
电气系统设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科选型设计起重机械电气调试
岗位职责:
1、承担门式、桥式起重机电气控制系统的设计工作,完成电气原理图绘制、元器件选型、线缆规格计算及走线布局规划。
2、开展PLC程序编写,参与设备现场调试过程,处理电气控制相关技术问题,持续优化系统运行效能。
3、编制电气BOM清单、接线图、布线图、操作说明书等配套技术资料。
4、配合机械设计团队推进机电一体化方案实施,参与项目技术评审与设计改进,针对现有设备运行情况分析电气系统不足,提出提升稳定性或节约成本的优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景。
2、具备两年以上电气系统设计工作经验。
3、熟练掌握电气设计工具软件,了解PLC编程与调试流程,掌握变频器使用及电机驱动控制相关技术。
4、拥有现场调试经历,能够独立排查电气故障并解决抗干扰问题。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科PCB设计PLC工程师
岗位职责:
1. 按照新产品导入流程(PDI),协同架构与结构工程师开展电器类产品的研发与设计工作。
2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务,编制相关工艺作业指导文件。
3. 制定电器产品的测试与试验方案,并跟进测试全过程,负责编写测试及检验指导书。
4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。
5. 参与新产品导入(PDI)项目,主导电控方向的相关技术工作。
6. 对产品质量问题进行分析诊断并推动持续改善。
任职要求:
1. 机电类相关专业背景。
2. 本科及以上学历,具备良好的英文资料阅读能力。
3. 具备3年以上产品研发经验;有家用电器行业研发经历,熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。
4. 熟练使用绘图软件完成零部件图纸绘制(如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),并能熟练操作办公软件处理文档与表格。
5. 熟悉六西格玛工具者优先(例如5-Why、8D、FMEA等分析与改进类方法)。
6. 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神。
岗位福利:工资面谈
机械设计主管
1-2万元/月
机械设计工程师1-3年大专非标设备AutoCADSolidWorks窑炉
一、岗位职责团队管理:负责3-5人机械设计小组的统筹工作,合理分配项目任务,实施绩效评估与新人指导;建立并完善公司出图规范、设计标准及零部件标准化体系,严格控制图纸错误率与设计变更成本。
产品研发:主导熔保一体炉、机边保温炉、铝液转运包、除气机等非标熔炼设备的整体方案设计,完成三维建模、总装图拆解、BOM清单编制,并审核全套工艺图纸确保准确性与可制造性。
项目跟进:协同销售开展前期技术评估与报价,参与客户现场技术交流;跟踪车间样机试制与装配调试全过程,及时解决生产中出现的设计优化、结构改型等问题。
降本优化:优化炉体钣金构造与材料选用方案,提升材料利用率,降低板材与型材浪费;整理通用零部件资源库,推动产品模块化设计以实现成本压缩。
跨部门协作:配合生产、采购及外协加工单位处理来料检验、加工工艺、装配适配等技术难题;支持售后团队处置外地设备运行故障,根据需要短期出差至客户现场进行调试支持。
二、任职要求
学历资历:机械设计或机电一体化相关专业大专及以上学历,具备6年以上非标工业炉或冶金熔炼设备设计经验,至少2年设计团队管理经验,需常驻含山厂区。
软件技能:熟练掌握SolidWorks进行三维建模,精通AutoCAD出图流程;具备完整的BOM编制、公差配合选型、材料用量核算能力;熟悉钣金、铆焊、钢结构等加工工艺。
行业硬性优先:有铝合金熔炼炉、保温炉、铝水转运包或压铸配套炉类设备设计经验者优先;具备炉体耐高温结构设计、保温材料选型、压力容器基础设计理念者优先。
综合能力:能独立完成整机从方案设计到量产落地的全流程工作,具备与客户直接沟通技术需求的能力,带领团队推进项目进度,抗压性强,可接受省内或周边地区短期出差。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计伺服系统控制柜电机欧姆龙PLCC语言
岗位职责:
1、负责生产现场的设备电气对接、程序下载、仪表参数配置及整机联调工作。
2、参与电气类故障的现场排查与处理,总结经验并反馈产品优化建议。
3、提供远程或实地的售后技术支持服务。
4、执行软件调整与功能验证任务。
岗位需求:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备非标自动化或PLC项目经验者优先,本科及以上学历;
2、掌握常用低压电器元件及传感器应用,至少熟练使用一种PLC品牌(欧姆龙或基恩士优先),了解伺服系统基本原理。
3、具备一定的实操能力。
4、工作认真负责,态度踏实,具备良好的团队协作意识和职业素养,可接受短期外出差。
5、法定节假日,提供五险、住宿以及餐补。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气类专业背景,具备较强的学习能力
2、熟悉电动汽车充电桩与储能领域相关技术
3、倾向于嵌入式方向发展
任职要求:
1、电子、电气或相关专业本科毕业;掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型,具备良好的学习能力
2、对电动汽车充电桩产品及储能系统开发有一定了解
3、责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通技巧,作风严谨踏实
4、发展方向侧重嵌入式应用
岗位职责:
1、负责产品电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型以及技术问题的分析与解决
2、依据产品或系统需求,编制生产所需文件、使用说明书等技术文档
3、承担客户现场的安装调试任务,并提供电气控制系统售后技术支持与维护服务
招机械设计师-薪资6000-8000
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1、负责整机和部件设计,根据项目需求进行产品规划和设计;
2、熟练使用CAD,SolidWorks等软件,能够进行机械零件的三维和二维的设计;
3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验,
4、专科及以上学历,机械工程、机械设计制造及自动化等相关专业
5、具有良好的团队合作和项目管理能力
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气PLC工程师
岗位职责
