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色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度或年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线的染色配方设计,对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认,确保色样准确且批次稳定。 3、关注全球流行色发展动向,搜集并整合色彩相关信息,持续更新和完善品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发流程,提供专业的色彩搭配建议,并与设计、产品等团队有效联动,推动方案落地。 5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力,对流行色彩变化有深入理解。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。 6、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
童装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科带薪假期年终奖现场办公PS服装餐补AI大小周五险童装
岗位职责: 1、依据公司品牌定位及市场实际需求,独立完成服装设计方案的规划与执行落地; 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势,结合市场需求进行产品创新与优化迭代; 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接,确保设计效果在生产环节精准呈现; 4、对打样成果进行专业评审与调整优化,保障产品符合品牌调性及市场接受度; 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,服装设计或艺术设计类相关专业; 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验,拥有独立设计案例者优先考虑; 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps,具备扎实手绘能力者更受青睐; 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向; 5、具备出色的创意构思与设计执行能力,可独立承担设计项目; 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,能高效协同内外部协作单位推进工作。
服装/纺织设计3-5年学历不限服装设计初稿PSCDRAI不接受居家办公T恤/卫衣
我们的设计不加班 职位详情: 1、负责公司各电商平台的图片处理与视觉美化工作; 2、负责电商平台整体视觉形象设计,包含节日促销等营销活动的图文制作; 3、负责新产品主图及详情页A+内容的创意设计; 任职要求: 1、有电商平台后台操作经验的美工优先;熟悉或对运动户外类目感兴趣者优先;有外贸业务相关经验者优先; 2、熟练掌握Photoshop、AI等常用平面设计工具; 3、具备良好的美术基础与色彩把控能力,富有创意,具有策划思维和较强的视觉表达能力; 4、善于沟通,具备良好的团队协作意识与高度责任心; 面试前需提交个人作品集
服装/纺织设计10年以上本科CDRAutoCAD服装AI女装设计初稿外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调研
休闲及美式学院美式老钱风设计 面料及版型的把控 专业软件的运用及花型图案的开发及运用 会英语交流的优先
童装设计师
4000-10000元/月
童装设计师 1-3年学历不限
只要有经验的,可以见面详谈
服装/纺织设计3-5年学历不限贴合餐补车缝加班费制定工艺文件面料辅料采买内衣/泳衣CDR带薪假期现场办公周末单休内衣服装打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、根据工艺单规范操作专用设备(如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等),完成内衣样衣的贴合加工; 2、调整设备运行参数(温度、压力等),匹配不同材质面料(蕾丝、弹力布、莫代尔等)的加工需求; 3、准确执行复杂工艺要求(如折边反贴、包杯贴合等); 4、协同版师进行样衣调整,记录贴合过程中的问题并提出可行的工艺改进建议; 5、负责设备日常清洁保养,及时反馈设备运行异常。 任职要求: 1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验,熟悉潮汕地区版房生产流程与工艺标准; 2、熟练掌握1-2类专用设备操作(例如:点画机、压膜机、刷胶机等); 3、能读懂版房工艺文件,了解内衣基本结构组成(如碗围、鸡心、比位等); 4、对面料性能有良好辨识能力(如弹性面料的防拉伸处理); 5、具有较强的质量把控意识,确保贴合面平整均匀,压模紧密服帖,弹力适宜且无脱胶、起拱现象。
服装设计
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计时装设计快时尚设计
25_40年龄段⼥装,时尚,优雅,要求,会⼿绘,懂⼯艺,有一定工作经验! 1需要去⽹站上找款,做成PPT.2会P图,把花型p到客人选择的款式上,3能配合版师,达到客人想要的效果,4去市场配面辅料
服装设计师
