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安徽亳州康霸药业招聘长期工2人,年龄要求25至40岁,薪资为120至140,要求勤快。有意
工长工程师小工
康霸药业招聘长期工2人,年龄要求25至40岁,薪资为120至140,要求勤快。有意者可电话沟通。
亳州
9月1日 21:55拨打电话
电气工程师助理
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
电气工程师助理(触摸屏界面设计+图纸整理方向) 【岗位职责】 1. 配合电气工程师完成触摸屏人机界面(HMI)画面绘制、布局排版、按钮组态、参数显示页面制作,简单界面逻辑联动调试配合; 2. 电气原理图、接线图、柜体布置图标准化整理、图纸编号、版本更新、归档存档、图纸打印装订; 3. 协助核对图纸元器件型号、线号标注、端子号,修正图纸疏漏问题; 4. 配合工程师现场简单设备接线核对、程序配套界面修改、资料台账整理; 5. 设备配套电气资料说明书、BOM清单辅助编制与更新。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机电一体化相关本科及以上学历; 2. 熟练使用至少一款触摸屏组态软件(威纶通、昆仑通态、西门子、三菱等优先),独立完成触摸屏页面绘制、控件设置、基础画面搭建; 3. 熟练使用CAD/EPLAN,懂电气,会画电气原理图,接线图基本规范,能看懂常规电气元器件符号; 4. 细心严谨,图纸标注、版本整理零失误意识强,熟练Office做图纸台账、资料归档。 【能力与素养要求】 1. 了解低压电气基础常识,接触器、继电器、变频器、PLC基础概念优先; 2. 学习能力强,能快速适应公司触摸屏软件、图纸规范标准; 3. 做事条理清晰,文件分类、版本管理习惯良好,抗压性较好; 4. 该岗位无需出差。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科Protel
岗位职责: 1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作; 2. 保障电气设备高效、安全稳定运行; 3. 对电气系统运行数据进行监测,及时识别异常并处理故障; 4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识; 2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备; 3. 具备较强的分析判断与问题应对能力; 4. 既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识。
电气工程师5-10年中专/中技CAD电气工程师证
任职要求 1.专业知识:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识,了解成套高低压柜的设计规范与标准,如GB/T7251等相关国家标准。 2.工作经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或深度参与多个高低压柜项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。 3.技能素养:精通AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术攻关能力,能高效应对各类电气技术挑战;具有良好沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅推进跨部门协作任务。 4.年龄要求:年龄在20至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。 岗位职责 1.高低压柜设计开发:根据项目具体需求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选型电气元器件,确保设计方案符合功能、性能和安全标准,高质量完成新产品研发及既有产品优化。 2.项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持,快速响应并解决实施中的电气技术问题,配合施工团队保障项目按期保质交付。 3.电气系统测试与验证:制定完整的电气测试方案,组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别问题并提出改进措施,形成完整测试报告,确保产品稳定可靠。 4.技术文档撰写与管理:负责编制高低压柜相关技术资料,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,支撑产品的全周期技术管理。
机务,电气,热控
5000-15000元/月
电气工程师
平圩电厂四期【有五险】:招电气、热控、两个专业技术人才,工资5000-12000不等,年终福利,带薪休假等。苗经理
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责: 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持; 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系; 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关电动部件(电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等)的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。 2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定,开展电气子系统及零部件方案设计,编制零部件开发技术文件,进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试,包括软件模块的编码和单元测试;协同车身电子控制单元和整车开发团队,确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估,总结经验、优化设计和流程,提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身,硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验,熟悉相关开发设计流程,具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用,熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。 4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向运营方向生鲜行业品质质量
【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰,形成上下游产业链全面发展;牧原肉食品有限公司成立于2019年,由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理问题,对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控,实现降本增效 2、计划执行:依据生产任务安排车间作业流程,确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理:严格执行工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历:本科及以上 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间一线,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业从业经历者优先) 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪酬,底薪8k起,综合月薪8-15k 2、福利:免费提供住宿,五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确,发展迅速:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理50-80万)
电气工程主管
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
工作职责: 1、协助电气制造或现场安调科开展项目安装的进度管控、物料协调、质量监督及验收组织工作; 2、协助电气制造或现场安调科推进人员效率优化、能力培养及团队组织建设等管理事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械制造、机电类相关专业背景; 2、熟练掌握办公软件操作,具备3D设计图纸识读能力; 3、具备较强的沟通协调与组织协作能力
