主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；拥有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年最多四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理流程； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

一、任职要求 【具备阿里云飞天云ACTS认证者优先】 【具有阿里飞天云项目实施经验，拥有相关项目背景】 【日常支持远程办公，根据项目需要可短期赴海外出差】 1.英语能力优秀，可熟练使用英语开展技术沟通、方案讲解及客户答疑者优先； 2.优先考虑熟悉阿里云平台的候选人；若无阿里云经验，具备AWS或Azure使用经验亦可接受；需理解主流云平台的基本架构、核心服务与操作流程，能够基于云服务构建和维护基础IT设施； 3.掌握阿里云多账号LandingZone架构设计，了解云采用框架与整体架构方法论，熟悉多账号间的资源隔离、权限委派与分账机制，掌握RBAC角色配置及与第三方SSO/IDP系统的集成方案； 4.至少掌握一门编程语言（如Python），能使用该语言编写自动化脚本或开发轻量级应用，支撑云环境运维自动化需求； 5.精通Terraform开发，熟练运用VSCode及Terraform/OpenTofu插件，深入理解HCL语言，具备模块化设计能力，掌握状态管理、代码安全与质量管控技巧，具备Terraform代码审查能力； 6.熟悉Github及其CI/CD功能，能够搭建Terraform自动化流水线，掌握workflow触发机制、安全策略配置与分支管理规范； 7.具备服务器与网络运维背景，了解数据中心、K8s、Docker等相关技术，具备由传统运维向云运维演进的能力，有跨云环境集群部署经验者优先； 8.【关键项】具备较强的学习能力，对前沿技术保持高度兴趣，乐于持续学习，热衷技术研究，能快速适应云计算领域的技术迭代。 二、岗位职责 1.承担阿里云环境的日常运维任务，涵盖云资源的部署、监控、管理与性能优化，确保云平台稳定可靠运行； 2.参与云架构的规划与设计，协同云架构师根据业务场景制定合理的多账号体系与网络架构方案，实现资源高效分配与安全隔离； 3.基于Terraform实现云资源的自动化管理，开发高质量、可复用的模块与代码，提升运维自动化水平与执行效率； 4.负责云环境的安全体系建设，熟练应用阿里云安全产品（如云威胁检测响应、云安全态势管理等），制定并实施安全策略，保障系统整体安全性； 5.参与项目执行与管理，遵循敏捷或ITIL流程，推动云运维类项目按时高质量落地； 6.为团队成员提供技术支持与培训，分享云运维实践案例与最佳方法，促进团队技术能力整体提升。 出差目的地：阿联酋、沙特阿拉伯、马来西亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差周期：单次不超过1个月

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享有200元工龄工资，发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常用远程工具连接服务器，完成项目部署与维护 3、具备局域网搭建能力，熟悉常见网络故障的排查处理 4、依据工作流程及操作指引，执行项目的日常运维任务，包括但不限于网络问题处理、办公软件与业务软件的调试及基础操作指导等 5、与客户进行有效沟通，理解其需求，并针对系统运行中出现的问题及时解决，做好客户情绪疏导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署，有集成化项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力，了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练使用Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部人员 8、服务意识强，服从工作安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、具备基本测试理论知识者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先 晋升通道：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资：根据能力定薪，每半年开展述职评估并有机会调薪，享有员工期权

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发照片就算有效）统一晚上8点前结账

【岗位职责】 1、负责K8S平台相关环境的搭建与运维，处理各类实际场景中出现的K8S复杂问题； 2、承担K8S集群的日常管理任务，包括MASTER组件维护、网络组件（如flannel、Calico）及存储组件（如ceph）在生产环境中的功能拓展与稳定运行保障； 3、制定并推广K8S上应用部署、调度策略、反亲和配置、健康自愈机制、资源隔离、镜像优化等方面的标准化操作流程，持续完善K8S监控体系； 4、分析并解决K8S平台在运维过程中遇到的技术难题，设计高可用性优化方案，建立并实施故障灾备恢复机制及演练计划； 5、参与K8S生态周边技术的研究与探索，推动新技术在生产环境中的落地应用，提升云平台的稳定性、安全性和可维护性； 6、协同跨部门协作，对接各产品线及IT项目在K8S平台的技术实施方案。 【任职资格】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上K8S、Docker等容器技术的实际运维经验； 2、深入理解K8S集群核心架构与运行原理，具备istio等服务网格实践经验者优先； 3、掌握Docker底层机制，熟悉Cgroup、Namespace，有Linux内核子系统（如内存管理、文件系统、网络协议栈、进程调度）相关经验者优先； 4、熟悉网络基础知识，掌握TCP/IP协议，了解容器网络实现原理； 5、熟练运用Prometheus等云原生监控工具，实现对K8S集群的全面监控与告警管理； 6、掌握bash/python/go其中至少一门编程语言，具备运维开发能力者优先； 7、具有阿里云或华为云K8S集群管理经验者更佳； 8、熟悉主流CI/CD及自动化运维工具，如jenkins、git，了解项目构建、打包、发布、配置管理等流程； 9、具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱运维工作，具备较强的文字输出能力与自主学习能力，注重工作流程规范与文档沉淀，具备团队协作精神； 10、能够独立开展工作，具备较强的系统性思维与问题定位、解决能力。 #具备金融或电商行业背景者优先

