现入职新员工福利1900奖励，包吃包住 招聘岗位 作业员、品检工、操作工 (涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、 QC、物料、CNC数控、SMT操作等)。 3.招聘要求:18-45岁 (1)身体健康,无需工作经验; (2)学历不限,会写26个英文字母;(3)能适应两班倒; (4)持本人有效身份证(有效期三个月以上)。 4、薪资待遇 ：试用期综合底薪2550(含150绩效+200全勤)， 1.5倍加班.18.96元，周末2倍加班25.29元，。 (1)加班薪资:(含加班费,拿到手的工资); (2)福利补贴:全勤奖金200/月,考核奖金100-600元/月,夜班津贴10元/日,购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上); (3)外宿补贴:150元月/人 (4)每月免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾、水果等)。 5、食宿免费 (1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸吃饭,无需充钱; 6、工作时间 正班时间之外都算加班,平日每日加班2小时,两班倒,一个月倒一次班,一年四季都有班加,无淡季。 7、其他福利 (1)公司依法为员工缴纳社社会保险; (2)公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)工鞋等; (3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等; (4)生产车间内23度恒温,已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境; 8.入职流程 (1)第一天:面试，体检(费用公司出)，安排住宿; (2)第二天:报到培训入职(本日开始算工资)不收取任何费用，不押任何证件; (3)报名后招聘中心即登记!无须重复报名

工作职责： 1、负责商品的各项检验，确保商品信息的准确性，并按照公司操作规范进行相应操作； 2、完成上级交给的其他工作任务。 职位要求： 高中或中专以上学历，熟悉电脑基础操作，能接受加班。

工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。工作内容：负责产品质检、分拣、包装等工序，按作业指导书操作，工作内容简单易上手；开机前完成签到、换装及班前会，按时到岗投入生产；生产过程中巡检产品外观与尺寸，筛选不良品，确保质量达标；每班次结束后完成工位清洁、物料盘点及报表填写，做好交接准备。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应坐班作业；服从管理安排，遵守车间安全规范；有责任心，能稳定出勤，注重工作细节。 企业优势：车间环境干净，工作压力小，无重体力劳动，入职奖励4800元，7天内不适应可申请调岗。

薪资待遇（综合薪资6-8k）： 1、正常上班时间为5天8小时，其余时间均按相应的加班费计算工资。 2、惠州底薪2360，平时加班20.34 周末加班27.13元 ， 按照劳动法计算工资，岗补300元， 试用期1个月后绩效800元 。 3、包吃包住，宿舍环境良好，配备空调、热水器； 4、购买社会保险和公积金，享受国家法定有薪假期； 5、两班倒，需要能上夜班。 任职要求： 1、能熟练使用卡尺、千分尺等工具，能看懂机械图纸；会二次元检测，懂QC七大手法，具有汽车连接器或五金配件QC经验优先。 2、工作认真负责，思维清晰，做事干练，年龄20-38岁。 3、高中/中专及以上学历可接受无经验。

【工作内容】 - 负责对钣金件进行质量检查，确保产品符合公司及客户标准； - 按照检验流程和规范进行抽样或全检，记录并反馈质量问题； - 协助生产部门分析质量问题，提出改进建议； - 配合相关部门完成质量报告及相关文件的整理与归档。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应一定的工作强度； - 具备基本的质量管理知识，有相关经验者优先，但不作为硬性要求； - 能够使用简单测量工具，如卡尺、千分尺等； - 会高度仪，二次元 ，2.5次元，机械图纸。

1. 必须有3年及以上毛绒玩具QC验货经验，专门做过长毛、长毛绒玩偶查货，懂长毛面料、长毛玩具的验货标准和常见问题处理。 2. 熟练掌握IQC来料检验流程，会查面料、棉花、辅料、半成品，会写检验单，能判定合格与不合格。 3. 懂毛绒玩具缝制、填充、包装全套质量要求，做事细心、认真负责，眼里有活，能严格把控质量。 4. 主要负责：来料检验、车间巡检、成品查货、跟进返工，配合出货查验。 5. 踏实稳定、服从管理，能适应工厂上班时间，有外贸玩具厂查货经验优先。 薪资面议，待遇从优，有意者直接面谈。

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

岗位职责 此岗位为品质员，计件工资 1. 负责产品质量检验； 2. 对不良品提出问题所在； 3. 分析处理质量问题。 任职要求 1. 初中以上学历； 2. 有过FQC或全检经验的优先。 - 电子/半导体行业经验优先，不限学历与年限 - 做六休一，不穿防尘服，不看显微镜，坐班制。 40 岁以下。

有在泡沫厂品检经验，男女不限，能接受夜班，身体健康，服从管理，无不良嗜好

，18-35岁，包吃包住，缴纳社保，综合薪资5000-8000 工作时间8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 不需要体检，有相关经验者优先

