二手房销售人员

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

二手房销售人员

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业房地产咨询服务，业务范围包括新房、二手房及租赁相关服务； 2、维护和更新线上房产信息渠道，为客户安排高质量的线下看房服务； 3、持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 4、匹配合适房源，参与租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有同行业经验或销售类工作经验者优先录用； 4、职业目标明确，热爱房产销售工作，愿意接受挑战。 岗位福利：

招聘：五险房产经纪人 薪资：3500-8000 公司：贵州商夏房地产中介有限公司 工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位福利：五险、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、年度旅游 职位详情： 入职即安排资深店经理一对一带教 工作地点覆盖全贵阳(优先安排白云区) 岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； 2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询，为客户提供一手二手房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 3.掌握客户与业主的需求，熟练掌握区域楼盘的详细情况，进行资源匹配； 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 职位要求： ①22-48周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，经验不限（有销售经验优先）； ②形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观，思维敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； ③具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，不断学习的精神，有上进心，公司晋升空间非常大； ④具有责任心、高度敬业的服务精神、合作心态和较强执行力。 薪资福利：实习期3500-4500综合底薪+10%～30%提成；转正后买卖岗45%起提最高提75%，或租赁岗固定提60%，有五险，餐补全勤，交补话补，节假日福利等。 工作地址：贵州省贵阳市白云区中环路281号1层3

房产经纪门店合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ②对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 私信

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务水平及客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力与服务质量

招聘岗位:房产经纪人 任职要求:不限性别，年龄18至45岁，无需工作经验，入职后安排专人指导，工作期间提供系统化培训，公司配套资源支持，抖音运营学习有带教。 薪资待遇:2500+提成65%-70%

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贵州黔西南兴义市贞丰县内墙瓷粉师傅来两个，地点，者相附近，电话

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招山地光伏工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州册亨县招工地小工/杂工日结，18至36岁

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招聘房地产经纪人，要求工作认真负责，有一定沟通能力强

一、乐有家在招新、用人等方面最核心的理念就是： 尊重各自的选择。自由、开放，实干。 二、作为乐有家最有实力的团队：【我们是“最不像销售”的销售团队】 三、我们的4大优势： 优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团 队 1）老销售收入一般是“二八分布” ”，80%入职一年以 上的人月收入在2万以上； 2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。 优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。

1.大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2.熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3.具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4.执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5.工作地点：驻场

岗位职责: 1.深入掌握市场行情与房产资讯，为客户提供建设性的购房指导； 2.主动向客户讲解房源亮点、核心优势及未来升值潜力； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度； 4.整合内部资源，协助客户制定最优的置业解决方案。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧与商业敏感度； 2.具备独立处理问题的能力，同时认同团队合作价值； 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 4.责任心强，适应一定强度的工作节奏。

房产销售，又称房地产中介，主要为消费市场提供房地产估价、 经纪服务、咨询等相关专业支持

店长 ，45岁以下，有管理经验、热情、有责任心，具体情况到店详谈 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:兴仁文笔路与科教路交叉口

台球厅前厅主管 1.持健康证，有管理经验。2.善统筹沟通，懂台球，熟服务流程。3.接受晚班/节假日，责任心强、抗压强。1.统筹前厅运营，排员工班，督服务卫生。2.处理客诉，推优惠促业绩，管物资账。3.培训新员工，复盘优化服务效率。 薪资福利:月薪4k - 8k(底薪+绩效+提成)，准时发。 面试时间：08：30 - 17：30(无需预约） 工作地址:兴义市众昇人力服务有限公司

店长 负责门店日常工作管理等 薪资福利:4000 - 8000元/月 工作地址:兴义汇金购物中心一楼

店长 负责门店日常工作管理等 薪资福利:4000-8000元/月 工作地址:兴义汇金购物中心一楼

店长 有相关工作经验，有责任心，安排店里事务，有工作经验优先考虑 薪资福利:具体面议，底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:贞丰县名城小区零食很忙旁边

海鲜阁大排档。招聘服务员数名，店长一名，收银员一名，位置公园里49K对面。工资待遇面议～ 联系电话☎：

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

东鹏饮料临时督导招聘 人数：1个（18岁以上-38岁以下） 时间：- 工作内容：春节督导（负责桔山片区） 工资：100+20餐补 要求：能吃苦，灵活，手机操作灵活 联系电话:

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

店长 ，45岁以下，有管理经验、热情、有责任心，具体情况到店详谈 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名 （） 工作地址:兴仁文笔路与科教路交叉口