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服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装
岗位职责: 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务; 2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向; 3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺; 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业; 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位; 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向; 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
服装/纺织设计3-5年大专及以上店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国际与国内童装领域的流行风格及发展趋势,能准确捕捉服装在色彩、面料特性、版型剪裁等方面的潮流方向,擅长洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品分析能力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式设计,主导面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,注重颜色搭配与触感体验,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制产品成本,合理规划款式定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,掌握服装制作的标准流程与工艺要求,熟悉各类面料应用,可独立完成系列化服装设计; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样过程,熟知服装结构与制作工艺细节; 6.根据项目时间节点,监督样品开发进度,并参与样衣审核与确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并承担后续产品文案卖点的撰写工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维与扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服饰系列,精准把握产品风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计经验者优先;具备Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录用。
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力; 2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位; 4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求; 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作; 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写; 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的搭配陈列工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配的基础原理及当季流行元素; 2、具备优秀的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行能力强,工作认真负责; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员高效沟通,协同推进项目落地。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
高级服装设计专家
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
年前北城京东短期工
6000-7000元/月
打包理货员分拣包吃包住20人以上完工结算全职
分拣、上架。打包。理货。
小工广告安装
下午在肥东白龙,原门头是直接贴铝塑板不用修边焊架,加PVC字,可以气枪钉加结构胶,需要一个大工加一个小工,有时间的联系
合肥 肥东县
1月7日 12:44拨打电话
合肥包河区招拆除/运渣有点垃圾需要外运得闲的联系
运渣拆除
合肥市包河区招拆除/运渣 有点垃圾需要外运得闲的联系
合肥 包河区
1月7日 12:44拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:35/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 3.班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒 班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:35/小时,、月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等 的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! AS工作地点在苏州
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公饰品包吃周末双休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
你是否擅长以设计传递内在力量与外在美感,热衷于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具情绪价值与美学品位的服饰?我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌,现诚邀资深服装设计师加入 服装品牌:嫒鹿儿 (可通过抖音/小红书账号:爱鹿儿形象研究所,心通通app—能量衣橱,进行了解) 面试流程: 提交个人简历+过往设计作品——通过后根据嫒鹿儿品牌调性完成专属设计提案 工作时间: 10:00-18:30周末双休,提供午餐,法定节假日正常休假,春节假期不少于2周 岗位职责: 1.独立设计执行:主导从设计理念到成衣落地的完整流程,结合品牌定位及30+女性的心理诉求与使用场景,开发具备市场吸引力与情感连接力的服装系列; 2.面料与工艺管理:熟悉各类面料性能与成衣制作工艺,兼顾穿着体验与版型效果,科学选材并协同生产端实现设计还原; 3.用户与市场研究:持续洞察30+女性的生活状态、审美取向与心理特征,构建高共鸣的产品设计逻辑与用户服务机制; 4.跨团队协同配合:与营销、摄影、视觉等团队高效联动,提升品牌形象与传播声量; 5.设计方案输出与讲解:根据品牌风格与发展路径,完成系统化设计方案,并清晰呈现设计理念,保障项目顺利推进。 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,拥有3年以上独立主导设计工作的实际经验; 2.具备出色的审美判断力与时尚感知力,能准确捕捉30+女性群体的着装偏好与心理期待; 3.熟练掌握服装设计全流程,可独立完成调研、构思、绘图至样衣落地的全部环节; 4.沟通协调能力良好,具有团队合作精神,能顺畅对接多方需求并推动项目执行; 5.对心理学领域有认知或兴趣,有团队管理经历者优先考虑。 你将获得: 深度成长平台:参与一个融合心理疗愈与服饰美学的创新项目,投身具有社会价值的品牌实践; 自由创作环境:在理解品牌核心理念的前提下,享有充分的设计自由与创意发挥空间; 具竞争力的待遇:薪资面议,依据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励; 温暖协作的团队氛围:与心理咨询师与时尚从业者共同前行,携手打造兼具美感与心灵支持的服饰品牌。 我们期待与你同行,以设计为桥梁,为每一位30+女性塑造自信、自在且充满力量的日常穿搭体验。
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS包吃住服装AI加班费女装制定工艺文件房补面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:找款、跟版,市场找面辅料 任职要求:眼光好,能独立跟版,会AI,PS,积极有上进心,性格活跃
挤出工艺员
7000-9000元/月
普工车间操作工免费培训餐补加班补贴五险1-2人月结
挤塑车间操作工,我厂主要产品为电冰箱搁架玻璃和装饰条挤塑件。
合肥庐江县庐江城西电子厂招工,45周岁以下,男女不限!联系人李先生
4000-8000元/月
电子厂包吃五险包住20人以上
庐江城西电子厂招工,45周岁以下,男女不限!联系人李先生
板式家具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具
熟悉板式家具生产流程与工艺技术
普工包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
薪资待遇:年前的短期工!基础时薪190-240,每天工作10-12小时,月休四天。想多挣钱,可以申请多加工时。不压工资,每月20号准时发工资。人走清账!!! 1、年龄16-48周岁,以身份证为准; 2、男女不限,能吃苦耐劳,服从安排; 3、无传染病,无犯罪记录,小臂以下其他裸露部位纹身提前确认; 4、无三高;(高血压、高血脂、高血糖) 5、有个人有效期内的身份证(临时身份证提前确认); 6、不限学历,努力干工资高不是问题; 凡符合以上要求公司一律予以录用,提供吃住,进厂区人员当天安排住宿!!!
贴标签配套厂操作工包吃包住20人以上月结
月入9000可带手机可不穿无尘服 操作工,新能源汽车电池配件生产,基膜、涂布、分切生产/包装操作工、检验员、组装,测试,零件组装,贴标签,物料,仓管
专业缝纫工
4000-8000元/月
普工包吃11-20人月结
招熟练缝纫工
普工、操作工
4000-6000元/月
操作工普工包吃包住1-2人月结
细心、有责任心,具备良好的执行力和团队协作能力
日结220/天
200-300元/天
普工包住20人以上日结
年龄要求:18-55周岁 工作:扫码,分拣,男女不限 工资:220,10天人走帐清 提供住宿 当天安排宿舍,水电免费
广告公司制作主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时应对物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时完成交付; 2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常抽检或全检监督生产过程,确保产品合格率;同时监控材料使用(如喷绘布、油墨)及能源消耗,降低浪费,助力企业实现降本增效; 3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备操作、消防管理),定期巡查隐患,确保生产安全零事故; 4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求和交付节点,与设计团队评估工艺可实现性(如图纸能否实际制作),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。 任职要求: 1、具备3年以上广告制作车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程,能独立操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),掌握基础生产计划排布与成本核算能力(熟练使用Excel即可); 2、综合素质良好:具备较强沟通协调能力,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处理能力(如设备停机、紧急加单);重视产品质量,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏
缝纫工和裁剪工
面议
缝纫工平车工餐补11-20人月结全职
招熟练缝纫工:四线多名、平车多名、裁剪一名、包月计件均可、工资详谈。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供合肥鞋类设计师招聘在线招聘信息,主要招聘合肥服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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