招聘:针织手工艺品设计师+针织样品开发专员(设计师优先有国外设计工作经验) 我们正在寻找热爱针织艺术的人才——既能用创意勾勒温暖手作的设计师,也能将设计落地为实体样品的开发专员,尤其期待有国外设计工作经验的设计师加入,用全球化视野共同编织独特的生活美学! 一、针织手工艺品设计师 岗位职责 1. 负责针织手工艺品(如围巾、礼品、披肩、玩偶、家居装饰等)的原创设计,结合国外市场审美与流行趋势,打造兼具国际范儿与实用性的作品,涵盖图案、色彩搭配、针法选择。 2. 基于对国外针织品类消费需求的理解,开发符合品牌海外定位的系列产品,输出完整设计方案(含效果图、尺寸标注、材料清单、工艺说明)。 3. 与样品开发专员协作,明确设计细节与落地要求,跟进样品制作全流程,解决针法、尺寸适配等问题,确保设计效果精准还原,满足海外市场品质标准。 4. 持续调研国外针织行业新风格、新工艺、新材料,将国际化设计理念融入团队创作,提升产品海外竞争力与独特性。 任职要求 • 具备1-3年针织手作设计经验,有国外针织设计、手工艺品行业工作或项目经验者优先;手工针织爱好者、优秀应届生(有海外设计学习经历者可破格考虑)。 • 熟悉棒针、钩针等主流针织技法,能独立完成从设计到样品的初步落地;了解国外不同地区针织品类的风格偏好(如北欧简约、日式清新、欧美复古等)。 • 有良好的色彩感知力与造型能力,擅长将国际流行元素融入针织设计,作品风格多样;投递时需附带个人原创针织作品集(含海外相关设计案例者优先)。 • 了解国内外针织常用材料(毛线材质、粗细、特性),能根据海外市场需求选择适配材料,具备基础成本与合规意识更佳。 • 耐心细致,热爱手工创作,具备跨团队沟通能力,能高效对接国内外设计需求与落地执行。 二、针织样品开发专员 岗位职责 1. 承接设计师的针织手作设计方案,将设计转化为实体样品,独立完成样品制作全流程(含毛线选型核对、裁剪、针法实施、塑形、成品修整等),确保符合设计的尺寸、色彩及工艺要求。 2. 制作过程中测试毛线适用性、调整针法密度,及时解决断线、造型不均等技术问题,优化样品生产效率与品质,确保样品达到海外市场品质标准。 3. 记录样品开发数据(如材料消耗量、制作工时、工艺参数等),整理样品开发报告,为后续批量生产、成本控制提供数据支持。 4. 与设计师配合,根据设计调整或市场反馈优化样品细节(如修改针法、替换适配材料),确保最终样品满足设计初衷与市场需求。 5. 关注针织样品制作新工艺、新工具,定期反馈材料与工艺的适配建议,助力提升团队样品开发能力。 任职要求 • 具备1-2年针织样品制作或手工针织相关经验,有外贸针织品、手工艺品样品开发经验者优先;熟练掌握棒针、钩针等主流针织工具与技法。 • 能精准解读设计图纸与工艺说明,独立完成不同类型针织手工艺品(配饰、家居装饰、玩偶等)的样品制作,保证成品与设计一致性。 • 了解各类针织毛线(羊毛、棉、亚克力等)的特性,能根据设计要求选择适配材料,具备基础的样品质量检测与问题排查能力。 • 动手能力强、耐心细致,能严格把控样品制作周期,配合设计师与生产团队高效推进工作。 • 热爱针织手工领域,愿意主动学习新的样品制作工艺,具备良好的沟通协作意识。 三、共同福利待遇 • 弹性工作时间,支持创意与制作节奏平衡;为有国外工作/学习经验者提供灵活适应空间。 • 免费提供国内外优质针织材料、工具,鼓励尝试新工艺、新风格,助力打造个人代表作。
箱包类设计师
1.2-2.5万元/月
服装设计师大专
岗位职责: 1.负责儿童亲子户外背包设计、面料开发及工艺实现方案制定 2.结合市场趋势与品牌定位,完成季度产品企划及设计图稿输出 3.协同打版、样衣、生产部门推进设计落地,把控成衣效果与品质 4.参与面辅料选样、色彩搭配及成本优化,提升产品竞争力 5.跟踪销售反馈与用户需求,持续迭代设计方案 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关行业实习或项目经验者优先
服装制版师,服装跟单
6000-8000元/月
打样制版师社保1-2人月结
服装跟单,服装制版,服装做样
黄南同仁市招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
黄南同仁市招随车吊司机
黄南 同仁市
4月25日 05:27拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招工地小工/杂工
170-180元/天
小工3-5人
黄南藏族自治州同仁市招工地小工/杂工
黄南 同仁市
4月25日 05:22拨打电话
黄南同仁市藏族自治州吊车司机一位,证件齐全,服从安排的立马联系
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
黄南藏族自治州同仁市吊车司机一位,证件齐全,服从安排的立马联系
黄南 同仁市
4月25日 05:22拨打电话
青海黄南同仁市州找20吨吊车司机一名,工期暂定2个月。电话,自己做饭
吊车司机1-2个月1-2人
青海黄南州同仁找20吨吊车司机一名,工期暂定2个月。电话,自己做饭
黄南 同仁市
4月25日 05:14拨打电话
青海黄南河南县找台平地机,有闲的来电话
平地机
河南县找台平地机,有闲的来电话
黄南
4月25日 05:14拨打电话
女装设计
6000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公周末单休面料辅料采买打板与样衣制作服装女装
女装设计开发
女装设计
6000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公周末单休面料辅料采买打板与样衣制作服装女装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术,推动设计创新与环保实践 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强,注重细节,对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责: 1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。 任职要求: 1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。 2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。 4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
