岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

安阳地区周边，风电运维、检修

河南省安阳市内黄县招风机定检队伍刘

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

1.参与过云计算相关项目，具备项目实际落地实施经验 2.熟练掌握Linux系统运维常用命令，具有KVM虚拟化环境的部署或维护经历 3.精通Openstack架构技术，熟悉各核心组件间的交互与调用机制 4.掌握shell及ansible脚本技术，具备基础脚本编写与修改能力 5.具备较强的沟通协调能力和学习适应能力，有现场项目交付实践经验 持有PMP证书者，在同等条件下优先考虑

主要负责空气站运维、在线运维

岗位内容： 1. 负责为用户提供基础IT问题的现场或远程技术支援 2. 通过电话或邮件进行问题排查与故障定位，保障问题高效处理 3. 对所有接洽的技术支持需求进行登记管理，并更新相关维护记录 4. 在遇到复杂技术问题时，联动内部技术团队协同完成处理 任职要求： 1. 具备一定的技术支持背景，掌握Windows系统及Office办公软件操作 2. 拥有良好的语言表达能力和协作意识 3. 面对紧急情况能迅速响应并有效应对 4. 熟悉基本网络原理及常见硬件设备的配置与使用

岗位职责： 1. 远程监控与数据分析： ● 负责公司监控系统的日常运行值守，实时跟踪光伏电站、储能系统及充电桩的运行状态。 ● 对设备运行参数、发电数据、告警信息进行分析，及时发现异常情况并提出改进措施。 2. 故障诊断与技术支持： ● 通过远程方式判断设备故障原因，协助现场运维人员解决常见技术问题。 ● 编制技术资料（如故障处理流程、操作说明），为团队提供技术支撑。 3. 系统优化与升级： ● 参与能源管理系统（EMS）的配置调试与性能优化，提高系统整体运行效率。 ● 关注设备供应商技术迭代，推进系统版本更新与功能完善。 4. 数据报表与分析： ● 按周期整理运维数据报告（包括发电统计、设备可用性、故障频率等），支持管理决策。 ● 配合客户完成外部平台的数据对接任务（如政府监管系统、电网调度平台）。 5. 技术培训： ● 组织开展对现场运维人员的技术培训，确保掌握新设备操作与最新技术规范。 招聘要求： 学历背景：本科及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业。 工作经验：3年以上光伏或储能项目运维经验，熟练掌握远程监控平台操作。 技能要求： 熟练使用远程监控系统，具备良好的数据解读能力，能发现运行隐患并提出优化方案。 具有远程故障分析能力，可编制技术文档，有效支持一线团队。 有能源管理系统（EMS）调试与优化经历，了解主流设备厂商技术发展动态。 能够输出标准化运维报告，并配合完成各类数据上传与接口对接工作。 优先录用持有相关专业技术资质者（如电气工程师中级职称、信息系统项目管理师等）。 其他要求：具备良好的学习意识和协作能力。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

软件/硬件运维 岗位职责： 1.熟练掌握PHP，具备一年以上运维相关工作经验 2.精通MySQL数据库，熟练进行数据表的增删改查、索引等基本操作 3.负责桌面端软硬件设备（包括计算机、显示器、电话外呼系统、网络设备及周边设施如打印机、扫描仪）的安装、配置、升级、维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足日常办公需求 4.负责网络设备、服务器及安全系统的运行监控与日常管理，承担公司综合布线系统的维护与管理任务 5.负责电话外呼系统、视频会议系统的维护与正常运转 6.编写运维相关技术文档，汇总并分析运维过程中的各类数据 7.能够与各部门及相关人员高效沟通协作，建立良好的工作关系与互信合作机制

短期零工（15天）需求：焊工一名（会氩弧焊熟手），，年龄52岁以下要求有证工资:30元/H，。工期15天左右。中途不能换人，来回有车带，管住，吃饭自己在食堂吃。工作地点：安阳滑县————————————咨询电话：内乡县靖杨劳务服务有限公司

王官屯附近找烤羊肉串师傅替班10天左右，也能长期，电话

招聘家常菜厨师一名，要勤快踏实能干，工资7000一8000，能干长期最好非城无扰。联系电话

找临时熨烫工一名 现在上班

有面点老师没有 7000—7500 二凉，6000—6500 联系电话:

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理设备运行数据，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，能接受公司统一调配安排； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息6-8天，保障调休权益，福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

安阳电力储能站 招聘岗位‌：运维工程师/值班员 要求：45周岁以下，大专及以上，电力/电气自动化/新能源相关专业，‌高压电工证‌必备，持有低压电工证、登高证者优先 1-3年光伏/储能/变电站运维经验，熟悉储能系统架构（BMS/PCS/EMS）、电力安全规程，熟练使用Office/CAD/监控软件，具备数据分析能力，能独立处理设备故障，适应倒班或户外作业。 ‌薪资待遇：工资面议，、差旅补助、节日福利等 地址：文峰区黄河大道与平原路交叉口向西50米路北优创电器院内

