凤翔某服饰公司 缝纫工(50人) 男女不限 年龄：20-52 8小时工作制，长白班 包住(水电全免)，包两餐1.2元/餐，宿舍3-4人间。 空调车间 全勤200元/月、节假日福利！ 试工期80天／天（3到7天） 试用期过后纯计件 综合工资： 3500-5000 上班时间：淡季：8点50-11点50，下午1点50-7点 上六休一 旺季： 7-12点 1点半-20：30 月休2天

塑料编织袋缝上口。

45 以内，长白班，恒温车间，交五险，包吃包住

服装店设计，施工图，效果图

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

45岁之内，长白班，交社保，包吃包住

陕西博雅服饰科技有限公司 品牌：博雅娇宁. 产品：学生校服，成人服饰 缝纫工(50人) 年龄：20-52 8小时工作制，长白班 包住(水电全免)，包两餐1.2元/餐，宿舍3-4人间。空调车间 全勤200/元。 福利：节假日礼品.奖终奖 月平均工资：3500-5000 淡季：上班时间8点50-11点50，下午1点50-7点，上六休一 旺季：7-12点 1点半-8:30 月休2天

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

60岁以下， 残疾人也要 无经验要求， 招缝纫工，底工，画料工 不限经验，工作轻松好上手

缝纫工，画料工，底工，这三个岗位轻松，易上手，工作简单 工作，残疾人也招 年龄60以下

铜川市耀州区招电焊、光伏安装 工作地点：铜川市耀州区 招聘人数：多名 薪资待遇：350元一天；每月25号统一足额发工资（不管吃住，农村房子很便宜，吃饭地方3公里） 任职要求：有光伏支架焊接实操经验，不需要焊工证，干活踏实服从安排 项目情况：隆基整村推进光伏工程，工程量大，长期稳定活（可以干到过年） 联系方式：（电话）

铜川市耀州区招装修木工

招聘:小铲司机

铜川市王益区招工地打磨工

铜川耀州招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有服装手绘油画设计经验，要到工作室画，非远程线上兼职 报酬：设计作品按售出分成40% S级，设计助理 兼职 要求：临摹画画速度快 报酬:面谈 H级，学徒 可以零基础，有人教(不收学费)

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有服装手绘油画设计经验，要到工作室画，非远程线上兼职 报酬：面议 S级，设计助理 兼职 要求：临摹画画速度快 报酬:面议 H级，学徒 免费教(不收学费)

岗位职责 1. 负责毛衫工艺流程优化与设计改进 2. 熟悉服装设计软件，完成款式图及工艺图绘制 3. 协助开发新面料应用方案，提升产品质感 任职要求 1. 服装设计或纺织工程专业本科以上，熟悉毛衫工艺 2. 具备良好审美能力，熟练使用CAD/PS等设计工具 3. 有服装生产或工艺设计经验者优先 工作时间 7:30-11:30，13:00-17:30

18～45 男女不限 有缝纫工经验，干活麻利，踏实肯干，服从管理，待遇，月休两天，长白班，包吃住，全勤奖，节日福利，缴纳社保

服装缝制工60名要求:18-50周岁，身体健康，能够适应服装车间生产工作；有服装厂缝纫工作经验者优先，能够熟练完成一个或多个缝制工序；熟练使用平缝机、包缝机、绷缝机、模板机等设备者优先；做事认真细致，质量意识强，能够服从生产安排；有责任心，工作稳定，具有良好的团队配合意识；无经验但愿意长期从事服装行业、能够吃苦耐劳、服从培训安排者，公司可提供岗位培训。职责：根据生产工艺要求，完成服装各工序的缝制工作；按照质量标准和操作规范进行生产，确保产品质量和生产效率；使用平缝机、包缝机、绷缝机、模板机等服装生产设备完成相关工序；配合班组长完成生产任务，做好本工序产品的自检工作；发现质量问题及时反馈，避免不合格产品流入下一道工序；爱护生产设备，做好设备日常清洁及简单维护；遵守公司生产、安全、质量及现场管理制度。待遇：3000-5000元福利待遇：缴纳保险、包吃住、技术培训、节假日福利等。地址：宝鸡市凤翔区长青路中段联系人：马经理电话：

