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技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
必须要有职称证书,需要打卡的
8-9千/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1,现场协调,对接甲方,现场管理,对接各劳务班组 2,要求甘肃省内有二建证书,可以在我司购买社保 3,薪水面议 4,能在西藏墨脱长期工作,有工程现场经验
通信施工组长
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
林芝米林市放线员工程技术员,泥水工会用打面机
8千-1万/月
放线员技术员长期1-2人月结
林芝米林市放线员工程技术员,泥水工会用打面机
技术人员,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
昌都洛隆县招聘挖掘机司机,工作地点在,提供食宿。
挖机/钩机司机
招聘挖掘机司机,工作地点在昌都洛隆县,提供食宿。
昌都芒康县招电焊、水电
400-500元/天
水电工电焊
昌都市芒康县招电焊、水电
昌都 芒康县
10月24日 16:26拨打电话
昌都左贡县招工地小工/杂工
8-9千/月
小工1-2人
招工地小工/杂工
昌都 左贡县
10月24日 16:25拨打电话
昌都察雅县招工地小工/杂工
6-7千/月
小工1-2人月结
昌都市察雅县招工地小工/杂工
昌都 察雅县
10月24日 16:17拨打电话
足浴技师
1-1.5万/月
足疗师6-10人月结
按摩足浴养生 岗位职责: 1.为顾客提供专业足部按摩、足浴及养生理疗服务,缓解疲劳、促进血液循环 2. 根据顾客体质和需求,定制个性化足疗方案,提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用消毒用品及护理工具 4. 主动了解养生保健知识,配合门店开展健康咨询服务 5. 遵守服务流程与职业操守,维护良好客户关系与品牌形象 任职要求: 1. 热爱服务行业,形象端正,亲和力强,具备良好沟通能力 2.有足疗、按摩或中医养生相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 4.具备基本学习能力,愿意持续提升专业技能 5.诚实守信,责任心强,服从门店统一管理
和田和田县找一位技术员。今天就能上班的,工地在和康县。做路基。
技术员1-2人
找一位技术员。今天就能上班的,工地在和田和康县。做路基。
和田 和田县
10月24日 16:51拨打电话
工长技术员
浙江省招聘技术工程师和工长,薪资为7900-10400元/月,日结,另有餐补和高温补贴。要求持证上岗,工作内容包括按要求填写施工记录。提供工作餐。应聘者需有责任心。
浙江
10月24日 16:48拨打电话
山西太原二次结构需要一名技术员,工资电联,能随时进场的。钱。
技术员1-2人
太原二次结构需要一名技术员,工资电联,能随时进场的。钱。山西太原
太原
10月24日 16:47拨打电话
技术员长期月结
岗位名称:工程技术管理人员(带公路一建);公路工程管理员;工程技术人员岗位要求:1.大学本科及以上学历,土木工程、工程管理、水利水电工程等工程类相关专业;2.具有公路一建资质;3.具有良好的品德和职业道德,能适应长期在施工一线工作。薪资待遇:薪资范围12K-18K。
青岛
10月24日 16:47拨打电话
技术员放线员
【洛阳项目招聘技术员】1、35周岁以下,本科及以上学历、房建相关专业、助理工程师及以上职称、二级建造师(建筑工程专业);2、具有3年以上房建项目工作经验,熟悉房建项目工作流程,能够独立完成房建测量放线工作;具备良好的沟通协调能力,能够与设计、施工、监理等单位有效对接;熟悉现行建筑行业相关法律法规及造价规范。3、具有一级建造师(建筑工程专业)优先。有意向者请联系王先生。
洛阳
10月24日 16:43拨打电话
技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
工程师
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结
项目技术,工程量结算
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。 3. 能力要求: (1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。 (2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 (3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责: 1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。 2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
武汉江夏区招二级建造师(装修施工现场管理)
8千-1万/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
生产运营经验不限本科
岗位内容: 1. 负责产品生产过程可追溯管理; 2. 主导项目前期评审检讨,对各项问题的提报和跟踪处理。制定生产设计,协调内部各部门制定生产作业指导书和检验检测计划; 3. 深入 NPI阶段的生产过程,参与试模、打样,发现问题并提出合理化建议; 4. 新工艺、新技术的开发、导入; 5. 项目进度跟进,及时反馈生产、交付及品质等环节出现的异常。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金属材料相关专业。有3C产品项目开发、跟进经验优先; 2. 具备优秀的表达能力,沟通和团队协作能力; 3. 英语读写能力良好。
其他生产营运人员5-10年大专水场皮革助制剂运用服务工程师
岗位职责: 负责台资企业水场工艺的技术支持与服务 负责公司产品优势及效果的展示与呈现 负责与台资合作方建立并维护良好的客户关系 负责产品售前、售中及售后全流程的服务跟进 任职要求: 大专及以上学历,皮革相关专业,具备5年以上水场大规模生产技术经验; 具台湾籍身份; 具备较强的沟通表达能力及实验操作能力; 熟悉台湾企业生产运作模式与流程。
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年高中科样KOHYOUNG
【岗位职责】 1. AOI和SPI设备维护保养; 2. AOI新产品程序调试,日常生产的跟进; 3. AOI/SPI测试的误测率降低,直接率的提升,覆盖率的提高; 4. 每日炉温测量及数据收集。 【岗位要求】 1. 精通KOHYOUNG(科样)AOI的程序制作和调试。
逆向工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限逆向
【岗位职责】 1. 有完整的逆向项目经历(手机端/云控手机) 2. 有逆向项目相关经验 3. Android/iOS App逆向分析 4. 协议分析与还原 5. Hook/Frida/Xposed/动态调试 6. 加密算法分析与还原 7. 自动化脚本/接口开发 【岗位要求】 1. 学历与专业:计算机软件,硬件相关经验 2. 工作经验:年限:3-10年 3. 必备知识与技能:C,Python
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