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后勤专员
3-5千/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常后勤支持工作,涵盖物资调配、办公环境维护等内容; 2、对接各部门后勤需求,确保资源配置合理及使用效率最大化; 3、跟进并优化后勤运作流程,持续提升服务质量和运行效率; 4、及时应对突发情况,保障企业正常运转; 5、定期开展后勤服务评估,制定改进措施并推动落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验; 3、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力; 5、拥有较强的沟通能力与服务意识,能在高压环境下稳定高效作业。
后勤3-5年本科
岗位职责: 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运行; 2、协调办公区域与办公设备的分配,监督管理物业清洁、厂区绿植养护等基础事务; 3、全面负责楼宇后勤保障工作的组织与落实。 职位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、有2年以上大型企业后勤管理相关工作经历; 3、综合素质优秀,责任心强,具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。
后勤经验不限学历不限暑假工长白班包吃住
暑假工 长白班 包吃住 月5500+ 岗位职责: 1. 完成日常 assigned 任务,保证工作进度与执行标准 2. 主动配合团队协作,推动整体目标顺利达成 3. 持续学习并融入新工作环境,增强个人综合能力 任职要求: 1. 具备基本沟通技巧及良好的团队意识 2. 能胜任较长时段的在岗工作,保持积极态度 3. 愿意在实际操作中积累经验、提升自我 认真履行后勤支持相关职责
后勤1-3年大专无营销纯文职
监控值机员 工作内容: 1.利用监控中心的监控设备对重点区域进行定时巡查和全天候实时监控, 2.接听来电,准确记录当班期间的各项信息, 3.及时处理各类报警信号并按流程上报或响应。 岗位要求: 1.具备良好的思想品德,行为规范,无不良记录。 2.能够熟练操作基本电脑系统。 3.具备较强的观察能力、学习能力和应急处置能力。 4.年龄不超过45周岁,持有大专学历,具备相关工作经验者优先。 上班时间: 白班7:30-19:30,晚班19:30-7:30,实行两班轮换,排班制; 工资: 2400-3100,表现优异者有机会晋升为主值、主管,并享受相应岗位补贴 工作地址: 湖北省黄石市下陆区团城山桂林南路1号
后勤专员
6-8千/月
后勤1-3年本科食堂管理宿舍管理采购事务费用管理
【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理:负责员工住宿水电费用的核算与扣款,统筹安排入住事宜;全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作; 2、食堂管理:对接接待用餐预订,处理食堂日常账务,管理餐票发放,并负责食堂人员考勤及绩效数据统计; 3、零星维修管理:落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程,按月提交维修计划,跟踪进度并参与现场验收; 4、厂区卫生及绿化:定期组织每周环境卫生与绿植养护检查,发现问题及时反馈并推动整改落实; 5、物资采购:统一管理后勤与办公类物资采购,执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程,保障供应效率与成本控制; 6、保洁管理:监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业,负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历; 2、经验:具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先,有大型制造企业从业背景者更佳; 3、技能:熟练操作飞书、Excel等办公工具,具有基本的数据整理与统计分析能力; 4、素质:工作踏实认真,注重细节,具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。
后勤专员
5-7千/月
后勤3-5年大专
岗位职责: 1、负责行政管理制度的建立与实施监督,牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案; 2、制定和完善行政后勤管理相关制度,监督制度落实情况,收集各方反馈并持续优化改进; 3、加强行政成本管控,建立规范的管理台账,严格审核各项行政支出,并提出有效的降本增效建议; 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作; 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理,保障生产经营活动的安全有序开展; 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有研发或制造类行业背景者优先考虑; 3、精通行政后勤各模块实务操作,包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等; 4、掌握行政流程与制度编写规范,具备较强的公文撰写能力; 5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,执行力高,富有团队协作精神和职业素养。
后勤
4-5千/月
后勤经验不限学历不限
上午半天时间,150到300元
工厂后勤
2-3千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核,提升服务质量5. 应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理,确保运营平稳 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力3. 熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务管理相关知识者更佳 4.能适应灵活工作安排,具备团队协作意识和服务意识5. 无不良信用记录,身体健康,能胜任日常巡查与事务性工作
后勤
‌1、日常清洁维护‌:清扫地面、擦拭门窗桌椅、清理垃圾,确保办公区无尘、无杂物。‌‌ ‌‌2、重点区域管理‌:负责办公室、会议室、卫生间等高频使用区域的深度清洁,如消毒便池、整理台面物品。‌‌ ‌‌3、环境美化‌:定期处理垃圾、维护绿植,并检查公共设施(如灯具、水龙头)的完好性,及时报修故障
