
设备工程师
5-8千/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养自动化设备装配设备
【岗位职责】
1. 负责从厂房工程建设期开始,统筹设备的导入与调试工作。
2. 设备过程管理:日常设备点检及维护保养计划制定及实施。
3. 设备管理:组织建立和管理设备技术档案,编制技术规程和管理制度。
4. 项目外协:负责项目中设备专业的设计选型、安装调试;负责设备专业的对外联系,对设备进行测绘加工等对外协调工作。
【岗位要求】
1. 机电一体化、机械制造、自动化相关专业本科及以上学历。
2. 有化工行业设备管理经验者优先;熟悉化工厂或化学合成制药企业的各类设备安装、维修、运行及管理。
设备助理工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合设备厂家,完成所负责项目的测试、改进及实施落地。
2. 配合设备厂家,制定车间各工序自动化解决方案。
3. 负责设备开发过程的资源协调、资料收集、进度跟进和问题反馈解决等工作。
4. 负责新开发设备SOP的制定及生产相关人员的培训工作。
5. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年相关工作经验(食品设备及相关设备工作经验)。
2. 具备机械类、电子类、电气类、绘图类、设计类等相关知识。
3. 持有低压电工证、焊工证及其他相关证件。
4. 熟悉自动化、PLC程序等专业知识,了解电气原理图;具有坚实的机械基础,能看懂设备机械图。
5. 具备电气控制、机械原理、绘图软件、办公软件应用等基本知识。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备机床设备精密设备
岗位职责:
1、全面负责公司设备的管理工作
2、执行设备的安装与保养,定期开展维护及校验工作
3、参与新设备的安装调试,推动新设备新产能的试产实施
任职要求:
1、持有低压电工证
2、具有两年以上机械类相关领域工作经验
岗位福利:
1、入职首月即办理五险
2、提供食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、建立完善的晋升机制
机械设备运维专员
5-7千/月
生产设备管理员月结5-10年中专/中技包吃住机加工设备经验汽车机械经验其他驾照有设备管理经验
岗位职责:
1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料,检查设备运行状态,保障设备高效运转;
2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题,并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况;
3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作;
4.建立健全设备各项管理台账,严格执行设备进(退)场报验流程;
5.按日完成机械设备工时表的填写与核对,按分区分设备类型、机主等维度进行统计,并准确及时报送至公司物资部与财务部;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.能够独立开展工作,具备问题分析与处理能力;
3.工作认真负责,具备良好的抗压能力;
4.具有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境;
5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑;
6.熟悉常用办公软件操作,具备基本信息化处理能力。
设备质量保证
5-7千/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责在建车间的现场监督管理工作;
2、负责车间设备及公用系统(氮气/纯化水系统)的安装、运行与性能确认相关文件的编写;
3、参与设备安装、运行及性能验证的实施过程;
4、协助完成车间正式投产前的各项准备工作。
任职要求:
1、药学、化学等相关专业大专及以上学历;
2、具备化工或制药行业仪器设备管理相关工作经验;
3、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
入职即办理五险一金,享有传统节日礼品、团建活动及旅游福利
装备研发工程师(株洲2026)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发;
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试;
3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题;
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验;
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用;
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
机修工
4-6千/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职
机修工 招聘启事
岗位职责
MVR蒸发系统配套设备;
1.负责厂区各类生产设备日常巡检、维护保养、故障抢修,涵盖空压机、压滤机、
2.设备管道、机架、支架维修改造,金属构件焊接、切割作业,保障管路、设备结构完好;
3.做好设备润滑、密封更换、泵体、阀门、换热器等附属部件检修,排查跑冒滴漏;
4.建立设备维修台账,记录故障原因、维修方案、备品备件消耗;
5.服从安排,配合生产线停机检修、年度大修,落实设备安全操作规范。
任职要求
1.拥有有效焊工证,能独立进行焊接作业;
2.有机电维修实操经验,接触过空压机、压滤机、MVR系统维修者优先录用;
3.熟悉泵、风机、换热器、压力容器配套附属设备基础原理,能独立判断设备故障;
4.懂基础电气、管路拆装,动手能力强,能适应生产应急抢修;
5.遵守安全管理制度,具备安全生产意识,吃苦耐劳。
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班包吃住团队管理经验电子/通信设备经验
岗位职责:
1. 负责SMT产线设备雅马哈及松下的操作与日常维护
2. 协助完成生产过程中的工艺调整与优化
3. 确保生产流程的稳定性和产品质量
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备总监
1.5-3万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造
【岗位职责】
1. 完善设备管理相关制度、流程,落实设备7项管理,推进检修操作标准化,实现问题快速闭环。
2. 制定检修计划,确保设备缺陷闭环率、定维计划执行率达到100%。
3. 建立AB类设备检修手册并执行,确保设备设施复原达标,实现零非停。
4. 负责设备难题及提效降耗技改研发,组织解决各类设备疑难问题,制定生产操作设备运行提效降耗解决方案并推进实施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、电气自动化及相关专业;能识图画图,熟知设备TPM管理体系。
2. 8年以上铝加工铸轧、铸棒生产制造民营企业设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技能专长,拥有大型设备检修策划组织能力。
3. 沟通协调能力强,具备团队合作精神及抗压能力,胸怀大志,具有奋斗精神和高度的工作责任感。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
数控车床主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作;
2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控及产量目标达成,优化质量管理流程;
3. 制定并落实管理工作计划,带领团队高效完成各项生产任务,确保产品品质与交付进度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合及走心机编程调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326型号),3年以上生产管理经历;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能够熟练阅读机械图纸,掌握常规加工工艺及刀具选型知识;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场过程管控与持续改善;
6. 包吃住,符合条件者欢迎联系
数控折弯工
8千-1.2万/月
数控CNC6-10人月结
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工路径
3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或系统异常,保障生产安全与稳定
4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检,确保产品符合公差与表面质量标准
5.填写设备运行记录、加工日报等生产文档,保持现场5S管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先
2. 有1-3年数控车床/加工中心实操经验,能独立完成常规零件加工任务
3.熟悉FANUC、广数或华中等主流系统操作,了解G代码基本逻辑
