1. 能够熟练编写SQL语句 2. 具备数据报表开发经历，可根据业务需求完成数据可视化报表的设计与实现； 3. 熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等数据库者优先； 4. 欢迎对系统开发有兴趣的技术人员加入团队； 薪资待遇 4K~8K 1年以上相关经验 本岗位招聘2名工程师，初级、中级均可

（项目在宜宾市或眉山市，当地优先，管吃住） 岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修，保障系统稳定运行，最大程度降低对客户业务的干扰； 2、主要运维范围涵盖音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等； 3、承担单位服务器、计算机、显示器、网络终端设备（如路由器、交换机）及相关操作系统、应用软件等系统的常规检查、监控与维护工作； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘察，结合用户需求提出合理化建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 6、熟悉WindowsServer、Linux基本操作，具备独立搭建软件环境及完成软件部署的能力； 任职资格： 1、具备3年以上项目实施经验，拥有扎实的专业基础，熟练掌握音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统和网络系统的工作原理，能准确判断故障根源；（具有政府单位项目运维经历者优先） 2、掌握低压电工相关知识，熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、能够熟练进行电脑设备的安装与系统调试，精通各类保密平台、系统及设备的操作，具备较强的系统管理、协调沟通能力；（涉及系统包括银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手实践能力，富有团队合作意识，认同企业核心价值观； 5、具备优秀的语言表达能力，可面向用户开展操作培训，提供现场技术说明，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业晋升通道； 3、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、下午茶点、生日关怀、定期团建等； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及节假日实行轮值制度；

岗位职责描述: 1.负责信息化设备的系统安装、加域、软件安装、配置和调试及网络设备的维护、管理、故障排除等日常工作; 2.负责信息化硬件设备的问题检测、拆装，简单维修及日常维护，包括笔记本、台式机、视频会议设备、打印机等; 3.负责日常会议技术保障支持，会议室设备的管理和维护，故障排查以及调试保修; 4.负责维护相关的专项任务工作实施:如:巡检、软件系统升级、打补丁等; 5.负责日常工作记录，定期总结复盘，给出改进和优化措施，提升响应效率; 6.能够撰写基础运维技术文档、训文件; 7.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求; 8.完成领导交办的其他工作事项。 人员具体要求: 1.专科及以上学历，有信息技术类专业背景，有相关行业技能证书者优先考虑; 2.熟悉台式机电脑、笔记本电脑、打印机等办公硬件设备; 3.熟悉基础网络知识及常用终端系统网络配置，对常见终端系统问题能独立进行分析处理 4.熟悉运维工作流程，良好的沟通表达能力与学习领悟能力; 5.具备较强的服务意识和沟通能力; 6.具有沟通和团队协作意识; 7.有较强的学习能力和抗压能力。

能独立负责西南多家分公司的桌面运维工作 工作内容： 1. 负责桌面支持相关的事件处理与请求响应，持续优化和完善桌面服务流程； 2. 持续探索并优化桌面应用软件与系统环境，运用工具对用户端软件部署、桌面策略进行调整和改进，满足企业实际使用需求，能够通过脚本、工具高效完成日常管理任务； 3. 统筹管理全国各区域IT资产，建立并维护设备配置信息及使用人台账，协调各分公司指定人员定期更新数据，确保资产记录准确无误； 4. 推动员工IT能力提升，组织开展基础IT技能普及培训； 5. 协助推进公司IT系统与标准规范的执行落地，在项目实施阶段提供必要的现场支持与配合； 6. 编制并持续优化桌面运维操作规范，制定办公电脑安装与配置基准，完善桌面常见问题知识库。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备2年以上应用系统运维、技术支持及安全运行管理工作经验； 2. 熟悉主流IT软硬件产品功能，了解行业内的IT服务管理与信息安全实践标准； 3. 熟练掌握信息系统建设、运维支持、运维管理及安全管理的核心内容、流程、方法及相关技术工具； 4. 了解网络设备的维护与配置操作，熟悉多种操作系统安装、调试与日常维护； 5. 精通Windows平台下各类办公软件的使用、部署与维护，具备打印机、视频会议系统等常用办公设备的故障处理经验； 6. 具备较强的信息系统运行异常及安全问题的分析与处置能力； 7. 具备良好的问题分析、沟通协调与表达能力； 8. 工作责任心强，具备团队协作意识、创新思维以及持续学习的能力。

【岗位职责】 负责日常软件系统的维护工作，及时响应并处理客服反馈的用户问题及系统异常； 根据现有文档与知识库内容，高效诊断并解决Linux系统、MySQL数据库等常见技术问题； 协同团队开展故障排查、日志审查、数据备份与恢复等相关运维操作； 参与问题处理流程文档的编写与优化，积累并固化解决方案； 协助推进自动化运维工具的初步研究与实际应用。 【任职要求】 掌握Linux基本命令，能熟练进行服务器日志查看、进程控制和文件管理等操作； 具备MySQL常用操作能力，包括SQL查询、数据导入导出及一般性故障处理； 逻辑清晰，具备较强的问题分析与独立学习能力，可快速理解并应用技术文档； 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识，热爱运维相关工作； （加分项）具备脚本编写能力（如Shell/Python）或实际运维项目经验。

岗位职责： 1.负责西昌地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2.执行风机定期保养、部件更换及技术升级任务，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成风电场技改项目及应急抢修，及时响应突发故障 4.规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保数据真实可追溯 5.严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.持有高压电工证及登高作业证（双证齐全） 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型及控制系统 3.身体健康，能适应高原气候及户外高空作业环境 4.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5.学历不限，接受应届生带薪培养，提供食宿

