冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

招聘：仓库管理（节日福利）薪资：2600.00-3000.00/月公司：依飒服装店学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利职位详情：1、商品档案管理：负责服装货品基础信息录入，分类整理，完成新品建档、，确保货品尺码、颜色、款号、价格等信息准确无误，然后打印价签并上吊牌。2、货品出入库管理：严格把控仓库入库、出库全流程，规范做好货品出入登记、单据核对、数据录入工作，做到流程规范、数据实时同步，保障货品流转有序、可追溯。3、到货验收与采购对接：负责到货货品的拆包、清点、核对验收工作，仔细核查货品数量、款式、品相，核对无误后完成入库；及时与采购部门对接，同步到货情况、核对订单信息，反馈货品差异、缺货、错货等问题，保障采购入库流程顺畅。4、月度库存盘点：定期开展月度仓库盘点工作，全面核对库存货品数量、品相，精准统计库存数据，整理盘点报表，排查库存异常问题，确保库存数据清晰准确。5、账实核对管理：日常定期核对仓库系统账目、纸质单据与实际库存，及时更新库存数据，修正账目差异，严格保障账、单、货三者一致，杜绝错账、漏账、库存错乱等问题。6、次品货品处理：负责仓库内残次、瑕疵、破损服装货品的筛选、登记、分类统计，按规范流程做好次品隔离、报备、退换或报备处理，妥善留存相关记录，保障仓库货品品质合规。7、仓库日常维护：负责仓库货品规整、分类摆放、防潮防尘管理，保持仓库整洁有序，做好货品存储养护工作，保障仓库日常运营规范。工作地址：赤壁金三角乐依库3楼（原大江南3楼）

岗位职责： 1.根据系统指令使用PDA完成商品精准拣选，确保订单准确率≥99.5% 2.负责货品核对、装箱打包、面单打印与粘贴等发货前作业 3. 按标准流程完成入库理货、上架归位及库存盘点配合工作 4.协同完成库区整理、货架清洁及周转器具归位等现场管理任务 5.遵守仓库安全规范，及时上报异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 具备基本读写能力，能熟练操作PDA等智能终端设备 3.责任心强，服从工作安排，具备基础团队协作意识 4. 有电商/物流仓储相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 5.无不良从业记录，能接受长白班工作制（8:30-17:30）

诚招，裁断仓库员1名，地址前陈二十六号地块9栋四楼，财富热线，

大专以上学历

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

废品分拣

[烟花]常福分拣 长白班 45岁以内男女不限 岗位：复核打包、拣货 薪资：前面7天计时17元/小时，后期计件工资 多劳多得 月薪6000-8000 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。 工作详情： 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班）提供宿舍，水电平摊 地址：普洛斯常福物流园

岗位职责：负责快递分拣扫描类工作 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，有无经验均可 工作时间： ①半夜班：18:30 至次日 1:00 ②半白班：8:00-14:00 时间可以自己选择，后续固定该时间段工作 薪资待遇：月综合5500元左右，每月15号准时发 福利待遇：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服

【双十一短期工】 大量招人｜不用面试直接入职，早上8:50集合 男女不限，16‑50岁，长白班为主 最少做到10.24，可选做到11.14；10.20‑24必须全勤，中途可请假 岗位：日化小件质检、库存、抽检、快出 时间：9‑19点，忙时加班，高峰期8‑20点 提供住宿包含水电，大促期间包餐

咸宁市崇阳县招钻机

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

明天需要师傅顶班，担任下手岗位。

湖北通城要炒菜师傅一位。年龄不要超过30岁，工资7000到7500。悟性高一点的。电话

湖北赤壁新区需要安装类似于灯泡的产品，现招聘安装工人。安装工作按个计费。

仓库管理员岗位招聘，不限男女，要求中专及以上学历，需具备机械设备加工制造企业仓库管理经验并熟悉ERP系统操作，薪资待遇约4500元，工作地点在淮安。

长白班单休，下午一点面试江阴石庄，长白班【岗位3】：仓库管理员工，18-45岁。高中以上学历，有叉车证优先，有仓库整理经验，时间：待遇：20元/小时，综合工资6500以上，每月28日发放上月工资。以上备注：提供两顿工作餐，工比较挑，工通过率高，，手机统一管理，上班时间，偶尔加班到9点工作地点：江阴石庄。无锡

招聘:仓管人员一名，工作认真，手脚灵活，数据观念强，会电脑表格，会用金蝶系统，40岁以下，，联系方式:2(高女士）

工作内容： 1.主要负责和协调公司车辆的日常运营； 2.处理突发事件，确保车辆流转通畅； 3.制作车辆运行相关表格，做到有据可查； 4.与采购、销售部门沟通，根据订单合理安排车辆。 岗位要求： 1.有车辆调度（货车、罐车类）实操工作经验一年以上，抗压能力强； 2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练； 3.责任心强，有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强； 4.具有处理突发事件的能力。 工作时间： 07:30-11:30.13:30-17:30，每周休一天。 薪资待遇： 面议

