广东省江门市三江镇洋美工业园招聘国家管网珠中江项目场站阀室工艺机组质量员、起重指挥1名、资料员1名。要求能吃苦耐劳，无征信黑名单，无犯罪记录，工作有责任心。起重工须持Q1证，50周岁以下，近期二级甲等医院体检合格。干过石油化工者优先。包吃住，买社保（五险），月薪5000+或200-260元/天。

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广东江门本公司招天然气长输管道土建质检员学徒，年龄18-25左右，大专以上学历，薪酬待遇私；招聘人数:1人

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

，年龄40岁以下。2.大专以上学历，有混凝土工作经验优先

工作职责 1. 负责环保药剂生产过程中原料、半成品及成品的理化性能检测，确保检测数据真实准确体现药剂质量特性。 2. 根据环保领域规范制定检测流程，对检测数据进行分析并形成专业技术报告，支撑药剂配方改进与生产工艺优化。 3. 主导实验室仪器设备的周期性校验与日常维护，建立完善的设备档案体系，确保检测系统持续稳定运行。 4. 参与环保药剂质量标准的起草与修订，配合开展环保合规审查，并对接第三方检测单位完成相关协作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、应用化学、分析化学等相关专业背景。 2. 拥有1年以上环保药剂或水处理化学品检测工作经验，精通滴定分析、分光光度法、离子色谱等常规检测方法。 3. 掌握环保行业相关法规要求（如《水处理剂标准》），可独立撰写符合行业规范的检测文档。 4. 具备良好的实验规划能力与异常问题分析能力，作风细致认真，具备较强的沟通协作精神。

工作职责 1. 承担冶金原料、中间产品及最终产品的化学成分检测任务，保障分析结果的准确性和时效性。 2. 依据国家相关标准及企业规程，规范使用各类检测设备（如光谱仪、滴定装置等），并按时完成仪器的维护与校正。 3. 准确记录和归档化验数据，编制分析报告，为生产流程优化提供可靠的数据依据。 4. 协助推进实验室质量管理工作的实施，落实样品处理、试剂配制及安全防护等日常操作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，化学、冶金、材料等相关专业背景。 2. 了解冶金领域化验作业流程，熟练掌握滴定分析、光谱分析等常规检测技术。 3. 能够独立运行实验室常用仪器设备，具有良好的实验操作习惯与规范意识。 4. 态度认真细致，具备较强的责任心以及对数据的敏锐判断能力。

一、岗位职责： 1、协助技术负责人开展新分析方法的研发工作； 2、负责区域内日常检测任务的巡查及本人承担的检测作业； 3、落实并执行区域内的技术标准、规范、分析流程及实验室管理体系相关文件要求； 4、跟进区域内分析任务进度、设备运行状况以及维修进展等工作； 5、推动区域内人员培训、考核、授权、分析记录与流程执行等工作的落地实施； 6、主导区域内不符合项的整改、预防措施制定与改进工作的推进。 具备有机物分析、电学磁性能测试方法经验者优先考虑。 二、任职要求 1、化学、分析、冶金、材料等相关专业背景； 2、能熟练操作ICP-MS、ICP-OES、XRD、XRF、Bet等实验分析仪器，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、普通话流利、英语良好，性格稳重；工作认真细致、作风严谨；具有较强的责任感和持续学习能力； 4、可接受排班安排及适度加班（提供加班费） 三、福利待遇 1、享有加班费、节日福利及节日礼品； 2、入职一个月内办理社保及公积金，免费提供三餐和员工住宿； 3、大型企业平台，提供健全的晋升通道和系统化培训机制。 四、公司概述 先导科技集团成立于1995年，起源于稀散金属领域，现已发展为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统的研发、制造、销售与回收服务为一体的高新技术企业集团。拥有科技部设立的国家稀散金属工程技术研究中心，被五部委联合认定为国家认定企业技术中心，同时设有博士后科研工作站，并建有独立的先导中央研究院。

岗位职责: 检测员 1.负责水利工程室内及现场检测工作，确保数据真实准确 2.完成检测数据整理、报告编制及相关资料归档 3.驻点工地，配合项目进度，完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.水利水电工程相关专业，专业对口; 2.有相关检测工作经验者优先考虑，应届生也可接受。 3.能接受工地驻点工作，服从工作安排，具备 较强责任心和团队协作能力。

