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岗位职责： 1. 负责自动化部署系统的开发与性能调优，保障部署过程的高效性与可靠性。 2. 参与k8s平台的日常维护，涵盖部署管理、运行监控及异常问题处理。 3. 承担cicd流程的规划与落地，推动代码持续集成与持续交付的顺利执行。 任职要求： 1. 具备扎实的编程能力与算法功底，能独立完成自动化部署系统的编码工作。 2. 熟悉k8s架构原理，熟练使用相关命令行工具及运维手段。 3. 理解cicd核心机制，具备快速实现代码集成与发布流程的能力。

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岗位职责： 1. 负责公司信息系统的日常维护，保障系统持续稳定运行； 2. 对系统运行状态进行监控，及时响应并处理异常情况，提升系统可用性与性能表现； 3. 参与运维流程的梳理与优化，制定技术改进措施并推动落地执行； 4. 协助完成服务器的部署、配置管理及安全防护相关工作。 任职要求： 1. 掌握Linux/Unix操作系统，了解基础网络原理； 2. 熟练运用Shell/Python等脚本语言，具备自动化运维实践经验； 3. 具备较强的问题分析与排查能力，能高效定位并解决技术问题； 4. 具有良好的团队协作意识和沟通能力，适应高强度工作节奏。

工作范围： 架构设计：根据业务需求，结合阿里云ARMS、OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等可观测性技术，构建高可用、可量化的稳定性架构体系，覆盖系统健壮性、监控完整性与自动化响应机制，达成稳定与效率的平衡。 稳定性体系建设：掌握高可用架构设计、容灾演练、变更管理及故障应急处理方法，主导全链路容灾、灰度发布、资金安全保障等关键专项，推进红蓝对抗演练、突发事件应对、风险巡检等能力的实际落地。通过自动化平台建设，实现变更受控、故障可防、服务可恢复的稳定性工程闭环。 故障管理：负责突发事件的快速响应，组织跨团队协同处置，开展根因分析，保障业务迅速恢复，并通过事后复盘推动系统性优化升级。 开发能力：熟练掌握至少1-2门编程语言，如Python、Java等，能够通过脚本开发提升可观测性平台的运行效率。 工作经历： •具备5年以上在金融、互联网或云服务商的工作经验，拥有可观测性系统或中间件相关产品实践背景，具备公共云环境实践经验者优先。 •精通架构设计、性能调优与系统稳定性保障核心技术，深入理解阿里云ARMS、OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等工具的技术架构与适用场景，具备大规模落地实施经验。 •在识别业务潜在风险时，能综合技术可行性、运营成本、投入产出比等因素，推动切实可行的改进方案落地。 •具备系统的安全生产培训经历，具有较强的数据安全意识，对生产与非生产环境保持高度敬畏。

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.深入理解客户业务需求，保障软件系统持续稳定运行，涵盖系统监控、异常响应、性能调优及安全防护等多项工作； 2.承担新版本软件在生产环境的部署实施，确保上线过程有序、可控、无故障； 3.运用多种监控手段对系统运行状态、资源使用情况及日志信息进行实时跟踪，通过周期性优化提升系统整体运行效率； 4.在系统发生异常或故障时，快速定位问题根源，并执行有效解决方案以恢复服务； 5.定期开展安全检查，识别潜在安全风险，并及时落实修复与加固措施； 6.负责操作系统、数据库、中间件、虚拟化平台等基础软件的日常维护，解决性能瓶颈及各类技术故障； 7.建立和完善运维操作规范，推进运维服务流程标准化，保障服务质量与客户体验； 8.参与系统功能升级、性能改进及漏洞修复等相关开发工作，协同研发团队完成代码优化与安全增强； 9.定期梳理运维实践，整理输出技术文档与典型案例，促进团队内部知识沉淀与共享； 10.完成上级安排的其他工作任务。 其他任职要求： 1.工作地宜宾； 2.年龄****（含）以下； 3.本科及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业； 4.具备3年以上软件运维相关工作经验； 5.熟悉达梦数据库等主流关系型数据库； 6.具备java开发背景，掌握structs、springboot等常用框架； 7.熟悉tomcat、东方通等中间件配置管理，有VMware/KVM等虚拟化平台运维经历； 8.熟练使用linux操作系统及常用命令； 9.具备良好的客户沟通与组织协调能力

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1. 掌握DevOps工作流程，熟练运用Jenkins实现业务服务的自动化构建与部署（CI/CD工具）； 2. 使用Shell和Python脚本开发自动化运维工具，提升系统维护效率； 3. 负责Kubernetes集群的设计、部署与持续维护，保障系统的高可用性与弹性扩展能力； 4. 承担中间件集群的搭建与运维工作，包括pgSQL读写分离、Redis集群、消息中间件、Nginx等； 5. 对AWS云平台资源（如EC2、S3、RDS、EKS等）进行规划管理，确保运行环境的安全稳定； 6. 搭建并维护Prometheus、Grafana、ELK等监控与日志分析系统，及时响应告警事件； 7. 制定并执行数据备份与容灾恢复方案，保障关键数据的完整性与安全性； 熟悉计算机网络相关基础知识。

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岗位：客房服务员 待遇：3000-4500，无责底薪+提成，购买五险，工龄工资，员工福利优厚。 ，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有同行业工作经验。 工作地点：自贡市高新区汇兴路333号，英祥国际大酒店（百盛、沃尔玛旁） 联系电话：

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招聘要求《16-45岁》 1：【薪资待遇】:24~26元/时，240~260元/天，月薪保底6000+元 2：【岗位内容】：整装，质量检验，包装，研发质检，cnc，仓库，搬运，设备岗这些 3：【吃住情况】：免费提供食宿(6人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【工作时间】：一个月26天班，上六休一，8:00~17:00，2小时加班，中午吃饭一个小时 5：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 6：【休息时间】上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

河北金风电控招聘：风机运维工程师（40 人）+变电值班员（20 人） 1.有三证（低压电工证+高压电工证+高出作业证） 2.18-35周岁，大专以上 3.小白6500/月，有经验7000-1000元/月 4.正式工，入职六险一金 5.入职满一个月 6.能适应出差，提供住宿 7.每月15日准时发工资 大家有简历推送我，我约面试！

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

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招聘：自贡综艺团队招人，月入7K-3W，包住宿薪资：7000-30000元/月1.自贡综艺团扩招，工作地点在自贡市区，不用外出工作2.无责底薪7000加分成，薪资没有上限，3.******，优秀者可放宽年龄，不卡颜值4.包住宿，接受新手小白，工作简单，氛围轻松5.每天5-6小时工作时间，单双休，节假日可休，，每月有聚餐等活动

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招聘：后台支撑（富顺） 薪资：3000-3500元/月 实习期3000，转正3500

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试与投运实施； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发状况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（需至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，包住，接受公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，员工入职满一年后即可参加。

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