
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结有经验者优先
岗位职责:
1.负责通信基站项目的现场施工管理与技术指导,确保工程按规范高质量交付
2.组织编制施工方案、技术交底及验收资料,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督施工安全、质量与进度,落实通信行业相关标准及企业管理制度
4.配合甲方、监理及设计单位开展现场对接、测试联调与竣工验收工作
5.指导并带教施工团队,提升整体技术水平与项目执行能力
任职要求:
1.有通信基站施工类项目经验,熟悉无线通信系统及配套建设流程
2.具备良好的现场组织协调能力与技术文档编写能力
3. 能适应长期驻外或阶段性出差,吃苦耐劳,责任心强
4.持有通信相关职业资格证书者优先
5.学历不限,具备扎实的通信工程基础知识和实操经验
昌都察雅县招指挥/司索工(塔吊信号工)必须Q证,7000/月发,管吃住
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人月结
昌都市察雅县招指挥/司索工(塔吊信号工)必须Q证,7000/月发,管吃住
昌都左贡县招铁皮保温、设备保温师傅数名,工资400每天,管吃住。
300-400元/天
铁皮保温设备保温1-2人
昌都市左贡县招铁皮保温、设备保温师傅数名,工资300每天,管吃住。左贡县附近的保温师傅联系,外地的忽扰。
河北唐山乐亭县需要育苗技术员一名,主要是直根辣椒和西红柿,月薪10000元,要求人品好,技
农业技术种植工
河北省乐亭县需要育苗技术员一名,主要是直根辣椒和西红柿,月薪10000元,要求人品好,技术过硬
稻虾养殖技术员,小龙虾养殖技术员
6000-10000元/月
农业技术月结全职
负责稻虾养殖场的技术管理。制定每年的生产,养殖技术方案,物资投入及产出目标。每月制定月生产计划,田间管理重点。日常田间管理,生产中的各种技术问题的处理。
负责养植虾品的选育,病虫害防治,水肥管理等。
牵头制定各种养殖作业规程,对田间管理员的技术培训。
种植工
农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
湖北恩施招聘药用植物组织培养技术员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系覃亚旭。
农业技术月结
招聘药用植物组织培养技术员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系覃亚旭。
技术负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人
岗位职责:
1.负责市政道路、非开挖,排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
绿化技术员
1-1.1万元/月
绿化技术员3-6个月1-2人月结
公路绿化技术员会商务预算,五年以上工作经验,负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
技术员
8000-10000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结会rtk/水准仪/
技术员:要求:年龄:30-45周岁,市政工程5年以上施工经验,熟练会用RTK、测量仪、土方收方等技术工作。工资8000-10000。熟练识图,会用CAD绘图及office办公,能操作rtk、水准仪等测量仪器,沟通协调能力要强,责任心强具有团队协作精神。工作内容:负责测量放线、技术交底、指导班组按图施工规范施工,整理施工资料,参与工程验收隐蔽工程检查。
有意向者可联系项目负责人:迟经理
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