
服装设计打版助理
100-120元/天
服装设计师1-3年中专/中技想做兼职者、宝妈均可现场办公周末双休AIAutoCADPS服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装饰品家居布艺男装女装工装/校服
岗位职责:
1、在上级审批数据之后,对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作;
2、产品选定和采买对接工作;
岗位要求:
1、中专以上学历,有英文2级基础更佳;
2、熟练使用Office办公软件更佳,愿意接受新事物、新挑战、学习力强;
3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化,工作稳定;
4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,
并开展相应的指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范,
负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导;
4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工装设计(PCBA工序)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件;
2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务;
3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护;
4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验;
2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系;
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
毛衫设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计毛衫设计
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判,制定完整的季度产品企划方案;
2、独立主导新系列产品的设计与开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容;
3、完成设计图稿绘制,并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进;
4、搜集市场动态信息,分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。
任职资格:
1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、熟练操作各类设计软件,如coreidraw、photoshop等;
3、精通毛织工艺与纱线材质特性,了解毛衫生产各环节流程;
4、具备每季新品、纱线的独立开发能力,熟悉工艺标准,富有创新思维;
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有团队协作精神,工作责任心突出;
6、熟知服装设计开发全流程,能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。
箱包设计/包吃
5000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包吃房补周末单休AIAutoCADPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装箱包皮具
急寻!!!未来箱包设计大佬!不想做美工的工具人!
来这你设计的包,全网都能看到!
岗位名称: 箱包设计专员
(别叫我美工,我是设计师,这就是你的“练兵场”兼“秀场”)
一、我们想要什么样的你?
刚毕业一两年,还没被职场磨平棱角,手上功夫过硬,心里火还没灭。我们不怕你想法太大胆,就怕你不敢想。
二、在这儿,你需要干点啥?(你的日常剧本)
1、捕捉风(流行趋势):
别只盯着米兰时装周,去翻翻小红书、抖音、 Ins,看看地铁里的小姐姐到底在背什么包。你要负责嗅出下一个“爆款”的味道。
2、动手画(落地执行):
把你脑子里那些奇奇怪怪又好看的线条,变成电脑里的设计稿和工艺图(手绘板/PS/AI都行,怎么顺手怎么来)。记住:这不是交作业,这是要拿去打版的。
3、搞事情(系列开发):
参与下一个季度的“秘密武器”研发。别怕你的想法被老板毙掉,只要能拿出数据或理由,我们听你的。
4、盯“孩子”(跟进打样):
看着图纸变成皮料,再变成你手里能摸到的包。那种“这是我设计的”爽感,在这里你能体验到。
三、我们希望你具备什么?
1、手速快: 能快速把想法通过设计稿表达出来。
2、审美好: 对颜色、材质敏感,分得清“高级感”和“土味”。
3、有野心: 就是想在这个行业留下名字,想做爆款拿提成。
4、懂工艺(加分项): 会制作工艺说明、懂箱包结构、皮料特性最好,不懂也没事,楼下就是车间,可以尽情摸皮料。
【我们能给你的】
既然你要的是“新青年”,我们就给“新青年”想要的东西:
1、拒绝“职场PUA”: 我们是扁平化管理,你如果觉得你的想法对,可以直接跟总监甚至老板battle(辩论),只要你讲得出道理。
2、拒绝“闭门造车”:
(1)摸得到皮料: 楼下就是工厂车间,想研究版型?想试试新皮料?随时下去摸。
(2)看得见市场: 楼上就是运营部,你可以随时去问“我这个包为什么卖不动?”“那个竞品为什么火?”。
(3)氛围够“野”: 团队里80后的稳重师傅,90后的运营老手,还有和你一样的00后“疯子”。一起头脑风暴,一起看着自己设计的包被打包发往全国各地。
(4)你的名字,值得被看见: 你设计的包,会出现在天猫、抖音、小红书以及跨境全平台。你的作品,就是你在行业里最好的简历。
来吗?带着你的作品集,我们聊聊。
别带简历,带图!
