
plc调试工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
要求:中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,
负责电控箱接线及PLC程序检验工作(需具备识读电气原理图能力),
招聘人数:两名,性别不限,年龄36岁以下
核电在役总体设计
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上核反应堆管理核电安全管理核电站系统调试核电站设计核电站运维
岗位职责:
1. 协助开展N307等十年大修耦合风险分析工作的组织协调、专业审查安排及意见汇总,负责与专业技术团队及业主单位的对接;
2. 参与台山PSR工作的统筹组织,协助推进评价资料准备、问题处理,配合开展进度跟踪及报告编制;
3. 协助完成设计基准文件的整理归集,配合开展业主需求信息收集工作;
4. 在主管工程师带领下,参与在役数据库的搭建与日常维护;
5. 在主管工程师指导下,跟进专业延寿能力建设进展,协助完成PSR能力评估及相关建设报告的编制发布;
6. 在主管工程师安排下,赴相关核电基地开展实地调研工作。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,理工类相关专业;
2. 工作经验:具备核电工改实施经验或大修排程经验,或具有核电站机械、电气、仪控等专业的设计、调试背景;
3. 项目经验:参与过核电现场工程改造、大修计划管理,或具备核电厂老化管理实践经验,或拥有压水堆核电机组相关设计经历,或曾参与核电厂调试项目;
4. 综合能力:通过大学英语四级或以上,熟练掌握Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件;
5. 其他要求:心理素质良好,积极主动,工作认真严谨,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。
朝九晚五 双休 法定节假日 五险一金
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证CAD
一、岗位职责
1. 负责生产线电气设备的故障排查与维修工作
2. 参与制定产线检修方案,并协同实施电气设备的维护作业
3. 承担产线电气设备的安装、调试及优化改进任务
4. 负责产线自动化控制程序的编写、优化与系统升级
5. 参与开展电气控制相关技术培训活动
6. 协同完成电气元器件的统计及备品备件库存管理
二、任职要求
1. 具备电气自动化或相关专业背景;
2. 拥有两年以上电气自动化控制工作经验,熟悉电气系统安装调试流程;
3. 掌握电气图纸识读与绘制能力,了解电气控制原理,熟练使用PLC Step7软件及WINCC组态软件,具备触摸屏组态和变频器通信应用能力
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上仪器仪表工程师PLC工程师自动化钢铁电气
1、大专及以上学历,电气类相关专业,身体状况良好,具备较强的抗压能力,能够适应项目建设阶段的技术管理岗位要求;
2、具备无缝管连轧厂或炼钢厂电气设备维护与管理实际经验,累计从事相关工作不少于8年;
3、曾参与冶金项目或无缝连轧生产线建设者优先录用;
职位福利:五险一金、餐补、包住、节日福利、高温补贴
电力技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计电机工程师仪器仪表工程师CAD电气工程师证
熟悉110KV线路施工流程,具备安装、分坑及复测相关技能,
电气工程师
1.2-1.4万元/月
电气工程师大专及以上
任职要求:
1、 机电一体化及电子相关专业,大专以上学历。
2、 熟悉自动化产品,3年以上自动化项目PLC编程相关工作经验;
3、 熟悉PLC、HMI、伺服电机、变频器、传感器等电子产品(熟练使用西门子、汇川PLC);
4、 精通自动化项目的电路设计、电气选型、编程、调试等工作,有扎实的基本功;
5、 熟悉国家电气行业标准与相关法律法规;
6、 熟练操作办公软件,如:CAD、Visio、Eplan;
7、 熟悉PLC与上位机之间通讯处理、熟悉常用通讯;
8、 具有良好的英语读写能力优先。
岗位职责
1、 负责设计自动化类产品电气布局及控制程序编写,改进原有产品,确保产品设计实现既定的研发性能指标和不断优化;
2、 协助研发经理提供自动化产品的设计方案,参与技术研发研讨认证会和设计评审;
3、 负责电气图纸绘制、电气元件选型、电气BOM编制、技术文档编写;
4、 负责自动化项目的电气调试及故障处理;
5、 负责电气部分与上位机控制系统的衔接与应用;
6、 负责电气部分的质量、进度和成本的控制;
7、 提供产品整个生命周期的技术支持;
8、 严格执行相关质量体系,编制整理技术文件,审核外来文件,确保技术文件的适用性和有效性;
9、 根据部门计划,拟订个人月工作计划,提交每日工作汇报;
10、 完成上级交待的其他工作任务。
电控系统设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1. 编写设备控制程序。
2. 参与新设备的研发支持工作。
3. 绘制电气原理图及进行线路布局与盘柜配线。
4. 负责客户端设备安装与运行测试
任职要求:
电机、电子工程相关专业背景
温馨提醒:仅限台达授权人员处理您的个人简历,台达将依循相关法规与政策,妥善保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集并使用您的个人资料。
电气工程师大专及以上
岗位职责
1、参与公司节能改造工程项目中电气部分的实施。
2、负责电气专业设备的维保及持续改进,确保改造的电气设备正常运行;