服装设计师
7000-10000元/月
服装设计师1-3年中专/中技现场办公五险周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装工装/校服西服
三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向; 2、根据客户店面装修风格设计制服款式; 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进,根据设计制定工艺图以及搭配合适面料
青海黄南东联工业区急招四线临工:小件网纱上䄂埋夹1.4/件
缝纫工
东联工业区急招四线临工: 小件网纱上䄂埋夹1.4/件
黄南
4月17日 12:14拨打电话
青海黄南打边抄梗一名,8毛起价,货不严,
缝纫工
打边抄梗一名,8毛起价,货不严,
黄南
4月20日 17:03拨打电话
服装设计
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科
罗堡罗服饰有限公司,作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋,我们致力于为崇尚自由、探索与冒险的消费者打造兼具美学设计与出色性能的户外服饰。秉持“创新驱动,品质至上”的品牌信念,我们持续突破户外服饰的边界,让每位穿着者都能在自然中尽享卓越体验。因业务拓展需求,现诚邀热爱户外生活、富有设计灵感的户外设计师加入我们,携手引领未来户外服饰潮流。 岗位职责: 结合市场需求与流行趋势,构思并开发兼具创新性与实用性的户外服装产品; 全程跟进从创意设计到量产落地的各个环节,确保设计理念精准实现; 主导面料甄选、色彩规划及细节优化,提升产品的整体质感与市场竞争力; 与生产团队密切协作,保障设计图纸在转化过程中忠实还原设计初衷与品质标准; 定期调研并分析户外服装行业动态,为产品创新与设计迭代提供有力数据支撑; 参与消费者需求调研,洞察使用场景,为产品系列的延伸与升级提出创造性建议。 任职要求: 本科及以上学历,服装设计、纺织品设计或相关专业优先; 具备不少于2年户外服装或相关领域设计经验,掌握户外服饰的功能特性与设计规范; 熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘能力者优先; 熟悉户外服装所用面料、结构及制作工艺,可独立完成从概念构思至成品落地的全流程工作; 具有出色的审美素养与创新思维,能把握国际潮流方向,创作出贴合市场又具个性风格的产品; 具备高度责任感与团队协作意识,能在高效节奏中稳定输出优质成果。
服装花型设计师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装现场办公周末单休包吃服装女装外套房补T恤/卫衣衬衫
00后办公氛围,工作轻松有活力。 负责跨境电商平台服装图案设计,风格以潮流款、ins风为主。 专注图案绘制类工作,需具备良好的审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件。 需提供个人作品集,符合条件者将主动联系沟通。 请提前了解公司地址信息,确认匹配后再投递,谢谢配合。
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休服装女装T恤/卫衣衬衫
1 专注于服装设计领域,对面料甄选严谨,色彩组合富有个人风格,具备独立创意与设计理念;精通手绘表现,绘画能力扎实,擅长图案创作与设计表达。 2 以T恤、卫衣、裤装、毛衣等休闲服饰品类设计为主者优先考虑。
福州服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科打板与样衣制作潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套男装
岗位职责: 1. 负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度; 2. 针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合; 3. 结合产品企划方向与市场调研结果,输出服饰款式设计方案并完成制单工作; 4. 跟进版型制作及样衣开发,协调外发工厂打样进度与时间节点; 5. 定期收集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效策略建议; 6. 制定并提供拍摄方案,参与产品模特拍摄的全流程跟进; 7. 配合摄影师完成拍摄任务,及时整理并提交新款产品的相关资料; 8. 熟悉淘宝等电商平台运营逻辑,对商品化思维具备独立思考与见解。 岗位要求: 1. 具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验者优先; 2. 精通服装工艺、结构、面辅料特性,了解生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握PS、AI等设计工具; 3. 工作条理性强,抗压能力佳,富有责任心,具备良好的团队协作意识,组织、协调与沟通能力突出,可独立应对和解决工作中各类问题; 4. 熟知服装流行趋势,对设计表达与创意理念有独到理解,思维灵活,具备创新思维; 5. 对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑。