潮牌服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公房补周末单休AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
目前工作室主营原创小众女装设计(开发T恤,卫衣,外套,卫裤;风格甜酷风,欧美极简,图案设计)
实习生,应届毕业生,设计师多名
能穿版设计师2名(要求:穿S码,身高160-167,体重110斤以内)
任职要求:
•学历:优秀者不限!大胆来撩!我们看重实力而非学历!
•工作经历:优秀实习生,优秀应届毕业生,1年以上有相关经验熟手均可!
•熟练使用Ps或者Ai;绘制服装草稿,会处理psd源文件;有经验者需看懂面料搭配及色彩搭配
•良好的审美能力和创新思维;对时尚流行趋势有敏锐洞察力;
•对小众设计品牌有独特的灵感或见解与创新;
•良好的沟通能力和团队合作精神;踏实肯干,积极向上。
年轻团队好相处,氛围好,工作地点东莞虎门溢丰大厦。非常欢迎志同道合的小伙伴加入我们!
初级设计/设计岗(002420)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公周末双休服装设计助理
风格方向:潮流/潮酷CoolFashion
岗位职责:
1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作
2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出
3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向
4.分析销售数据,评估款式表现并优化后续开发策略
5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件
任职要求:
1.具备服装设计相关专业学历背景,拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验
2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑
3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件
4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力
5.掌握基础服装剪裁知识,理解版型结构
6.能敏锐捕捉流行趋势,并将其有效融入设计方案中
7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力,注重细节处理
8.具备独立作业能力,能在指导下高效推进任务
9.拥有出色的组织协调能力,可同时应对多项任务并适应紧凑交期
10.具备基础英语沟通能力,能进行书面及口头交流
11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
娃衣设计师(潮玩)
4000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责:
1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求;
2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议;
3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣;
4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。
任职要求:
1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案;
2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求;
3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进;
4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。
薪资福利:
1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调;
2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样;
3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时;
4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
原画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
一,全职类:
T级 主管设计师
要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量
全职:22000元/月+工作室利润分成
F级 服装设计师
要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒
全职: 12000元/月+提成奖励
二,兼职类:
W级,兼职设计师
要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职
报酬:设计作品按售出分成40%
S级,设计助理 兼职
要求:临摹画画速度快
报酬:面谈
H级,学徒
可以零基础,有人教(不收学费)
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险周末双休设计初稿服装女装
一,全职类:
T级 主管设计师
要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量
全职:22000元/月+工作室利润分成
F级 服装设计师
要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒
全职: 12000元/月+提成奖励
二,兼职类:
W级,兼职设计师
要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职
报酬:面议
S级,设计助理 兼职
要求:临摹画画速度快
报酬:面议
H级,学徒
免费教(不收学费)
服装设计师1-3年高中现场办公五险年终奖包吃住加班费周末单休制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责
1. 负责毛衫工艺流程优化与设计改进
2. 熟悉服装设计软件,完成款式图及工艺图绘制
3. 协助开发新面料应用方案,提升产品质感
任职要求
1. 服装设计或纺织工程专业本科以上,熟悉毛衫工艺
2. 具备良好审美能力,熟练使用CAD/PS等设计工具
3. 有服装生产或工艺设计经验者优先
工作时间
7:30-11:30,13:00-17:30
【可零基础】服装商品管理专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作
3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑
2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选
3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金
2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长
4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
服装设计总监
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装餐补内衣/泳衣潮流趋
【工作内容】
-主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控,全面负责新品开发的规划与实施;
-根据市场趋势与品牌定位,制定并推进产品设计方向及视觉表达方案;
