1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

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化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

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招聘：装配员工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 要求：年龄20—50岁，做事勤快，服从管理，工资计件，薪资：3000-5000元/月。

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邓经理 2、天集办公楼招聘8小时保安和电工 保安薪资2000-2200。白班晚班可选择。 电工薪资3500 要求:年龄60岁以下有相关经验。 电工1名，年龄60岁以下，有电工证。 工作地点：井冈山大道 岗位均月休4天， 联系电话：

1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。 2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。 3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。 4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。 5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。 6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。 任职要求： 1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。 2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。 3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。 4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游

岗位职责 1. 参与照明工程项目的方案设计与实施，确保设计方案符合项目需求； 2. 负责照明系统的技术支持与现场调试，保障项目顺利推进； 3. 配合团队完成项目图纸、技术文档及相关报告的整理与输出。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境或相关专业优先。 2.熟练掌握CAD软件，能独立读懂电力回路图及平面深化图；精通Office办公软件及Excel。 3.具备照明工程或相关领域专业知识，5年级以上经验者优先，熟悉照明电器专业技术规范、熟悉LED产品技术应用及智能灯光控制系统 薪资福利： ·周末双休，法定假日正常休息。 ·薪资6000-8000元

主要职责： 1.设计照明方案：根据项目需求，设计创新的照明方案，包括灯具选择、布局设计和控制系统。 2.技术绘图：使用CAD、PS、酷家乐等软件制作详细的照明设计图纸和技术文档。 3.项目协调：与项目团队和客户沟通，确保设计方案的可行性和符合预算。 4.客户沟通：与客户沟通，理解需求并提供专业建议。

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岗位：室内照明灯光设计师， 工作内容： 1，负责家装渠道，餐饮商业项目全案灯光设计，出照明方案图纸和产品选型报价。 2，对接渠道经销商，商业项目的设计方、施工方等，沟通设计需求，现场勘测和复核。 3，根据设计风格、氛围营造、预算空间，完成色温、角度、功率、重点照明等专业设计。 4，跟进施工进度，解决现场灯光调试、效果优化等技术问题。 5，整理餐饮照明案例、产品库，优化设计流程和标准。 岗位要求： 1. 学历专业：室内设计、照明设计、电气等相关专业优先，有餐饮空间/商业照明设计经验优先。 2. 专业技能：熟练使用CAD、PS，WPS等设计办公软件。懂照明原理、灯具参数、电路基础优先。 3. 行业经验：1年及以上室内设计/照明设计经验，能独立完成全案设计，熟悉不同空间灯光逻辑。 4. 能力素质：审美优秀，沟通表达清晰，责任心强，能协调沟通。 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目奖金。 2. 福利：社保、节日福利、年终奖。

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有2年生产计划相关工作经验

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任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

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职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实及全程跟进，确保各环节信息准确无误； 2.统筹协调内部资源，监控生产进度，实时向客户反馈订单执行情况； 3.解答客户咨询，提供产品信息及订单相关问题的专业支持； 4.按要求完成各类业务报表的整理与提交，保证数据的及时性与准确性。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能顺畅对接客户及内部协作团队； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备良好的文档处理水平； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件；4.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；5.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）尚未解除党纪政纪处分的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）全日制在读学生及现役军人。本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1986年1月31日（含）以后出生，其他年龄以此类推；招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 招工人数:4名 1.招聘程序按照网上报名、资格审查、面试、公示、体检、考察及录用等程序进行。2.报名时间从公告发布之日起至2026年2月25日15：00止；报名方式可登录吉安人事或进入报名快速入口或扫描二维码报名。3.考试总成绩高于70分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，6个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。