惠城区天健阳光花园有一处100平方米的房屋需要进行开荒保洁，主要清洁玻璃，其他区域由夫妻二人协助打扫。工作时间为上午8点开始，完成后可获得500元报酬。

惠州市惠城区招泥瓦工

惠州市惠城区马鞍招指挥一名 工资5800不包吃 晚上算加班费 20一个小时 加班多 一台机两个指挥 年龄55岁以下 工资月发

惠州市惠阳区招工地小工/杂工 一个星期的活 最好明天早上能过来的 想做一个月也可以加微信联系

惠州市博罗县招贴砖

[礼物][礼物]缺人缺人包装质检工250-270/天+可日结+包吃包住+接受学生工寒假工普工、包装工、操作工、组装工小时工：25-27元／H综合工资6500~8000元工作内容：包装质检﹣手机平板电脑等产品（厂区包吃3顿＋住宿免费＋水电气平摊）【发薪日期】每个月10号发上个月1~30日工资【工作时间】《1》：白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。《2》：夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时[嘿哈]以上白班夜班均每2个小时休息十分钟（以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班）【福利待遇】企业包食宿（工作餐﹣每月需）。当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。免费公寓式宿舍，4-6人／间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。车间配有空调（冬暖夏凉），饮水机，休息间，穿普通工衣。联系电话：（）

井号小米//赛力斯//新能源大量招聘不上流水线，质检，库管接受寒假工，短期工。上班可带手机，纯包吃住！每周可预支800--1000元生活费！最短做一个月。23---27元一个小时，23---270元/天，月保底260个工时，月综合工资6500元！要求:16--45岁，男女不限。认识26个英文字母！其他：包住，包吃，不花一分钱[调皮]地址；重庆本地[呲牙]报名联系（同步）

【招聘要求】：16--45岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：质检，打包、组装、贴膜，剪物料。不穿无尘服。[微笑][咖啡]【工作薪资】：250一天，月薪6000+，每月15号发工资[调皮]【吃住情况】：包吃住，恒温车间，电梯公寓，独立卫生间，洗衣机，空调。4-6人间。[呲牙]【工作地址】：重庆两江新区[爱心]【联系方式】：

[咖啡]小米新能源，质检，库管普工不穿无尘服[爱心]上班可带手机，纯包吃住！每周可预支500元生活费！最短做一个月。[拥抱]25元一个小时，250元/天，月保底260个工时，月综合工资6000+元！[呲牙]要求:16--45岁，男女不限。认识26个英文字母！其他：包住，包吃，不花一分钱吃工作餐集合地点：渝北空港【报名联系】：（同步）此号大量++++++++

电子厂分拣员扫码工贴标工250元一天包吃住坐班，有工厂经验优先。[憨笑]大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16-45岁主要生产电子笔，负责组装检测物料扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。220-250元一个小时，220-250元一天，月综合工资5500+生产电子笔，组装检测扫码打包等岗位。[呲牙]联系方式：（）接受寒假工，短期工。如有打扰直接踢，++

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

公司主要承接大疆扫地机器人, 户外电源业务。 岗位要求： 18-40周岁，，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，有相关经验优先，会简单电脑操作优先

工作内容： 1、负责核电站水体与空气中的化学污染物及水质参数的检测工作 2、调节冷却剂的化学环境，预防系统设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液、废气的处理作业，有效控制辐射安全隐患 4、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析，并准确填写相关记录 工作要求： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致且富有责任心 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书）者优先考虑 3、学历要求大专及以上，年龄****** 工作福利： 1、实发工资区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金，安排定期健康检查，享有年度绩效奖励 3、提供员工宿舍，发放餐补，配备通勤班车接送服务

工作职责 1. 新供应商准入评审及资质审核； 2. 主导供应商质量提升工作，组织并主持质量回顾会议（QBR）； 3. 实施供应商绩效评估与持续监控； 4. 负责供应商物料样品的验证、审批及归档管理； 5. 制定并执行供应商日常辅导方案，主导相关审核活动； 6. 识别原材料涉及的环保法规合规要求； 7. 协调并应对客户开展的外部审核工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，接受过ISO9001/ISO14001质量管理体系、TS16949、VDA6.3等相关培训，能熟练应用于供应商审核与管理实践。 2. 熟悉存储类物料（如EMMC/SSD），掌握晶圆、基板及电子元器件的生产工艺流程及相关行业标准。 3. 熟悉ROHS、HFS、REACH等欧盟环保指令要求。 4. 掌握质量管理五大工具及七大手法等基础理论知识。 5. 具备丰富的供应链管理实践经验。

岗位职责： 1.负责塑胶玩具产线质量检验，包括首件检、巡检、终检及出货检验。 2. 依据检验标准和作业指导书，准确识别产品外观、尺寸、功能及包装等缺陷。 3. 如实写好检验记录报表，及时反馈异常问题。 4. 保持检验区域整洁规范。 任职要求： 1.学历不限，有玩具厂喷油移印经验者优先。 2.工作认真细致，责任心强。 3.能适应产线节奏，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识。 4.视力良好，能长期稳定在岗。