-联动产品、研发、生产等多部门协同作业,保障设计方案高效落地与出品质量;
-跟踪行业前沿动态,持续调整与优化产品布局,增强品牌市场竞争力与用户体验。
【任职要求】
-精通户外服装设计流程,具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力;
-拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景,能有效带领设计团队达成项目目标;
-深度认同户外运动文化,重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用;
-具备高度责任感与创新思维,可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环;
-服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历,8年以上服装或运动类服饰设计经验,3年以上团队管理经历,具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先;
-熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用;精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件;了解服装生产工艺与成本管控(如无缝压胶、激光裁剪)全流程。
摄像师学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,开展季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3.与版师、样衣工及供应链团队高效协同,确保设计效果精准落地与量产可行性
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,兼顾设计品质与成本控制
5.持续追踪国内外流行资讯、新型材料及可持续时尚技术,推动设计创新与实践应用
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好审美能力,熟练掌握手绘及CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等设计软件
2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4. 学历不限,艺术类、服装设计、纺织工程等相关专业背景更佳
5.有责任心、学习力强、注重细节,认同原创与品质导向的设计价值观
产品专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专运动鞋鞋履
岗位职责:
1.在部门工作计划的指导下,完成客户订单所需线下样品的制作,负责样品库存管理、激光图及色卡的制作,确保样册输出满足业务实际需求;
2.推进成品交付时效与质量管控,推行数据化管理方式,持续优化成品室作业流程,保障客户订单高效完成;
3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。
岗位要求:
1.能熟练操作常用办公软件,具备良好的计划性、沟通能力及组织协调能力;
2.计算机、管理类或纺织类相关专业优先考虑,持有计算机二级证书者优先。
福利待遇:
包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等
工作时间:
8-12,14-18,周日固定休息
女装设计负责人
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公服装加班费设计初稿女装女装设计大小周网红潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势与竞品动态,协同商品规划输出设计策略;
2、结合时尚潮流方向,指导设计团队围绕店铺产品风格与品类结构推进款式研发,强化品牌风格沉淀;
3、统筹制定产品开发计划及时间节点安排,确保各阶段任务按时高质量交付;
4、把控研发成本,从面料、辅料、工艺及版型等维度进行质量监控,保障样衣顺利产出;
岗位要求:
1、具备6年以上服装设计从业经历,熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先;
2、具有团队管理经验,有网红店铺运营背景者更佳;
3、持续关注国际时尚资讯,具备良好审美素养与搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力突出,富有团队协作精神,能高效对接红人及跨部门协作。
服装款式设计
6000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作
2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品设计方案
3.协同团队完成视觉呈现,并为销售端提供设计支持
任职要求:
1.具备服装设计相关领域工作经验
2.可独立承担设计任务,拥有较好的审美能力与创新思维
3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与配合
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求:
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
工作职责:
1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成;
2、高效完成快速补款的设计与落地;
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务;
2、具备敏锐的时尚洞察力,精准掌握服装潮流趋势,熟练使用设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先);
3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力;
4、沟通协调能力强,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑;
薪资福利:
1、一经录用,提供具有激励性的薪酬待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送。
3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
4、餐饮:公司提供免费工作餐。
5、公司实行人性化带薪休假制度,并发放节日福利。
男装设计/助理设计岗位
6000-10000元/月
服装设计师1-3年学历不限男装服装外套T恤/卫衣
招聘男装初级设计师、助理设计师
潮牌风格,主打高端平替路线
岗位职责:
1. 参与男装产品的设计开发,独立完成款式及图案的设计工作。
2. 配合主设推进设计项目执行,把控设计质量并跟进进度安排。
3. 加入设计研讨环节,积极提出创意构思与优化建议。
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1. 负责希音(SHEIN)OD模式中东市场女装系列设计,聚焦梭织面料全品类开发与风格落地
2. 全程参与产品开发链路,涵盖市场趋势分析、风格企划、面辅料选配、打板审板、后台推款、复色及套版等实操环节
3. 结合中东地区文化偏好与消费习惯,输出兼具流行性、实穿性与成本效益的设计方案
4. 对接板房及供应链团队,协同把控样衣品质、工艺可行性与量产适配性
5. 持续优化产品性价比,在创意表达与面辅料成本控制间实现高效平衡
任职要求:
1. 服装设计相关专业背景,具备SHEIN平台女装设计实战经验者优先
2. 熟悉跨境电商快反模式,掌握希音后台操作逻辑与爆款打造方法论
3. 具备中东市场趋势洞察力,能独立完成系列开发与风格定位
4. 责任心强、沟通高效、协作意识佳,适应快节奏多任务并行工作环境
5. 熟悉梭织类面料特性及工艺应用,具备扎实的服装工艺与成本管控能力
栏目概述
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