（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1. 负责气体站日常运营及设备维护工作。 2. 保障气站安全稳定运行，高效支持生产需要。 3. 指导并监督操作人员规范执行作业流程。 4. 协调供应商与客户关系，妥善处理内外部事务。 任职要求： 具备气体行业相关工作经历。 掌握气站运行原理及操作规程。 具有较强的组织管理与团队带领能力。 具备持续优化意识，能主动解决生产中的各类问题。

1、熟练掌握Linux系统（如CentOS/Ubuntu）的安装部署、系统配置及性能优化，熟悉常用命令与服务管理操作。 2、理解TCP/IP、HTTP/DNS等网络协议，具备交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与运维能力。 3、能够使用Shell/Python/Go编写自动化运维脚本，完成日志处理、数据备份等相关任务。 4、熟悉Redis、mongodb数据库的安装部署、备份恢复及性能调优方法。 5、掌握Nginx、Kafka等中间件的配置管理与性能提升策略。 6、具备Docker/Kubernetes容器化技术的实际运维经验，了解AWS、阿里云等主流云平台服务。 7、大专及以上学历，具有2年以上运维相关工作经验。 岗位职责： 1、负责游戏服务器的日常维护，保障系统持续稳定运行。 2、实施硬件监控与性能调优，跟踪服务器硬件状态及系统资源使用情况（CPU、内存、磁盘I/O、网络流量等），识别性能瓶颈并优化系统表现。 3、协同开发团队完成应用发布、版本控制与环境部署，利用自动化工具（如git）实现部署流程标准化。 4、快速响应线上问题，开展日志排查与系统优化，确保业务系统的高可用性。 5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的抗压能力与责任担当。 6、按时完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责描述: 1. 负责信息化设备的系统部署、加域操作、软件配置与调试，以及网络设备的日常维护、管理与故障排查； 2. 负责信息化硬件设备的故障检测、拆装作业及基础维修工作，涵盖笔记本、台式机、视频会议终端、打印机等设备； 3. 负责日常会议的技术支持，包括会议室设备的运行维护、故障诊断与调试保障； 4. 承担专项运维任务的执行工作，如设备巡检、系统版本升级、安全补丁更新等； 5. 负责日常工作日志记录，定期进行总结复盘，并提出优化建议以提升服务响应效率； 6. 能够编写基础运维文档及培训材料； 7. 与客户保持有效沟通，及时掌握并响应客户需求； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 人员具体要求: 1. 大专及以上学历，具备信息技术相关专业背景，持有行业相关技能认证者优先； 2. 熟悉台式机、笔记本、打印机等常用办公硬件设备的操作与维护； 3. 掌握基本网络原理及常见终端系统的网络设置，能独立分析和处理常规系统问题； 4. 熟悉运维作业流程，具备良好的表达能力和学习理解能力； 5. 具备较强的服务意识和沟通协调能力； 6. 拥有良好的沟通习惯和团队协作精神； 7. 具备较强的学习适应能力和抗压能力。

核心职责: 1.团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配任务，跟踪工作进展与执行质量，保障团队高效协同运转 2.专业化运维执行： 2.1编制风电场运维计划，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容 2.2组织并带领团队开展风电机组巡检、设备维保、故障抢修、技术升级等作业，确保机组稳定运行 2.3严格执行公司标准流程，落实专业化运维要求 3.安全管理：全面负责风电场安全管控，贯彻安全管理制度，监督团队规范操作，保障人员与设备安全 4.成本控制：科学调配运维资源，优化资源配置，有效控制运维支出，提升运维经济性与效率 5.市场开拓：深入挖掘风电场运维需求，精准对接业主关切问题，配合商务团队推进项目合同签署 6.沟通协调：与业主单位、设备供应商、合作方及监管部门保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题 任职要求: 1.学历要求：专科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑 2.行业经验：年龄40岁以下，具备5年以上风电运维工作经验，其中至少2年现场团队管理经历；能力突出者可适当放宽条件 3.项目经验：拥有丰富的风电运维项目实战经验，能独立带队完成现场运维任务 4.技术经验：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，具备常见故障判断与处理能力 5.设备知识：熟悉风电机组电气系统、机械部件及控制逻辑，可胜任设备安装、调试、维护与故障排查工作 6.数据分析：具备基础数据分析能力，能基于运行数据优化维护策略 7.工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等 8.安全技能：熟知风电场安全作业规范，持有低压电工证、登高作业证等相关资质 9.责任心：工作认真负责，具有较强的职业操守和抗压能力 10.团队协作：具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队完成各项任务 11.沟通能力：具备出色的沟通技巧，善于与多方建立并维持良好合作关系 12.安全意识：安全观念强，能严格执行安全规程，确保作业过程安全可控 待遇福利 *薪资待遇：10k-20k *五险一金/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址：成都市高新区柚呈科创中心