职位描述 岗位职责： 1. 前期在化验室学习产品检测分析工作，熟悉公司产品特性、生产工艺流程； 2. 配合团队外出开展售后技术服务，协助处理客户现场相关问题； 3. 完成上级安排的其他技术辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，愿意从化验基础工作做起，逐步成长为技术型储备人员； 2. 持有有效驾驶证，可配合外出售后工作优先； 3. 工作认真细致，沟通协作能力良好。 26天，8.5小时。 公司福利： 每年组织两次集体旅游 每月开展团队团建活动 完善的带教培养体系，清晰的岗位成长路径

三灶永南食品厂-派遣工，同工同酬，入职员工奖励1600元/人[红包]月综合薪资：5000-6000元[月亮]两班倒，包吃三餐，包住①男女不限18～40岁，（女生身高155以上，男生身高165以上）初中及以上学历，能适应两班倒[玫瑰]另招1名叉车工派遣工，限男，18-40岁，②基本工资2300（底薪）+150（综合津贴）+204（效益奖）+100（绩效奖）+100（住房补贴）+50～150（月业绩奖）不等部分岗位另有岗位津贴70/100/250元。，周末26.44元/小时，假日39.66元/小时计算[红包]月综合薪资：5000-6000元③高温季节发高温津贴、降温品④春节、国庆、中秋、劳动节日发放过节费⑤每月员工生日会及贺金，每年组织免费旅游⑥入职需办（满6个月可）上午，下午各休息20分钟，可免费吃面！吃饭时间45分钟三灶区域有厂车接送下午12.40带上身份证到厂门口集合驻厂联系：何生

招聘焊工，工作地址位于鹤山市鹤城镇工业A区悦和路。薪资为7500-9500元/月。要求能看懂工程图纸，熟悉二氧化碳气体保护焊，具备钢结构气保焊焊接经验，需持证上岗。

江门市新会区招工地小工/杂工

鹤山百欢超惠超市诚聘牛肉师傅N名招聘熟手牛肉分割师傅薪资：7000-8000月休2天，工资准时发放包吃工作餐绩效提成工作内容：牛肉分割剔骨、切肉、摆台售卖、台面卫生、把控货品损耗任职要求：熟手刀工，懂牛肉分割，能吃苦耐劳，服从门店安排，持有有效健康证，有商超生鲜经验优先。电话：（）兄弟姐妹们，有合适的，欢迎介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘中空打胶员（长白班）2名。综合工资5000-7000元，法定社保，包食宿。岗位要求有中空打胶工作经验者优先。地址位于鹤山市龙口镇兴龙工业区科技路。

收：土建质量员三个月。

结构/材料/精度/涂装检验员能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制，海工行业5年左右QC经验，熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准，有导管架项目经验优先，英语读写熟练涂装需NACEII及以上；结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证；尺寸检验需测量相关证书，大专及以上工科相关学历

招聘：土建技术负责人一名，土建施工员一名，土建质量员一名。要求人证合一持证上岗。现场实操能力强。工程地址：双鸭山市宝清县，独栋六层电梯楼，框架剪力墙结构。五千平方米。本月开工。明年大概六月竣工。电话，

招聘:上海项目招聘质检员一名，要求有质检员证书或二建证书，有意者联系付经理:

实验室检测员3000-4200元/月五险一金35以下

年龄50岁以下，脱产本科学历。 材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料与工程等专业。 涉及聚氨酯改性、环氧树脂应用开发。 具纤维增强复合材料实践和应用经验。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

需液体硅胶调色的（对硅胶皮革）和高温硅胶调色的熟手师傅。月薪在10000-13000左右

任职资格： 1、学历及专业：初中及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上调色相关经验。（若无经验，可从调色员岗位做起） 3、技能要求： （1）熟悉调色操作流程与技术要点。 （2）具有良好的色彩辨识能力，无色盲、色弱情况。 （3）工作踏实肯干，能接受工作安排。 岗位职责： 1、根据生产下达的配胶指令，准确配置颜色一致、数量无误的胶水，杜绝浪费现象。 2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。 3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存，对低于安全库存的物料及时提交采购需求。 4、负责涂布区域6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加作业。 5、合理利用车间剩余尾胶，提升材料使用效率。 6、负责沉淀池中废水、废渣、废胶的规范处置。 7、在涂布机操作人员临时缺岗时，能够顶岗操作设备。 8、负责公司两个大型胶水储罐的日常进料及高温季节降温管理，每年5月至11月期间，每日上午8点至下午5点开启喷淋降温（雨天或阴天除外）。 9、每两周对设备进行基础保养维护，关注能耗状况，积极采取节能措施；遇生产或设备异常，立即上报主管并联系相关部门处理。 10、落实本区域5S管理，做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作，提升作业素养，维持整洁有序的工作环境。 11、执行日常消防安全检查，排除潜在消防隐患。 完成上级交办的其他工作任务。

