岗位职责： 1.开拓新供应商资源，主导资质评审、成本磋商及合同签署工作，完善供应商分级管理体系与绩效考核机制（涵盖价格、质量、交付周期），持续跟踪原材料市场变化，识别供应端潜在风险并及时调整应对方案。 2.负责原材料采购订单的下达与交付进度追踪，提前预警交期异常，协调来料检验流程及不合格品退换事宜，监督供应商履约表现，评估未完成订单的合理性，保障供应链运行稳定。 3.实施成本核算（CostAnalysis）、比价议价流程及年度降本计划（CostDown），制定科学的库存管控策略，严格控制超额交付和提前到货情况，提升已采购未入库物料的周转效率。 4.联动研发与品质团队推进物料选型、技术标准确认及质量问题整改（如项目协同支持），落实替代物料导入，协助新产品开发阶段的采购物料认证工作。 5.管理供应商请款对账流程，处理付款异常问题，确保采购相关文件资料符合合规要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，工程类、机械类、材料工程或采购管理等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年及以上原材料采购工作经验，熟悉结构件（金属/塑胶/模具）供应体系，有ODM/OEM制造企业从业经历者优先。 3.熟练掌握采购全链条操作流程，精通供应商开发、议价谈判、库存规划及供应风险防控等核心环节。

岗位职责： 1.开拓新的供应商渠道，主导供应商评审、成本议价及合同签署工作，完善供应商分级体系与绩效考核机制（涵盖价格、质量、交付周期），持续关注原材料市场变化，识别供应端潜在风险并及时调整应对方案。 2.负责原材料采购订单的下达与交付进度跟踪，提前预警交期异常情况，协调来料检验流程及不合格品退换处理，监督供应商履约表现，评估未按时交付订单的合理性，保障供应链高效运转。 3.实施成本核算分析，开展比价与议价工作，达成年度降本指标，制定科学的库存管控策略，杜绝超量收货和提前到货现象，提升已采购未入库物料的周转效率。 4.联动研发与品质团队，协助完成物料选型、技术标准确认及质量问题整改（如项目支持），推进替代物料验证与应用，配合新产品导入过程中的采购认证工作。 5.处理供应商请款对账事宜，解决付款异常问题，确保采购相关文档资料完整合规。 任职资格： 1.大专及以上学历，工程类、机械类、材料工程或采购管理等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年原材料采购工作经验，熟悉结构件（金属/塑胶/模具）供应体系，有ODM/OEM制造企业从业经历者优先。 3.熟练掌握采购全周期管理流程，精通供应商开发、成本谈判、库存规划及供应风险防控等核心环节。

岗位职责： 1.负责日常出勤数据的核对与整理，确保员工打卡记录真实准确。 2.协助完成办公室日常运作事务，如文档归档、信息录入及资料汇总等。 3.负责邮件与快递的收发管理，保障内外部信息传递及时高效。 4.配合团队应对突发性行政工作，协助维护办公环境的有序运行。 5.会驾驶 任职要求： 1.具备高中及以上学历，沟通表达清晰，具备良好的协作意识。 2.有较强的统筹协调能力与责任意识，能独立开展工作并处理常见问题。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础应用。 4.具备良好的时间规划能力，能合理安排任务优先级，确保工作按时推进。

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1.年龄要求23至32周岁，具备中专或同等以上学历，且有一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任感强 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等基础办公软件操作 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，具备较强的执行能力 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

1、电脑、手机、DIY配件、数码产品询价采购。 2、有丰富的IT行业采购工作经验，希望在武汉长期发展，有稳定的居住条件。 3、本科以上学历，35岁以下，男女不限。 4、工作强度大，有挑战精神，可做采购部长培养。

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差。 【岗位职责】： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场供应资源； 2、对所负责物资的市场价格动态进行监控与分析，预判价格走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、确保厂站日常采购与物资管理流程合规，落实日常监督与数据核对工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、表达沟通良好，逻辑清晰，具备较强的协调与人际互动能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，能够接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】：8:30-17:00，双休

