
通讯机房高低配维保服务
1-1.2万元/月
配电工程师经验不限学历不限有证,高低压电工证
一、招聘岗位及人数
高低压配电维保工程师 若干名
二、工作内容
负责通讯机房高压柜、低压柜、变压器、直流屏、UPS、蓄电池、ATS 双电源、精密配电等系统日常巡检、数据记录、隐患排查;
按规范完成年度维保、耐压试验、继电保护、接地测试、电池充放电等专业维保作业;
突发停电、故障跳闸、设备异常等7×24 小时应急抢修,快速恢复供电;
严格执行电气安全操作规程,落实停电、验电、接地、挂牌、上锁等安全措施;
填写维保记录、故障报告、台账管理,配合验收及客户对接。
三、任职要求
年龄 22–45 岁,身体健康、能接受值班 / 抢修 / 倒班,服从调度;
持有低压电工证 / 高压电工证,有配电运维、机房维保、通信 / 数据中心经验优先;
熟悉高低压配电系统、UPS / 蓄电池、发电机组、继电保护、试验流程;
能看懂一次二次图纸、会使用万用表、钳形表、兆欧表、红外测温等工具;
责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、无不良记录。
四、工作地点
温州/金华/溧水,本市及周边通讯机房(就近安排)
五、薪资福利
月薪:面议(能力优秀者可上浮);
福利:社保五险、带薪培训、节日福利;
长期稳定项目,正规用工,提供工具装备、晋升通道。
六、应聘方式
有意者联系,钱总:
电气设备装配接线
6000-8000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述:
1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试,解决常规问题并提出改善意见。
2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。
3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查,并记录结果。
4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。
5.遵守质量与安全规范,执行6S管理,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
1.中专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2.能熟练阅读电气原理图、接线图,并独立完成装配任务。
3.熟悉万用表等常用电气工具,了解低压电气元件功能与选型。
4.具备较强的责任心和安全意识,注重细节,能适应高标准质量要求。
5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力,能接受必要的加班或短期出差。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专设计自动化设计电路设计控制器配电柜低压西门子三菱
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发及调试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等核心部件;熟练掌握西门子、三菱PLC及其配套产品的选型与工程应用。
2. 承担电气原理图绘制任务,包含电路图、接线图、控制柜布局图,并参与现场设备的安装与施工实施。
3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,对接客户实际应用场景需求,保障项目按时高质量交付。
4. 配合团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务,能够接受短期出差安排。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电子工程或相近专业方向。
2. 熟练使用电气原理图设计相关软件工具。
3. 精通西门子、三菱PLC编程技术,具备机器人控制系统编程经验,了解视觉相机在自动化中的应用。
4. 熟悉电气系统相关的安全认证流程与测试方法,能独立编制设备操作手册等交付文档。
5. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师电控工程师
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气系统设计,包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM编制
2. 完成现场电气安装、布线、调试及功能验证,确保设备稳定运行
3. 配合机械、软件工程师完成整机联调与问题闭环
1. 掌握低压配电、传感器、伺服/步进系统等工业自动化设备
2. 工作认真负责,具备良好的沟通协作与问题解决能力
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责指导和检查所辖区域内自动化流水线设备的点检与维修工作,保障维保质量,并针对生产设备维修提出切实可行的优化建议。
2. 负责设备维修计划的编制与审核工作。
3. 按照既定计划组织并协调设备的维修、维护及保养任务,确保各项作业按时保质完成。
4. 落实所管设备的安全管控及环境管理要求。
5. 协助高级工程师开展设备备品备件的申报工作。
6. 参与重大设备故障及非计划停机的原因分析,查找根本原因,并提出有效改进措施,防止同类问题重复发生。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
双休+五险一金+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利。
资深电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师10年以上本科PLC工程师
1. 负责自动化控制技术及相关产品的研发与落地实施。
2. 编写实现最优控制的计算机程序软件。
3. 参与项目技术方案、建议书及可行性分析报告的编制工作。
4. 为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。
5. 快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题,参与技术研讨会议,归纳整理分析结果,形成可执行的技术改进方案并提交。
二、岗位要求
1. 电气自动化类专业本科及以上学历,具备10年以上本领域工作经验;
2. 精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用;
3. 熟练运用专业软件完成电路图、气路图的绘制;
4. 掌握低压电器选型规范,熟悉伺服、变频及气动元件的基本原理与应用。
资深电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师10年以上本科PLC工程师
1.负责自动化控制技术及产品的研发与落地实施。
2.编写最优控制类计算机软件程序。
3.参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。
4.为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。
5.快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题,参与相关技术分析会议,归纳整理分析结果,形成报告并提出可行解决方案。
二、岗位要求
1.电气自动化专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验;
2.精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用;
3.熟练运用专业软件进行电路图、气路图的绘制;
4.掌握低压电器选型方法,熟悉伺服、变频及气动元器件的基本原理与应用。
电气工程师(J10360)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
工作职责:
协助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂装置)的电气原理图和接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。
参与电气BOM(物料清单)的编制与核对过程。
配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务,包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。
学习与技术支持:
掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。
协助整理相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等资料。
为内部生产与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解释、接线问题排查等。
参与调试与测试:
随同导师或项目团队前往客户现场,参与设备安装与调试的全过程,积累实践经验。