一、招聘岗位 1. 熟练缝纫机工 50人 年龄18-50周岁，有缝纫实操经验 做校服、工装，款式固定不用频繁换工艺 纯计件，单价高，月薪3000-5000，多劳多得无上限 2. 服装辅助工（打号、验片）20人 18-45周岁，男女不限，零基础可做 活单一轻松，全程坐班，老员工手把手带教，2-3天上手 月薪2800-3500，计件结算 3. 智能化设备操作工 50人 18-45周岁，有无经验都行，会触屏简单操作 全自动裁片、熨烫设备，无重体力，劳动强度低 月薪3000-4000，订单稳定活不断 二、厂区福利保障 发薪准时：每月固定日期发工资，绝不拖欠，计件单价透明可核对 工作舒适：车间宽敞通风，全部坐班，不用久站 多项福利：工龄补贴、全勤奖、端午中秋节日礼品、年度团建、内部晋升通道，老员工留存率高 管吃管住 长白班

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

45岁之内，长白班，包吃包住，需要熟练工

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

大批量扩招岗位1、熟练缝纫机工50名立完成成衣缝制，配合流水线工作。工作内容:校服、工装标准化裁片缝制，款式固定不用频繁更换工艺，上手快。元，多劳多得上不封顶。 任职要求:18-50周岁，有服装缝纫实操经验，可独 薪资模式:纯计件，单价优厚，熟手综合3000-5000 2、服装辅助工(打号、验片)20名任职要求:18-45周岁，**不限，零经验零基础均可，不需要懂服装工艺，只要手脚麻利、服从车间管理、做事细心。工作内容:负责成衣面料验片、衣物编号打标，工序单一简单，全坐班作业，老员工一对一现场带教，2-3天就能独立上手。薪资模式:纯计件，多劳多得，人均月薪2800-3500元。 3、智能化设备操作工50名任职要求:18-45周岁，**不限，有无服装经验均可，会基础触屏操作即可，无重体力活。工作内容:操作全自动裁片、智能缝制、熨烫等自动化设备，智能化程度高，仅需简单放料取料，劳动强变低。薪资模式:纯计件，订单量大流转快，人均月薪收藏 3000-4000 元。三、员工保障与厂区环境1、薪资发放:每月固定日期准时发薪，绝不拖薪，所有计件岗位单价公开透明，工资可自行核2、厂区环境:车间宽敞明亮、通风降温设备齐部坐班作业，不用长时间站立;3、员工福利:工龄补贴、全勤奖、端午/中秋/节日礼品、年度团建、内部晋升通道 拨打电话

岗位职责: Key Responsibilities: 1. 加入一支从设计草图、面料挑选、辅料确认到样衣试穿及最终量产全程参与的创意团队，共同打造产品。 2. 每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计开发。 3. 与设计主管紧密协作，围绕既定战略方向进行创意构思与方案探讨。 4. 分析销售数据，洞察款式发展潜力与市场需求。 5. 高效对接供应商，负责相关资料的整理与传递。 任职要求: Requirements: 1. 服装设计相关专业毕业，具备1-2年以上时尚设计领域工作经验。 2. 有高端女装品牌或主流快时尚品牌从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign及Office办公软件。 4. 具备为高端且具态度的女性打造风格造型的设计能力。 5. 掌握基础剪裁与制版知识。 6. 敏锐捕捉流行趋势，并能将其融入实际设计中。 7. 对色彩搭配与画面构图有出色感知力，注重细节表现。 8. 具备独立作业能力，主动推进项目进展。 9. 组织协调能力强，能在紧凑周期内并行处理多项任务。 10. 具备基础英语沟通能力，可进行书面及口头交流。 11. 对多元文化合作充满热情，乐于跨文化交流与协作。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

岗位职责： 1. 依据公司运动品牌定位，需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性，结合流行趋势，独立完成每季服装的设计与开发工作； 2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源，掌握服装工艺制作流程及相关技术细节； 3. 持续关注国际时尚潮流资讯，开发具有市场竞争力的系列产品； 4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作，按部门整体计划推进系列设计任务。 任职要求： 1. 服装设计专业本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验； 2. 具备敏锐的时尚洞察力与艺术审美能力，熟悉主流潮流品牌并能进行深入分析，能够在产品规划体系下，独立完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计与创新开发； 3. 时尚感知力强，理解力佳，具备出色的创意构思、设计执行及项目推动能力； 4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业绘图软件。