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自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; -编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行; -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计; -承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; -1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用; -具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; -熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系; 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持; 3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务; 4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估; 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境; 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力; 4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
电气技术助理
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
生产运营1-3年学历不限
岗位职责: 1. 订单计划与任务排布 根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。 2. 现场过程与品质管理 负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。 3. 团队建设与人员管理 带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。 4. **成本与效率优化** 持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。 任职条件: 1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。 2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。 3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。 4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠; - 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判; - 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持; - 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议; - 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历; - 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先; - 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务; - 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升; - 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业; - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 客户RFI应答。 2. DRB报告整理。 3. 制造报价资料拉通整理。 4. 客户信息对接沟通,与客户正常沟通交流。 5. 制造准出标准评审。 6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。 7. MES&SAP新增需求的收集。 8. 试产资源及线体协调。 9. 试制节点总结会议召开。 10. 试制尾料清理。 11. 量产复制线体准备跟进。 12. 备件&KD跟进。 13. 首销交付目标达成。 14. 具备项目统筹管理能力。 【岗位要求】 1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础。 2. 较强的沟通能力,有项目管理能力优先。 3. 掌握Office等计算机办公软件,具备英语沟通能力。
自动化工程师1-3年大专自动化设备
【工作职责】 1、负责设备的日常维修与维护管理工作; 2、对送修设备进行专业、全面的检测,并出具故障鉴定结果; 3、对出现故障的设备实施修复与检测,把控维修过程中的质量标准; 4、监督并管理维修中心各环节的工作时效; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务; 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历,机械或电气类相关专业优先; 2、具有两年以上机械设备维护及故障处理实际工作经验; 3、持有电工证,熟练掌握变频器参数设置,了解PLC基本原理; 4、工作态度积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,具备较强的责任心和原则性; 5、身体健康,无职业禁忌症,无不良嗜好;
自动化工程师大专
自动化设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 薪资待遇: 一阶段(15-20天):车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天(包吃住) 二阶段(15-20天):设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000~2000绩效+300全勤+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
油库主任
1-1.1万/月
化工工程师大专石油化工化工工程师证中级职称及以上化学专业设备管理
1、化工类全日制专科及以上学历,需持有《安全生产管理人员资格证书》(危险化学品经营单位),化工类专业中级职称,有注册安全师证优先; 2、具备一定的石油或危化行业相关经验; 3、工作地点:丽江市古城区金山街道(丽江东站附近) 4、薪资待遇:8k-1.5万/月,缴纳社保,具体面议。
快递员月结
招聘:守店员薪资:3000-4000元/月快递守店员-薪资3000元,看劳动成果可+¥-工作:守店员负责快递出入库,寄件,处理问题件,整理货架。-福利:工资月结,新手可学习,教到会为止!做过快递的优先考虑。-要求:守店员要求(做过快递行业的优先)***以上,会使用移动设备,能吃苦,服务态度好,长期稳定。只考虑做一段时间的请勿扰-工作时间:10:00-20:00-地点:忙令-联系:电话/:
临沧
11月3日 17:38拨打电话
长白班光伏厂免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
普工/操作工
20-30元/件
窗帘1-2人完工结算
负责上门安装窗帘双层轨道,挂窗帘布料与纱帘;现场核对尺寸,做好成品保护,完工后清理现场,和客户验收交付,维护工具及配件。有窗帘软装安装经验优先,动手能力强,服务意识好,能看懂尺寸单,可承接家装及酒店工装项目。
广告安装1-2人月结
招聘广告安装师傅2名。要求有工作经验,会开车、会电焊者优先。薪资为3500-5000元。工作地址位于滇红国际(天天超市红绿灯口)。
临沧
11月3日 17:10拨打电话
绿化
园林绿化工岗位招聘,要求年龄55岁以下,有工作经验者优先。 薪资福利:薪酬待遇面议,全勤奖300元/月,周末大小周,节假日休息或调休,购买五险。
临沧
11月3日 17:10拨打电话
化工工程师3-5年本科五险一金 包吃住 出差补助
