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技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
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技术员/深化/建模大巴车/班车司机工程技术员/技术负责人维修电工水电
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工程技术员/技术负责人
1.6-2.5万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
阿里供暖项目招聘技术总工、工程部长各一名,要求年龄30至50岁,8年以上基建行业工作经验,适应高原地区工作(海拔3700米),最好在西藏或者高原地区工作过,要求之前参与建设过一到两个以上供暖项目,要求技术过硬,熟悉供暖项目施工工艺流程,技术规范,熟悉现场管理,具备一定的沟通协调能力,能处理好与业主、监理、设计,审计等各方面关系。工资待遇从优,面议,欢迎技术过硬,会管理会沟通的工程师加入,优秀者可长期合作,有意者请联系。
注:公司招聘基本流程为电话联系初步沟通后,添加微信,发送简历和联系电话,项目负责人和公司副总电话面试合格后,商谈工资待遇,双方都满意后,先到公司拉萨所在地签订合同,公司安排到项目部报到入职。
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
小工机械维修工
昌都地区招聘机修工2名,要求懂电,先进行检修工作,薪资为500元一天。检修正常后,可留下继续工作,工资为每月1万2千元。前往工作地点的由甲方承担。另招聘压力机师傅1名,工资为1万元;杂工1名,工资为8千元。所有岗位要求年龄在50岁以下,无犯罪记录。入职前需到郫都指定医院进行体检,并办理农业银行卡。有意者可尽快报名。
西藏昌都左贡县招聘直流工作人员,要求有相关工作经验。需要2个班组。有意者可报名。
强电工
西藏昌都左贡县招聘直流工作人员,要求有相关工作经验。需要2个班组。有意者可报名。
技术员1-2人月结
招聘信息:项目学校室内改技术员1人(1)薪资待遇:面议(2)岗位职责:负责项目现场技术管理工作;负责项目质量检查工作;负责项目施工方案的编制,项目质量目标的计划及落实;协调项目内外部事项。(3)任职要求:3年及以上技术、质量管理工作经验者优先录用。二级建造师证者优先录用。能够接受公司统一调配管理。工作地点:鄂尔多斯市准格尔旗联系电话:
技术负责人(技术总工)
7000-11000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责
1、全面负责项目技术管理工作,统筹土建、钢结构、设备安装、机电给排水等专业技术;审核专项施工方案、吊装方案、深基坑方案,组织图纸会审、设计洽商变更。
2、主持技术交底,把控钢结构、防水、设备安装等关键工序技术质量;组织隐蔽验收、分部分项及预验收,处理现场技术难题、质量缺陷。
3、对接设计、监理、勘察单位,落实变更,牵头技术资料、试验送检、材料设备技术参数审核;指导施工员、技术员工作。
4、组织新技术、工艺落实,统筹各专业交叉施工技术协调,配合预算完成技术类签证、成本优化。
任职要求
1、大专及以上土木工程相关专业,5 年以上总包项目技术总工经验,公建 / 厂房钢结构项目完整经历优先。
2、熟悉天津地方规范、2025 天津计价相关要求;精通土建、钢结构、机电安装,能编制审核危大工程专项方案。
3、具备较强图纸会审、现场问题处置能力;会 CAD、办公软件;能驻场,抗压能力强。
4、中级及以上职称优先,一建建筑证书优先
测量员/测绘员/放线工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
下午招聘顶班司机。工作要求:开工前检查液压油、履带、油位、制动;收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙;交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修;配合测量放线,不得碰桩、压线;进行打锤、破碎作业时需观察周边环境,有指挥时听从指挥。
送出线路技术总工
1.5-2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
公司诚聘:
1. 负责220kV及以下输电线路工程技术全面管理,编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底。
2. 图纸会审、工程量核算、技术变更、现场技术问题处理。
3. 组塔、架线、基础、跨越等施工技术管控,质量、安全、资料、竣工验收全过程负责。
4. 协调业主、监理、设计,确保工程顺利推进。
任职要求:
1. 电力、输变电、土木工程相关专业,5年以上220kV线路现场技术管理经验。
2. 独立担任过220kV线路项目总工
3. 熟悉线路施工规范、验收标准,能独立编制各类技术方案。
4. 能驻项目,吃苦耐劳,有驾驶证优先。
待遇:面议 / 15000–25000元
工作地点:河北邯郸及周边
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