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.能适应制造业生产节奏,接受倒班安排(如需)
CNC技术厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责:
1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准;
2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理;
3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持;
4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议;
5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率;
6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出;
7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持;
8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。
岗位要求:
1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历;
2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术;
3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料;
4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
数控车床主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作;
2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控和产量达成,优化质量管理流程;
3. 制定并落实管理方案,带领团队高效完成各项生产目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合、走心机编程与调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326),3年以上生产管理经历;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能熟练阅读机械图纸,掌握机械加工工艺及刀具选型应用;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场工艺要素管控与持续改进。
6、提供食宿,有意者欢迎联系
音响、灯光与监控设备安装调试
3-8千/月
弱电工程师经验不限学历不限电工证日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合布
负责音响、灯光与监控系统的安装及调试工作,
月休四天,上午9:00上班,下午17:30下班。
提供加班补贴及交通补贴。
生产组长/主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述:
1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程;
2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗;
3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常;
4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理;
要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
生产储备干部
5-6千/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验
职位描述:
1、根据生产计划,有序组织和调度生产任务,保障生产流程顺利推进;
2、对生产全过程实施监督与技术指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与实操指导;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
生产班长(湖南岳阳)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专快消品现场管理食品饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、负责班组质量管理,严格执行产品工艺、配方及质量标准,落实品质问题的纠正与预防措施;
3、根据生产计划安排任务分配,跟踪执行进度,及时分析并改善异常指标;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节;
5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求;
6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****以下;
2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验;
3、具有较强的生产组织与管理能力,具备良好的沟通协调素质;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
电焊工厂焊工
点焊临时工岗位,薪资为31+1,要求年龄不超过50岁,50岁以上不面试,需持证上岗。
全焊临时工岗位,薪资为55,需求130人,要求年龄不超过50岁,50岁以上不面试,需持证上岗。
面试时间为周一至周五上午8:40,下午14:30。
综合维修电工+长白班+包吃住+社保
5-7千/月
机电维修机电工电气工维修电工包吃加班补贴五险工龄奖包住3-5人月结专业师傅技术好其他持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
工作内容:
1.负责厂区内电气设备的日常巡检与维护保养,及时发现潜在故障
2.按要求完成机电设备的安装、调试及电路改造任务,确保设备正常运行
3.迅速响应并解决各部门报修任务,最小化设备运行中断时间
岗位要求:
1.3年以上机电维修经验,能看懂PLC图纸,处理故障
2.持电工证,机械设备、机电一体化相关专业优先
3.身体素质佳,接受临时晚班抢修任务,安全意识强
福利待遇:
1.薪酬:满勤底薪5000-7000+加班工资,根据个人能力和工作经验面议。
2.福利:包吃包住(三菜一汤,舒适的空调独卫住宿环境),购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。
3.工作时间:8:00-12:00;13:00-17:30,月休四天,法定节假日正常休,超长带薪春节假。
工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园
备注:本岗位会根据设备需要加晚班,请确定能接受后再投递简历。
设备维护技术员
6千-1万/月
设备工程师5-10年大专特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平;
(2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决;
(3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。
2. 设备合规管理:
(1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。
3. 工艺协同与优化:
(1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质;
(2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。
4. 备品备件管控:
(1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产;
(2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。
5. 安全与环保管控:
(1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患;
(2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。
6. 文件与记录管控:
(1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果;
(2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先);
4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划;
5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动;
6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范;
7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
栏目概述
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