1、2、具备大专或以上学历，专业为检化验类或化学相关领域； 3、可独立完成饲料厂湿化学常规指标的检测操作； 4、熟悉饲料相关法规要求。

职责： 1、负责产品开发及优化研究； 2、跟进生产流程中的工艺执行情况。 要求： 1. 本科及以上学历，精细化工、应用化工等相关专业； 2. 掌握清洁洗涤类产品及护肤日用产品的研发与生产工艺； 3. 了解相关领域的行业规范与法规要求。 职位招聘1-2人

有做过液体硅胶硅胶皮革调色及高温胶硅胶皮革调色，要求经验丰富，善长调色，人品第一，心态稳定。

岗位职责： 1.化验样品取样 2.化验室分析设备点检/保养，日常维护，6S维护； 3.按分析频率By生产线定时药水取样； 4.产线药水分析，录入SPC系统并填写分析单； 5.药水异常复测，确认

一、学历、职称及其他要求： 1、需具有化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历，或持有化工类中级及以上职称； 2、须取得“危险化学品生产单位主要负责人”资格认证； 3、具备系统的化工专业基础与安全管理实践经验，能够有效协调多部门共同推进安全相关工作。 二、岗位职责概述： 1、全面统筹安全生产管理工作，强化安全制度执行，提升员工安全素养，维护企业稳定的安全生产秩序； 2、落实安全主体责任：清晰履行安全生产领导职责，牵头制定并优化安全管理制度，定期主持安全生产例会； 3、开展风险辨识与评估：系统分析生产工艺流程、安全装置及环境条件中的潜在风险； 4、推进安全文化建设：倡导积极的安全价值观，营造人人重视安全的工作氛围；健全隐患排查治理长效机制； 5、应急体系建设：构建科学高效的应急响应体系，编制应急预案，确保突发事件发生时能快速妥善处置；具备良好的组织调度与现场应对能力； 6、保障安全投入：科学规划安全生产所需资源，涵盖资金、设备及人力资源，确保各项投入持续稳定； 7、监督与检查：定期开展安全生产检查，跟踪制度执行情况，推动问题整改闭环； 8、合规管理：严格执行国家及地方安全生产法律法规，及时跟进政策更新，确保企业运营合法合规； 9、事故管理：事故发生后迅速组织调查，查清原因，落实整改措施，防范同类事件重复发生； 10、定期汇报：按周期向上级主管部门提交安全生产报告，内容涵盖目标达成、存在问题及改进方案； 11、管理体系优化：持续推进安全生产管理体系改进，定期评审体系运行效果，结合新风险动态调整管理策略； 12、培训实施：注重员工安全能力培养，组织全员参与安全教育培训，确保掌握必要的安全知识与操作技能； 13、外部联动：主动对接政府监管机构、行业协会及其他企业，交流安全管理经验，借鉴行业先进做法； 14、案例研究：深入剖析行业内典型安全事故案例，总结成因、处置过程与经验教训，优化本单位防控措施； 15、预防机制建设：在日常管理中前置风险防控手段，制定针对性预防方案，减少事故发生概率； 16、社会责任履行：在抓好内部安全管理的同时，关注企业在安全生产领域的社会影响与责任担当； 17、健康与安全管理融合：将职业健康与安全生产协同推进，关注员工身心状态，保障员工在安全健康的环境中作业。

任职资格： 1、学历及专业：初中及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上调色相关经验。（若无经验，可从调色员岗位做起） 3、技能要求： （1）熟悉调色操作流程与技术要点。 （2）具有良好的色彩辨识能力，无色盲、色弱情况。 （3）工作踏实肯干，能接受工作安排。 岗位职责： 1、根据生产下达的配胶指令，准确配置颜色一致、数量达标的胶水，避免材料浪费。 2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。 3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存，对低于安全库存的物料及时提报采购需求。 4、负责涂布工序6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加工作。 5、合理利用车间剩余胶水，提升资源使用效率。 6、负责沉淀池内废水、废渣、废胶的规范处置。 7、在涂布机操作人员缺岗时，可顶岗完成相应操作任务。 8、负责公司两个大型胶水储存罐的日常进料及高温季节降温管理，每年5月至11月期间，每日上午8点至下午5点开启喷淋降温（雨天及阴天除外）。 9、每两周对设备进行基础保养维护，关注能耗状况，积极推动节能降耗；遇生产或设备异常，立即上报主管并联系相关部门协同处理。 10、落实本区域5S管理要求，做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作，持续改善作业环境，提升职业素养。 11、严格执行日常消防安全规定，排除各类消防安全隐患。 完成上级交办的其他工作任务。