学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。
技术研究与培训:
关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。
跨国家技术协作需求:参与面向奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步设计进展,协同完成元件选型与方案设计等工作。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。
2.知识与技能要求:
理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。
了解市场上主流低压电气产品的性能特点。
电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。
运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。
软件能力:能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。
3.软性素质与潜力:
学习能力:具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。
问题解决能力:逻辑清晰,善于分析,能将理论知识应用于实际问题的解决中。
团队合作与沟通:态度积极,乐于交流,具备良好的协作意识。
责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,可接受短期出差及一定强度的工作压力。
英语能力:通过大学英语四级或以上,能够阅读英文技术文件,口语表达能力强的候选人更受青睐。
温州龙湾区招聘学校电工一名,要求有电工证(高压、低压)年龄55岁以下,单休,寒暑假有轮休,
4500-5000元/月
电工1-2人月结电工证
招聘学校电工一名,要求有电工证(高压、低压)年龄55岁以下,单休,寒暑假有轮休,有年终奖,工资4500至5000有社保,条件好可以适当放宽年龄,包住不包吃。地址:龙湾区瑶溪街道附近学校联系电话:
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9000-10000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
保安1-2人月结
招聘安保人员1名长夜班薪资待遇:12小时,下午19点一7点下班,工资4800/月,月休1天53岁以内,身高1.7左右无犯罪前科,持保安证服从管理有责任心工作地址:龙湾区,瑶溪附近联系电话
小工包住包吃3-5人月结
盛昌项目部急招小工5名60周岁以下,适合岗位,入职需无犯罪证明月薪5500,包吃住莘塍/塘下/飞云/汀田,就近分配上岗尽快入职接听:工作日8:30-11:30、13:30-17:00,非工作时间勿来电。
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新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责:
1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行
2.负责对客户安全培训及日常操作培训
3.负责项目日常管理工作
任职要求:
1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识;
2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维;
3、具备较强的现场问题分析与解决能力;
4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
输配电技术工程师
7000-9000元/月
配电工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1、负责公司输配电(高低压成套开关设备)领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作;
2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。
任职要求:
1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。
2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。
3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。
4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。
5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。
6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。
注:工作地址:安徽宣城
plc控制柜调试工程师
7000-12000元/月
电气设计师1-3年大专plc编程
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4.配合施工调试,解决现场电气安装与运行中的技术问题
5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地、消防报警等系统设计原理
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场
GIS研发设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专高压组合电器GIS高压 特高压
1.负责126—550kVGIS产品的设计研发、技术创新与新技术应用; 2.跟踪行业标准、技术前沿及产品发展动态; 3.开展126-550kVGIS产品的模块标准化设计; 4.基于标准与行业对标,推进产品改良与优化设计; 5.提供车间生产过程中的技术服务支持。
海上风电技术改造工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维电工进网作业许可证(高压)海上风电作业故障诊断处理预防性维护管理
工作职责
1. 负责海上风电机组的现场调试、运行维护及技术改造执行,确保设备安全稳定运行。
2. 及时响应并处置机组运行过程中出现的各类故障,完成故障记录、原因分析与闭环处理。
3. 按计划开展定期保养和日常巡检工作,保障设备运行状态满足安全与效率要求。
4. 编制设备运行数据分析报告,依据运行数据制定预防性维护策略及技术优化方案。
5. 负责现场备品备件管理,确保运维物资供应及时并实现库存合理化。
6. 通过运行数据追踪与评估,提出可行的性能提升建议并协助实施改进措施。
任职要求
1. 具有半年以上风电领域实际工作经验,掌握风力发电机组结构组成及工作原理。
2. 持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证,具备出海资质者优先考虑。
3. 具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对现场复杂技术状况。
4. 能适应海上工作环境,具备较强的安全规范意识和团队合作精神。
海外电气、暖通、弱电测试工程师
1.1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专控制器变压器配电柜
无需坐班,项目制工作模式,需长期出差。
电气、暖通、弱电、消防相关专业。
岗位职责:
1、保障测试计划与实施进度按节点有序推进;
2、负责本专业技术方案、执行计划及相关过程文件的编制;
3、把控测试环节的质量标准,统筹安排本专业工程师团队任务;
4、针对突发状况及时响应并决策,对测试中出现的问题进行归纳与汇报;
5、在现场与客户对接沟通,解决本专业技术相关疑问;
任职资格:
1、具备相关专业大专及以上学历,持有本专业相关资格证书;
2、熟练掌握本专业常用检测设备及仪器操作;
3、能够接受长期外派或出差工作安排。
电力设备一次二次安装调试,电缆敷设
4000-9000元/月
电气工程师学历不限
配电房一次二次电力设备安装调试,一二次电缆敷设,电缆头制作安装
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装、调试及日常维护工作。
2. 针对客户提出的技术问题,提供专业且有效的技术支持与解决方案。
3. 与团队成员密切配合,保障服务过程的高效性与服务质量。
任职要求:
1. 掌握电气控制相关知识,能熟练使用电脑完成日常工作。
2. 具备较强的问题分析与处理能力,可独立应对各类技术难题。
3. 熟悉PLC编程及程序调整,或具备电气装配与调试经验,能够准确识读技术图纸。
4. 能独立完成技术问题的排查与解决,具备独立编程能力,逻辑分析能力强,善于沟通协调。
5. 具有良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通。
6. 可接受长期出差者优先录用
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