河南省安阳市内黄县招风机定检队伍刘

1、负责风电现场设备的日常巡视、故障处理及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处置，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处理； 4、配合上级开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电相关技术与行业基础知识 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

河南省内分配，要求三证齐全，1年左右风电经验 岗位职责： 1、对风力发电机组进行日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求有： 1、大专以上学历，1年以上风电经验，经验丰富者学历可放宽， 2、必须持有低压电工证，高处作业证、高压电工证 3、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责处理运维过程中出现的故障及潜在风险，落实整改措施； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟踪处置进展； 4、实施风机技术问题的分析处理与优化改进，并做好反馈记录。 任职要求有： 1、大专及以上学历，具备1年以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。

汤阴县本地招专业施工人员，有暖通管道施工经验优先，施工人员技术熟练，服从现场安全管理，持证上岗（焊工证等特种作业证件齐全）； 团队稳定，责任心强，严格按图纸、规范施工和施工质量； 遵纪守法，遵守厂区门禁管控、着装管理、现场卫生管理。备注：长期项目，工期稳定，有意向可联系面谈，不提供吃住！

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滑县圣轩城工地继续招聘抹灰工，薪资按每平方米7.5元计算，灰料已运至楼层，工资结算及时，有意者可报名。

安阳市地区招通风

汤阴瓦岗老乡注意啦！简单手工活，上手容易，时间自由，宝妈、老年人，在家没事干的都能做！可以现场做，也能，计件结算，多劳多得。地址：瓦岗大江窑电话：

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站运维经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，掌握基本电气知识 4.持有低压电工证、登高证者优先，能适应户外及高空作业 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的技术方案设计与整体规划 2.参与光伏组件及相关设备的选型与系统配置工作 3.配合完成光伏项目各阶段施工图纸的设计与优化 任职要求： 1.对光伏行业有强烈兴趣，愿意持续学习并掌握相关技术知识 2.具备良好的沟通协作能力，能与项目组成员高效配合 3.具备较强的分析与解决问题能力，可在设计环节中应对各类技术挑战

岗位职责： 1.具备工业建筑 设备安装、工艺管道及钢结构施工经验 2.参与管道安装、设备安装，钢结构制安全过程技术指导与质量管控 3.编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料，配合验收与交付 4.解决现场图纸及相关技术问题 任职要求： 1. 有焦化厂，洗煤厂行业，施工总承包单位从业经验

【工作内容】 -负责公司网络系统的规划、部署、维护与优化，确保网络稳定运行； -监控网络性能，及时处理网络故障，保障业务连续性； -参与网络架构设计及安全策略制定，提升整体网络安全性； -协助其他技术团队完成相关系统集成与调试工作。 【任职要求】 -计算机相关专业，3年及以上网络工程或相关工作经验； -熟悉主流网络设备（如Cisco、H3C等）的配置与管理； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； -持有CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑； -具有网络项目调试经验，有安全设备调试经验优先。

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的设计与整体规划 2.参与光伏设备的选型及系统配置工作 3.配合完成光伏项目施工图纸的绘制与优化 任职要求： 1.对光伏行业有强烈兴趣，愿意持续学习并掌握相关技术知识 2.具备良好的团队协作意识，能与项目成员高效配合 3.具备较强的分析与解决问题能力，可在设计阶段妥善应对各类技术难题

现面向社会招聘光伏设计师。 【岗位职责】 1. 熟练运用CAD进行光伏施工图、平面图绘制。 2. 熟悉光伏项目设计流程。 【岗位要求】 1. 责任心强、工作踏实。 公司平台稳定，薪资福利优厚，期待有志之士加入。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

【岗位职责】 1. 负责户用光伏系统的日常巡检与运行维护 2. 及时处理设备故障，保障系统稳定运行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2.有证书（HCNA/HCNP、CCIE、HCIE等）可优先派单。 【福利待遇】 1. 工资待遇：根据订单内容，每天400到1600不等； 2. 工作地点：各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单； 3. 工作时间：因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 有想法的工程师可以随时联系

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，具备一定认知基础； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有高压、低压、登高三证 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责故障与隐患的排查、处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机运维经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验，具有较强的学习与沟通能力，心理素质良好； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿，晋升通道多元。工作满1个月休息5天，满2个月休息10天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

【岗位职责】 1. 负责光伏系统的运行监控、日常维护及故障处理 2. 开展现场巡检工作，保障发电设备安全稳定运行 3. 记录并分析系统运行数据，提出优化运行建议 4. 配合完成运维文档的编制与更新 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法