工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

核对整理单据 开具发票 联系物流 打印标签

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

文员辅助会计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成领导交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

记账，记人工，会做表格

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

南通市通州区招装修木工(碳晶板)

海门韩通赢吉重工招铆工，装配二把刀。各五名。工资八小时380-450。焊工，探伤焊工。结构焊工。各五名工资八小时360-430。打磨工五名，工资260-320每天。八小时，有意者联系

招聘仓库管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括驻现场负责货物出入库和库存管理工作、仓库风险防控工作；做好日常巡库、盘点工作；做好日常台账、手续、系统库及单据管理工作；配合相关部门做好数据共享与衔接，提高部门协作效率；完成领导交办的其他工作，确保按时、按质、按量完成。任职要求为大专及以上学历，纺织、经管类相关专业毕业，有棉纺等相关工作经验者优先；原则上年龄在30周岁以下，特别优秀者可放宽以上条件限制；服从公司的工作地点和岗位调配，学习能力强，工作高度负责、有责任心，工作严谨细致，能主动跟进工作进度、及时解决问题；熟练操作常用办公软件，对数字有较强的敏锐性；具备正常履职的身体条件，抗压能力强；具备较强的组织协调能力和岗位适应能力；具备良好的心理素质，有良好团队合作精神、群众观念、大局观念；能够践行公司核心价值观，较好的职业道德素质，亲和力好；同等条件下，党员（预备）优先考虑，持有相应专业技术职称、执（职）业资格者证书者优先考虑。

南通市如东县招木门安装

南通需要电工大工4人，工期到月底，45包吃住，工作不累不脏洗手拿钱，闲着的朋友电话联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.高中 以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达各类信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，具备较强服务意识

在室外库库帮办公室开单。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

协助工作人员电商活动

1.负责前台日常接待患者来访工作，及时给复诊患者在系统内签到，初诊患者登记基本信息，将每个时间段来访患者在公司内部群内发送姓名和项目，在前台每日工作表格内登记。 2.负责提前将第一天的患者病例准备好， 并在患者到门诊就诊时及时将病例送进二楼诊室二内，并在患者做完项目后将病例回收，将今日更新的病例详情拍照上传至系统内。将每日初诊患者的情况拍照录入系统并及时和线上对接和反馈。 3.负责新患者收费，根据咨询部提供的价目表来开收据，并让患者在收据及病例签字，在系统内给患者开据相应的收费单。及时录入前台各种表格内记录，每日下班前汇报至相关领导。 4.负责采购办公用品、日用品等耗材并提报报销流程 5.每日下班前需要将相应表格登记汇总汇报 6.负责患者出现退费情况时办理退费手续并提报 7.负责现场的管理引流及对接 8.负责门诊设备的管理，空调电视等及时开关 9.负责门诊卫生环境的管理 10.负责门诊的报修及维修等相关对接事宜 11.每天下班前需要将大概六七个表格进行更新及发送上报到各个及领导 12.负责快递收取 13.上班时间：9:00-18:00 周一周二轮休，每周单休，节假日排休 特殊说明： 1.因为是排休所以会涉及到一个人单独上班1-2天的情况，需要会熟练收费，给患者开收费单，接待患者

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作； 2. 开展管道应力计算分析，完成管道、阀门及管件的选型与设计； 3. 承担化工厂房、撬装设备及模块的设备布局与管道布置方案制定； 4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件； 5. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与协调。 任职要求: 1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范，如ASME、API、NACE等； 2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测，具备SPOOLGEN生成单管图的能力； 3. 具备管道ISO图、安装工艺及试验规程的审核能力； 4. 可校对材料规格书与材料清单，审查供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担采购阶段技术支持及施工现场技术配合工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

