
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业项目经理
5000-13000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全生命周期管理,制定项目计划,把控服务进度、服务质量及项目预算,确保项目顺利交付、正常运营。
2、组建物业项目团队,明确成员分工(如工程、客服、安保、保洁等),搭建协作机制,监督工作进度,带领团队达成物业项目服务目标。
3、 统筹物业项目内外部资源,对接公司各部门、业主、商户及外部合作方(如维保、保洁单位),协调解决物业项目推进中的各类难点问题。
4、识别物业项目潜在风险(如设施故障、业主投诉、安全隐患等),建立风险管控机制,制定应对方案,及时处理突发情况,规范把控项目变更。
5、 负责物业项目验收、业主满意度调研,组织项目复盘总结,完成资料归档,及时向管理层及业主同步项目进展。
6、严控物业项目成本,制定成本管控方案,优化人力、物资资源使用效率,杜绝浪费,确保项目预算合理合规使用。
任职要求:
- 中专及以上学历,物业、项目管理相关专业优先,有PMP、物业项目管理相关证书者加分。
- 3年及以上物业项目管理经验,熟悉物业项目运营流程及管理方法,有住宅/商业物业项目经验优先。
- 熟练使用常用项目管理工具,具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。
- 沟通协调能力强,善于对接业主、处理业主诉求,有责任心和领导力,能抗压、高效解决物业相关问题。
- 逻辑清晰,可统筹多任务,熟悉物业相关法规,适应物业项目节奏,接受适度加班。
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
贺州八步区大量招聘兼职全职人员30人工作内容简单,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从安排,
3000-10000元/月
兼职有提成20人以上月结
八步大量招聘兼职全职人员30人
工作内容简单,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从安排,听从指挥!
底薪3000-10000
提成另外算,多劳多得,上不封顶!
工作时间:9:00-18:00
地址:贺州市八步区城东新区B地块
电话:
服务员有提成
服务员1.年龄18-28岁长期工;2.品性端正,待客主动、热情、礼貌薪资福利:底薪2400+提成;有管理能力可晋升店长,待遇3000-5000元上班时间7个小时;工作环境优雅工作地址:钟山北环东路162号(千禧酒店旁)
服务员包住包吃月结
服务员热情,勤快,有责任心,有无经验均可薪资福利:底薪3200元,有全勤奖,包吃包住,工作轻松氛围好招工人数:多名工作地址:贺州市钟山县完美湘遇
物业经理
【推荐物业资深1枚】求职意向:物业总监、品质运营总或项目经理曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业;单一项目280万住宅、40万商业综合体;熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力,对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉;也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富;也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀,也擅长培训。发简历:承蒙推荐感激不尽。打扰啦[握手][抱拳]
物业经理月结
物业经理
大专及以上学历,物业管理、房地产、工程管理、行政管理等专业优先;3年及以上住宅、商业或写字楼物业管理经验,有独立负责完整物业项目经验者优先;持有物业经理上岗证、消防设施操作员证等相关资质者优先。
薪资福利:13000-14000元/月
简历投递邮箱:
工作地址:广州市海珠区蚝壳洲东街17号之6自编之8(仅限办公用途) 工作地址:广州海珠区怡凯酒店海珠区石岗路90-6号
广州海珠区物业主管大专及以上学历,物业管理、房地产、工程管理、行政管理等专业优先;3年及以
6500-7000元/月
物业经理月结
物业主管
大专及以上学历,物业管理、房地产、工程管理、行政管理等专业优先;3年及以上住宅、商业或写字楼物业管理经验,有独立负责完整物业项目经验者优先;持有物业经理上岗证、消防设施操作员证等相关资质者优先。
薪资福利:6500-7000元/月
简历投递邮箱:
工作地址:广州市海珠区蚝壳洲东街17号之6自编之8(仅限办公用途) 工作地址:广州海珠区怡凯酒店海珠区石岗路90-6号
