大专及以上学历，，年龄30-45岁，熟悉应用办公软件。熟练erp系统，3年仓库经验，统计学、会计学专业

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

任职要求： 年龄20-45岁，高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。 熟悉仓库管理流程，具备基本的物资保管知识，能熟练使用办公软件和仓储管理系统者更佳。 工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 身体健康，能适应仓库日常体力工作，无不良嗜好。 薪资福利： 月薪[3500-4500]，具体面议，根据能力和经验调整。提供岗前培训，工作环境稳定。 岗位职责： 1. 负责物资的入库验收，核对品名、规格、数量、质量等信息，确认无误后办理入库手续并登记台账，确保数据准确。 2. 按照出库单要求，准确、及时发放物资，核对领用信息，避免错发、漏发，同时做好出库记录。 3. 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符，及时处理盘盈、盘亏问题并上报。 4. 合理规划物资存放区域，分类摆放，做到先进先出，提高仓库空间利用率，方便存取。 5. 负责仓库的日常安全管理，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，定期检查消防设施和仓库设施，确保物资及环境安全。 6. 妥善保管各类出入库单据、盘点表等资料，及时录入和更新库存数据，为相关部门提供准确库存信息。 7. 保持仓库环境卫生，定期清扫整理，配合其他部门完成相关协调工作。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

接受无经验，一对一老带新，上班时间：9：00-16:00 休息时间 中午11:30-13:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：新员工均薪4-7K 主要进行订单操作处理，老人手把手教学带上手 不销售，不打电话，工作简单轻松 公司福利： 1.冰箱，电脑，茶水间一应俱全； 2. 超好的领导、超嗨的团队，同事好相处，没有复杂职场关系，时不时下午茶 招聘要求：年满25周岁，有上进心，身体健康

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

找人顶班。

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咸宁市咸安区招通风安装/维修

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

工作要求: 1、C1，C2及以上驾驶证满1年 2、近期无一次扣满12分的纪录，无违法犯罪记录 3、公司这边提供有营运证的车辆给你，车辆保险，保养和车辆故障维修，都是公司这边负责，我们会帮你注册好账号，平台28天优先派单，单量多多，无需自己抢，我们不限制上班时间，多劳多得，也会有高峰期奖励，还有在线时间长的奖励 4、公司出车，你出人负责跑，合作关系；平台给你免佣金，乘客付多少你拿多少，多劳多得 5、车辆为新能源汽车，成本不燃油车里投入低。 工作内容:通过线上app接单，按导航接送乘客，每一笔订单结算账户钱包，可家用可营运，出车时间自由安排，劳逸结合，使用期限内个人保管好车辆!此岗位为直招，能吃苦，想挑战高薪的来

负责工地材料出入库，工人考勤

金域市场找一个库管半天班，或者上一天休一天，前期接受培训，电话

岗位职责 负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算；兼顾综合部部分行政内务工作，统筹落实材料管理与行政相关事务，遵守核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1. 有核电行业经验优先； 2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程，细心严谨； 3. 具备良好沟通能力，能够严格执行项目规范与质量要求。

中马路建材商店招聘库管兼叉车司机，工作轻松。上下班时间为早八晚五，每月休息一天。试岗期一个月工资4500元，转正后工资5000元，管午餐。有意者可报名。

高速公路施工，负责领材料，报材料员

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.前台接待，要求形象好气质佳 2.底薪6000，每单提成200到400 3.可面议，都可以谈，尽量满足员工要求 4.非诚勿扰，真的缺人 5.有意向请联系我

岗位职责： 1.负责不动产档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案真实、完整、安全与保密 3.配合完成档案年检、评估及上级主管部门的检查工作 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.工作地点在嘉鱼县政务服务中心一楼办公室，当地优先 3.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具有档案整理、立卷或信息化管理经验者优先 5.沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3.配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及移交等业务流程 4.协助建立和完善档案管理制度与操作规范，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 2. 具备基本办公软件操作能力，有档案信息化或OA系统使用经验者优先 3.服从安排，沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务 4. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、愿意长期发展的求职者 5.工作地点在嘉鱼县政务服务中心一楼大厅，本地优先。可兼职可全职。

招聘：仓库管理（节日福利）薪资：2600.00-3000.00/月公司：依飒服装店学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利职位详情：1、商品档案管理：负责服装货品基础信息录入，分类整理，完成新品建档、，确保货品尺码、颜色、款号、价格等信息准确无误，然后打印价签并上吊牌。2、货品出入库管理：严格把控仓库入库、出库全流程，规范做好货品出入登记、单据核对、数据录入工作，做到流程规范、数据实时同步，保障货品流转有序、可追溯。3、到货验收与采购对接：负责到货货品的拆包、清点、核对验收工作，仔细核查货品数量、款式、品相，核对无误后完成入库；及时与采购部门对接，同步到货情况、核对订单信息，反馈货品差异、缺货、错货等问题，保障采购入库流程顺畅。4、月度库存盘点：定期开展月度仓库盘点工作，全面核对库存货品数量、品相，精准统计库存数据，整理盘点报表，排查库存异常问题，确保库存数据清晰准确。5、账实核对管理：日常定期核对仓库系统账目、纸质单据与实际库存，及时更新库存数据，修正账目差异，严格保障账、单、货三者一致，杜绝错账、漏账、库存错乱等问题。6、次品货品处理：负责仓库内残次、瑕疵、破损服装货品的筛选、登记、分类统计，按规范流程做好次品隔离、报备、退换或报备处理，妥善留存相关记录，保障仓库货品品质合规。7、仓库日常维护：负责仓库货品规整、分类摆放、防潮防尘管理，保持仓库整洁有序，做好货品存储养护工作，保障仓库日常运营规范。工作地址：赤壁金三角乐依库3楼（原大江南3楼）

岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

岗位职责： 1.协助老板安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.年纪要求25岁左右，应届毕业生优先 5. 因公司业务需求，需要在赤壁设立办事处，需要能够适应出差，工作时间每月15--20天左右 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 年纪25岁左右，应届毕业生优先 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限 5.要求能够熟悉驾驶汽车

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、根据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放； 6、负责公司日常物品进出登记与管理工作； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

身体健康，年龄在55周岁以内，男女不限，后勤杂工，有相关工作经验，就近安排