
吕梁文水县赤峪煤矿招聘岗位职责:1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全作业2.定
9000-10000元/月
煤矿长期20人以上月结
吕梁市文水县赤峪煤矿招聘
岗位职责:
1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全作业
2.定期巡检设备与巷道状况,及时上报安全隐患并配合整改
3.参与班前会、安全培训及应急演练,落实各项安全管理制度
4.配合完成矿压监测、瓦斯检测等基础安全辅助工作
5. 服从调度安排,保质保量完成当班生产任务
任职要求:
1.身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症
2.具备基本安全生产意识,接受岗前安全培训与考核
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿井下电气/爆破/安全检查等方向)者优先
5.无犯罪记录,遵守煤矿企业各项规章制度
联系人 杨总
长治沁源县招矿工岗位职责:1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全施工2.定期检查
8000-12000元/月
矿工煤矿长期3-5人月结
长治市沁源县招矿工
岗位职责:
1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全施工
2.定期检查维护采矿设备及通风、排水、照明等辅助设施,及时上报隐患
3. 配合班组长完成当班生产任务,如实填写作业记录与交接班日志
4. 参加安全培训与应急演练,熟练掌握自救互救及避灾路线
5.服从现场管理,遵守矿山安全生产规章制度和劳动纪律
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下作业环境
2.具备基本的安全意识和责任心,吃苦耐劳、踏实稳重
3.无犯罪记录,无吸毒史,符合国家矿山从业人员健康与政审要求
4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿安全作业类)者优先
5. 学历不限,接受岗前安全培训与实操带教
【果汁贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
服务员配菜水工
招聘:急聘面案师傅2人,热炒师傅1人,前厅服务员3人,打杂捡菜工1人,帮厨3人,检修制水工2人,电工1人,工作地址忻州市保德火车站,河曲县阴塔火车站食堂,保德县王家寨车站食堂,保德王家寨车站食堂。工资面议,公休天。应聘电话:
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸检测、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐层检测等各类质检环节,统一质量判定标准,规范操作流程,审核检测结果,严格把控产品出厂前的质量关。
二、岗位职责
1、质检体系构建:建立健全来料、过程、成品三级质量检验机制,编制各类产品的检验标准和作业指导文件。
2、全流程质量监管:主导原材料复验、半成品过程巡检、成品出厂终检,覆盖焊接、成型、3PE防腐等全部生产工序的质量监督。
3、检验结果审定:审核所有检测报告与原始记录,确认产品质量状态,批准最终产品放行。
4、不合格品管理:统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及复检,实现闭环管控。
5、质检团队建设:组织开展质检人员培训、绩效考核与任务分配,规范作业行为,持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求:理工类本科及以上学历,机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。
2、工作经验:具备4年以上钢管制造企业质检管理经验,掌握压力管道元件完整检验规范。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备检验相关法规者优先考虑。
4、本岗位执行单休制度,需配合加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收要求。
2、具有较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环能力。
3、能够独立审阅各类检验、试验及检测报告,准确判定出厂产品质量。
4、坚持原则、作风严谨,具备良好的质量风险防控意识与合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资构成(月综合收入6000-9000元,绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班补偿:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴福利:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金激励:绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。
六、社保福利
1、社会保险:依法缴纳五险一金。
2、节日福利:春节、夏季、中秋节期间发放专属福利。
3、休假制度:享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月按工资总额的80%发放;次月按工资总额的90%发放。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验工序的全过程质量控制,规范试验操作流程、监控关键试验参数、准确判定试验结果、妥善保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格落实试验规范。
2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏做试压行为。
3、结果判定处置:依据标准准确判断试验是否合格,对不合格品进行标识、隔离,并跟进返修整改情况。
4、设备与安全管控:组织实施试压设备日常点检及维护监督工作,落实试压区域安全管理措施,消除潜在安全隐患。
5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报表及影像材料,实现全过程可追溯管理。
三、任职资格
1、学历要求:理工类专科及以上学历,机械、管道工程、检测技术等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备耐压试验标准者优先录用。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、技术参数及结果评定规则。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点和日常维护保养要求。
3、具备较强的现场问题应对能力和质量风险预判意识,工作作风细致严谨,执行力强。
4、能够系统整理试验记录与文档资料,符合特种设备审核与检查的规范要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项:月综合收入6000-9000元,其中绩效工资占比23%-26.5%。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项:包含绩效考核奖励、试验合规专项奖励及年度业绩奖金。
六、社保福利
1、社保:依法缴纳五险一金。
2、福利项:享春节、夏季、中秋节节日福利。
3、假期:按国家规定享受法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月工资按正式工资标准的80%发放,次月按90%发放。
栏目概述
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