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决项目中的技术难题,合理预估开发成本与周期;
4、主导样机装配与调试,参与现场运行测试,排查电气故障,制定改进方案;
5、完成最终产品定型,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于优化后续设计;
7、能够接受长期出差安排,工作范围覆盖国内及海外区域;
8、工作地点:安徽马鞍山
任职资格
1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上电气类产品研发设计工作经验;
3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及电气元件选型流程;
5、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨务实
cad制图技术员
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专机械制图UG有CAD绘图经验/技能
岗位要求
1、熟练掌握CAD等制图工具,具备良好的软件操作能力。
2、能够准确理解各类机械图纸,并完成结构分解与细节优化。
3、具有机械设计相关经验者优先考虑。
4、依据客户提供的来料信息,独立完成产品图纸的绘制工作。
5、工作积极主动,具备较强的沟通能力和团队协作意识。
任职要求
1、机械类相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟悉机械加工工艺,精通常用制图软件操作;
3、优秀应届生亦可应聘(限机械设计方向)
亳州谯城区招油漆工,班组包工包料,有实力联系,非诚勿扰
1-1.1万元/月
油漆工综合承包3-5人
亳州市谯城区招油漆工,班组包工包料,有实力联系,非诚勿扰
电气设计兼配线
4000-5000元/月
电气设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决技术问题
3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划
4. 配合完成项目交付、客户培训及售后技术支持
5.持续优化电气设计标准,提升系统安全性、可靠性与能效水平
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验者优先,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器、继电保护等原理与应用
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电厂机务设计,电气热控设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计
设计咨询院2026年招聘简章 公司简介: 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证,电力工程施工总承包特级资质,电力行业工程设计甲级资质,房地产开发一级资质,建筑工程施工总承包一级资质等,是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”,拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构,是国家工商总局评定守合同重信用企业,企业信用等级为AAA级,业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,成立于2007年,大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,79%的人员具有中高级职称,42%人员持有各类注册设计师证书,人员技术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划,特向社会诚聘英才。 一、设计咨询院招聘专业: (一)、热控专业招聘条件 1、本科及以上,自动化或热控相关专业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够根据项目安排出差。 4、需求1~2人。 工作经验要求: 1、具备3年及以上火力发电热控设计经验,完整参与过至少2个火力发电新建项目主设者优先。 2、掌握热控专业相关设计规范,熟练使用AutoCAD等专业设计软件。 3、具备较强的现场服务意识,能独立处理施工过程中的热控相关技术问题等。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、燃机、核电常规岛等热控专业相关的设计工作。 (二)、热机专业招聘条件 1、本科及以上,热能与动力专业毕业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够适应短期出差。 4、需求2-4人,有注册证书者优先。 工作经验要求: 1、熟练使用管道应力分析计算等专业软件,会使用C II者优先。 2、能够独立完成热力系统管道应力分析,做过高温高压管道设计者优先。 3、具备3-5年以上火电热力系统设计经验,做过主设人或者参与过 300MW 及以上火电机组设计经验者优先。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、新能源、燃机、核电常规岛等热机专业相关的设计工作。 二、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份:采用正式员工或人事代理,人事代理与正式员工同工同酬,表现优秀者可择优转为正式员工。 2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励,并按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。 5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假()、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据工作需要,灵活调整工作地点。 四、招聘方式 招聘信箱:将本人简历、成绩单、外语等级证等各类证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com。 经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址:https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱:zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式:周老师************* 通讯地址:山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院
机械设计
