1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，深化业务认知； 3. 投入实际项目运作，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手成长！

岗位职责： 1. 协同生产部门跟进工人入职进度，确保人员及时到岗 2. 维护人事基础台账，整理员工档案及考勤记录 3. 协助办理入职、离职手续，解答员工基础人事咨询 4. 完成部门交办的其他行政与文员类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有工厂人事、招聘或文员相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，数据处理准确 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境

负责日常客户沟通与信息对接 -处理维修订单及服务记录 -协助完成基础文员工作，如数据录入，文件整 理 [职位要求] -沟通协调能力强，有客服经验优先 -熟练使用办公软件(Word/Excel) -大专及以上学历，工作经验不限[工作时间] 白班，具体时间班次面议 [薪资福利] -综合薪资：3500-4500元/月 -月薪稳定，收入透明，多劳多得

开单，点货，调货，报价，工资4000~5000，年龄20岁到35岁。

核对维修基金账目、上门收取业主维修基金款项、整理维修基金回单与收据、核查维修基金系统数据、处理维修基金异常退款事项、对接住建局提交相关资料、配合住建局完成信访及热线投诉回复工作、负责各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关事务。 翡翠湾支行： 1、办理日常开支变更及网银业务的前期准备与辅助操作 2、整理并核对住建维修基金明细账目 3、撰写低风险授信报告 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、整理并装订维修基金收款收据 6、跟进营销商机清单中的潜在客户 7、录入财务报表数据

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

工作内容：主要是负责表格类型的工作，公司表格统计，计算表格能力强的优先，具体工作内容详谈 职位要求：财务专业的，30左右，要求做表格厉害一点的 工作时间：9:00--17:30，周末单休 具体详谈或者电话联系

年龄18-30周岁，男女不限，会简单的应用电脑

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

有没有上门修电脑的加我一哈。

普洱市思茅区招工地小工/杂工

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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曼听到4号招两名化妆师，兼职小姐姐们可私我

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

招跟单文员2名 工作内容： 1. 订单跟进、对接客户，和车间领导做好沟通协调，跟进生产发货 2. 物料统计、简单采购对接 3. 员工考勤统计、各类报表整理 4. 领导安排的其他文职工作 要求：有跟单相关经验，熟练基础电脑操作，细心踏实，能长期稳定做 待遇：综合薪资5000‑6000元，长白班，缴纳社保 地址：新郑市航空港区深圳市鼎翼木箱包装设计有限公司（郑州）分公司

负责图纸数据的录入与核对，以及Excel表格的数据归档与汇总，并通过对产品生产流程的跟踪与分析，实时掌握项目进度。

一、管理岗工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、保卫等多维度职责 3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等 6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 二、薪资待遇、试用期共2个月： 第1个月车间实习（单休）： 待遇：180-230元/天 上班时间：早 8:00--晚上8:00 ，单休（上班10小时） 第2个月办公室实习（双休）： 待遇：无责底薪5000+1000绩效+全勤350, 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 转正之后（双休）： 待遇：底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+年终奖1-8万，综合薪资7000-9500。 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 工作地点：白云区工业园、贵安新区工业园、观山湖工业园、花溪工业园（开发大道）

昌平北七家招生产文员（长白班） 要求:18-35岁，大专及以上学历，办公软件熟练。 工资：26元/小时，月结工资 每天上班：8点30-17点30，有加班，不管吃住 上班地址：北京昌平区北七家岭上村东站公交站 备注，入职缴纳商保，；

工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理，制定阶段性工作计划与绩效目标，确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制，通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析，发现流程中的薄弱环节，并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导，增强团队成员的专业能力与执行水平，建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上内容运营或团队管理经验，有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度，能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程，掌握基础数据分析方法，能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力，善于引导成员协同合作并实现既定目标。

要求形象好，气质佳，懂电脑

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展品牌洽谈、谈判与合同签订，推动项目落地 3. 维护现有商户关系，协调运营问题，提升商户满意度与续约率 4.参与招商推广活动策划与执行，提升项目知名度与吸引力 5. 定期汇总招商进度与数据，形成分析报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备招商加盟相关工作经验 2.熟悉二手房、新房门店招商流程与行业资源 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力 4.目标导向强，具备独立开拓客户及推动项目落地的能力 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

招文员，负责房地一体外业资料收集

宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位：懂税务相关知识，熟手财务，熟练使用Excel各类表格，懂财务知识，对数据敏感，做事细心耐心、认真严谨，主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇：月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话（微信同）：

负责广告业务的订单承接、跟进及回款相关工作 要求：具备较强的主动性，良好的沟通能力，能够适应广告加工行业的业务节奏，有广告行业从业经验者优先

岗位职责: 1，负责公司合作项目方案的传达与落实 2，配合团队经理完成当日工作任务 3，线上维护好公司客户的合作关系 不会的有人带有人培训工作不含销售不外出办公室办公 岗位福利: 薪资待遇4000+提成综合工资5k_6k 1.周末双休节假日放假 2.工作时间早上9.00-12.0013.30-18.00 3.公司不定期举办团建活动以及公司下午茶福利

核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【职位要求】 1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。 2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训） 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 5. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。 2. 在职带薪培训（集团统拓展培训），带薪休假。 3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。

工作职责 1. 负责项目日常公文、汇报材料、会议纪要等文书的撰写、审核与格式整理，确保内容准确、条理分明，并落实文件归档管理。 2. 组织协调会议全过程，涵盖通知发布、场地准备、资料整理、签到安排及会后事项跟踪，保障会议高效运行与决策有效执行。 3. 按照标准流程开展文件收发、登记与传阅工作，规范管理纸质和电子档案分类存储，严格执行信息保密制度。 4. 负责日常接待来访人员、接听电话并及时处理咨询事务，做好内外沟通衔接，维护办公环境秩序与企业对外形象。 5. 协助推进行政管理工作，包括办公用品申领、考勤数据统计、日程协调及公章使用登记等日常事务。 6. 落实领导交办的专项任务，协助安排出行计划与事项提醒，推动综合性工作的有序实施。 7. 承担各类数据台账建立、报表整合及信息汇总上报，配合完成专题材料的收集与整理支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、行政管理、秘书学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的公文写作功底，了解行政办公运作流程，能独立承担各类文书的起草与校对任务。 3. 熟悉会议组织各环节要求，具有良好的统筹协调能力和细致入微的工作态度。 4. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够高效完成文档排版与数据处理工作。 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真负责，具备较强的责任心和保密观念。 6. 有工程施工行业或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先录用。