岗位职责: 1. 作为石油化工客户与 AI 研发团队的对接桥梁,深入理解客户业务痛点,精准挖掘 工业 AI 解决方案需求,明确项目核心指标与交付标准; 2. 深度参与流程工业 AI 大模型项目现场实施与交付,快速响应并协调解决项目推进 中的技术、业务类问题; 3. 结合客户需求与 AI 软件技术能力,匹配合适的工业 AI 解决方案,推动方案落地与 验收; 4. 维护客户关系,及时传递公司技术进展与产品价值,提升客户满意度与合作粘性; 5. 总结项目实施经验,形成可复用的方法与案例,实现团队知识共享与能力赋能。 专业技能 a) 3~8 年工程设计或生产管理经验,熟悉石油化工、煤化工等领域装置技术 (如常减压、乙烯、催化裂化、延迟焦化、加氢裂化、硫酸、氯碱、聚烯 烃、煤气化等至少 1 类); b) 具备扎实的流程工业工艺知识,熟悉化工原理及单元操作,能快速理解装 置运行与操作逻辑; c) 了解工业 AI 基本概念与应用场景,对工业 AI 大模型核心价值有认知或探 索意愿者优先; d) 具备快速学习、客户沟通与需求分析能力,能精准将客户痛点转化为技术 需求; e) 具备优秀的问题分析与解决能力,可快速定位并解决项目实施中的各类问 题。 综合素质 a) 责任心强、抗压能力佳,能适应甲方现场办公的工作模式; b) 具备良好的团队合作与跨部门协同能力,高效推动项目落地。
化工工程师3-5年硕士农用化工精细与专用化学品化学专业产品研发工艺设计农药
岗位职责: 1、负责新产品的研发与原有产品的工艺改进,进行工程放大设计; 2、负责填报小试研发课题任务书; 3、能独立检索文献,负责设计工艺路线,进行实验操作,编制实验报告; 4、负责工艺、工程计算,能在指导下完成物料衡算、能量衡算、工艺数据表和工艺设备选型。 任职资格: 1、硕士及以上学历(本科为211,985优先),应用化学、药物化学、有机化学等相关专业; 2、两年及以上药物、小分子有机合成研发工作经验,熟悉小试实验放大过程,有化工工程设计经验者优先; 3、能充分理解有机化学反应机理,熟练掌握合成技巧,对有机分子结构分析有较为深刻的了解,了解NMR,IR,GC,HPLC和ICP-MS等仪器。 4、熟练检索外文文献,熟悉ATUOCAD,Office等办公软件; 5、具有良好的沟通与分析能力,有一定解决问题的能力,创新能力,试验设计能力。 福利待遇: 五险一金,年度旅游,年度体检,交通补贴,餐补,绩效年终奖,节假日和生日福利等
化工技术员
5-7千/月
化工工程师经验不限大专
岗位职责: 1.驻生产现场,落实工艺执行,监督各工序按SOP生产; 2.生产过程首件确认,跟踪极片面密度、厚度、压实等工艺参数,记录生产数据; 3.及时识别现场工艺异常,初步排查并上报工程师,跟进改善落地; 4.填写各类工艺记录,整理生产数据台账; 5.协助工程师做试验、样品制作,配合完成工艺验证; 6.对产线操作工进行工艺交底,监督现场5S,保管工艺相关记录 任职要求: 1、本科以上学历、电化学/机械专业优先 2、电化学、自动化、机电、材料等相关专业,具备锂电行业从业经验优先 3、熟悉EXCEL、word等OFFICE办公软件 4、较强的沟通能力和学习能力 5、能接受夜班 6、年龄24-30岁
化工工程师经验不限本科化工化工工艺化工设计化工实习生实习生日用化工精细与专用化学品国内院校优先化学专业石油专业环保专业轻化工程专业工艺设计涂料化妆品洗涤用品油墨制品
职位描述: 1、从事化工工艺专业设计工作,具体内容为工工程师指导下总图、工艺流程图、工艺管道配管、压力管道设计,及相关的设备、材质、管道和仪表阀门的计算和选型。编制安全设施设计专篇等工作。 2、通过实习期后会转为正式员工,对于已毕业人员按全职招聘。 3、实习期要求不少于6个月,谢绝短期实习者,达不到时限恕不提供实习证明。 任职要求: 1、化学工程、制药工程、应用化学等相近专业应届生; 2、熟知并能正确运用现行化工设计规范和标准; 3、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、流程模拟等软件; 4、积极主动,沟通良好、注重工作效率,遵章守纪; 5、平均绩点达3.0以上者可免面试。 实习待遇: 不包食宿,实习前4个月按2500元/月计发放实习补贴,满四个月后发放一次性岗位奖金4000元,其后实习补贴调整为3500元/月。 双休,每天8小时工作制;上午8:30到下午6:00,中午休息1个半小时。 实习满6个月并通过考核可毕业后转正
化工工程师
5千-1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业精细与专用化学品产品研发
【岗位要求】 1. 应用化学专业,有催化剂相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责催化剂专业相关数据测算,生产数据汇总,生产管理等。
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。 包吃包住,买五险,有年终奖。
石灰石开采和生产区管理和安排
8-9千/月
生产总监5-10年学历不限
石灰石开采,生产加工,炮位布置。
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养; 2. 负责机修工作的计划和安排; 3. 负责机修工作的现场管理和协调。 【岗位要求】 1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的解决问题的能力。
电气工程师
500-600元/天
电气工程师1-3年高中
工程师带电脑现场灌程序联网,西门子PLC
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。 · 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
电气技术
1000-1100元/天
电气工程师学历不限
带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序
自动化工程师5-10年大专变频器西门子三菱设计
岗位职责: 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检、维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案; 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行状态评估,分析运行性能并提出改进技术措施; 3、承担电气与自控类设备备品备件的型号选定及采购申报工作; 4、参与新装电气设备、自动控制系统设备的到货验收与调试确认; 5、编制全厂电气控制、自动控制、供配电系统设备的维护保养与检修计划; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护工作经验; 2、掌握工厂常用高低压电器的工作原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识; 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力以及较强的执行力;
PLC工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:PLC工程师 招聘人数:3人 学历:大专以上 岗位要求: (1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容; 2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作; 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验; 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标; 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑; 2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排; 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏; 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养; 2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人; 3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
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