
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
煤化工项目储运装置工程,现处于主体结构施工阶段。
需具备识图能力,能编制材料计划、施工方案(含危大工程专项方案,须熟练掌握)、技术交底、过程质量与安全监督、验收及资料整理、签证办理等工作。
(仅从事过现场管理且无技术综合能力者勿投,不符合岗位要求)
负责现场施工管理,
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
鞍山铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
3000-4000元/月
安全负责人安全员工长月结兼职
鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
土建工程岗(工作地点:全国)
6000-9000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑施工员证一级建造师
1. 全面负责所辖土建工程的施工进度、质量控制及安全管理等各项工作;
2. 参与施工图审查,编制各类施工组织设计、安全技术方案及质量保障措施;
3. 参与制定各阶段施工进度计划,组织施工队伍开展技术交底,负责材料需求计划的编制、缺料核查与上报、材料替代申请等工作;
4. 负责施工过程中各类工程资料、竣工资料及质量管理文件的编写、整理与归档;
5. 负责处理设计变更、工程联系函、现场签证等技术经济文件的流转与落实,并制定相应对策,确保施工按计划推进。
任职要求:
1、土木工程、工业与民用建筑等相关专业,本科及以上学历,或具备相当的专业能力与职业素质;
2、掌握化学工程施工技术,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字表达能力;
3、了解化学工程项目的质量管理体系、施工过程控制及相关验收规范;
4、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力;
5、工作地点:根据公司安排具体分配,须服从统一调配。
土建工程师(成果)
9000-15000元/月
土建工程师3-5年大专
职责描述:
1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施;
2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核,制定技术方案并完成技术澄清内容的拟定;
3、负责项目执行过程中的现场踏勘、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认,以及现场技术交底和技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有6年以上相关工作经验,可独立承担变电站土建专业(含总图、建筑、结构)的设计任务;
3、具备较强的英语综合应用能力,能胜任海外短期出差工作需求。
土建工程师
7000-9000元/月
土建工程师5-10年大专
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
8000-10000元/月
土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
我们是东北来的大型装企,目前开拓陕西市场,新公司成立,主要招聘电话销售岗位
3000-8000元/月
销售专员社保五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验
无kpi,不加班,接受小白,穿衣自由
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岗位职责:
-公司提供精准客户资源,无需外出,办公室办公,只需要打电话加微信成交即可。
-工作简单轻松只需要了解客户需求。
任职要求:
-接受小白,免费培训,有销售经验更好。
-有较强的沟通能力。
-工作细致,责任心强。
薪资待遇:
-薪资(无责底薪3000-5000+提成+绩效奖金);
-社保,带薪年假、国家规定节假日、节日福利;
建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科建筑工程项目管理熟悉工程建设全流程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1. 统筹施工现场管理,牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核,严控现场施工合规性;
2. 监督施工单位与监理单位履约履职,动态管控进度、工艺与质量,落实建设方技术标准与验收要求;
3. 审核工程签证与设计变更,主导施工节点验收、分户验收及竣工验收,统筹项目移交与备案工作;
4. 服从部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 年龄22-45周岁,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业;
2. 两年及以上土建工程现场管理经验,有完整项目管理经验者优先
3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件,精通土建图纸识读与施工规范;
4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规,具备业主方管理思维与多方统筹协调能力;
5. 政治素质好、责任心强,具备良好文字表达与沟通汇报能力。
薪资待遇:具体面会议
工作时间:每周五天工作制早8:00-晚17:00
工作地址:深圳职业技术大学留仙洞校区
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5000-6000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
酒店工程总监
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上本科
1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验,熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程,具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。
2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术,熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准;具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力,能高效处理工程突发问题。
3、牵头编制运维制度,应急预案及年度维保计划,指导工程团队快速响应故障并持续优化;协同设计,施工及供应商,严控工期,质量与成本;具备PMP或机电类高级职称者优先。
专业监理工程师(土建与安装)
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限专业监理工程师
岗位要求:公司现招聘专业监理工程师6名(土建及安装专业),需具备扎实的建筑项目现场管理经验,具备较强的沟通与协调能力,能够独立承担施工现场各项管理工作,薪资待遇面议
1、须持有省级专业监理工程师证书
2、有大型房地产项目合作经历或驻场服务经验者优先考虑
注册监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专注册监理工程师
招聘注册监理工程师2名,需具备高级工程师职称,年龄要求40至50岁,具有扎实的建筑项目现场管理经验,具备较强的沟通与组织协调能力,能够独立承担施工现场各项管理工作,适应外地驻场工作安排,薪资待遇详谈
动设备监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下,全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则,审查施工专项方案及技术交底文件,严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节,全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况,严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患,推动问题整改闭环管理,主持分项工程及检验批的质量验收工作,规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集,协调解决现场施工相关问题,确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。
项目部总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科有铁路建设5年简历或者经验
岗位职责:
1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作
2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化
3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理
4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件,确保符合行业规范与标准
5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景,学历不限
2.具备轨道交通工程相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合工作
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
常务外联总监
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年大专媒体公关政府公关商务公关
一、薪酬构成:
薪资构成:基本月薪+绩效工资+年终分红
基本月薪:15000-35000元/月
绩效工资:依据当季展会制定激励政策,配套设置绩效奖励,具体执行以当季展会考核方案为准;
年终分红:高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格,未来有机会获得注册股份权益,是否具备权益及比例由公司考评结果决定;
综合年薪:35万-50万(能力优异者,年薪可面议)
社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险)
二、岗位职责:
1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作,维系公司与政府部门的良好关系,根据公司战略及管理需要,开展与对口政府部门的日常沟通,为项目推进提供政府事务支持;
2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接;
3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接,统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系;
4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助,参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求:
1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历,具备5年以上公关领域工作经验;
2、身高163及以上,性别不限,年龄35-45岁,形象良好,品行端正,作风严谨,工作积极主动;
3、具备良好的亲和力与沟通表达能力,具有一定公关谈判经验,执行力强;
4、性格乐观向上,注重团队协作,能适应一定工作压力;
5、能够接受全国范围出差,固定办公地点为西安;
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外),具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定;
3、公司提供带薪培训,并保障每年至少1次付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际情况而定);
4、公司具备广阔晋升通道,在快速发展阶段,可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位;
5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动;
6、每半年进行一次薪资评估,存在上调可能,亦可维持不变。
技术总工
7000-10000元/月
技术工程师10年以上大专
一、硬性条件
1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程等相关工程专业。
2、必须持有相关专业证书。
二、项目经验要求
1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。
2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。
3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。
三、技术与业务能力
1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。
2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。
3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。
4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。
5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。
四、 管理与协调职责
1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。
2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
栏目概述
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