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械自动化熟悉各类材料性质UG熟悉各类加工工艺制定操作流程BOM撰写SolidWorks有机械工程师经验Pro/E设计工程师
1. 跟踪与研究机械产品设计领域的技术发展趋势,制定可行的技术路线与实施方案
2. 开展机械产品性能分析,进行研发与优化工作,熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG NX、Pro/E等专业软件完成机械零部件、传动及控制系统、机电一体化系统以及整机设备的设计,编制相关图纸与技术文档
3. 制定机械产品的测试方案与执行规范,设定检测技术参数,并组织实施测试与验证工作
4. 统筹机械产品设计流程的实施计划,维护设计标准与技术规范的统一执行
5. 针对机械产品在设计或生产过程中出现的技术问题,提供有效的解决方案
非标机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科CAD设计研发结构设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写专业技术文档及使用说明,配合销售部门完成客户技术交流支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工控编程设计
具备PLC编程与调试能力,熟悉低压原理设计,能熟练使用CAD进行制图,电气工程相关背景,精通西门子PLC应用,能够适应出差安排,工作踏实认真,有1--2年相关工作经验
职位福利:绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助
精益生产主管
1.4-2万元/月
工业工程师IE5-10年大专重型机械自动化工业工程相关专业
岗位职责:
负责制定精益生产的中长期及阶段性规划
负责精益生产工具的宣导、培训与落地实施
负责推动公司现场基础管理体系的搭建与优化
负责组织并落实精益生产、5S等先进管理模式的应用
负责引入精益管理理念与方法,推进设施布局优化与工艺改进
挤出工艺员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技TPU挤出
岗位职责:
1、承担医用高分子管材的挤出加工任务。
2、独立处理挤出过程中的各类异常,开展设备故障诊断,制定预防性改进方案,确保研发产品质量稳定,保障生产进度按期推进。
3、负责挤出机及其他配套设备的日常巡检、维护保养,实施问题分析与工艺优化。
4、配合完成研发及生产过程中所需的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备1年以上塑料挤出操作经验。
2、熟练掌握单螺杆挤出机的操作,可独立完成设备调试及工艺问题处置。
3、工作态度严谨,具有较强的责任意识。
招聘电气仪表人员
6000-8000元/月
仪表工程师3-5年高中电气机械/电力设备技术支持压力表控制仪表热工仪表电力仪表
上海崇盛电力工程有限公司现招聘电气仪表人员,(主要工作:电厂内干消缺工作)工作地点蒙城,管工作餐,管住。交五险,月休4天
机械制图员
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专工业制图机械设计3ds MAX
职位描述职位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑
2.机械类专业背景,熟练操作计算机,掌握CAD、pro/E等制图工具
3.具备较强的学习能力,工作认真负责,能适应较高强度的工作节奏
岗位职责:
1、依据公司生产项目需求,使用AutoCAD等绘图软件完成图纸制作
2、协助制造车间进行工艺图纸的设计与绘制工作
3、结合客户意见及售后反馈,对现有设计方案进行分析优化
4、协同其他技术人员共同推进大型生产线的整体设计与开发
工作时间:
做六休一
生产流程操作员
3000-4000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产工艺流程的执行与过程控制;
2.负责生产过程中设备的日常维护与保养;
3.负责生产环节的质量检查与管控工作。
任职要求
1.具备一定生产工艺操作的实际经验;
2.具备良好的团队协作意识;
3.具有较强的责任感和积极的工作态度。
气密工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、检测工艺开发与方案制定:负责产品(如电池箱体、整车、零部件等)气密性检测工艺的研究与设计,制定完整的测试方案,明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心技术参数。
2、设备与工装管理:主导气密检测设备的评估选型、到货验收、安装调试及日常运维;负责测试用夹具的设计或改进,保障检测过程的重复性与数据准确性。
3、标准与文件编制:编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校验操作规程以及设备保养文档等标准化资料。
4、问题分析与解决:针对气密检测未通过的产品开展失效原因分析,借助检漏设备、压力变化曲线等工具定位泄漏位置,并制定切实可行的整改措施。
5、工艺优化与验证:参与产线工艺验证工作,对现行检测流程提出优化建议,推动改进措施落地,持续提升检测效率和产品一次通过率。
6、跨部门协作与技术支撑:配合研发、质量、生产等部门处理产品开发或制造过程中涉及的密封性技术问题,提供专业支持与解决方案。
7、新技术研究与导入:关注行业前沿动态,探索新型气密检测方法、工艺路径或设备应用,推动先进技术在内部的试点与推广。
任职资格:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景
2、工作经验:具有2年以上气密性检测相关工作经验,熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先。
3、专业知识与技能:
掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。
了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封性能标准体系。
具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏原因并解决现场异常的能力。
4、工具与软件能力:
能熟练运用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。
会使用CAD、SolidWorks等机械设计软件进行图纸绘制或工装结构设计者优先。
5、核心素质:
具备良好的实操能力、逻辑思维能力和现场问题应对能力。
拥有较强的沟通协调意识和团队合作精神。
工作态度严谨,责任心强,可接受阶段性加班或短期外出任务。
栏目概述
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