安阳电力储能站 招聘岗位‌：运维工程师/值班员 要求：45周岁以下，大专及以上，电力/电气自动化/新能源相关专业，‌高压电工证‌必备，持有低压电工证、登高证者优先 1-3年光伏/储能/变电站运维经验，熟悉储能系统架构（BMS/PCS/EMS）、电力安全规程，熟练使用Office/CAD/监控软件，具备数据分析能力，能独立处理设备故障，适应倒班或户外作业。 ‌薪资待遇：工资面议，、差旅补助、节日福利等 地址：文峰区黄河大道与平原路交叉口向西50米路北优创电器院内

工资面议

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的技术方案设计与整体规划 2.参与光伏组件及相关设备的选型与系统配置工作 3.配合完成光伏项目各阶段施工图纸的设计与优化 任职要求： 1.对光伏行业有强烈兴趣，愿意持续学习并掌握相关技术知识 2.具备良好的沟通协作能力，能与项目组成员高效配合 3.具备较强的分析与解决问题能力，可在设计环节中应对各类技术挑战

岗位职责 1、参与企业IT战略规划，推进内部流程优化与信息化体系建设； 2、牵头开展信息化需求分析，拟定信息化建设实施计划并推动执行； 3、结合业务发展需要，对现有各类信息系统（如OA、CRM、SRM、MES/WMS、ERP、PLM等）提出整合与优化方案，并组织实施落地； 4、主导或配合重大IT项目的立项与实施工作，涵盖项目调研、立项审批、技术选型、系统实施及后期运维，统筹项目建设过程中的技术评估、方案决策（自主开发或外部引入）、商务谈判与接口对接，确保各信息平台有效支撑企业整体运作，并负责系统功能的二次开发或配置开发； 5、协助梳理和优化业务流程的信息化路径，保障流程设计贴合实际业务需要； 6、促进部门间信息高效传递，协同业务单元与职能团队实现良好协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业背景； 2、具备5-10年大型企业信息化架构设计与开发经验，有3年以上软件研发团队管理经历（带领5人以上团队）； 3、具有较强的信息系统规划能力，掌握IT架构管理及应用实践方法； 4、了解工业互联网发展趋势，对制造型企业数字化升级有实践经验或独立思考； 5、熟悉离散制造类企业信息化架构与核心业务流程，有医疗器械或电子产品研发生产相关行业背景者优先； 6、具备良好的决策判断力、组织协调能力、沟通表达能力以及高度的职业责任感。 base：安阳，薪资面议

【工作内容】 -负责公司网络系统的规划、部署、维护与优化，确保网络稳定运行； -监控网络性能，及时处理网络故障，保障业务连续性； -参与网络架构设计及安全策略制定，提升整体网络安全性； -协助其他技术团队完成相关系统集成与调试工作。 【任职要求】 -计算机相关专业，3年及以上网络工程或相关工作经验； -熟悉主流网络设备（如Cisco、H3C等）的配置与管理； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； -持有CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑； -具有网络项目调试经验，有安全设备调试经验优先。

滑县新工厂即将投产！！！ 大量招聘600人：制冷技术岗，设备维修岗，电工，一线工人等 岗位职责： 1、负责设备TPM管理，落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，确保设备平稳运转； 2、实施设备优化升级，提升产品产出率； 3、开展能源管控，达成降本增效目标； 4、推进设备全生命周期管理，提升资产使用价值。 任职要求： 1、技能：具备机械、电气、能源管理其中一项基础能力，会基本操作即可； 2、专业：机械、电气、机电等相关专业优先，有实操经验者不限专业； 3、学历：大专及以上（具备优秀技术经验可放宽至高中）； 4、经验：具有一年以上相关技术经历，有管理经历者待遇更佳（可从基层逐步晋升至管理岗）； 5、年龄要求：技术岗22岁-35岁！！！一线员工18-50周岁！！！ 职位福利： 月休四天、五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利，带薪休假，岗前培训，晋升机制等。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气部件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关改造任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修作业流程； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全知识学习及技能提升训练，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（两项为上岗必需证件）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业者优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病。 工作地点非北京，工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动及出差安排者请勿投递！！

充电站站长 职位详情 充电站运维巡检 岗位职责: 1、负责所辖区域内充电站设备的日常维护与保养，定期开展巡检及基础维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生频率。 2、统筹充电站基础设施的运行管理，涵盖场地卫生、照明、通风等系统维护，确保为用户提供整洁、安全、舒适的充电环境。 3、组织并管理现场工作人员，明确岗位分工与作业流程，持续提升团队执行效率与服务质量。 4、调研所在区域市场动态与竞争格局，收集并提交相关运营数据，支持总部制定合理的区域运营方案，如价格调整、营销活动等；定期复盘运营表现，优化工作策略与执行重点。 5、积极对接电力供应单位、场地方合作方、用户群体及周边社区，树立站点良好社会形象，增强公共认可度。 6、高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求: 1、熟练掌握充电站各类设备的操作与维护技能，熟悉充电桩、变压器、监控系统等设施的运行原理及常见故障处理方法，严格执行电力安全规范，保障站点安全运转； 2、具备制定和落实充电站运营计划的能力，合理规划工作流程，科学调配资源与任务，满足日常运营需求； 3、能够及时回应客户咨询，妥善处理意见与投诉； 4、具备快速识别和解决设备异常及突发事件的能力； 5、拥有良好的沟通与协调能力，能与上级单位、供电部门、合作方及周边关系方保持顺畅交流； 6、自我驱动力强，目标意识清晰，乐于接受新事物，能够在压力环境下稳定发挥。