现场技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容: 1. 配合制造部门进行生产区域布局规划,主导设备安装与流程优化工作。 2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。 3. 对接客户审核事项,推动相关整改工作的执行与闭环。 4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。 任职要求: 1. 具有相关专业背景,有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。 2. 掌握机械设备基本原理,熟悉异物管控相关知识。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效推进项目进度。 4. 工作积极主动,具备较强的学习意识和问题解决能力。
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训11-20人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
保安巡查包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1. 负责小区室内岗亭值守,做好人员、车辆出入登记与核查 2. 定期巡查责任区域,及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗内秩序,协助处理突发情况,保障业主安全与环境整洁 4. 配合物业开展日常安全宣传及应急演练工作 5. 服从管理安排,完成交办的其他安保相关任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应坐岗工作节奏 3. 有保安从业经验者优先,退伍军人可适当放宽条件 4. 服从轮班安排,具备基础应急处置意识 5. 学历不限,能熟练使用对讲设备及登记系统
亳州蒙城县招水电
270-360元/天
水电工3-5人
亳州市蒙城县招水电
亳州 蒙城县
9月3日 11:22拨打电话
厨师包吃1-2人月结
城建电商产业园食堂招聘厨师一名,两餐,月休两天,工资6500-7000元/月,要求有3-5年厨师经验,稳定,有意向者联系:
亳州
9月3日 11:21拨打电话
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。 2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。 3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。 4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验,有装饰装修工程的工作经验,能吃苦耐劳,善于沟通,能做ppt相关资料及会议汇报工作。
巴彦淖尔五原县招聘技术员和工长,工作地点在巴盟和中旗。
工长技术员
招聘技术员和工长,工作地点在巴盟五原和中旗。
巴彦淖尔 五原县
9月3日 11:09拨打电话
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责: 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按 时保质完成; 2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质 量; 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障 项目顺利推进; 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对 突发情况; 5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单; 6、售中售后处理有相关经验; 7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投 任职要求: 1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种 安排; 2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施 工工艺与材料标准; 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动 多方协作; 5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力; 6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管 理制度。
阜阳太和县招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
阜阳市太和县招工程师
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保按时完成项目 任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神
食品生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
生产助理
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产跟单
生产助理 20-40岁,高中以上,熟练办公软件,细心负责。 负责报表统计、ERP录入、单据打印。 工作稳定轻松,薪资面议。 联系:鲁先生
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性 任职要求: 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。 品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。 安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。 设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。 团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。 成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。 制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括: 制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。 推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。 安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。 设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。 人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。 成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。 数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 根据订单制定后包装车间生产计划,统筹人员与产线安排,跟进生产交付; 2. 管控喷码、外检、装箱、封箱全工序,抓好现场5S、卫生与包装外观质量,降低包材损耗; 3. 管理包装流水线、喷码设备日常保养,保障设备正常运转; 4. 负责包装班组人员排班、考核、技能培训,稳定生产队伍; 5. 落实车间安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训; 6. 对接品控、仓储、生产前道工序,配合各类体系审核、政府检查。 【岗位要求】 1. 大专及以上,3年以上食品后包装车间管理经验; 2. 熟悉食品GMP规范,了解粉剂/饮料后包装工艺流程与包装设备; 3. 擅长现场人员管理、损耗管控、生产异常处理,可适应12小时倒班; 4. 具备良好统筹协调能力,有固体饮料、食品行业经验优先录用。
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年大专五险包住
1制定生产计划并组织实施 2优化保健食品生产配方工艺 3具备保健食品生产相关背景 4能独立统筹安排生产任务 职位招聘1-2人
车间主任1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理; 2.熟练操作生产设备,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业和体力操作; 2.工作认真踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
固体饮料生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
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成高社发[2019]12号
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