光伏装备研发生产项目 招聘简章公司亮点：13000㎡标准化车间，主攻皖苏光伏+储能市场，项目资源充足，福利完善！急聘岗位1. 光伏支架及构件设计人员岗位职责1、负责光伏支架系统的结构设计、力学计算、详细施工图绘制，并独立完成材料清单（BOM）编制与成本核算。2、依据国家标准及地方规范（重点为皖苏地区荷载要求），对设计方案进行持续优化，确保结构安全与经济性。3、协同生产部门，提供技术支持与现场问题解决方案，保障产品从设计到生产的顺利落地。4、配合市场营销团队，参与技术对接、方案讲解与客户技术支持，助力项目获取与推进。任职要求1、本科及以上学历，机械工程、土木工程、钢结构等相关专业背景。2、具备3年以上光伏支架或钢结构设计经验，有完整项目经历者优先。3、熟练使用 CAD、SolidWorks、PKPM等专业软件，能独立完成结构计算与设计优化。4、熟悉光伏支架相关国家标准及皖苏地区项目设计要求，具备较强的成本控制意识。5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应跨部门协作与项目支持工作2. 光伏并网及储能营销人员岗位职责1、负责安徽、江苏地区工商业光伏及储能项目的市场开发与客户拓展，为目标客户提供“光伏+储能”一体化解决方案。2、独立完成项目前期的技术沟通、方案报价、商务谈判及合同签订，并统筹协调并网手续办理等全流程跟进。3、负责区域销售目标的达成，积极维护客户关系，建立长期稳定的合作资源。4、收集与分析区域市场政策、竞争动态及客户需求，为产品与方案优化提供市场

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

1、协助生产部完善风电场各项管理规章、作业规范，并推动落实；牵头编制风电场检修方案及月度、年度工作规划，提交部门审核后，组织团队协同推进，确保按时达成目标。 2、审定场站月度计划、非常规检修安排、技术类培训方案与安全教育计划，并监督执行落地。 3、主动对接生产部工作安排，积极反馈专业建议；统筹人员开展风电机组的运行维护，有效整治常见违规操作行为。 4、秉持公平、协作、高效、稳妥的工作原则，营造团结协作氛围，带领全体成员高质量完成各项生产任务。 5、定期巡检关键输变电设施，强化电网运行管理能力，持续提升机组发电效率与稳定性。 6、牵头对接地方政府、海事机构、电力调度等相关单位，做好外部沟通协调，保障风电场各项工作有序实施。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 及时处理设备运行中出现的各类问题，做好故障记录； 3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务； 4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 对运行数据进行分析，并提出优化改进措施。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历（接受专业对口应届生），学信网可查，民教网信息符合条件亦可； 2、具有风电场相关工作经验者优先； 3、陆上项目需持有登高证、低压电工证、高压电工证；海上项目须具备出海证。

岗位职责： 1、接受安全经理领导，听从工作安排，配合安全经理开展所辖项目消防相关事务。 2、协同安全经理保障管辖区域内消防设施的正常运行，联合相关部门及基层员工共同落实项目的消防安全保障任务。 3、制定并执行所辖项目年度治安与消防工作计划，按时完成安保部门年度、季度、月度各类工作总结。 4、监督本部门管理人员的岗位操作流程及履职情况，确保团队成员工作达标合规。 5、组织实施每月所辖项目的消防安全检查，推动下属人员有效落实整改措施。 6、每日对监控室内部工作进行巡查，并开展督导、培训和绩效考核。 7、按月汇总并整理物业部各类表单资料，统一归档保存。 8、负责记录物业部月度工作会议内容，协助物业主管督促团队成员严格执行并完成各项分配任务。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象良好，身体状况健康，无违法犯罪记录； 2、持有建（构）筑物消防员四级及以上资格证书，具备消防工程师证书者优先考虑； 3、工作认真负责，具备一定组织协调能力和管理素养，服务意识强； 4、具有两年以上消防管理工作经历，能独立应对消防突发情况并妥善协调处理； 5、有商业综合体或商场运营管理经验者优先录用。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

工作职责 1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理，确保后勤支持的准确与及时。 2. 与食堂方对接，完成每月饭卡消费数据的核对工作，汇总清单并提交财务审核，确保费用结算符合规范。 3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营，快速响应员工相关需求，保障后勤服务有序运行。 4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算，保证薪资信息的准确性与发放时效。 5. 承担新员工招聘任务，办理入职手续，定期维护员工电子和纸质档案，确保人事资料完整可查。 6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务，助力团队高效运作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（含Excel数据处理、Word文档编写），具备基本的数据分析能力。 3. 有1年以上行政人事岗位经验，熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务独立处理能力。