
地坪漆油漆工1-2人
宣城市宣州区招油漆工,刷地坪漆260一天,有午餐,无住宿,需要熟练油漆工,吃苦耐劳,人走账清。身体健康,年龄40岁以下
实验室管理专员
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责:
1, 按照相关标准、设计规范及客户需求,执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作;
2, 依据试验大纲实施测试任务,完成测试数据的汇总与分析,并撰写相应的测试报告;
3, 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化;
4, 记录并反馈测试过程中出现的异常情况,协助进行问题分析与处理,涵盖被测样品及设备故障等;
负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。
任职要求:
1, 学历要求:大专及以上学历,理工科背景优先,如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业;
2, 工作经历:三年以上工作经验,其中至少一年从事测试相关工作,具备实验室实际操作经验者优先;
3, 技术能力:熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作;具备良好的学习能力和动手实践能力,能独立操作测试设备;
基本素质:具备高度的责任意识和严谨的工作态度,拥有较好的沟通协调能力。
合肥肥东县60多平方的这个塑胶地板的安装和部分原有塑胶地板的维修。
2000-3000元/月
地胶板1-4天1-2人完工结算
60多平方的这个塑胶地板的安装和部分原有塑胶地板的维修。
胶粘石
招2-3个,胶粘石师傅,要求技术好的,地面误差2毫米内,要去外地施工,主做别墅地面一家施工2-3天,活不是天天有,有活就去干,按天结算,去外地包吃住350元一天,有专人开车过去,,有灵活时间的,会提前联系。年龄50岁以下,八公山,谢家集一带最好
滁州南谯区招地坪/自流平/固化,点工要两个人,380一天,九小时,不包吃住
300-400元/天
固化自流平地坪1-2人
滁州南谯招地坪/自流平/固化,点工要两个人,380一天,九小时,不包吃住
娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
安徽宣城招聘钟点工,工作时间为下午3:00至9:00,薪资面议。工作地址位于扬之小学操场对
服务员临时工
招聘钟点工,工作时间为下午3:00至9:00,薪资面议。工作地址位于扬之小学操场对面晨丰菜业。
安徽宣城招聘挞果工,薪资具体面议。提供多种岗位可供选择。工作地址有两个:1.聚合园斜对面;
临时工种植工
招聘挞果工,薪资具体面议。提供多种岗位可供选择。工作地址有两个:1.聚合园斜对面;2.和谐华庭。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员2名,,身体健康,认真负责。薪资为2500元一个月。,享受节假日、生日福利等。工作地址在安徽省绩溪县经开区纬二路17号,7路公交车直达。
装配工工厂焊工质检员
纯工[玫瑰]岁无套路元/天[玫瑰]接收一切疑难杂症[玫瑰]吃住在厂大龄工天花板我司主推企业面试政策:【安徽宣城宁国万安汽车配件厂】年龄:普工18-50岁,焊工55岁,无文化要求;焊工工资元/天普工工资元/天工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时计算!工作内容:装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费,水电平摊,备注:,,工价包含餐补,焊工不要证会焊就行,!利润:普工:打卡3天点元,打卡7天点元奖励()焊工:.元/时奖励,长期支付。
装配工工厂焊工质检员
纯工[强]岁无套路元/天[强]接收一切疑难杂症[强]吃住在厂大龄工天花板【5号发车6号面试政策】主推【安徽宣城宁国万安汽车配件厂】年龄:,18-55岁,焊工到58,无需证,无文化要求;[红包][红包]焊工工资元/天[红包][红包]普工工资元/天工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算,焊工按照29元/时计算!工作内容:装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费,水电平摊, ,,工价包含餐补,焊工不要证会焊就行,。
工厂搬运工
【北开区计件工】,月结工资次月底发放,工作内容:看机台、包装、木工、拉车转运、装车、切割、修补、检验等,计件薪资,日均300-480元/天,月收入8000-13000元()
宣城好厂!高工时,综合月薪8000
8000-9000元/月
质检员保险包住20人以上月结全职两班倒上六休一不需要出差
年龄18到52岁纯工,无文化要求
计时薪资,一小时28元
工作内容装配小配件打螺丝,质检机器人辅助功等手工活
住宿免费,水电均摊,公司缴纳商业保险

安徽宣城招聘试验员1名。要求具备同岗位工作经验。薪资范围为5000至7000元。
5000-7000元/月
实验员月结
招聘试验员1名。要求具备同岗位工作经验。薪资范围为5000至7000元。
装配工工厂焊工质检员
纯工[玫瑰]岁无套路元/天[玫瑰]接收一切疑难杂症[玫瑰]吃住在厂大龄工天花板我司主推企业面试政策:【安徽宣城宁国万安汽车配件厂】年龄:普工18-50岁,焊工55岁,无文化要求;焊工工资元/天普工工资元/天工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时计算!工作内容:装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费,水电平摊,备注:,,工价包含餐补,焊工不要证会焊就行,!利润:普工:打卡3天点元,打卡7天点元奖励()焊工:.元/时奖励,长期支付。