A. 工作范围 1）搭建并完善供应商评估机制与规范标准； 2）开展质量监督审查工作，协调处理质量争议问题； 3）实施供应商的评审与监察工作； B. 工作细节 1）处理供应商日常出现的质量异常情况，跟踪改善措施落实进度，主导重大品质事故的调查与分析，审核供应商提交的整改报告及其执行成效，推动其完成根本性改进，必要时实施现场核查； 2）制定年度供应商审核规划，落实定期稽核作业，汇总并发布月度绩效数据，组织供应商分级评定；依据年度计划对供应商进行考核，确保其质量水平与综合能力持续达标； 3）针对质量目标达成情况进行分析与优化，协助供应商提升产品品质，纠正质量偏差，促进其在质量、交期及成本方面的持续改善； 4）引导供应商导入常用质量管理工具如SPC、6Sigma等方法，增强其过程控制能力；拟定供应商质量管理体系建设计划并追踪执行进展；负责相关质量会议的组织安排及会议纪要整理； 5）落实供应商激励与惩戒机制的执行； 6）定期汇报工作进展与任务执行情况，积极配合主管完成其他与质量管控相关的临时任务； C. 任职资格 1）具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证明； 2）具备敏捷的思维能力和系统化分析技巧，沟通顺畅，具有整体观及应对突发状况的能力； 3）掌握扎实的质量管理理论知识，熟悉产品特性及相关生产工艺； 4）拥有良好的协作精神、指导培训能力以及包容开放的工作态度。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 18-30周岁，中专/技校及以上学历 2. 具备基本识图能力与质量意识，工作细致、责任心强 3. 能适应两班倒工作制，服从生产安排 4. 视力良好（可矫正） 5. 有制造业质检实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 主导IATF 16949、ISO 9001等相关体系的建立、维护与持续优化，确保体系符合标准要求及公司业务发展需求，适配新能源产品生产特性。结合IATF 16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），推动生产过程、质量管理过程的持续改进，解决体系运行中的深层次问题。对接客户审核、第三方认证机构（如SGS、TÜV）审核，负责审核前准备、审核中配合、审核后不符合项整改跟踪工作，确保顺利通过认证与监督审核。 2. 负责体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的编制、修订、发放与归档管理，确保文件的有效性、适用性和可追溯性。 3. 监督各部门体系执行情况，开展体系运行检查，及时发现并纠正体系偏差，推动体系落地生根。 4. 制定年度内部审核计划，组织开展IATF 16949、ISO 9001体系内部审核，编写审核报告，跟踪不符合项的纠正/预防措施落实情况，形成闭环管理。 5. 协助组织管理评审会议，收集体系运行数据（客户投诉、质量问题、过程绩效等），汇总评审输入材料，编写评审报告，推动评审决议落地。 6. 建立审核档案，分析审核结果，识别体系改进机会，持续提升体系运行效率。 7. 参与客户质量投诉、重大质量事故的分析与处理，从体系层面制定预防措施，避免问题重复发生。 【岗位要求】 1. 必备IATF 16949体系2年及以上实操经验，有新能源制造行业（电池、储能、光伏）或汽车零部件行业体系工作经验者优先。 2. 熟悉IATF 16949五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）的应用，能独立主导体系搭建、内审、管理评审及认证审核对接工作。 3. 持有IATF 16949、ISO 9001内审员证书（CCAA注册优先），有第三方审核经验或主导过体系认证/换版经验者。 4. 熟练使用Office办公软件，能编制审核报告、培训材料、体系文件等；了解ERP、QMS质量管理系统操作者优先。具备基础的数据分析能力，能通过体系运行数据识别改进方向。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子行业背景者优先。 2、5年以上质量管理相关工作经验。 3、具备扎实的供应商管理能力与实践经验； 4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等质量、环境及有害物质管理体系标准。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强。 岗位职责： 1) 主导供应商绩效评估与辅导工作，统筹处理来料质量问题； 2) 编制并优化来料品质标准、检验作业指导书等相关技术文件； 3) 提供来料检验技术支持，主导产线及来料异常物料的分析与处置； 4) 指导来料检验流程执行，对不符合规范的操作具有制止与纠正权限； 5) 统筹管理供应商来料异常事项，及时向供应商反馈问题，并跟进其纠正预防措施及改善效果验证； 6) 负责因来料异常产生的工时损失、费用支出及质量协议违约情况的记录、整理与追踪； 7) 组织开展检验人员的专业培训，持续提升团队检验水平； 8) 负责测量室的日常运行与管理工作； 9) 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责 1. 承担电子元器件（如芯片、电容、连接器等）的失效分析任务，运用外观观察、电气性能测试、剖面分析等方式查找失效根本原因。 2. 主导编写失效分析报告，提出切实可行的改善建议，协助研发与供应链环节实现质量提升。 3. 建立并持续优化失效分析实验室的标准化作业流程，参与检测设备的评估与技术能力拓展。 4. 联动客户、供应商及内部研发团队，协同处理批量性失效问题，减少产品失效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验，熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。 3. 熟悉失效分析体系，能够独立规划实验路径并判断失效机理。 4. 具备较强的跨部门协作能力和问题处理能力，能高效响应客户技术需求。