招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘店长一名，，年龄18-40岁，要求长期全职，具备较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳。薪资待遇面议，有意者可来电咨询详情。

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

招聘店长1名，年龄18-40岁，男女不限，心态积极。薪资待遇：员工约3200元，领班约3500元，店长约6000元。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

招聘店长1名，，45岁以下，要求有管理经验、热情、有责任心。薪资为5000-10000元/月。具体工作详情需到店面谈。工作地址位于兴仁文笔路与科教路交叉口。

招聘店长1名，，45岁以下，需具备管理经验、热情及责任心。薪资为5000-10000元/月。具体工作内容及待遇可到店详谈。工作地址位于兴仁文笔路与科教路交叉口。

招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招打桩

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注等行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

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招聘本营地现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下：一.招聘岗位1.店长：1名，工资4500~5000/月2.餐厅经理：1名，工资4000/月3.餐厅收银：2名，工资3600/月4.活动主持人：1名，3500~4000/月6.水电临时工：1名，350/天工人：2名，180/天要求：身体健康、无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从工作安排。有意者请携带有效身份证件，前往营地内咨询面试。联系地址：黄花镇观观亲子营地联系电话：

招1.主播2.专卖店店长/导购3.销售客服自主品牌装，中淑女装，国风系列[爱心]主播，女，年龄30-40岁，身高160以上，体重100-105，穿M号，穿版效果好，有服装销售经验的半新主播可以接受，可以兼职，薪酬面谈！[爱心]专卖店店长1名，导购2名30-40岁，身高.1.6左右，责任心强！有相关销售经验！[爱心]加盟店销售客服2名，30-40岁，身高1.6米左右，有服装相关销售经验.加盟店销售管理（工资5000+奖金）[爱心]工作地点：华丽十楼写字楼，联系电话H至9月12，信息来源井号:小依哥服装

招聘启事东光县养鼻堂鼻腔养护中心因店面升级招聘门店店长1名底薪3000+提成门店店员2名底薪2500+提成外宣人员2名60元/天6小时工作制+高额提成要求30-48周岁，从事过销售，大健康行业保险等工作优先录用公休3天年度旅游管吃每年工资递增连锁店经营模式电话：地址：东光县育才大街六合小区底商养鼻堂

【招聘】汽车店店长一名保底12000。联系

欣贺集团品牌AIVEI在武汉新开多个店铺，诚聘导购多名就近分配[庆祝][庆祝][庆祝]武汉万象城4楼武汉国际广场4楼武汉经开永旺另武昌万象城，武汉梦时代诚聘导购各2名待遇：店员无责底薪3800–4200元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+工龄工资+年休+免费工服等依销售能力综合到手5000–10000+店长面议招聘要求：1：有2年以上服装销售经验，身高160以上，35岁以内2:形象气质佳，爱美爱笑活波开朗爱拍照3，心态好有Vip服务意识，积极向上执行力强对自我有要求4，联系人：黄女士()欢迎自荐或者推荐，非诚勿扰

黔西南分公司州级督导1.学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中；2.年龄要求：年龄在38周岁以下；3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标、短板数据解读，可针对性帮扶提升能力；4.1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理、市场推广相关经验优先。薪资福利:5-10K+，五险一金+节假日福利招工人数:1人报名联系人及电话：资料提交邮箱：工作地址:兴义

招聘各支撑服务中心营销督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能解读业务指标和短板数据，并有针对性地帮扶提升能力。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：4-10K+，包含五险一金及节假日福利。报名时间：2026年7月20日17:00前。工作地址：黔西南州各区县。

黔西南分公司招聘州级督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：年龄在38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标及短板数据解读能力，可针对性帮扶提升。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：5-10K+，包含五险一金及节假日福利。报名时间：2026年7月20日17:00前。工作地址：兴义。

招聘门店主管1名。要求具备1年及以上超市生鲜组长或主管实操经验，熟悉本地生鲜进货行情；熟悉蔬果保鲜、猪肉售卖、熟食备货全套流程，能够管控生鲜损耗；具备团队管理能力，执行力强，可现场处理突发问题；服从店长管理，适应超市早中班轮班。工作内容为统筹生鲜板块整体运营；制定班次流程，负责员工排班、纪律管理；货品验收、订货补货、陈列维护、损耗管控、月度盘点；把控生鲜产品品质，策划促销活动；对接总部调度，落实门店各项管理制度。薪资福利为底薪4000-6000元加生鲜损耗绩效及奖金，月休2天，享有节日福利。招聘有效期至长期有效。

黔西南分公司招聘州级督导1名。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能够解读业务指标和短板数据，并有针对性地进行帮扶提升。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：5-10K+，五险一金，节假日福利。工作地址：兴义。

招聘各支撑服务中心营销督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：38周岁以下。熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标及短板数据解读能力，可针对性帮扶提升。具有1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：4-10K+，包含五险一金及节假日福利。上班时间：8:30至17:30。

招聘店长，，年龄25-38岁，有无经验均可（公司提供专业培训，老师一对一带教扶持）。招聘人数5名。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄奖和奖金，转正后保底3000元以上，综合工资3500-6000元/月，具体面议。工作地址位于兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜。

工作类容：利用直播，抖音短视频，微信视频号线上获客，带看成交 薪资待遇：无责底薪3000+提成，月休4天，早9晚6，中午12-14就餐+午休，提供午餐，不占用休息时间时间团建，节假日福利。 已签约项目：万峰一品，青藤序，花月半岛，东樾宸，峰语境，公园里，凌云府，水云台，景峰郡苑，蓝天花园二期，景地峰域湾，几千套房子，10亿加货值多盘连卖，等你来挑战，不会可教。

黔西南分公司州级督导1.学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中；2.年龄要求：年龄在38周岁以下；3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标、短板数据解读，可针对性帮扶提升能力；4.1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理、市场推广相关经验优先。薪资福利:5-10K+，五险一金+节假日福利招工人数:1人报名联系人及电话：资料提交邮箱：工作地址:兴义

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上