二手房销售人员

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

二手房销售人员

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

岗位职责: 1. 深入了解并持续跟踪房地产市场趋势，为客户提供建设性购房建议； 2. 运用多元化方式开发潜在客户群体，不断拓展客户资源网络； 3. 精准把握客户实际需求，制定针对性的房产购置解决方案； 4. 全程协助客户推进购房环节，涵盖价格协商、合同签署及后续支持； 5. 长期维系客户关系，提升客户体验感与信赖度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能有效识别并响应客户需求； 2. 工作积极进取，具备抗压能力，能稳定高效地完成各项任务； 3. 对房地产领域保持高度关注，适应行业节奏与环境变化； 4. 具备协作意识，愿意与团队协同配合，助力项目顺利推进； 5. 熟悉常用办公软件及房产销售相关应用工具，保障工作执行效率。

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业房地产咨询服务，业务范围包括新房、二手房及租赁相关服务； 2、维护和更新线上房产信息渠道，为客户安排高质量的线下看房服务； 3、持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 4、匹配合适房源，参与租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有同行业经验或销售类工作经验者优先录用； 4、职业目标明确，热爱房产销售工作，愿意接受挑战。 岗位福利：

岗位职责： 1.负责全贵阳一手房的销售及推广，为客户提供专业的房地产咨询服务 2.邀约客户，陪同客户看房，给予建议和配盘分析，促进成交 3.管理维护客户关系以及日常专业知识的不断学习； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力及交际技巧 2、抗压能力强，执行力强，对挣钱有足够的欲望； 公司优势： 1、不需要你获客，贵阳直播头部流量精准分配 2、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间 3、哪怕你没有经验，有人带教、培训赋能，同样能在这个行业发挥出色 4、最新、高效客户管理模式，成交率远超传统方法； 适合人群： 如果你能吃苦（必备条件），想赚钱（结果导向）， 那你可以来试试，给自己一个机会。如果你恰好又有韧性（目标明确），喜欢学习（事半功倍），那恭喜你，选对行业了！如果你选择了我们公司，我们愿与你共同成长，共创佳绩。 我们提供给你的不仅是一份工作，更是一份可以为之终身奋斗的事业！！！ 薪资福利： 团建+奖金+提成45-80%（面议） 工作时间：9：30—6：30， 月休四天

我们的工作： 1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2.工作日提供午餐； 3.工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假。

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

酒吧店长 1.有组织管理能力；2.具备良好的服务意识；3.性格开朗吃苦耐劳；4.酒吧工作者优先；年龄：18 - 35岁（男女不限）。 工作内容：主管、收营 薪资福利:2800 - 3500元/月提成 招工人数:1名 工作地址:荔波县城狮子口

安龙县黑金煤矿招聘综掘机维修工一名。综掘司机一名。有的电话联系。

招聘物业人员！招聘物业人员！（男女不限）（接受寒假工）工作内容轻松简单，年龄17-30岁，工资3200-4000，包吃（四餐）包住，，月休4天，国家法定节假日补休，工作内容轻松，坐岗，工作地点在兴义市桔山片区，联系电话（号：）

招扪工地址兴义，联系电话

招大剑杆色织挡车工2名（或小剑杆色织挡车工也行）联系电话，同，。厂在兴仁

有打孔的不得。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

店长 大专以上学历，20 - 30岁 薪资福利:5000元，带提成 挂2026年2月21日到3月7日 工作地址:贞丰阴摊

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

店长 年龄18岁至40岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，能做长期优先，短期勿扰 薪资福利:4000元/月，月休假两天 招工人数:1名 工作地址:安龙奕龙天玺星悦茂零食很忙店

店长 男女不限，25 - 40岁。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:3800 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:兴仁市老车站佳富农贸市场红绿灯路口

店长 能吃苦耐劳，做事认真、细心，有服务意识 薪资福利:2500元+300全勤+丰厚提成 招工人数:1名 工作地址:安龙县奕龙天玺二楼

店长 大专以上学历，20 - 30岁 薪资福利:5000元，带提成 挂2026年2月21日到3月7日 工作地址:贞丰阴摊

店长 年龄18岁至40岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳；能做长期优先，短期勿扰 薪资福利:面议，有意可来电了解详情（非诚勿扰） 招工人数:1名 工作地址:州医院附近

店长 20 - 40岁，男女不限，服从安排、责任心强，吃苦耐劳者优先，不会可学。主要工作做汉堡小吃 薪资福利:综合薪资4500 - 6500元/月；餐补、房补、社保补贴、节假日补贴、提成、晋升机会 招工人数:2名 工作地址:梦乐城店、花月小区店

店长 男女不限，25 - 40岁。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:3800 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:兴仁市老车站佳富农贸市场红绿灯路口