岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度，监督制度执行情况，保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动，如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档，确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管，维护资质合规与业务规范性。 任职要求： 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序管理企业内部行政事务。

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

钣金厂行政人事管理，5年以上行政人事管理经验。

工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排，负责文件传递及审批流程跟踪，确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动，增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁，促进资源协同与信息高效流转，保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历，了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作，具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动，责任心强，服务导向明确，能及时响应并解决各部门行政支持需求。

岗位职责： 1. 落实行政管理制度并监督、推动制度的执行与实施； 2. 统筹日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与维护、档案归档管理、办公费用核算，并就成本控制提出优化建议； 3. 策划并执行年会、员工活动及各类内部会议的组织协调工作； 4. 负责公司内部文件的整理、编制与输出； 5. 协同处理行政与人事相关事务的对接与支持； 6. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 行政管理、人力资源等相关专业背景； 2. 具备行政岗位实际工作经验及相匹配的职位履历； 3. 熟悉企业行政体系搭建与制度制定，具备扎实的行政规范化管理实践经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人诚恳，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

岗位职责： 1. 梳理并完善公司管理制度与流程，建立高效的管理机制，并监督各部门落地执行； 2. 负责行政事务的全面管理，涵盖行政采购、资产登记、后勤保障、费用支付及档案归档等工作； 3. 统筹办公室日常运营，包括设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护； 4. 仓库运营管理：负责物资出入库控制，账实核对、定期盘点，并依规范开展仓储日常管理； 5. 推动企业文化传播，策划并组织实施各类员工活动； 6. 主导厂区搬迁相关工作的整体协调与推进； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有制造业企业行政背景者优先； 2. 具备出色的项目统筹与问题解决能力，能独立推动跨部门协作并深入优化工作流程； 3. 性格亲和，具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力； 4. 拥有活动策划经验，具备一定的文案撰写能力和视觉审美素养； 5. 熟练操作各类办公软件，具备基础数据分析能力； 6. 责任心强，沟通顺畅，遵守职业操守，富有团队合作精神。

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的组织与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化内部管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。 主要职责： 1. 统筹工厂日常行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。 2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4. 参与行政管理制度的制定与落实，推动流程标准化与效率提升。 5. 响应员工日常行政诉求，及时提供协助与解决方案。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。 6. 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的现场工作环境。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社会保险保障体系。 3. 提供住房补贴和餐食补贴 4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。 应聘方式： 请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！

【岗位职责 Responsibilities】 一、费用与行政事务 / Expenses & Administrative Support 1. 装修跟进 负责马来西亚分公司办公场所的装修改造协调工作；统筹办公室搬迁全过程，确保有序高效完成。 Oversee and coordinate the renovation and fit-out of the Malaysia office space; manage end-to-end office relocation with smooth execution. 2. 基础行政支持 执行日常行政工作，包括物资采购、文件传递、档案归集与整理等基础事务。 Carry out routine administrative duties such as supplies procurement, document delivery, and filing/record organization. 3. 临时支持会议场地布置、访客接待及其他突发性行政协助任务。 Offer ad-hoc support for meeting room setup, guest reception, and other immediate administrative needs. 4. 费用报销处理 收集、核对并提交各类费用单据，保障报销流程准确、合规且及时完成。 Collect, verify, and submit expense documents to ensure accurate, compliant, and timely reimbursement processing. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 物流与客户服务 承担吉隆坡市区及周边区域的货物运输任务，确保交付准时、服务安全、客户满意。 Perform goods transportation within Kuala Lumpur and nearby areas, ensuring punctual delivery, safety, and high service satisfaction. 【需求 Requirements】 1. 基本要求：具备中学毕业或同等学历以上资格，年龄介于30至50岁之间，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的听说读写能力。 Language Proficiency: Fluent in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或更高级别有效驾照，具备5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 5 years of hands-on driving experience and no major accident history. 4. 熟悉本地及邻近区域道路情况，能熟练操作Waze等导航应用程序。 Familiar with local and surrounding routes; proficient in using Waze or other navigation apps. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，待人接物礼貌得体。 Strong service mindset, presentable appearance, and polite communication. 6. 为人诚实守信，工作积极主动，能配合弹性工作安排（含部分周末及早晚班次）。 Reliable and responsible, with flexibility to accommodate schedule adjustments (including occasional weekends/evening shifts). 8. 掌握基本办公软件操作技能，如Word、Excel及OA审批系统。 Basic computer skills (Word/Excel/OA approval systems).

