岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策发提升 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

30岁以下，五官端正，有上进心，能吃苦耐劳，男女不限，有4s销售经验者优先聘用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

我们是互联网公司 公司提供意向客户，主要负责帮助企业和商家做好短视频运营服务，市场广阔，公司团队气氛活跃，好融入，不定时抽奖！不加班不加班不加班，红包现金奖励、砸金蛋! 工作内容: 1、通过抖音等平台引流开发筛选意向客户 只获取电话，不销售、有专门的销售人员 2、坐公司刷刷视频就能挣钱一个可以玩手机的工作 不含销售性质，不打电话。

1.负责公司自媒体平台的图文设计与视频剪辑发布工作 2.执行上级安排的各类自媒体运营相关任务 3.参与公司宣传物料制作及活动方案策划 硬性要求：熟练掌握PS软件

1.职位亮点： 日结高薪：每日收入200元起，多劳多得，上不封顶！ 时间自由：随时随地可做，完全根据你的时间安排！ 无门槛：无需经验，简单培训即可上手！公司免费培训 2.工作内容： 负责公司线上项目的推广与运营。 通过平台推广产品。 3.任职要求： 年满18岁，有手机即可操作。 热爱互联网，对社交推广感兴趣。 有责任心，愿意学习新事物。 无经验可培训，小白也能轻松上手！ 4.福利待遇： 日结工资：每日收入200元起，多劳多得！ 长期合作：表现优秀者可升级为长期合伙人，享受更高分成！

工作内容: 1、利用抖音等平台进行客户引流，筛选潜在意向用户 仅收集联系方式，无销售任务，后续由专职人员跟进 2、在公司通过浏览短视频开展工作，可自由使用手机 非销售类岗位，无需电话沟通

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信视频号、抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

聊城市区招打胶， 外包

明天找两个钢筋工老师，。

今天喷面漆有空的联系。

服装导购员 年龄30 - 45岁，有服装经验的优先，脾气和善、热情 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

旧衣服打包工 工60岁以内。按要求将旧衣服进行分类，工作时间9个小时 招工人数:1名

• 急招新媒体运营咨询老师（抖音、快手、小红书、公众号、视频号运营+电话邀约） 一、公司简介 二、岗位职责 1. 自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。 三、任职要求 1. 经验要求：有教育行业招生、课程顾问或电话销售经验者优先；熟悉抖音、小红书等自媒体运营逻辑者优先。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达能力、亲和力及抗压能力；逻辑清晰，能独立分析客户需求。 3. 态度要求：有强烈的责任心和团队协作精神。 （注：有专业老师指导） 四、薪资福利 • 薪资结构：底薪（试用期3000元） •转正后：5000—8000（综合薪资上不封顶）。 • 福利待遇：五险，话费补贴，年终奖，绩效奖，提成（面议） 五、 工作时间 •早上9点至12点，下午2点至6点，周一至周四轮休一天。9月10月两个带薪休假。 六、面试安排 • 时间：星期一、星期三、星期五上午十点。 七、联系方式 • 联系人：陈老师 • 联系电话： • 工作地址：重庆市两江新区东湖南路3号中铁峰汇国际B座12楼1201#（龙头寺车站200米处）

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 自媒体运营：负责抖音、视频号等平台账号运营，围绕自动化培训课程制作干货短视频、撰写文案，完成内容更新、数据监测与优化，通过自媒体引流获客； 学员接待：负责线下学员咨询接待、课程讲解，解答学员关于课程、学费、上课安排等问题，做好接待记录与意向学员跟进； 招生转化：跟进自媒体及线下意向学员，推动报名成交，做好老学员维护与转介绍拓展，完成月度招生目标； 配合完成机构日常运营相关工作，做好学员数据、招生数据的统计与反馈。 任职要求 基础可培养型（0-1 年经验 / 应届生） 大专及以上学历，市场营销、新媒体、机电自动化相关专业优先，专业不限； 会使用剪映做短视频剪辑，熟悉抖音 / 视频号基础操作，有文案撰写基础； 沟通表达流畅、有耐心，待人热情，适合线下学员接待工作； 执行力强，愿意学习自动化行业基础常识，抗压能力尚可，配合团队完成招生目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 3. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

山东聊城诚聘宣传专员，要求诚实守信、责任心强，工作时间自由不影响接送孩子，详情咨询请通过非电话方式。

针对加工焊接制造类产品进行市场推广，可以兼职

实习生 大专以上学历，熟练使用办公软件Word、Excel等，品行端正，形象良好。大学实习生，待业青年均可 薪资福利:面议 工作地址:阳谷南湖大桥路口往西58米路北（怡博园小区南门）

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【招聘】哆米葫芦手工制作招聘 ‌岗位名称‌：葫芦手工制作员 任职要求‌： 1.年龄25-40岁， 手巧、细心、耐心，能静心完成精细手工；有美术基础或手工艺经验者优先（无经验可带 2.薪资按件计费，上不封顶，多劳多得 ‌工作地点‌：茌平郝张新村34号楼 联系方式：

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去社区、学校、超市、工作单位做义诊工作

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15 7-7点 168/天，干几天都行 20-55岁

1.视频内容全链路打造： 独立负责品牌视频（创意策划→拍摄→剪辑→包装）全流程制作，每周产出高质量短视频/主题系列内容 - 结合节假日、热点及门店活动，策划具有本地传播潜力的视频内容（如探店打卡、亲子挑战、剧情种草等），实现线上曝光与线下到店转化的闭环。 2. 多平台矩阵运营与流量转化： - 运营抖音、快手、小红书、视频号、公众号及美团/大众点评等平台账号，建立差异化内容分发策略，提升品牌在本地亲子人群中的渗透率，通过平台工具（团购链接、门店定位、粉丝群运营等）设计转化路径，直接追踪视频内容带来的会员拉新、储值转化与门店客流数据，并持续优化策略。 3. 数据驱动与用户资产运营： - 每日监控各平台后台数据（播放量、互动率、转化率、舆情反馈），形成周度数据报告，提炼爆款方法论，反哺内容与运营策略调整。 - 精细化维护评论区、私信及社群，沉淀高价值用户，打造“线上互动-线下体验-长期复购”的忠诚用户体系。 4. 赋能门店团队，标准化内容产出能力： - 制定门店视频拍摄规范与素材库，培训一线员工基础拍摄、剪辑技能，推动门店自主产出实时性内容（如活动花絮、现场互动），提升内容覆盖密度。 5. 本地化传播矩阵搭建与跨界合作- 联动本地亲子互动、母婴品牌、商圈资源，策划联合推广活动，拓展品牌传播边界，提升区域影响力。