3、负责电气设备故障现场处理的技术支持;
任职要求
1、大学专科及以上学历,电气工程、机电一体化相关专业相关专业(优秀者或适当放宽)。
2、从建筑行业电气工程施工管理1年以上工作经验。
3、熟悉电气控制原理,电气施工规范,设备管理知识。
4、具有熟练的CAD绘图能力、设计能力、设备调试能力。
5、精通强、弱电,楼宇智能化。
6、能独挡一面,自律责任心强,逻辑思维清晰,分析和表达能力强。
7、精通PLC程序开发或组态开发优先考虑。
电力工程设计员
6000-7000元/月
电力工程师3-5年本科及以上嵌入式技术自动化技术系统集成技术
1、光伏项目设计
2、风电工程设计
3、输变电系统设计
资深电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师Windows
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,确保系统稳定运转;
3.参与电气工程项目的现场勘查、方案设计、施工实施及验收流程;
4.持续优化电气系统运行性能,提升整体效率与可靠性;
5.与客户保持有效沟通,建立良好的协作关系。
任职要求:
1.熟悉电气工程相关专业知识,涵盖电网、电力系统、配电等领域;
2.具备触摸屏、人机界面及西门子PLC编程与设计能力;
3.精通步进电机、伺服电机、变频器等元器件的选型与应用;
4.能独立完成电气控制方案设计、装配实施及工艺规划工作;
5.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效应对并解决现场问题。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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玩具厂普工免费吃住380一天可日结月保底8k人走帐清
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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云南昆明16号到22号800块钱一天。烧本帮菜融合菜厨师一名找打杂4名工资450元
上海菜
16号到22号800块钱一天。烧本帮菜
融合菜厨师一名
找打杂4名工资450元
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
风电检修,需要两个人,必须要有低压电工证和登高证
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上
风电检修,定检,力矩维护。卫生清理,必须有登高证和低压电工证,
昆明呈贡区招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限
招安装工程师 全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
消防技术员
90-100元/天
消防工程师经验不限大专及以上消防设施检测与维护消防监控维护消防技术服务机构较多出差驾驶证
1.协助开展消防检测及消防维保相关工作;
2.要求具备良好的实际操作能力;
3.需外出差旅(提供出差补贴);
电气技术专员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上检测,技术
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求:
一、掌握电气设备的名称及其工作原理。
二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验,并具备报告编写能力。
三、踏实肯学,能吃苦耐劳,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,周末双休,节假日按国家法定规定执行(项目执行期间以现场安排为准)。
二、缴纳五险,出差享有相应补贴。
PASS:无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
昆明官渡区水厂设计工程师1.大学本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业;2.年龄
8000-15000元/月
给排水工程师本科及以上
水厂设计工程师
1.大学本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业;2.年龄40周岁及以下;3.中级及以上职称,具有8年以上自来水厂、水务公司及污水处理厂设计相关工作经验;需满足报名基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;拥护党的理论、路线、方针、政策、决议,拥护中华人民共和国宪法;品行良好,认同集团企业文化,具有正常履行职责的身体条件,具有符合岗位要求的工作能力;未受到过党纪政务处分,无违法犯罪记录。2.个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。
薪资福利:公司提供具有竞争力的工资薪酬,完善的职位晋升机制,为每一位员工提供充分的发展空间。录用人员由用人单位购买五险一金,依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
招工人数:1人
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
栏目概述
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