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需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
技术员
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要有责任心
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
林芝米林市工作认真负责,技术总工
1.7-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
工作认真负责,技术总工
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一次二次,消防暖通给排水安装5年以上经验,会看图纸,协调能力很强
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员
1-1.5万元/月
技术员
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
昌都察雅县、电梯司机要求要Q2证件
6000-7000元/月
电梯司机长期1-2人
昌都市察雅县、电梯司机要求要Q2证件
昌都 察雅县
5月11日 07:05拨打电话
昌都察雅县、电梯司机要求要Q2证件
6000-7000元/月
电梯司机长期1-2人
昌都市察雅县、电梯司机要求要Q2证件
昌都 察雅县
5月11日 07:04拨打电话
饭店领班,店长!
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职一到三年工作经验,初中以上学历
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
昌都芒康县招10KV登杆技工立杆放线,低压立杆放线,涉及到人工立杆(二把刀勿扰)
1-1.2万元/月
强电工1-2人
昌都市芒康县招10KV登杆技工立杆放线,低压立杆放线,涉及到人工立杆(二把刀勿扰)
昌都 芒康县
5月11日 05:24拨打电话
昌都八宿县招消防电
1.1-1.2万元/月
消防电3-6个月1-2人月结
昌都市八宿县招消防电
昌都 八宿县
5月11日 05:23拨打电话
技术员
侯总 12- 大兴安岭地区农村保障供水项目,需要项目负责和技术员各一名,要求干过的,懂技术会画图,能干四五个月,电话:
大兴安岭
5月11日 07:47拨打电话
技术人员、施工员
5000-10000元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
负责地产项目小区内铺装、景观、小品等现场放线,协调各施工班组施工进度。指导现场施工等工作。
金华武义县庭院门技术员工作地址:胡宅垄工业区
铝艺门技术员
庭院门技术员 工作地址:武义胡宅垄工业区
金华 武义县
5月11日 07:42拨打电话
技术员广告安装
设备技术员 1、大专以上学历,设备/化工工艺等相关专业。 2、责任心强、做事认真仔细。1、负责生产设备(真空泵/反应釜/大型储罐)的日常管理维护。 2、负责做好设备的巡检、点检和动态监测。 3、根据要求,组织进行设备检查整改工作。 4、领导交办的相关工作。 薪资福利:5000-10000 招工人数:1人 福利待遇: 1、包食宿,花园式独立小区宿舍,一日三餐丰盛可口的菜式专为员工服务。 2、购买社会保险、人身意外伤害险,保障员工的人身安全。 3、全体员工按照国家规定享受法定假期,并依法享有年休假、工伤假、婚假、丧假、产假、病假。 4、公司设有良好的绩效考核机制,每月召开一次员工大会,表彰当月优秀员工及各种奖励。 5、集团设有‘爱在家园’救助基金,以救助那些在经济困境中急需帮助的建滔员工。 6、公司每2个月举办一次员工生日会,逢国家各节日举办相关晚会,定期举办丰富的娱乐活动。 7、公司定期组织各类趣味职工运动会,组建有篮球队、舞蹈队,并提供篮球场等娱乐场地,为体育、文艺爱好者提供自我展现的舞台。 8、公司每年组织员工参加免费的体检活动,保障员工身心健康。 9、公司设有记者站,组织文学爱好者向‘建滔时代’内部杂志和公司宣传栏投稿,发挥文学特长,同时获得优秀作品即享有现金奖励。 10、优秀的企业文化和丰富多彩的业余生活让企业成为您温暖的家。 乘车路线: 1、广州方向:坐地铁至4号线‘金洲’站,下车后坐20路公交至‘环市大道北’下车至我司即可。 2、市桥方向:乘坐市桥汽车站-南沙或洛溪-南沙港的公交车至‘金洲’站下车,下车后坐20路公交至‘环市大道北’下车至我司即可。
广州 南沙区
5月11日 07:41拨打电话
技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
本公司招聘园林绿化工程技术负责人兼技术员1名,负责全面对接甲方、监理、总包协调项目施工技术、质量、验收等全部事宜。 1、编织施工方案、技术交底。 2、图纸、工程量清单、核对设计是否和现场一致。 3、负责施工打点、测量放线成果、把控标高、会CAD画图、各种仪器熟练操等全能型人才。 4、薪资面议,年龄30岁—45岁之间,有5年以上施工经验者优先。
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员工程
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位要求: 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作; 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入; 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决; 4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结; 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验; 2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验; 3、有电源类产品制造背景者优先考虑; 4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
新产品导入工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容: 1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性; 2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估; 3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题; 4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排; 5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户; 6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定; 7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进; 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求: 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验; 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力; 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件; 4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力; 5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
其他生产营运人员月结1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~ 岗位职责: 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务; 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计; 3、完成电力电子元器件的选型评估; 4、负责产品控制原理图的绘制与优化; 5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性; 6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景; 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识; 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力; 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计; 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
宁波市北仑区高铁工地招桥梁结构技术员,10年以上从业经验,施工现场指导班组施工,对接甲方及监理方
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
地点宁波市北仑区,招桥梁专业技术员,是高铁桥梁结构施工,工作范围,技术及现场协调管理
其他生产营运人员1-3年本科电子元器件
岗位职责: 1. 项目协调与需求分析:深入了解客户产品应用需求,推进项目落地执行,挖掘潜在合作机会; 2. 技术选型与现场支持:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际技术难题; 3. 技能进阶与知识沉淀:主动参与AE相关产品应用培训及学习资源,深化对客户需求的理解,持续提升技术支持水平,打造个人专业技术优势; 任职要求: 1. 工作态度积极,执行力强,具备优秀的沟通技巧和学习能力,能承受工作压力并适应频繁出差; 2. 对工业领域市场有一定认知,包括但不限于安防、储能、机器人、伺服变频等行业; 3. 具备至少2年电子硬件研发、测试或现场应用支持(FAE)工作经验,熟悉常用芯片类型(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先; 4. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,能够阅读和理解基础英文技术资料。
其他生产营运人员月结3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤及层析柱装填与拆卸等生产环节的操作; 2. 负责URS、SOP、MBR等文件的编写与版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT及IOPQ工作; 3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理工作; 4. 参与生产偏差的调查发起,落实相关变更控制及CAPA措施的实施; 5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决工艺过程中出现的技术问题; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物制药或相关专业背景; 2. 具备cGMP生产相关知识或实践经验,有3年以上工作经验者优先考虑; 3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等); 4. 掌握生物制品cGMP法规的相关要求; 5. 具备良好的沟通协调、计划组织与执行能力,责任心强,能适应高强度工作; 6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise使用经验者优先;具备较强的文档撰写与表达能力,工作细致,能够严格依据SOP或作业指导书开展操作。
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目 培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人 岗位职责: 1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作; 2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展; 任职要求: 学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%) 专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优 特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者 特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
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