具备平面设计能力，负责日常文职工作

文职岗位，需精通各类办公软件，具备行政及文职相关工作经验 年龄要求：28至40岁

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

1、大专及以上学历，专业不限； 2、要求熟练使用office办公软件； 3、工作仔细认真，责任心强。 薪资待遇：4000元+，购买五险，月休四天，提供饭补。 工作时间：早八晚六。

熟练操作表格软件 （初期公司筹建阶段工作内容较多，团队搭建完成后工作量将相应减少） 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务，确保工作高效完成 操作简便，流程清晰 工作节奏轻松，压力较小 所属新兴行业，发展迅速，晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作

部门信息员文职需精通各类办公软件

平面设计 熟练掌握常用办公软件

招聘启事：诚聘文员1名 工作内容： 1.协助经理完成公司的日常运营管理工作。 2.负责收发货物、安排发货，并及时整理供应商货款及客户回款记录，确保财务流程顺畅。 3.高效处理客户来电，协调办公室与生产车间之间的信息流通，确保生产安排准确无误。 4.积极响应公司安排，完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，从事印刷包装、礼盒包装制作或者相关行业内勤工作经验者优先，年龄不超过40岁； 2.工作认真负责，做事细心稳重，能吃苦耐劳，有处理突发问题的能力。 3.有较好的沟通表达能力及服务意识，有接待客户经验者优先； 4.熟练操作电脑及Office办公软件，并具备基本的网络知识。 特别提醒: 我司招聘全程免费，请直接通过电话联系，持虚假信息者请勿扰。

1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

职位描述 ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们，提供一个成长孵化的平台，逐渐过渡进入社会大学； （2）多行业的学习，多方位管理知识的学习积累，成为公司复合型培训模式下的复合型人才，随着职位晋升，进入不同的子公司，进入不同的子行业进行发展，随着职位及个人综合能力的提升，您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间； （3）见习期固定的收入保障； （4）见习期结束后进入公司正式编制，享受正式员工各种福利； （5）公司为员工打造终生职业晋升与发展通道，通过积分福利及股权激励等，实现员工价值与公司价值的双赢； ——我们希望您是这样的： （1）2025 、2026届本科及以上毕业生； （2）相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识； （3）认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； （4）学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才； （5）喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业； （6）学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件； （7）应届毕业生优先。 方向选择： 行政类：管理类、行政管理等相关专业 人资类：管理类、人力资源管理类相关专业 财务类：财务类相关专业 物业类：专业不限 餐饮类：专业不限 培养流程： 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级（专员、主管、经理、副总、总经理） 见习期（录用后至定岗前）由公司统一提供住宿，定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培， 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市，公司支持员工自主选择。 待遇：3000-5000（随级别提升，待遇无上限） 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系： 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系； 2.系统的商学院培训体系，打造学习型组织； 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系； 4.国家法定假及超长春节假； 5.员工定期团建福利； 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月，您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队，您可以没有丰富的经验，但您一定要有足够的努力和决心，我们希望您是一个敢于挑战自我的人，同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人，认可后勤服务（餐饮、物业、安保）、养老（养老院、社区养老）、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人，那么这里绝对不会让您失望！ 这是一个公平而富有竞争力的平台，您的付出会得到百分之百的回报！ 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才！ 我们期待您的加入！ 【公司信息】 公司名称：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网： www.huisenjt.com 公司总部地址：西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线：①乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧； ②乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车，或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧。 职位福利：包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点：储备干部、管理干部

岗位名称：高温消杀员；深度保洁员（不擦玻璃）；保洁员（擦玻璃）。 岗位要求：1. 负责指定区域的清洁消杀工作；2. 能够承受高温工作环境；3. 有相关保洁或消杀工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

白水家乐连锁超市业务需要，现招聘：门店主管，理货员 任职要求：做事认真，责任心强，有一定的沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+岗位职责+全勤+工龄+绩效+提成+加班费 联系电话： 135****8521 137****6099

渭南市华阴市招光伏安装

招工：明天需要小工5名，男女都可以，20一58岁，身体健康无不良嗜好，管饭，每天100元，联系电话，

招聘陕西渭南地区的保安员，优先考虑退伍军人，年龄18至48岁，身高1.65米以上，无犯罪记录和明显纹身，身体健康，有责任心，工作环境良好。长期工作薪资在3400至4000元之间。

我们是做汽车配件的，主要工作是协助老板完成报价及文档的整理等等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招一名文员，30岁以上，，工作内容是工程相关，不固定上下班时间，主要负责给工人做考勤表；另招小工1名，30岁以上，工作内容为清扫垃圾、记录数量；工资5000-10000

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，帮助新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。 设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。

运营接待 前台收银 卫生巡查

起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

岗位职责： 通过电话沟通，筛选有意向的客户资源 任职要求： 学历不限，具备电话沟通意愿，表达清晰，具备较强的赚钱动力 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 双休，法定节假日正常休息

加工中心主管 负责加工中心程序编制

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手顺利成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

运营接待 前台收银 卫生巡查

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队执行效率与标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据整理与可视化能力 4.思维清晰、责任心强，具备良好的沟通协调力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化