IPQC
4000-6000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人
IPQC(制程质量控制)岗位设计的招聘要求:
一、岗位基本信息
岗位职责
1. 负责精密铸造各工序(蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等)的现场质量巡检与监控。
2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。
3. 对制程中的关键质量控制点(如尺寸、外观、成分、性能等)进行抽样检测与记录。
4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题,跟踪纠正措施的执行情况。
5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理,参与质量异常分析。
6. 维护检验仪器设备,确保测量系统有效。
7. 填写并归档质量记录,支持质量数据的统计与分析。
任职要求
1. 教育背景
· 中专及以上学历,机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验
· 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。
· 熟悉IPQC工作流程,有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。
· 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
3. 技能要求
· 能读懂机械图纸,熟悉尺寸测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)。
· 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。
· 熟练使用办公软件(Excel/Word)进行数据记录与报告编写。
· 具备基础的数据分析能力,能使用SPC等工具者更佳。
4. 能力素质
· 责任心强,注重细节,坚持原则。
· 良好的沟通协调能力,能独立处理现场质量异常。
· 适应生产现场环境,能接受倒班工作安排
其他要求
身体健康,,视力良好。
· 接受公司安排的岗位培训及考核。
· 有相关职业资格证书(如质量管理工程师、计量员等)者优先。
薪酬待遇:
· 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。
· 系统的岗位培训与职业发展通道,良好的工作环境
汽车 体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证IATF16949
1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准;
2、组织开展质量管理体系审核,推进过程与产品审核工作,确保体系高效运行;
3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排;
4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认;
5、实施质量数据的收集统计,并基于数据分析质量问题,进行归纳总结,及时处理质量信息与客户投诉,制定并落实改进优化方案;
6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作;
7、编制供应商质量体系审核计划并执行,协调顾客、公司与供方之间的质量对接,实时反馈质量状况;
8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施,牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估;
质量协议的起草、修订与签署工作;
9、统筹客户年度审核应对,负责整改材料准备及整改进度追踪;
10、主导新产品2TP审核工作;
11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定,履行相关保密义务;
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
计量工程师3-5年大专计量校准工程计量计量设备研发计量管理体系
1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作;
2. 依据国家与行业相关标准,构建并持续优化企业计量管理体系;
3. 协调外部计量检测机构,保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性;
4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑,并开展相应培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,本科优先考虑,测控技术与仪器或相关专业背景者优先,具有3年以上计量领域实际工作经验;
2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识;
3、能够准确识别计量器具的检定周期,并对测量结果的有效性做出合理判断;
4、主导制定并执行测量系统分析方案;
5、具备独立开展内部校准工作的能力;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队合作意识及抗压能力。
栏目概述
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