后勤5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责后勤食堂的日常运营,保障服务品质与工作效率。 2. 统筹管理食堂工作人员,包括厨师及服务人员,确保餐饮服务优质稳定。 3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护,维持设施正常运转。 4. 制定并执行服务流程与操作标准,持续提升服务质量。 5. 保持与客户的顺畅交流,快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2. 熟悉餐饮服务运作模式,拥有相关领域实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力和协作意识,可与客户及同事良好互动。 4. 注重工作细节,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况。
湖北咸宁招聘实验室测量员,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
测量员月结
招聘实验室测量员,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
咸宁
11月11日 22:48拨打电话
普工包吃餐补社保
咸宁和乐门业!正式工!!买社保 咸宁.咸安区.白班企业 年龄:20~54.99岁内, 岗位分布:数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包(岗位很多,可更换岗位,相关工作经验都可以推) 工资标准:计件工资,厂区综合月到手工资6500~10000元 普工岗位:计件~月薪在6500-8500 焊工岗位:8000-10000 二保焊,会焊即可,不要求证件 吃住情况:中餐包吃(补贴7元/餐到卡里,刷卡吃饭),晚餐自费8块钱左右,住宿30元每月,水电平摊,住宿在厂区.4-6人间,可安排夫妻房 厂区发薪日:25号
商务车司机高温补贴包住餐补包吃1-2人月结全职兼职C1照
【岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 保障客户或业务人员准时接送及物资运输 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照,1年内驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供工作用车 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:7100-7200元/月 · 包住、包吃 · 交通补助、饭补、房补、加班补助 · 月休四天
长白班操作工车间社保包住20人以上月结经验不限
招聘岗位 拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包、焊工等 上班时长:每日 8–10 小时 任职要求 年龄:20~55 身体健康,吃苦耐劳,服从车间安排,有无经验均可 焊工无需持证,上手熟练即可 入职必备材料:无犯罪记录证明;常规医院体检报告(社区医院体检不予认可) 薪资模式:计件工资,新人前半个月享有保底保障 普通操作工:综合到手 6500–8500 元 / 月 焊工岗位:薪资上限高,综合可达 6500–10000 + 元 / 月 发薪时间:每月 25 号准时发薪 社保政策:入职签订正式劳动合同 食宿福利 餐饮:中餐补贴 7 元 / 餐直接打入餐卡 住宿:厂区宿舍
铆工包住包吃加班补贴6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
急招铆工(大铆) 【招聘要求】50岁左右,能看懂容器类罐体图纸,会操作生产加工设备,做过碳钢,不锈钢管道,压力容器罐者优先录用, 【吃住情况】提供工作餐、住宿根据个人情况安排。 【工作时间】上午8:00至12:00,下午13:30至17:30,月休2至4天,个别岗位晚上会加班3小时,加班另算。 【综合工资】12000元左右/月
库管员
4-5千/月
材料员
岗位职责: 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致 3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求: 1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
材料员
8千-1.1万/月
采购材料员
岗位职责: 1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2. 编制材料采购计划,跟进供应商供货进度,保障施工材料及时到位 3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 配合成本部门进行材料成本核算,提供真实准确的数据支持 5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理,杜绝浪费与安全隐患 任职要求: 1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先 2. 有工地材料管理经验者优先,熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 服从项目安排,能适应施工现场工作环境
煤炭收煤工
4-5千/月
材料员
岗位职责: 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理,确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求: 1.工作细致负责,具备良好的职业素养与保密意识
材料员月结全职机料员、物料员、办公室主任
1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点,控制材料损耗,做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划,保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料,配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程,会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先,应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强,数据清晰,不马虎。 5.会开车
