
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容:
1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。
3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。
4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。
5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。
2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展
2.策划并统筹团队内部活动,增强团队协同配合能力
3.梳理与优化行政工作流程,提升整体执行效率与服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效互动
2.可独立推进工作任务,同时拥有较强的集体协作意识
3.具备优化工作方式的主动性,能在动态变化的工作环境中灵活应对
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作;
3、配合推进公司内部及外部相关行政支持工作。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强。
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.行政体系搭建与落地:主导公司行政管理制度的制定与持续优化,涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块,推进行政工作标准化与流程化建设;跟踪制度执行效果,及时调整改进,确保行政运作高效顺畅。
2.后勤保障全流程管理:全面负责员工后勤服务工作,包括办公环境管理(空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒)、员工福利实施(餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放)、会议与活动支持(大型会议组织、团队建设及年会策划),提升员工满意度与归属感。
3.安保与消防安全管控:建立并完善公司安全保卫制度,落实人员与财产安全管理措施(出入登记、监控系统运行、安全巡查);严格执行消防规范,统筹消防设备(灭火器、烟感装置等)定期检查与维护,管理消防通道,组织开展消防培训与应急演练,消除潜在安全隐患。
4.商务与客户接待统筹:制定公司接待标准与操作流程,统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作(行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调);监督接待过程质量,树立良好企业形象,确保接待任务有序高效完成。
5.团队与成本管理:负责行政、后勤、安保团队的组建与管理(含招聘、培训、绩效考核与业务指导),提升团队专业水平与协同效率;编制年度行政预算,审核各项支出(后勤采购、安保服务、接待费用等),优化资源配置,保障费用合规且使用高效。
6.内外部协调与应急处理:对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门(消防、安监等),妥善处理行政、安保、接待中的突发事件(如设备故障、安全事故、接待变更),保障公司日常运营平稳有序。
二、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备6年以上行政相关工作经验,其中至少3年行政团队管理经历,并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验;有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。
3.素质要求:责任心强,坚持原则,具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守,认同公司企业文化理念。
三、薪资福利
8000-15000元/月(具体面议,根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整)。
现场行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务
行政内容:
1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫,并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效沟通,保障信息传递的及时性与准确性。
4.配合项目组推进工作,确保项目相关资料的完整与数据准确。
5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合相关规定。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。
2.维护员工关系,妥善处理违纪事件及相关突发情况。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与表达能力,能适应多变的工作场景。
2.工作积极主动,能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。
4.工作严谨细致,具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量;
2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项;
3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。
2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验;
4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。
5、中共党员优先录用
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
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热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
• 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通)
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行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。
4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查。
5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。
7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。
8、商务接待:负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验,3年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金:公积金、五险、意外险;
2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品;
4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作;
5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天;
6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运转;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作,及时应对和处理各类问题;
–拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
–五年及以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年出生人员;
–有制造业企业工作经验者优先录用。
质检员库管
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岗位:生产技工
负责操作全自动化流水线设备、读取电子屏幕指令、产线异常报警处理
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岗位:质检员
负责外来货物的制单收货入库,对接车间的领料、厂商的退货工作
点击链接投递简历:
岗位:研发技工
负责小试线电池试制日常操作和设备维护
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岗位:仓管员
外来货物的制单收货入库,对接车间的领料、厂商的退货工作
点击链接投递简历:
岗位:设备技术员
负责自动化设备维修维护保养、故障排除
点击链接投递简历:
基本福利政策:
薪资:综合薪资在6000-7000元/月;
食宿条件:免费工作餐,免费宿舍、独立卫浴、洗衣机、空调、高速无线网络等;
其他:年度晋升、节日礼品发放,年度免费体检,员工活动室;工龄工资;
签订合同后享受的福利:
五险一金:办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金;
晋升通道:
作业员→组长→主管→经理
作业员→技术员→助理工程师→资深工程师→高级工程师→主任工程师
联系方式:
地址:安徽省宣城市广德市经济技术开发区宁乡路20号
综合部部长
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
主要负责人事招聘,行政管理。,35周岁以内,稳定性高。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政专员/助理
100-120元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上
一、岗位职责:
协助开展日常行政工作,包括办公用品采买、资料归档整理等事务。
配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。
协助做好来访人员接待及相关服务工作。
参与公司内部活动的筹备与执行,营造积极的工作氛围。
按时完成领导交办的其他工作,逐步积累行政实务经验。
二、任职要求:
本科及以上在读或应届毕业生均可,专业不限。
熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。
做事认真细致,有责任感,具备良好的沟通表达与团队合作意识。
每周到岗不少于4天,实习周期不低于3个月。
三、实习收获:
深入理解企业行政运作流程,获得真实的职场实践经验。
强化办公软件应用能力,提升协调沟通与组织能力。
融入优秀团队,获取职业发展指导与成长支持。
实习期间表现突出者,有机会获得正式录用资格。
途虎养车接待专员
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业接待服务,确保客户获得优质体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息;
3、保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。
岗位要求:
1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效响应客户需求,保障服务水平;
3、拥有团队协作精神,能与同事共同推进工作完成。
客户助理
6000-11000元/月
经理助理1-3年大专及以上销售经验抗压能力沟通流畅
初期助理岗
1.协助导师进行老客户维护,处理货物运输过程中的异常情况
2.参与系统化培训,持续提升业务专业度
3.开展资源积累与客户实地拜访(公司配备行政用车)
专员岗
独立负责客户开发及全流程对接工作
经理岗
指导助理成长,主导新客户开拓并深化老客户关系维护
晋升渠道:通过内部竞聘实现岗位晋升
途虎养车接待专员
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业化的接待服务,确保客户获得优质的服务体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息并给予有效回应;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象与工作环境。
岗位要求:
1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识;
2、能够高效响应客户需求,保障服务流程顺畅;
3、拥有团队协作精神,能与同事协同配合完成各项工作任务。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金服务业前台19点前下班科技馆前台接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利
岗位职责
1.负责接待到访观众,提供咨询、登记与引导服务,细致耐心回应常见问题;
2.承担邮件处理、快递收发工作,保持前台区域干净有序及设备的日常维护;
3.协助观众完成物品寄存、失物查询与领取等相关服务;
4.配合开展科普活动组织、宣传资料派发、会务接待,参与突发事件的应急协助。
任职要求
1.大专或以上学历,具备普通话二级甲等水平者优先考虑;
2.身高158cm及以上,身体健康,形象端正,气质良好;
3.热爱科学事业,性格活泼,具备较强的沟通能力、服务意识和责任心,执行力强。
途虎养车接待专员
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业接待服务,确保客户获得优质体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效响应客户需求,保障服务品质;
3、具有团队协作精神,能与同事协同完成各项工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘宣城实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。