工作内容： 1.对园区视频监控系统、门禁管理系统、入侵报警系统、停车场管理系统、智慧访客管理平台、UPS后备电源系统、巡更管理系统等技防系统进行维修维保、巡检测试、设施设备更换等服务内容。 2.园区驻场维保，节假日轮流值班。 工作要求： 1.具有3年及以上技防系统维保项目从业经验; 2.具有低压电工作业资格证、中级消防操作员（维保方向）证书，能独立开展技防系统的维修维保、巡检测试、设施设备更换工作。 2.熟悉《安全防范系统维护保养规范》、《安全防范工程技术规范》、《安全防范系统验收规则》、《视频技防监控系统技术要求》、《出入口控制系统技术要求》、《入侵报警系统工程设计规范》、《安全防范工程建设与维护保养费用预算编制办法》等法律法规。 3、熟练使用常用办公软件。 本岗位需求学徒1名，驻点维保，工作地点在双流区，技能证书为必须要求。

岗位职责： 1、承担Zabbix等监控系统的自动化监控功能开发任务； 2、基于Jenkins、Ansible等工具开展自动化发布系统开发，支持灰度上线、一键部署等操作； 3、主导自动化运维平台的开发工作，涵盖配置管理、发布管控、系统报表、工单生成、成本统计、服务器自动纳管及告警集成等运维核心功能； 4、在运维平台架构设计中融入标准化流程，提升流程执行效率与规范性； 5、负责日志分析平台的维护与二次开发，实现异常检测、性能评估等分析能力； 6、按需编写技术文档，持续优化日常运维操作流程并推动系统管理改进。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上运维开发工作经验，有2年以上互联网行业运维背景者优先； 3、熟练掌握LNMP架构及主流开源运维工具的部署与配置； 4、了解负载均衡机制与网络协议，具备常见问题的排查与分析能力； 5、精通Ansible、Chef、Puppet、SaltStack中至少一种自动化运维工具； 6、熟悉MySQL与Redis的使用； 7、熟练掌握Shell脚本，同时精通Java/PHP/Ruby/Python中至少一门编程语言； 8、具备较强的责任意识、创新意识，拥有良好的服务态度和团队协作能力； 9、具有国家电网营销业务系统运维经验者优先考虑。

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岗位职责 核心职责 1.熟悉桌面运维，软硬件日常故障排查，网络故障排查，监控移动设备安装，网络调试等。 2.机房巡检，机房日常设备故障排查。 3.网络交换机配置等。 4.PC电脑主机日常负责维护、排查、维修等。 * 岗位要求 熟悉桌面运维，软硬件日常故障排查，网络故障排查，监控移动设备安装，网络调试等。

一、岗位职责： 1. 承担云数据中心的技术运维任务，采用先进的运维方法与工具，保障SLA指标的实现； 2. 负责云数据中心的安全风险评估、网络安全架构规划与优化、故障排查与恢复、性能调优、容量规划等工作，持续提升系统架构的稳定性与可用性； 3. 跟踪并研究云运维技术的发展动态，运用前沿技术手段和先进理念推动运维工作的标准化与自动化进程； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上运维领域相关工作经验。 2. 熟练掌握基础网络技术及TCP/IP协议，了解网络攻防原理，熟悉安全运维实践，包括入侵检测、渗透测试、病毒防护、防火墙配置、VPN部署等，拥有大型网络架构设计与维护经验者优先，持有H3CIE、CISSP或同等认证者优先考虑。 3. 熟悉大规模云计算数据中心的网络安全架构，了解云计算与SDN相关技术，具备云计算方案的设计、实施交付及运维管理经验者优先。 4. 掌握至少一种脚本语言（如shell、Python、Perl等），能通过开发自动化脚本提升运维效率者优先。 5. 了解ISO27001、等级保护等相关信息安全管理体系，具备安全评估类项目管理经验者优先。 6. 具备良好的技术洞察力，学习能力强，积极进取，性格乐观，做事沉稳，富有团队协作意识，责任心强，具备出色的沟通能力和执行能力。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