仓库经理（京链实业·咸宁） 岗位职责 1. 统筹仓库出入库、盘点、现场作业，保障发货正常； 2. 管理仓管人员排班、考核与日常工作； 3. 管控库存，做到账实一致，减少货品损耗； 4. 做好库区5S、消防与设备安全巡查； 5. 对接各部门处理异常，上报仓储报表。 任职要求 1. 25-45岁，2年及以上仓库管理经验； 2. 熟悉仓储流程，会基础电脑登记； 3. 能带团队、执行力强，细心抗压； 4. 长白班，能配合旺季加班。 薪资福利 薪资：8000-10000元+绩效，（优秀面议） 休息：月休4天，法定节假日正常放假 班次：长白班不上夜班 福利：全勤奖、节日福利等

招聘：物流调度员（节日福利+免费培训）薪资：2800.00-8000.00/小时公司：湖北众邦物流运输有限公司学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训职位详情：本公司是一家专业化物流服务商，服务货拉拉，客户！自2022年成立以来，本着诚信经营，视顾客为伙伴的经营思想，以为客户创造竞争优势的同时，创建自身的竞争优势为理念，本公司的宗旨是诚信为本、真诚至上、方便快捷、安全及时，已在国内服务数万家企业！因业务发展，现面向全国扩招招聘物流调度员20人（有物流经验者先）薪资2800+200全勤+20-30%提成+各种奖金+聚餐+福利（正式员工月**6000元工资，高可拿2万左右）岗位职责：帮厂家安排货车，对接装卸货，赚差价不用出去跑业务，不用见客户岗位要求：新手必须要做过销售的需要比较好的沟通能力！工作时间：8.30—18：00工作地址：赤壁创新聚集区电商孵化中心众创空间106

 明天白班加人，新人可以上了。

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；手脚麻利。薪资待遇：面议，五险一金，加班有补贴，。工作环境好。当天可安排上岗。上手快，有老员工带。

岗位职责： 1.负责车队人员、车辆的日常调度和管理工作； 2.全面负责车队日常运营管理，制定车辆调度计划，确保货运任务准时交付； 3.协调处理车辆故障、交通事故、保险、维修等事宜，及时处理各种突发状况； 4.负责车队成本管控，审核各项费用及维修支出。 5.车队安全及车辆相关资料编写及存档。 岗位要求： 1.三年及以上危货调度经验，有自有车及外调车综合调度经验； 2.沟通能力及抗压能力强，具备快速响应能力； 3.持危货驾驶证及押运证； 4.熟练操作基本办公软件。 薪资待遇： 面议

明天可以上班，招3-5天短期。2名工人岗位：整理仓库，拉货，摆货，打杂，具体现场分配。薪资：16元/小时，包工作餐时间:8点-17点，（年龄25岁-50岁）报名/电话

招聘：跟单员（五险+年终奖+工作简单）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责订单跟进与物流协调，确保流程高效执行2.协助处理客户咨询，提供准确信息反馈3.维护供应商及内部协作沟通渠道任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先2.具备良好沟通能力，能快速响应需求3.熟悉办公软件操作，有基础数据处理能力

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点工作；2.遵循规定的流程和标准进行物资出入库操作；3.维护仓库环境整洁和有序，提高仓库空间利用率；薪资待遇：月薪4500-5500元。

房车喷漆工1名，相关工作3年以上，薪资面议房车维修售后1名，，接受出差，有维修车辆，看懂电路图经验优先6000-10000元电磁阀油压测试工1名，，45周岁以下，需要加班综合薪资5000-6000元五金产品仓库员1名，，需要开车送货（C1手动挡车），电脑做帐，地址：丽水市莲都区万洋低碳智造小镇6号地块18幢浙江丽水

急招非标门发货仓管，6000/月，武义胡宅垄工业区，具体详谈联系

【岗位职责】 线路规划： 1. 根据工厂所在地和目的城市选择服务、价格、时效最优的服务商。 2. 在保障时效和服务的基础上，对相邻城市或者一个城市多个卸货点进行拼车运输，以达到降低成本的目的。 交付履约： 1. 根据生产数量和销售订单数量提前安排到仓车辆，保障工厂生产出的在库货物全部发走。 2. 根据不同城市跟踪到货时效。 承运商管理： 1. 审核公司的资质，以及年度运营情况。 2. 监控承运商配送质量状况，及时处理异常问题。 3. 实时监控车辆在途温度。 4. 确保车辆按时到达发货地和目的地。 数据维护： 1. 承运商和车辆信息的录入。 2. 运输价格表的更新。 3. 数据展示板的验证。 4. 团队管理（团队组建、绩效管理、氛围管理）。 【岗位要求】 教育程度：大专以上 工作经验： 1. 对仓储配送各服务环节进行实时追踪、分析，监控仓库的日常操作，确保商品收发存及物流配送及时准确； 2.制定合理的配送或运输线路，提高配送时效，节约运输成本； 3. 制定物流承运商考核管理体系，监控物流承运商配送质量状况，及时处理异常问题。 技能要求： 1. 1-3年仓储和物流管理经验； 2. 管理团队5人及以上。