长治市沁源县招矿工

吕梁市文水县招矿工18-45岁有经验的优先

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吕梁市文水县赤峪煤矿招聘 岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业，严格按操作规程安全作业 2.定期巡检设备与巷道状况，及时上报安全隐患并配合整改 3.参与班前会、安全培训及应急演练，落实各项安全管理制度 4.配合完成矿压监测、瓦斯检测等基础安全辅助工作 5. 服从调度安排，保质保量完成当班生产任务 任职要求： 1.身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识，接受岗前安全培训与考核 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿井下电气/爆破/安全检查等方向）者优先 5.无犯罪记录，遵守煤矿企业各项规章制度 联系人 杨总

太原市万柏林区招矿工

长治市沁源县招矿工 岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业，严格按操作规程安全施工 2.定期检查维护采矿设备及通风、排水、照明等辅助设施，及时上报隐患 3. 配合班组长完成当班生产任务，如实填写作业记录与交接班日志 4. 参加安全培训与应急演练，熟练掌握自救互救及避灾路线 5.服从现场管理，遵守矿山安全生产规章制度和劳动纪律 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境 2.具备基本的安全意识和责任心，吃苦耐劳、踏实稳重 3.无犯罪记录，无吸毒史，符合国家矿山从业人员健康与政审要求 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿安全作业类）者优先 5. 学历不限，接受岗前安全培训与实操带教

忻州市保德县招强电电工1名，有住建部发的电工证

忻州保德代家庄要挖机司机工资1万，配合工人打混凝土

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘：急聘面案师傅2人，热炒师傅1人，前厅服务员3人，打杂捡菜工1人，帮厨3人，检修制水工2人，电工1人，工作地址忻州市保德火车站，河曲县阴塔火车站食堂，保德县王家寨车站食堂，保德王家寨车站食堂。工资面议，公休天。应聘电话：

负责采矿权技术、安全技术

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

露天采矿总工程师，采矿技术

山西忻州定襄县招聘2-3个钻工，想干活的联系我。

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山西静乐县建矿需要俩个瓦检员，有瓦检证的，55岁以下，有意者电话联系

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一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸检测、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐层检测等各类质检环节，统一质量判定标准，规范操作流程，审核检测结果，严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系构建：建立健全来料、过程、成品三级质量检验机制，编制各类产品的检验标准和作业指导文件。 2、全流程质量监管：主导原材料复验、半成品过程巡检、成品出厂终检，覆盖焊接、成型、3PE防腐等全部生产工序的质量监督。 3、检验结果审定：审核所有检测报告与原始记录，确认产品质量状态，批准最终产品放行。 4、不合格品管理：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及复检，实现闭环管控。 5、质检团队建设：组织开展质检人员培训、绩效考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 2、工作经验：具备4年以上钢管制造企业质检管理经验，掌握压力管道元件完整检验规范。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备检验相关法规者优先考虑。 4、本岗位执行单休制度，需配合加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收要求。 2、具有较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环能力。 3、能够独立审阅各类检验、试验及检测报告，准确判定出厂产品质量。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量风险防控意识与合规执行力。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成（月综合收入6000-9000元，绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班补偿：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金激励：绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社会保险：依法缴纳五险一金。 2、节日福利：春节、夏季、中秋节期间发放专属福利。 3、休假制度：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

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一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验工序的全过程质量控制，规范试验操作流程、监控关键试验参数、准确判定试验结果、妥善保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格落实试验规范。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏做试压行为。 3、结果判定处置：依据标准准确判断试验是否合格，对不合格品进行标识、隔离，并跟进返修整改情况。 4、设备与安全管控：组织实施试压设备日常点检及维护监督工作，落实试压区域安全管理措施，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报表及影像材料，实现全过程可追溯管理。 三、任职资格 1、学历要求：理工类专科及以上学历，机械、管道工程、检测技术等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备耐压试验标准者优先录用。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、技术参数及结果评定规则。 2、了解试压设备的基本结构、操作要点和日常维护保养要求。 3、具备较强的现场问题应对能力和质量风险预判意识，工作作风细致严谨，执行力强。 4、能够系统整理试验记录与文档资料，符合特种设备审核与检查的规范要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项：月综合收入6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：包含绩效考核奖励、试验合规专项奖励及年度业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：享春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：按国家规定享受法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月工资按正式工资标准的80%发放，次月按90%发放。