工长
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8000-10000元/月
砼工护坡打灰现浇6-10人
平台排水沟，急流槽，护坡基础，涵洞支模打灰，现浇混凝土骨架护坡
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括：
- 搭建并持续优化EHS管理体系；
- 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案；
- 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识；
- 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。
我们希望你具备：
- 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先；
- 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求；
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件，欢迎加入我们！
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。
3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。
5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。
6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。
9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。
10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。
11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。
12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。
13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。
技能要求
1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。
2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力
注册安全工程师（建筑施工安全专业）
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心）
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。
薪资：面议
要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。
1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。
2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。
3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。
4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格落实试验规范。
2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报试压、遗漏试压等情况。
3、结果判定处置：准确判断耐压试验是否合格，对不合格品进行标记、隔离，并推动后续整改与返修工作。
4、设备与安全管控：组织实施试压设备的日常点检及维护监督，落实试压作业安全管理，消除潜在安全隐患。
5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报告及影像材料，确保全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历：具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压技术标准者优先。
4、本岗位实行单休制，需配合加班安排。
5、工作地点：忻州生产厂区，全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的技术标准、参数设定及结果评定规则。
2、了解试压设备的结构组成、操作要点和常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识，工作细致，执行力高。
4、能够系统整理试验台账及相关文档，满足特种设备审核与检查要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项：月综合收入6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。
2、加班项：提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项：包含绩效奖金、试验合规奖励及年度业绩奖励。
六、社保福利
1、社保：依法缴纳五险一金。
2、福利项：享有春节、夏季、中秋节节日福利。
3、假期：享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月按工资总额的80%发放，次月按90%发放。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容：
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。
身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质检环节，统一质量判定标准，规范检验流程，审核检测结果，严格把控产品出厂前的质量关。
二、岗位职责
1、质检体系搭建：构建覆盖来料、制程、成品的三级质量检验体系，编制各类产品的检验标准与操作规程。
2、全工序质检管控：组织实施原材料复验、半成品过程巡检、成品终检，贯穿焊接、成型、3PE防腐等全流程质量监督。
3、质检结果审核：审阅所有检验记录与试验报告，确认产品质量状态，批准成品发货放行。
4、不合格品管控：主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及复检全过程闭环管理。
5、质检团队管理：组织开展质检人员的培训、考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。
2、工作经验：具有4年以上钢管制造企业质检管理经验，掌握压力管道元件全套检验规范。
3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备检验核查要求者优先考虑。
4、本岗位执行单休制度，需配合加班安排。
5、工作地点：忻州生产厂区全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质量统筹协调、团队组织、问题分析与整改闭环管理能力。
3、能够独立审核各类检测报告，准确评估并控制产品出厂质量风险。
4、坚持原则、作风严谨，具有良好的质量意识和合规管理素养。
五、岗位薪资待遇
1、工资构成：月综合收入6000-9000元，绩效工资占比23%-26.5%。
2、加班补偿：提供调休或加班补贴。
3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。
4、奖励机制：绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。
六、社保福利
1、社会保险：缴纳五险一金。
2、节日福利：春节、夏季、中秋节期间发放专属福利。
3、休假制度：享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作
3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进
5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档
6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同
7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升
阳泉城区招工长/工程师工业建筑，能管理团队，合理组织安排工作内容，排计划
8000-10000元/月
工长月结全职
阳泉市城区招工长/工程师
工业建筑，能管理团队，合理组织安排工作内容，排计划
栏目概述
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