
油库主管
1-1.5万/月
化工工程师3-5年大专石油化工
油库主任、要求如下:
1、化工类全日制专科及以上学历,须持有《安全生产管理人员资格证书》(危险化学品经营单位),具备化工类专业中级职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑;
2、具有石油或危化品行业相关从业经历;
3、工作地点:丽江市古城区金山街道(丽江东站附近)
4、薪资待遇:8k-1.5万/月,缴纳社保,具体面议。
初级自动化工程师
4-6千/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
岗位职责:
1.负责自动化设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行
2.配合完成自动化系统的调试工作,及时处理运行中的故障问题
3.参与项目需求分析与技术方案设计,协助推进团队自动化升级项目的落地执行
4.编写相关标准操作流程文档,并开展操作人员的技术培训
任职要求:
1.机械、自动化类专业本科及以上学历,掌握电气原理及设备运作机制,具备基本的自动化理论与实操能力
2.拥有1年以上相关领域工作经验,具备常见故障排查处理的实际操作经历,有参与自动化改造项目者优先考虑
3.具备良好的沟通能力,能顺畅进行跨部门及外部协作交流
4.具备较强的自主学习意识和学习能力
管培生/储备干部(成长晋升)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作内容:
1、协助开展市场部日常运营相关事务
2、配合团队完成客户对接及运营支持工作,保障任务有序推进,参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜
岗位要求:
专业不限,具备相关工作经验者优先
- 具备良好的沟通能力与团队合作意识
- 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作
- 工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定强度的工作压力
高分子材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责:
1. 产品研发:主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发,负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。
2. 工艺优化:建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系,提升现有产品的性能表现并实现降本增效。
3. 技术应用:聚焦烟包油墨领域,针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。
4. 技术支持:为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案,协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。
5. 研发管理:跟踪行业技术动态,开展竞品研究与技术资料整理,完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。
任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学相关专业背景。
2. 经验背景:具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段;具备实验室成果向工业化转化的实践经验。
薪资福利:
· 薪资范围:年薪 12-22万元(根据个人经验及项目能力面议)
· 福利待遇:购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
奶粉储备干部(昆明)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障;
5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果;
6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。
培养晋升机制:
1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗;
2、晋升通道:
储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
油库主任
1-1.1万/月
化工工程师大专石油化工化工工程师证中级职称及以上化学专业设备管理
1、化工类全日制专科及以上学历,需持有《安全生产管理人员资格证书》(危险化学品经营单位),化工类专业中级职称,有注册安全师证优先;
2、具备一定的石油或危化行业相关经验;
3、工作地点:丽江市古城区金山街道(丽江东站附近)
4、薪资待遇:8k-1.5万/月,缴纳社保,具体面议。
家具安装月结
招聘家具安装师傅,要求能吃苦耐劳,年龄在25-35岁左右。薪资为底薪加提成,综合收入约五六千元。提供午饭和下午饭,不提供早餐和住宿。每月休息2天。
氩弧焊
招聘氩弧焊工,有工作经验者优先,年龄要求20至45岁以下。
薪资福利:供两餐,工资面谈。招工人数:数名。
上班时间:上午8点至12点,下午1点30分至6点30分,加班工资另算。
非诚勿扰。
plc自动化设备维护(6500+)
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++C#CAD
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 承担自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
3. 参与新产线自动化方案制定与实施,配合机械、电气工程师完成集成调试
4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展相关培训
5. 持续改进现有自动化流程,提升设备运行效率与智能化水平
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
2. 具备自动化设备维护实操经验,能独立处理常见电气与控制问题
3. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(如Modbus、Profibus)
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 学历不限,有制造业自动化项目经验者优先
自动化设备技术员
1.1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养工控设备动力电池产线管理PLC编程设备故障根因分析