江门市蓬江区招挖机/钩机司机

招岗位：光伏组件操作工/普工（大量急招）、质检 核心薪资（正式工，综合到手） • 底薪：2490元/月 • 加班费：平时21元/时、周末28元/时、法定节假日3倍 • 津贴：岗位津贴500元、全勤50元、夜班12元/晚、绩效基数900元（优秀1.5倍、良好1.2倍）、工龄0-600元/半年涨100元 • 综合月薪：7000-8500元，每月10号发薪（上月26-本月25） • 福利：包吃包住（三餐、4-6人间上床下桌）、入职发饭卡、社保公积金、高温补贴、带薪年假 招聘要求 • 年龄：18-45周岁，男女不限 • 学历：初中及以上，认识26个英文字母 • 其他：接受两班倒、站班（10.5小时/天，8:00-20:00/20:00-8:00）；普通工衣、不穿无尘服；小纹身可、无明显烟疤/攻击性纹身； 面试&入职 • 面试时间：每天下午13:00（天天面试） • 流程：面试→次日体检→入职安排住宿 • 预支：每周可预支500-800元，缓解生活压力

有五个仓开始招聘 18-40岁，男女不限，认识26个英文字母和拼音，两班倒，15天一倒班 薪资：底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴+夜班补贴，多劳多得，综合薪资6000-9000 福利：每天餐补15元，提供住宿，水电费平摊（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有 ，每月10号发上月工资，公司统一办工资卡 上下班班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉菜，高温补贴，节日礼包等） 入职前公司提供免费体检，提供免费住宿 一年四次晋升机会，提供内部培训 面试时间：13：00前，晚到可安排宿舍 地址：江门鹤山

招木工帮手，刷胶水按装那种，有意者联系，厂在碧桂园路口

负责日常行政事务处理，完成交办的其他行政工作 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力。无需学历、无需经验要求，日结每天120元，急招兼职，赶快报名吧

招聘办公室人员一名，铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪加提成。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 负责邮寄，管理合同，外出递交材料等。

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕

1、全面负责仓库的日常运营与管理工作； 2、落实仓库5S管理要求，确保环境干净有序； 3、每日更新库存记录，实施有效的库存及物料存放管控； 4、统筹仓库各类物料的收发作业与流程执行； 5、具备丰富仓库管理经验者优先考虑。

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

1. 工作内容：涉及搬运、上货、卸货、打包等操作（工厂备料期间及发货时段工作较繁忙），需会制作表格、开具单据等基础文职事务。 2. 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30 3. 享受国家法定节假日休假安排，每周单休 4. 缴纳社保及商业保险 5. 薪资待遇：基本工资3500元，绩效奖金1000元 6. 要求工作态度认真负责，细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应体力劳动

招聘：试验室主任薪资：8000.0-10000.0职位详情：负责生产安排，有建筑行业其中的“混凝土专业”、“工民建专业”、“土木工程专业”中级以上资格证书，有搅拌站工作优先考虑。

前台收银员，保洁员

岗位职责： 1、负责企业出入口的安全值守，严格执行出入登记制度； 2、对进出人员、车辆进行核查与引导，确保通行秩序； 3、定时开展周边区域巡查，及时发现并排除安全隐患； 4、配合处理突发安全事件，保障企业财产与人员安全； 任职要求： 1、具备较强的责任意识和安全防范意识； 2、能有效执行指令，服从工作安排； 3、具备良好的沟通能力和基本应急处置能力； 4、遵守纪律，工作踏实；

也许，这就是世界上最遥远的距离—— 我有心联系，却始终等不到你投递的简历。 但你以为，我们会就此错过吗？ 不。 如果我们之间的距离是100步， 我会主动奔向你99步， 因为遇见优秀的人，我们从来都是用跑的！ 别再犹豫啦， 你只需要迈出投递简历的第一步， 剩下的99步，我们双向奔赴～ 薪酬待遇（诚意拉满） - 平均月薪：6K–8K - 固定收入：底薪+补贴+绩效 3800元 - 额外带店绩效：100元/店，平均负责3–5家店 - 伯乐奖：600元/人，上不封顶 - - 新人半年内2次晋级机会，考核通过每次加薪200–300元 - 每年至少1次晋级加薪，上升通道清晰 工作时间（真·神仙作息） 8:45–12:00　13:30–18:15 周末双休！周末双休！周末双休！ 重要的事情说三遍，不画饼，不加班！ 超多福利 - - 各类带薪假期 - 完善岗前+在岗培训 - 节日福利、暖心关怀 - 稳定平台，清晰晋升，长期发展 我们希望你 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 形象气质佳，性格开朗，沟通协调能力强 3. 做事认真负责，学习力强，有事业心 4. 文字功底不错，熟练使用Office办公软件 5. 能扛压、有上进心，愿意和团队一起成长 你将负责 - 企业文化、政策宣导与通知传达 - 人员招聘、考勤管理、人事手续办理 - 团队建设与员工关系维护 - 门店及员工形象监督管理 - 配合完成上级安排的相关工作 好平台不等人， 优秀的你，别再和我们擦肩而过啦～ 快来投递简历，我们一起并肩同行！

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

鹤山熙麦食堂诚聘以下岗位 1.现场组长1名，待遇面议 2.服务员多名，16元/小时，上班时间10：00-14：00、21：00-01：00，有夜班补助 有意者请联系： 邓先生：