岗位职责 1、依据采购计划执行采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，优选供应商。主动收集市场资料，定期向主管汇报价格变动及相关信息。 3、严格把控采购物资质量，积极配合相关部门处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的保管建议，避免因保管不当造成物资损失。 5、负责处理办公室日常行政事务等相关工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

未苏湾旅游区招保洁员，身体健康，工作责任心强，上班时间：白班7点30分至下午16点，工资2000元，月休息4天。白班7点30分至19点30分，工资2700元，月休息4天。工资不拖欠。有意者联系：姜

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岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责: 1.负责采购事务，确保采购规划与企业战略目标相契合； 2.执行成本管控方案，持续优化采购支出； 3.跟踪采购执行过程，保障供应链运行顺畅及物料按时交付； 4.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，提升采购效率； 5.确保各项采购需求准确、及时完成。 任职要求： 1.具备5年采购领域从业经历，年龄不超过40周岁； 2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购，单笔采购金额超百万元； 3.拥有出色的商务谈判能力及成本管理经验； 4.可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题； 5.责任意识强，具备良好的协作意识； 6.具备较强的统筹规划与执行能力。

岗位职责 1、熟悉所负责物料的规格型号及公司质量标准要求，对采购订单的要求、价格及货期等信息进行实时掌控； 2、把控物料价格，落实物料询价、比价、议价、有效控制物料价格的合理性； 3、尊循采购原则，组织各部门对供应商的物料品质、价格、交期、配合度等进行考核，评定合格供应商，形成《合格供应商名录》，管理维护公司与合格供应商的友好合作关系； 4、跟进采购任务，跟催到货时间确认及入库确认，采购退货的处理及跟踪确； 5、与供应商对账及发票整理，到期货款办理支付手续； 6、采购日常资料及供应商资料整合、更新； 7、提供和传递采购物料品质及包装标准给到供应商； 8、采购单据的整理核对、供应商帐单核对、发票校验录入、付款申请提交； 9、完成上级领导交待的相关工作任务。 任职要求： 1、有三年以上采购相关行业工作经验； 2、有散热产品、接触过液冷方向材料采购经验优先； 3、机电、机械制造、工科背景等； 4、男女不限。

采购工程师

岗位职责： 1、负责车辆的后勤保障，包括车况检查、卫生管理及出勤情况记录； 2、统计并登记餐费补贴与油费报销信息； 3、维护办公区域的清洁卫生工作； 任职要求： 1、身高需达到175cm及以上； 2、持有C1驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，可熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤使用个人名下车辆； 4、退伍军人在同等条件下优先录用。

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岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理； 3.承担公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程； 4.处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.按照招标文件的具体要求，编制各类投标材料，如商务标、技术标、报价清单等相关文件。 2.汇总并整理投标所需的企业资质、项目业绩、公司简介等资料，确保内容齐全、真实有效。 3.负责标书的审核、排版、打印、装订及密封等全流程操作，保证文件质量符合招标规范与企业标准。 4.主动跟踪各类招标平台及公共资源交易平台，及时获取最新招标公告，完成账号注册、项目筛选、投标报名及保证金支付等工作。 5.配合项目经理推进投标进程，参与答疑澄清、开标现场支持及中标结果汇报等环节。 6.对每次投标结果进行数据统计与复盘分析，归纳成功经验与改进点，持续优化后续投标策略。 7.承担部分电子商务相关事务工作。 任职要求： 1.具备一年以上招投标领域实际工作经验，掌握招投标相关法律法规及业务流程。 2.工作细致严谨，拥有扎实的文字撰写与文档编辑能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT、PS等）。 3.具有良好的沟通能力和团队合作意识，能够在高强度工作环境中保持高效执行。 4.具备较强的应变能力与抗压性，能妥善应对突发情况，责任心强，工作积极主动

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协助公司各部门进行有效沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访客人的接待工作； 3、负责总裁相关文件的整理、归档与保管； 4、维护总裁办公室的环境卫生与整洁； 5、落实总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

文字编辑，图片处理，ppt制作，拍摄剪辑。