工作职责
1. 负责锂电池生产线关键自动化设备(如涂布、装配、化成等)从投入使用到退役的全过程管理,通过实施预防性维护和实时数据监控,持续提升设备OEE指标,达到业内先进水平。
2. 全程参与新设备引入阶段的工艺匹配与验证工作,结合产线实际运行条件调整优化设备参数,保障新产品高效导入并实现稳定批量生产。
3. 搭建设备故障记录体系及根本原因分析流程,针对重复性故障开展技术攻关与改进措施,有效减少突发停机频次及运维支出。
4. 协同工艺、生产相关部门,依托设备运行数据分析识别改进机会,提出切实可行的产线升级建议,助力产能释放与产品合格率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景,掌握扎实的工业自动化理论知识。
2. 具备锂电池领域自动化设备运维经验,熟悉电池制造流程及主要生产设备的技术特点。
3. 熟练掌握PLC编程技术(西门子/三菱)及传感器应用,具备独立完成复杂设备故障排查与系统优化的能力。
4. 具备良好的数据敏感度,能够基于设备运行数据发现生产环节瓶颈,并制定可执行的改善方案。
自动化设备技术员
1.1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养工控设备动力电池产线管理PLC编程设备故障根因分析
工作职责
1. 负责锂电池生产线关键自动化设备(如涂布、装配、化成等)从投入使用到退役的全过程管理,通过实施预防性维护和实时数据监控,持续提升设备OEE指标,达到业内先进水平。
2. 全程参与新设备引入阶段的工艺匹配与验证工作,结合产线运行实际调整优化设备运行参数,保障新产品高效转入大批量生产阶段。
3. 搭建设备故障记录体系与根本原因分析流程,针对反复出现的问题推进技术升级,有效减少突发停机频次及运维支出。
4. 协同工艺及制造团队,依托设备运行数据分析识别改进机会,提出切实可行的产线改进措施,助力产能释放与产品合格率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景,掌握工业自动化基本原理与应用知识。
2. 具备锂电池领域自动化设备运维实践经验,了解锂电池制造流程及主要设备的技术要点。
3. 熟练掌握PLC编程技术(西门子/三菱)及传感器使用方法,可独立开展复杂设备的故障排查与系统优化改造。
4. 具备良好的数据敏感度,能够基于设备运行数据发现生产环节瓶颈,并制定具备执行性的改善策略。
自动化设备工程师
1.1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导锂电池产线核心自动化设备(涂布、装配、化成等)的全生命周期管理,通过预防性维护与数据化监控,将设备OEE指标提升至行业领先水平。
2. 深度参与新设备导入的工艺验证环节,结合产线实际需求优化设备参数,确保新产品快速实现规模化量产。
3. 建立设备故障数据库与根因分析机制,通过技术改造解决重复性问题,降低非计划停机时间与维护成本。
4. 联动工艺与生产团队,基于设备运行数据提出产线优化方案,支撑产能爬坡与良率提升目标达成。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的工业自动化理论基础。
2. 拥有锂电池行业自动化设备管理经验,熟悉锂电池生产工艺与核心设备的技术特性。
3. 精通PLC编程(西门子/三菱)与传感器应用,能独立完成复杂设备的故障诊断与系统性改造。
4. 具备数据驱动思维,能通过设备运行数据识别生产瓶颈,并输出可落地的优化方案。
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
包吃包住,买五险,有年终奖。
矿山井下,井上高低压电工,必须持有效证件
1-1.1万/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
变电站自动化运维工程师
5千-1万/月
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业
负责现场设备运维,保障电力稳定,工作地云南昆明安宁市。
二、岗位职责
1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备,做巡检、维护及故障抢修
2. 记录设备数据、编检修报告,完善完整性管理平台信息;
3. 故障后2小时内到现场,配合抢修,确保检修试验一次合格,守安全规程。
三、任职要求
1. 必须能看懂一次,二次电气原理图及接线图!!!
2.持高低压电工证,电气相关大专及以上学历,3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先;
3. 懂220kV设备原理,能独立巡检、判断简单故障;
4. 有C1及以上驾照,能驾驶完成巡检;
5. 安全意识强,接受应急抢修,善沟通、协作。
自动化控制工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专自动化设备
【工作职责】
1、负责设备的日常维修与维护管理工作;
2、对送修设备进行专业、全面的检测,并出具故障鉴定结果;
3、对出现故障的设备实施修复与检测,把控维修过程中的质量标准;
4、监督并管理维修中心各环节的工作时效;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务;
【岗位要求】
1、具备大专及以上学历,机械或电气类相关专业优先;
2、具有两年以上机械设备维护及故障处理实际工作经验;
3、持有电工证,熟练掌握变频器参数设置,了解PLC基本原理;
4、工作态度积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,具备较强的责任心和原则性;
5、身体健康,无职业禁忌症,无不良嗜好;
电气技术助理
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容:
1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付;
2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情;
3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平;
4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业;
2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作;
3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法;
4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
栏目概述
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