岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

贺州市招给排水

75寸显示屏坏了，需要重新换个新的显示屏！过去需要带结构胶，胶枪，十字螺丝刀，扎带，万用表，U盘，无尘布等常用的工具！这个比较大的机器最好是两个人去

贺州市八步区招地坪/自流平/固化，有个厂房要做地坪漆，有施工队联系我

去广西贺州车间里平台安装

八步里水厂招聘一名大挖机带班人员。岗位要求：1.测量放线配合良好，不碰桩、不压线。2.雨季和冬季施工时知道如何操作，不蛮干。3.带班和顶班时能安排工作、进行技术交底。4.对油耗和台时心中有数，不浪费。5.离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。

碧桂园物业诚聘①【项目管理岗位】：岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，主要可以选择四个发展方向：安防、客服、环境、工程；岗位要求：2027届全日制大专、本科毕业生；②安防经理：落实班内各项日常工作的正常开展，做好岗位班次交接；负责整个小区的安全管理工作，对各岗位进行巡查、监督、指导、协调、培训；岗位要求：有小区物业的安防管理工作经验，沟通管理能力强；联系人：李小姐

招聘物业主管一名，要求大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验。岗位职责包括：全面负责物业部的领导与统筹工作，带领部门员工履行部门职责；跟进处理商城内重大或关键的公共设施维修项目及严重违章装修事件；及时归纳、总结与完善部门规章制度和工作流程；负责商城设施、设备的运作、维修和保养工作；组织编制物业部年度、月度计划与总结；合理组织实施维修、运行工作计划及日常工作，定期提交工作分析报告；全面负责商场物业部的技术管理工作，确保配电、空调、给排水、弱电、电梯等设备的安全运行；负责商场技术整改项目和新项目的施工及质量监督工作；完成领导交办的其他工作。薪资1000以上。

现需招聘：物业项目主管、管家、电工、打草工等岗位，欢迎咨询或推荐，联系方式：李小姐（）[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘物业经理，月薪6000-10000元。岗位职责包括：全面负责物业管理项目的日常运营与统筹管理，确保服务品质与客户满意度达标；组织制定并落实物业管理制度、服务标准及应急预案，监督执行情况；管理物业团队，包括人员招聘、培训、考核与绩效改进，提升团队专业能力与服务意识。

物业公司招聘项目经理数名，工资3000+。内保洁上午1个半小时，下午1个半小时工资1500左右。（不耽误接送孩子上下学）外保洁数名，工资1500-2000。保安数名。工资1700-2000。简单维修工数名，工资2000－2500。对工作认真负责，要求吃苦耐劳六十五周岁以下。联系电话

招聘前台经理或副经理1名。要求具备酒店同岗位工作经验，熟悉新媒体及OTA运营，无犯罪记录。薪资范围为每月4700至7200元。学历不限。每月休息5天。提供五险、社会保险、包吃包住、话费补助、有薪假期、端午节福利、中秋节福利、春节福利、年休假、产假、产检假、婚假、丧假、病假、工伤假及法定假期。工作地址位于广西贺州市昭平县黄姚晖廷·云居酒店。

招聘物业管家，工作地点位于贺州市八步区信都镇。薪资范围为2300-3000元每月。工作时间为行政班。要求应聘者具备物业相关经验。岗位职责包括负责业主接待、报修投诉跟进、物业费收缴、楼栋管理、社区服务及日常事务处理，并维护业主关系以提升居住满意度。要求应聘者沟通服务意识强，细心负责，熟悉物业流程，会使用基础办公软件，且稳定性高。

招聘前台接待岗位，薪资为3001-5000元/月。综合工资为3000至5000元，主要提供对客服务，办理住店、离店、换房等业务。要求应聘者热情，能吃苦耐劳，有酒店前台工作经验者优先。企业名称为富川新程酒店管理有限公司，联系人为廖女士。工作地址为广西自治区贺州市富川瑶族自治县富阳镇广场西路辅路。

酒店招聘前台人员。岗位要求：年龄20至40岁，高中及以上学历。工作内容：办理开房与退房手续，进行客户维护。薪资福利：月薪2000至3000元，提供食宿。工作时间：夜班，12点至8点，每日工作8小时，每月休息3天。

招聘管家，薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。任职要求为沟通温润细腻，有高端酒店或私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘客房服务员。薪资为2200-3000元/月。负责酒店客房整理工作。

招聘物业管家。薪资为2600-3000元每月。要求会电脑操作。工作职责包括负责物业服务咨询、关系维护、追缴等。上班时长为8小时，月休4天。月薪为2600-3000元，具体面议。简历投递联系电话为李女士。

招聘客房主管。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房极致整洁与舒适。任职要求为具备3年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，执行力强。

招聘物业管家。薪资为3001-5000元/月。任职要求包括：男女不限，拥有1-2年物业管理相关工作经验；熟练基础电脑操作；身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，服从工作安排，有责任心。

招聘：前厅部经理薪资：3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。2.制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。3.协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。4.负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。5.监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求：-3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先；-优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力；-表达能力强，熟练使用办公软件。