目前仅招聘兼职人员及管理层岗位！！！！！ 目前仅招聘兼职人员及管理层岗位！！！！！ 招聘兼职及管理层岗位！！！！！ 岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容传播策略； 3.统筹策划新媒体营销活动，提高用户活跃度与互动效果； 4.与团队协同配合，共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划能力，能独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户特点，具备有效的内容分发经验； 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整和优化运营方向； 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合； 5.全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽录用标准

运营岗位， 需与北京总部保持线上协同。 要求： 思路清晰，行动稳重。 具备良好沟通能力，擅长对外联络协调。 具备文案策划及脚本撰写能力！！ 对心理学有兴趣者，优先考虑。

1、负责小红书账号的日常运营与内容规划 2、独立完成视频剪辑及内容发布工作 3、擅长与粉丝互动，具备数据分析能力，能持续优化运营策略，实现精准获客 任职要求： 1、了解小红书平台的内容生态与运营规则，具备成功运营案例者优先考虑 2、对数据具有敏锐洞察力，能通过分析调整运营动作，提升转化效率 3、执行力强，目标导向明确，具备问题解决能力，工作积极主动，心态稳定成熟 单休，工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 不定期组织团建活动，日常有下午茶福利 行业经验：有相关经验者优先

岗位职责： 1、可独立产出高质量内容，通过小红书平台提升账号曝光度。 2、在小红书渠道有效引导目标用户添加企业微信。 3、与用户保持高频互动，自然展现产品核心优势。 任职要求： 1、具备良好网络敏感度，能及时捕捉各大社交平台热门话题。 2、拥有营销意识，能结合产品亮点撰写具转化效果的推广文案； 3、思维活跃，擅长创意发散与热点结合，持续关注内容传播数据表现。 如果你经验尚浅，但具备踏实态度、强烈学习意愿和出色的执行力，我们也非常期待你的加入！ 早九晚六、周末双休、法定节假日、五险一金

1、负责小红书账号的日常运营与内容规划 2、独立完成视频剪辑及内容发布工作 3、具备良好的粉丝互动能力，擅长数据分析，能持续优化运营策略，精准实现用户获取 任职要求： 1、了解小红书平台的内容生态与运营规则，具备成功运营案例者优先考虑 2、对数据具有敏锐洞察力，能通过分析调整运营方案，有效提升获客效率； 3、执行力强，目标导向明确，具备问题解决能力，工作积极主动，有成长意愿，心理素质良好 单休，工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:00，中午包吃 不定期组织团建活动提供下午茶 行业经验：有相关经验者优先

我发这个简历的目的是我有水产还有假睫毛和胶水的产品包括生产都是自己，本人是00后目前想找一个志同道合会做运营做抖音的一个合伙人利润55不需要出钱出力是肯定的只要有经验有想法可以一起做都可以来问问我做抖音缺运营主播等有想法可以一起

1. 负责公司自媒体平台的图像处理与视频剪辑及内容发布 2. 执行上级安排的各类自媒体运营相关任务 3. 参与公司宣传物料设计及活动方案的策划与实施 硬性要求：熟练掌握PS软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

我公司主业，钢结构工程安装，高空车租赁，钢材销售，围挡销售，建筑工具租赁

潍坊市寿光市招二保焊/气焊、电焊

饭店装修找水电包工，要求懂三相电，有电工证优先

王舍人坝王路附近，卫生间厨10平方，包工包料！！二把刀，酒蒙子勿扰

氩弧焊，电弧焊 任职要求: 1. 年龄30岁以内 2. 中专及以上学历 3. 有氩弧焊焊接基础，电弧焊基础 4. 具备一定探伤经验 5. SMAW需持有5G资质

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

内容策划与生产：负责公司新媒体矩阵（微信公众号 / 视频号、抖音、小红书、微博、B 站等）的内容定位、选题规划、文案撰写、短视频脚本创作、内容排版与日常发布，打造符合品牌调性、高传播度的优质内容，保障内容更新频率与出品质量。 账号运营与用户增长：负责各平台账号的日常运维，包括评论区互动、私信回复、粉丝社群运营、私域引流转化；搭建用户增长体系，结合平台规则、内容玩法、热点话题实现粉丝量、活跃度、完播率、留存率等核心指标的持续增长。 活动策划与落地执行：结合品牌节点、营销热点、平台活动，策划并落地新媒体线上营销活动、话题挑战赛、直播专场等，联动内部业务部门与外部资源，提升活动曝光、用户参与度与转化效果，沉淀可复用的活动运营方法论。 数据复盘与策略优化：负责全平台运营数据的跟踪、统计、分析与复盘，核心覆盖曝光量、阅读 / 播放量、涨粉量、互动率、转化率等指标，定期输出运营复盘报告，根据数据结果优化内容方向、运营策略与投放方案，持续提升运营效率。 行业调研与热点追踪：实时追踪新媒体行业动态、平台算法规则更新、网络热点趋势与竞品运营策略，快速响应热点并结合品牌调性产出适配内容，持续迭代运营打法，保持账号的行业竞争力。 跨部门协同与资源拓展：联动设计、销售、产品、市场等部门，协同完成品牌营销、产品推广等相关工作；对接外部达人、MCN 机构、合作媒体等资源，拓展新媒体合作渠道，放大品牌声量。

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

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数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

工作地址:山东省烟台市芝罘区新桥西路25号 周一到周五上午11点之前 每月16号发上月全额工资 18-50周岁，需要携带本人身份证原件+复印件1张+近期彩色一寸照片2张（不限底色）；免费办理健康证，必须认字会写字

招聘如下： 缝纫工3名 包沙发工5名 包软床工4名 订单量增加，帮忙也可 ☎：

岗位职责: 1. 负责新媒体及短视频方向的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2. 跟踪并分析新媒体及短视频平台动态，持续优化内容产出策略； 3. 制定阶段性内容方案与运营策略，确保内容输出连贯有效； 4. 监控新媒体及短视频项目数据表现，灵活调整运营路径； 5. 精准挖掘潜在客户资源，移交市场营销部门推进后续转化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划与创新构思能力； 2. 熟悉主流新媒体及短视频平台机制，能敏锐捕捉用户偏好； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高效工作节奏； 5. 五险，周日休息，节假日休息，节日福利

各乡镇灯具，卫浴店上门销售产品，有c1驾照，维护客户，底薪4000起，高提成，淡季保守5000起旺季1万以上完全没问题，公司包车辆油钱，有电话补助！想找能长期工作优先！