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

核心职责: 1.团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配任务，跟踪工作进展与执行质量，保障团队高效协同运转 2.专业化运维执行： 2.1编制风电场运维计划，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容 2.2组织并带领团队开展风电机组巡检、设备维保、故障抢修、技术升级等作业，确保机组稳定运行 2.3严格执行公司标准流程，落实专业化运维要求 3.安全管理：全面负责风电场安全管控，贯彻安全管理制度，监督团队规范操作，保障人员与设备安全 4.成本控制：科学调配运维资源，优化资源配置，有效控制运维支出，提升运维经济性与效率 5.市场开拓：深入挖掘风电场运维需求，精准对接业主关切问题，配合商务团队推进项目合同签署 6.沟通协调：与业主单位、设备供应商、合作方及监管部门保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题 任职要求: 1.学历要求：专科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑 2.行业经验：年龄40岁以下，具备5年以上风电运维工作经验，其中至少2年现场团队管理经历；能力突出者可适当放宽条件 3.项目经验：拥有丰富的风电运维项目实战经验，能独立带队完成现场运维任务 4.技术经验：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，具备常见故障判断与处理能力 5.设备知识：熟悉风电机组电气系统、机械部件及控制逻辑，可胜任设备安装、调试、维护与故障排查工作 6.数据分析：具备基础数据分析能力，能基于运行数据优化维护策略 7.工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等 8.安全技能：熟知风电场安全作业规范，持有低压电工证、登高作业证等相关资质 9.责任心：工作认真负责，具有较强的职业操守和抗压能力 10.团队协作：具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队完成各项任务 11.沟通能力：具备出色的沟通技巧，善于与多方建立并维持良好合作关系 12.安全意识：安全观念强，能严格执行安全规程，确保作业过程安全可控 待遇福利 *薪资待遇：10k-20k *五险一金/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址：成都市高新区柚呈科创中心

自贡市富顺县招建筑木工

现自贡一项目部要找一位安全员，会管理现场，又会电脑资料，年龄30∽45岁，工资面议。联系方式徐工

招B2驾驶员数名，跑川内快递

自贡市富顺县招建筑木工

富顺县童寺

统计户数

管餐 周结 138/天 天津档案扫描录入员 【工作要求】：18-35岁，男女不限，踏实稳定，有档案经验，至少做1个月以上，长期优先 【工作内容】：档案数字化工作，整理、装订、扫描、录入等，上岗后分配具体岗位 【工作时间】：8:30-17:30点（午休1h），双休，忙时必须接受加班 【薪资待遇】：138/天，每周五发上一周，中午和晚上管饭，不管住，【工作地点】：天津市滨海新区塘沽区宝湾道中海油（工农村）

熟悉财务知识，办公软件，有文员经验，积极向上，长期稳定 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助完成基础财务单据整理、办公软件数据录入等文员类支持工作 5.积极参与门店营销活动执行与反馈，配合团队达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，有文员或零售行业工作经验者优先 2. 具备基础财务知识和熟练的办公软件（Word/Excel）操作能力 3.性格积极向上，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作踏实稳定，能适应轮班制，长期在岗意愿强烈 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司资料整理，做报价合同

有没有自贡轻化工大三或者大四的学生这边需要几个兼职。

岗位职责：不是酒吧，不是咯咯哒，不是夜场！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，安排一些面试工作！维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

招聘经营管理部工作人员（专业技术人才直聘）。报考人员应具备以下基本条件：遵守宪法、法律和行政法规；具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履职能力，能熟练应用电脑，有良好的沟通和表达能力；具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。有下列情形之一者不得报考：有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；提供虚假申请材料的；失信惩治人员；其他不符合招聘单位要求的人员。有法学、审计相关工作经验者优先。本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。考核方式为面试加打分，包含符合岗位要求的专业能力测试。主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平，面试成绩设置100分，择优录取。报名方式为请将报名资料扫描为PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后将个人简历以压缩包形式发送至邮箱。

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

招聘愿意学习的人员，各行各业均可。

临时工丁田明天一天。200元。下班就发工资。男女都可以。活很轻松。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及基础物资采购，控制行政成本并优化使用流程 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，举止大方

四川自贡富顺园区招聘带班人员协助管理。

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