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 工作职责: 1、组织市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,编制市场趋势预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的改进策略; 3、统筹产品研发全流程,把握整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行; 4、主导设计团队日常开发事务,监督并推进全年开发关键节点实施,负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的设计研发能力,能独立完成系列产品创作(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美水平高; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效运用于服装设计中; 3、密切关注时尚动态,擅长从流行趋势中提炼设计灵感; 4、可独立完成成衣设计,具备敏锐的市场感知力,能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动向,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息采集、归纳并转化为实际应用; 2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作; 3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控生产工艺与细节执行; 4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实施性; 5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
服装/纺织设计5-10年大专雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配; 职位要求: 1、大专以上学历,服装设计相关专业; 2、具备3年以上童装(男童或女童)设计及团队管理经验; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强; 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休; 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金提成发放); 经理底薪:20-35K
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专女装男装制版工艺打样工艺纺织工艺Adobe IllustratorCDRAdobe Photoshop
岗位职责: 1. 配合设计师完成系列产品的设计图稿、图案创作及款式细节开发工作;在团队指导下参与完整设计流程,表现优异者有机会独立承担设计开发任务。 2. 根据设计需求,协助开展面料与辅料的市场调研、选样、调取及备料相关工作。 3. 跟进样衣制作进度,协调版房、样衣工等环节,保障样衣按时保质完成;负责样衣资料归档、数据录入系统,并落实样衣的交接与对接事宜。 4. 收集并整理国内外色彩流行趋势信息,依据设计方向推进色卡打样与色彩体系开发。 5. 协助上级完成部门日常事务处理,积极参与团队内部沟通协作,确保设计工作高效有序推进。 任职要求: 1. 22-26岁,大专及以上学历,服装设计与工程专业优先考虑。 2. 欢迎应届毕业生,具备1年以上服装设计行业经验或曾在服装企业担任设计助理者优先录用。 3. 熟悉服装生产工艺及全流程操作;有广州中大面辅料市场或同类专业市场经验者优先。 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。 5. 精通Photoshop、Illustrator、CDR等设计工具进行绘图与创意设计;熟练使用WPS Office等办公软件处理日常工作。 6. 热爱时尚产业,有志于在纺织服装领域长期发展与深耕。 7. 具备拼搏精神,抗压能力强,能接受外出考察及短期出差安排。 8. 性格外向,具备出色的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力。 待遇福利: 月休5天,支持灵活调休;提供食宿或餐补;定期组织下午茶、团建活动; 【品牌亮点】 名(大义、名分):加入纺织行业的黄埔军校,共同引领面料时尚的下一个十年,让你的职业履历闪耀光芒! 利(利他、成就):实益长丰——在长丰实现价值共赢,享受高于行业平均水平30%的薪酬回报,以利他之心成就高价值人生; 情(情怀、追求):一生专注一事,一世成就万人,让中国时尚引领世界潮流; 梦(梦想、希望):愿景——打造百年时尚面料品牌,成为面料界的LV、营销界的小米,推动营销与产品、时尚与文化的深度融合,书写百年传奇; 乐(热爱、乐趣):懂一行,爱一行,才能精一行。在创造中感受乐趣,在成长中收获热忱,与一群有趣的人,共赴一件有意义的事业!
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鱼泡直聘为工人提供黄南内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘黄南服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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