岗位职责: 1.负责公有云平台（如AWS、阿里云）的日常运维与运行状态监控。 2.维护Linux系统环境（如CentOS、Ubuntu），完成系统部署、问题排查及性能调优。 3.参与运维类项目的方案设计与落地执行，保障技术架构的稳定与安全。 4.持续探索自动化运维技术，推动运维流程的效率提升与质量改进。 5.对线上服务进行实时监控，保障系统高可用性，并及时处理突发故障。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与应对能力，能独立完成系统运维中各类问题的定位与解决。 2.了解主流公有云平台的运维工具与操作规范，具备实际使用经验者优先考虑。 3.精通Linux操作系统，熟悉系统配置、运行监控及性能优化等核心技能。 4.具备一定的项目统筹能力，可参与项目全周期的规划、执行与成果验收。 5.具有主动学习意识，能够快速掌握新技术并有效应用于实际运维场景中。

岗位职责 1、确保校企合作项目顺利实施，促进学校与企业之间的深度协同与长期协作。 2、组织并开展针对校区教师的系统化培训，及时解答教师在操作过程中的各类问题。 3、高效执行公司及上级交办的各项任务，保障工作有序推进。 4、推动备课组结合考试数据分析结果开展教学研究与实际应用。 5、配合区域经理制定学期运营规划与项目实施方案，并推动落地执行，达成既定目标，定期反馈项目进展。 6、总结项目成效与典型实践案例，并在区域内进行推广与分享。 7、定期与校方领导沟通，汇报合作项目运行情况，提供优化建议及后续发展计划。 8、推进智慧课堂中试卷讲评及备授课功能的应用，逐步实现常态化使用。 9、熟练掌握公司产品的操作方式与适用场景，为教师提供系统融合应用的指导建议，定期收集并整理产品改进建议。 10、具备与年级主任、备课组长、班主任等多角色有效沟通与汇报的能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理学、教育学等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调、组织统筹及表达能力，富有进取心。 3、执行力强，责任心突出，能承受一定工作压力，服从工作安排。 4、拥有持续自主学习能力，主动了解教育行业动态与相关理念。 5、根据实际需要，在非工作时间响应教师的技术或操作咨询。 6、具备独立开展小型至中型规模培训的能力（覆盖人数0-50人）。 7、目标导向明确，勇于迎接挑战，具备较强的抗压与解决问题能力。

1.主要负责风电机组的运行保障，开展调试、检修与日常维护，及时排查并处理设备安全隐患，确保机组安全稳定运转； 2.具备良好的职业素养，有较强的敬业精神与责任意识； 3.身体状况良好，无恐高、色觉异常及各类心脏病史； 4.能够接受全国范围内工作地点调配； 5.需持有效上岗证件（低压电工证及高处作业证）； 无经验者月薪5100 公司缴纳六险一金，社保全额缴纳，提供年度健康体检、生日礼金、节日福利等！

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

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河北金风电控招聘：风机运维工程师（40 人）+变电值班员（20 人） 1.有三证（低压电工证+高压电工证+高出作业证） 2.18-35周岁，大专以上 3.小白6500/月，有经验7000-1000元/月 4.正式工，入职六险一金 5.入职满一个月 6.能适应出差，提供住宿 7.每月15日准时发工资 大家有简历推送我，我约面试！

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

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熟练掌握C语言及主流数据库的维护工作。 独立承担系统对接与接口开发任务。 负责系统的日常运维工作。

招聘：后台支撑（富顺） 薪资：3000-3500元/月 实习期3000，转正3500

现在有没有没有活的工人来一个补网的。

综合管理岗1.身体健康，无传染病、无色盲、色弱；2.全日制本科及以上学历，具备一定的文书写作能力；3.具备较强的责任心和执行力，能够高效处理多任务并行的工作场景，严格遵守工作纪律和保密规定薪资福利:4500-5500元/月邮箱：；了解更多招聘，请扫码添加客服或直接拨打电话咨询工作地址:贡井区通航·城市广场

——招聘兼职—— 年龄23周岁-50岁，以前干过的也可以干 工作时间：10:00-13:30 工作地点：小西沟 工资日结：100-165

森林海兼职集合时间： 明天下午14:00到森林海温泉度假酒店集合，带上身份证，住宿带上床上用品，到了联系丽姐

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

招聘：宏逸昌璟招安检人员 薪资：3000-8000元/月 1、负责公司供气范围内燃气用户的室内安全检查，确保用气环境符合安全标准。 2、在检查过程中向用户推广合规燃气器具，并协助有需要的用户完成室内燃气管道改造服务。 3、按照规范流程开展巡检工作，如实记录检查结果，及时反馈安全隐患并跟进处理。 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成现场作业任务。 5、有1至3年相关工作经验者优先，熟悉燃气行业基本知识者更佳。 6、工作地点及具体安排以实际通知为准，食宿由公司统一安排，提供晚餐及住宿保障。

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带薪培训，按技术/销售方向培养 岗位职责： 1、按照团队负责人指导开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况、辅助配套系统等相关知识； 2、根据安排随同负责人外出拜访客户，记录客户沟通情况，并梳理客户具体需求； 3、配合负责人筹备技术座谈、学习分享及方案制定等工作，协助完成面向客户的沟通或培训任务； 4、承担团队交办的其他事务，包含部分行政事务、文案整理及制图设计等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、能源动力类、石油石化类相关专业优先； 2、熟练使用CAD或CAXA等二维绘图软件； 3、具有较强的抗压能力与明确的职业目标，清楚自身定位及发展方向； 4、能够适应出差安排，驾驶技能熟练者优先录用 工作地址：自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号