物业经理1-2人月结
企业名称:景钰文庭
【招聘岗位】物业经理
【招聘人数】1
【薪资待遇】面议
【招聘要求】50岁以下,有管理经验,熟悉物业运营,具备组织协调与团队管理能力。
【工作内容】 制定年度计划与预算,监管服务品质,统筹安保、清洁、绿化、设施维修等。
【工作地点】水冶永兴路
电话:
江苏徐州招聘:物业项目经理薪资:3500-10000元/月岗位职责:1.全面统筹物业项目部
3500-10000元/月
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:3500-10000元/月岗位职责:1.全面统筹物业项目部管理工作,涵盖秩序维护、工程维修、设备保养运行、客户服务以及环境保洁与绿化管理等领域。2.负责制定本项目工作计划,主持项目例会,引领项目人员高效完成公司下达的各项任务。3.做好与领导、部门间的协调沟通工作,确保上情下达、下情上达,维护良好行政秩序。任职要求:1.具备2年及以上工作经验,拥有10万方物业高层项目管理经验者优先。2.具备卓越的团队管理、协调及突发事件处置能力,拥有极强的工作执行能力。3.忠诚敬业,能够承受较大工作压力。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:保洁
全季贺州昭平步行街酒店,2500-3000元,客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。有意者电话联系,有相关经验者优先,待遇从优。,电话:
广西贺州招聘:前厅收银主管薪资:5001-6000元/月酒店/旅游行业同岗位工作经验1年
5001-6000元/月
酒店前台月结
招聘:前厅收银主管
薪资:5001-6000元/月
酒店/旅游行业同岗位工作经验1年
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
广西贺州招聘:客房服务员薪资:2300-2800元/月1. 客房清洁整理:负责客房的日常清
2300-2800元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2300-2800元/月
1. 客房清洁整理:负责客房的日常清洁工作,包括更换床单、被罩、枕套等床上用品,整理床铺;擦拭家具、电器表面,确保无灰尘、污渍;清扫地面、卫生间,做到干净整洁、无异味;定期对客房进行深度清洁,如清洁地毯、窗帘、空调滤网等。;2. 物品检查与补充:检查客房内的设施设备是否正常运行,如电视、空调、灯具、卫浴设备等,发现故障或损坏及时上报维修;及时补充客房内的日用品,如毛巾、浴巾、牙刷、洗发水、沐浴露、卫生纸等,确保客人的正常使用;3. 对客服务:热情接待客人,主动提供帮助,满足客人的合理需求,如提供额外的毛巾、枕头、衣架等物品;及时响应客人的召唤,解决客人在入住期间遇到的问题,如门锁故障、网络连接问题等;在客人退房时,及时检查客房物品是否齐全、有无损坏,如有问题及时与前台沟通处理 。;4. 安全与保密:注意客房的安全防范工作,检查门窗是否关好,确保客人的人身和财产安全;严格遵守酒店的保密制度,不泄露客人的个人信息和隐私 。;5. 其他工作:协助其他部门完成相关工作任务,如协助布草房进行布草的收发、整理;配合前台进行客房的查房工作;完成上级领导交办的其他临时性工作。
广西贺州招聘:前厅部主管薪资:3001-5000元/月大专以上学历,责任心强,沟通能力强,
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:3001-5000元/月
大专以上学历,责任心强,沟通能力强,酒店1年工作经验
广西贺州招聘:客房服务员薪资:3001-4000元/月岗位职责:严格按照高端标准完成客房清
3001-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3001-4000元/月
岗位职责:严格按照高端标准完成客房清洁、整理、备品摆放,维护客房静谧质感。
任职要求:做事干净利落、责任心强,有酒店客房经验优先,无经验可培训。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台
薪资:3001-5000元/月
全季贺州昭平步行街酒店,3000-5000元,前台负责接待客人,提供优质的服务、处理客人入住、退房等相关事务,电话:
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
栏目概述
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