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯 任职要求: 1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排,适应工地现场工作环境
前台1-3年本科
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询指导,确保客户获得满意的初次服务体验; 2、负责会员信息的整理与系统录入,保障会员数据的完整与准确; 3、完成前台日常事务处理,如电话应答、邮件收发及前台环境的整洁维护; 4、配合开展会员活动及市场宣传活动,增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致回应客户需求; 2、仪容得体,亲和力强,能够展现企业良好形象; 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑; 4、工作态度积极,富有责任心,具备良好的协作能力。
文员
6-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管; 日常数据统计、报表制作、文档排版打印; 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记; 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作; 协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000
前台经验不限大专服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责客户到访的接待与引导,保障服务流程顺畅; 2. 维持客户关系,及时回应客户疑问与需求; 3. 办理日常医美项目的咨询及预约安排; 4. 协助客户梳理基础美容诉求,并对接相应的医美专业人员。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识; 2. 能够有效应对客户的各类咨询与实际问题; 3. 对医疗美容领域具备一定认知并抱有积极态度; 4. 有责任心,能准确领会并落实客户具体需求; 5. 拥有团队协作能力,可快速适应团队工作氛围。
前台
3-5千/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验周末单休19点前下班门诊部/诊所包吃其他有服务业经验五险
岗位职责: 1、负责客户到访接待,提供专业咨询支持,保障服务体验与满意度; 2、办理客户预约、登记及相关咨询工作,及时更新并维护客户信息管理系统; 3、维持前台区域的整洁有序与良好形象,打造温馨专业的接待氛围; 4、联动内部各部门,推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询与反馈; 2、熟练操作常用办公软件,有医疗领域前台工作经验者优先考虑; 3、仪态端庄,富有亲和力,能在高强度工作中保持稳定职业状态; 4、做事严谨细致,具备良好的协调能力及团队协作精神。
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理基础账务工作,包括收支登记、票据核对、费用报销初审等日常账目管理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好沟通协调与信息传达 4.协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持工作 5.完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础财务知识或文秘相关学习经历者优先 5.遵守职业规范,能适应稳定、有序的办公环境
文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限
M star 辰星是一家新兴的国际化医学美容品牌,致力于在华中地区打造高端医美服务标杆。我们传承日本整形美学理念,融合精细技艺与高阶审美,深耕医学美容科技前沿。 现诚招前台美导5名,经验不限,欢迎加入! 岗位职责: 1、负责接待到院客户,完成客户信息登记与预约安排; 2、穿戴整齐工服,保持良好仪态,展现积极面貌与微笑服务; 3、每日整理报表并更新客户档案资料; 4、积极参与院内组织的专业培训,持续提升服务能力与咨询水平。 福利待遇: 1、提供带薪岗前培训,免费工作餐及住宿支持; 2、五险保障+无责任底薪+绩效奖金+双路径晋升机制【综合收入4200+】; 3、多样化团队活动:包括旅行、聚餐、生日庆祝、观影、户外拓展等。 工作时间: 9:00-18:00,单位提供午餐;每月休息4天,法定节假日正常休假(节日另有福利发放)。 任职要求: 1、形象良好,气质出众,身高1.62米以上,热爱医疗美容行业; 2、工作态度端正,具备较强的责任心与抗压能力; 3、品德优良,身体健康,具有敬业精神; 4、富有责任感,善于协作,具备良好的团队意识。 面试合格者将接受系统化培训,并享有公开透明的多维度晋升空间,只要踏实努力,必有成长与回报! 公司具体地址:湖北省咸宁市咸安区永安大道187号辰星医疗美容 公交路线:可乘坐1路;11路;12路;8路;园区1路;咸安-贺胜线至桂花城或区电信公司站下车
订单专员
4-6千/月
文员1-3年大专
1. 每日对所负责客户订单接收与处理 2. 每日对所负责客户订单库存与发货协调 3. 每日对所负责客户订单异常监控与处理 4. 每日对所负责客户订单数据核对 5. 新客户建档与系统新品上架事宜处理 6. 负责所有发票的接收、核对与台账管理工作 7. 负责编制所负责的客户日销售数据综合报表 8. 负责冻品订单全流程进度数据的日度归集与录入工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历者优先 2. 沟通能力强,性格外向 3. 吃苦耐劳,上班时间为8:...
医美接待专员
2-6千/月
前台经验不限学历不限
招前台,包吃住,五险,月薪3000+,月休4-6天,下午茶,团建,公司氛围好
前台1年以下大专
任职要求 1.**教育背景:** 大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验:** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力:** ***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。 ***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。 ***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
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