水器、空调及WiFi）。 工作时间：只上白班。 工作地址：朋口。

招聘计时工员工，年龄要求55周岁以下。 招聘挑选地瓜干工人5名。

招聘计时工员工，年龄要求55周岁以下。招聘挑选地瓜干工人5名。

仓库管理员有仓库相关工作经验优先，细心负责，能吃苦耐劳，会基础电脑操作。负责货物出入库登记、库存盘点、货品分类摆放、仓库环境卫生整理、台账记录等仓库日常管理工作。薪资福利:工资面议，待遇优厚，准时发放薪资，提供良好工作环境。招工人数:1名工作地址:揭乐乡吕屋村谢屋路76号

客房打扫阿姨勤劳、爱干净、服从安排，年龄：18岁-40岁左右。客房打扫薪资福利:薪资面议，月休4天招工人数:一名工作地址:连城县

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。

外资总包方在青岛招聘设计岗位和施工岗位。设计岗位为结构设计，施工岗位为结构施工主管。要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验，且英语流利。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

45周岁以下，大专以上文化，10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验，善于沟通，为人实在，具有较强的管理思维；熟练使用办公软件、CAD或TKE；负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理，对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点：福建省龙岩市长汀县，联系人：陈先生，联系电话：。

岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划，明确现场作业需求并制定相应改造方案； 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计，结合矿山实际运输条件，完成车辆整体方案的设计与持续优化； 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计，确保整车运行稳定、散热有效及续航达标； 4、协同客户、供应商及生产团队，提供专业技术支持，及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力、物理等相关专业，硕士学历优先考虑； 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构，具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力； 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理，能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计； 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力，能高效应对并解决现场各类技术难题，推动方案顺利落地； 5、逻辑清晰、工作认真，具有独立输出技术方案与持续优化的能力，有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先； 6、能接受矿山项目外勤任务，适应频繁出差的工作安排。

床垫厂长

1、负责生产清单的编制与下达； 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨，具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求

【岗位职责】 1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程； 2. 积极主动为客户服务，了解客情，收集信息，及时上报； 3. 工作中积累经验，提高自身业务能力，有责任心、进取心； 4. 规划自己的职业前景。 【岗位要求】 1. 21-26岁，大专及以上学历； 2. 有一定的沟通能力及执行力； 3. 欢迎应届毕业生。 【福利待遇】 1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险； 2. 入职满一年享受带薪年假； 3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训； 4. 年终奖； 5. 油费补贴+高温物资； 6. 公费体检。 【上班时间及薪资待遇】 上班时间：8:30--18:00，午休1.5小时 底薪4K+提成，综合薪资5-8k

[任职要求] 1、大专及以上学历，食品检测相关专业； 2、工作积极主动，具备责任心与进取心，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）； 3、有相关工作经验者优先考虑（无经验者将提供专项培训）。具有1年以上食品检测经验的，学历可放宽至中专。 工作内容 [岗位职责] 1、负责生产过程中卫生抽检工作，包括但不限于：水质检测、空气沉降菌检测、食品接触面污染状况检测、清洁消毒效果评估等； 2、原辅料及包装材料的到货验收； 3、各生产工序产品及辅助物料的带菌情况检验； 4、成品出厂前的质量检验及保温试验； 5、协助开展新产品研发阶段的检测任务； 6、完成上级交办的其他相关工作。

【岗位职责】 1. 熟悉碳酸锂生产工艺，有碳酸锂相关工作经验； 2. 负责碳酸锂车间的日常生产管理与运行协调； 3. 监督生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务顺利完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 全面主持菱镁矿提锂车间的日常生产运营管理，统筹排班调度、人员分工与任务拆解，严格落实公司下达的产能、回收率、产品质量及生产成本管控目标。 2. 牵头梳理并优化提锂全流程工艺参数（含浸出、净化、沉锂等核心工序），跟踪生产过程中的工艺波动，及时组织技术攻关解决生产瓶颈，持续提升生产效率与金属综合回收率。 3. 严格落实化工安全生产管理规范，建立车间级安全巡检、隐患排查与应急处置机制，定期开展员工安全操作培训。

【岗位职责】 1. 负责 PACK 车间日常生产计划执行，确保产量、良率、交期达成。 2. 合理安排人力、设备、物料，优化产线节拍，提升生产效率。 3. 负责 PACK 线设备日常点检、维护协调，保障设备稼动率。 4. 推进 5S、安全管理、目视化管理，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 3 年以上 PACK 车间/电池组装生产管理经验，1 年以上主管/班组长管理经验。 2. 熟悉锂电池 PACK 工艺流程：分选、点焊/激光焊、组装、测试、老化、PACK 成品。 3. 熟悉 SOP 编制、制程改善、品质工具（QC 七大手法、8D、5Why 等）。 4. 了解 BMS、安规、ESD、CE/UL 等相关标准优先。 5. 有 18650 圆柱锂电池工作经验。

1. 2024、2025届毕业生 2. 生产型企业 3. 未来培养方向：质量、技工类岗位 4. 吃苦耐劳、抗压力强