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童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力; 2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位; 4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求; 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作; 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写; 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装设计初稿
岗位职责: 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地; 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求; 6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写; 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强; 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力; 4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国际与国内童装领域的流行风格及发展趋势,能准确捕捉服装在色彩、面料特性、版型剪裁等方面的潮流方向,擅长洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品分析能力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式设计,主导面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,注重颜色搭配与触感体验,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制产品成本,合理规划款式定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,掌握服装制作的标准流程与工艺要求,熟悉各类面料应用,可独立完成系列化服装设计; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样过程,熟知服装结构与制作工艺细节; 6.根据项目时间节点,监督样品开发进度,并参与样衣审核与确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并承担后续产品文案卖点的撰写工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维与扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服饰系列,精准把握产品风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计经验者优先;具备Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录用。
服装/纺织设计3-5年大专及以上店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装设计初稿
岗位职责: 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺; 6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力; 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发; 2.协助开展服装产品的搭配设计工作; 3.整理样衣相关数据资料; 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
质检员包吃月结
电子厂年前短期工! 经纬三方质检!年前稳赚零花钱 核心岗位:全质检岗(经纬组装车间,空调全覆盖❄ 招聘要求:16-40岁,工人16-35岁(年龄宽松无压力~) 薪资待遇:19元/时,月薪5500~6000元,统一签订薪资协议(收入稳定有保障✅) ✨ 企业优势:坐岗工作+质检轻松+包两餐+工作简单(仅检测笔记本电脑外壳) ⏰ 工作时间:早8点-晚8点,计薪10.5小时,两班倒; 面试材料&:身份证原件+复印件1张
合肥
1月4日 07:15拨打电话
合肥巢湖找工作腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
合肥市巢湖市找工作腻子/大白/墙漆
合肥 巢湖
1月4日 07:14拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结车子补贴
人走账清包车包住。合肥各大区急招! 瑶海区,庐阳区,包河区,经开区,南一环,北二环,全市范围可就近分配实现家门口上班。 站点自招非中介,可分成上下午休息; 工作时间自由,提供住宿 【薪资福利待遇】: 1骑手平均月薪资8000元-9000元,派单制的平均单量稳定在40单以上。 ,提供保障,当天面试即可入职。 3.恶劣天气,单价等多种补助 【工作描述】: 通过手机APP接取派到的订单,系统精准导航,到商家取餐,将餐品送达客户手中,APP点击完成订单即可。简单轻松易上手,比其他行业更简单挣的更多 工作地点:可根据求职者要求就近安排(全市都可以) 【入职要求】: 1、年龄:18-45周岁,身体健康、无犯罪记录,无银行逾期; 2、工资每月15号-20号按时打卡结算;绝无拖欠工资 3、工作时间:9:00-14:00。17:00-21:00(一天在岗8小时用餐高峰期在岗即可) 【晋升空间】 骑手--组长--站长--经理--区域经理
合肥蜀山区招幕墙安装
幕墙安装1-2人
合肥市蜀山区招幕墙安装
合肥 蜀山区
1月4日 07:08拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结暖冬奖励
站点直招,就近分配! 岗位职责 1、送餐员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品:外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中 职位要求年龄18-50周岁,身体健康,会骑电车,会使用智能手机。如果你没有经验没学历,只要踏实肯干,都会安排师傅带学。 工作时间(上午)010:00-14:00(下午)17:00-21:00(二个高峰期必须在岗) 薪资待遇: 基础单价6块钱起步+各种补贴 基础单量:40-100单(天) 月薪:7000以上 福利待遇 每月可自行调休,有老师傅带、提供住宿、提供电动车。 郑重声明!此招聘为站点直招,不收取任何押金及费用! 诚心欢迎您的加入!大门永远为你打开!
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装/纺织设计3-5年本科及以上电商女装
岗位职责: 1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及时间节点安排; 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程,确保开发进度顺利推进; 3、在具备创新思维的基础上,结合成本控制要求进行产品开发; 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准; 5、有效管理并培养团队成员,营造积极协作的工作环境; 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同; 对标品牌:艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力,能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公包吃服装餐补设计初稿女装汉服大小周新中式女装五险
岗位职责: 1、按季度推进新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购; 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告; 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划; 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单的编制与确认; 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先; 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识; 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考; 4、能准确把握品牌设计调性,独立完成核心品类的设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作; 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
包装工包住包吃
工作内容:面包厂封袋、包装等手上活 要求:女52岁以内,男54岁以内 福利:包吃住,每天3-4餐全免费,住宿免费,水电费全免费。节日礼品、带薪年假等
铝合金加工师傅
5000-6000元/月
车间1-2人月结
车间铝合金加工师傅,男女不限。干活灵活。必须有经验。
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零件质量异常; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与排除能力,确保生产连续性; 3、具备对注塑不良品的识别判断能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导班组人员规范作业,有效减少并防止不合格品流出; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,持续保障产品品质稳定。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,具有较强的责任心,具备成本控制与质量管控意识,富有团队协作与创新意识; 3、熟悉注塑全流程作业,可独立完成产品试模、工艺设定及量产调试,能够独立应对生产过程中各类异常状况,了解模具基本结构原理; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
日结240一天,,不体检直接上班
200-300元/天
玻璃厂免费培训包吃包住11-20人日结
安徽合肥巢湖家电玻璃厂,日结240一天 不体检直接上班,不需要任何经验 包吃包住,活简单。
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。 任职要求: 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
无尘服操作工免费培训包住3-5人月结
【芯测半导体】下午1:30面试 岗位: 生产部质检坐岗穿无尘服 操作工活动岗静电服 要求:20-40周岁初中学历以上,认识26个字母身高要160,需要有质检经验 时间:两班倒、上4休2 工资待遇:综合薪资5.5k——7.5k、每月15号发薪日 吃住:餐补30元/天免费4人间公寓住宿水电费平摊、不住宿额外补贴400元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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安徽合肥车工两名压线款套件不换款大茂桥南
缝纫工1-2人
车工两名压线款套件不换款 大茂桥南
合肥
12月28日 09:13拨打电话
缝纫工月结
诚聘熟练缝纫工,上班时间: 8点-下午6点(做整件,可以接送小孩,)。计件工资,多劳多得。满勤奖(正常上班满26天或者考勤满260个小时)260元/月。每月15号按时发工资。星期日单休。 地址:京商商贸城K区一街SA栋四楼402号,合肥金盛服装厂(地铁4号线陶冲湖东站B号出口边上,上班地铁) 电话:
合肥
12月27日 10:00拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车包吃住住房补贴带薪年假全勤奖
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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