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招聘储备干部5名。薪资为6000-7000元/月。工作地点位于南充市顺庆区人民南路66号。公司为重庆百货大楼股份有限公司新世纪百货南充商都。学历要求为大学专科，经验不限，工作性质为全职。职位福利包含五险一金。职位描述要求大专及以上学历，26年或25年毕业生，营销运营专业优先。工作内容包括商场轮岗实操，协助运营、商户对接、客诉处理及活动执行，为储备管理岗。

（7）世界五百强国有企业营山运营中心即将开业，现面向社会招募多个岗位，各岗位多名，带薪培训，培训后上岗待遇2000+元起，高提成与绩效奖和分红等多项福利地址：营山县宝珍广场后天长街203号：

1、负责客户云平台环境安全相关的软硬件日常运维及定期巡检，完整记录维护过程，确保云上业务稳定运行； 2、协助客户解决云内与云外各类网络安全问题，包括性能优化、资源扩容、系统割接、安全加固等，协同制定变更或割接方案并参与实施； 3、负责排查并处理云平台环境中的各类安全故障，支持客户快速恢复业务运行，并提交故障处理分析报告； 4、根据客户实际需求，协助完成资产信息管理、网络架构拓扑维护等工作，保障运维工作的连续性与规范性； 5、配合客户规划云平台安全变更实施方案，提供必要的技术指导与执行支持； 6、负责云安全资源的日常维护，及时响应客户对云安全资源的需求，定期汇总使用情况报表，为后续扩容提供数据依据； 7、承担重大活动期间的专业值守任务，提供安全保障服务； 任职要求： 满足多项条件者优先考虑。 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工作认真负责，具有良好的沟通能力与服务意识； 2、掌握TCP/IP协议、VLAN技术、OSPF路由协议等网络基础知识，有安全设备运维、渗透测试、安全评估等实践经验； 3、熟练操作常见安全设备（如IPS、态势感知、防火墙、WAF、审计系统等），能够独立开展故障诊断与安全日志分析； 4、了解常见安全漏洞的成因及防护加固方法，具备基本渗透测试能力，可完成典型安全事件的应急响应处置； 5、具备安全事件监测、分析、处置及日志审查等相关经验，参与过HW行动者优先； 6、持有CISP认证者优先，有政务云项目实施经验者优先。

因公司发展需要，现诚聘杀虫灭鼠技术人员（可培训）多名，，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，能接受出差，月休四天，工资4000起电话

咖啡店招聘产品开发师。要求熟悉精品咖啡体系，懂意式、手冲、冷萃、风味特调研发，有咖啡店或茶饮研发经验者优先。具备独立新品研发能力，审美在线，懂饮品摆盘、色彩搭配、视觉呈现。了解食材成本核算，能够平衡口感、颜值与定价，适配门店经营。工作细致严谨，善于记录配方、调试口感，有较强创新思维。热爱咖啡饮品行业，执行力强，能接受不定期试饮、研发测试。有烘焙、甜品、轻食搭配研发经验者优先。负责咖啡、茶饮、特调饮品、烘焙轻食新品的研发、试做、配方定型与落地。结合季节、网红趋势、门店定位，定期更新菜单，打造差异化爆款产品。优化现有产品配方，调整口感、颜值、成本，控料损耗与出品标准化。完成产品SOP操作手册、配比、摆盘、出品标准制定，培训门店员工制作流程。调研市场竞品、原料趋势，筛选优质原料、耗材，对接供应商。配合门店运营、营销活动，研发限定款、联名款饮品及套餐搭配。薪资为3000-4000元，能力优秀者可面议，新品爆款另有奖励。工作环境舒适，团队年轻化，自由创作空间大，研发资源齐全。工作地址为营山县复兴路帝怡郡19栋3层1号。

招聘带班人员一名。岗位职责包括：在大风、雷雨、大雾天气时，需按项目要求停止或撤离工作。需节约燃油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不得堆放杂物，需保持玻璃及后视镜干净。需参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。

招聘储备干部。要求大专及以上学历，面向2026年或2025年毕业生，营销运营专业优先。工作内容包括在商场轮岗实操，协助运营、商户对接、客诉处理及活动执行，为储备管理岗位。工作地址为南充市顺庆区人民南路66号。

招两个临时工。南部工业新城。下午一点半上班，一个小时13元。有时间的联系。

165/天。日结上班时间00:00到12:00中途休息一个小时20至50岁以下上班地点:高坪区传化公路港报名直接:

该岗位提供食宿，每月休息3天，节假日补休一天。宿舍距离工作地点约1公里。薪资范围为4500至4800。