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产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责 1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑; 2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先; 5、工作地点:江西新余; 6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力; 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励; 3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品; 7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责: 1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施 2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环 3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上 4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验 2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试 3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力 4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员有提成经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责: 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈; 2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施; 3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题; 4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求: 1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑; 2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先; 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础; 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力; 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
造粒工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率 制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
岗位概述: 1、本岗位属于质量中心,是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗,全面参与生产全过程,掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后,结合个人发展情况与公司实际需求,定岗至相应生产基地担任品质班组长,独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责(江西基地轮岗期 · 前6个月) 1、深入生产现场跟线实践,熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点; 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划(CP)等技术文件的理解与实际应用; 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业,熟练使用各类量检具,掌握抽样方案与判定规则; 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程,初步掌握8D问题分析与改进方法; 5、参与5S管理及质量提升活动,理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景; 6、学习班组日常运作要点:晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作; 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作,积累多样化实战经验。 岗位职责(正式担任品质班组长后) 1、负责当班品质团队的人力统筹:包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估;组织落实来料、制程及出货环节的检验计划,保障各阶段质量稳定受控; 2、主导制程异常的即时应对:实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性; 3、编制并提报质量日报与周报,借助SPC等统计工具分析过程能力,识别潜在质量风险; 4、推进质量改进项目落地:运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析,推动长效解决方案执行; 5、协助客户审核与体系审核(如IATF16949/VDA6.3),牵头落实责任区域不符合项整改;监督生产班组对质量标准的执行情况,提供指导与考核支持,促进全员质量意识提升;完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景; 2、能够接受出差安排,包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务; 3、具备较强的责任心,工作认真细致;拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质;学习能力强,执行力佳,服从公司整体调配。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计: 1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性; 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整; 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证; 4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计: 1、进行模具水路布局与热点区域分析; 2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现; 3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标; 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计: 1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑; 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验; 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据; 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地; 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点; 4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导; 5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成; 6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景; 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作; 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先; 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障; 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力; 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
吉安泰和县东北烧烤招聘烧烤厨师,工资6000-10000,要熟手,有意向联系刘总(下午联系
6000-10000元/月
烧烤月结
泰和东北烧烤招聘烧烤厨师,工资6000-10000,要熟手,有意向联系刘总(下午联系)
吉安 泰和县
5月27日 01:31拨打电话
安全员军训教官
[庆祝][庆祝]本周四周五(28、29号)招研学安全员15名工作内容:上下车清点人数,配合教官管理队伍薪资:120/天,包吃住行要求:男女不限,干活认真负责,能跟队全程,有责任心。集合:南昌豫章中学,出发去吉安井冈山报名:姓名电话。
吉安 吉安县
5月27日 01:26拨打电话
保安消防证1-2人月结
招聘秩序员名1身体健康,身高170㎝以上,45岁以下,有消防证优先,上班地点:城南三水文苑小区工资综合4200元!公司各种福利待遇好,欢迎推荐,有意者电联:姚
吉安
5月27日 00:48拨打电话
保姆
[爱心][爱心][爱心]合适面试27号上户【订单类型】:短期白班保姆7:30-6:00,用半个月左右【地址】:金泰和府【内容】:主要早晚接送学生,做饭打扫卫生,一家三口。【要求】:要求50岁左右,干净利索,做饭好吃。【薪资】:到手170/天【联系】:杨,
吉安
5月27日 00:24拨打电话
江西吉安吉安县工地永新县,需要一个煮饭的,工资5000,会做川菜的,来的联系
5000元/月
工地厨师1-2人月结
工地江西吉安永新县,需要一个煮饭的,工资5000,会做川菜的,来的联系
吉安 吉安县
5月27日 00:11拨打电话
灯光设计师
5000-7000元/月
灯光设计师1-3年大专带薪假期周末单休3ds MAXAutoCADDIALuxPS工业照明
岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案,照明设计施工图,灯具产品清单及报价,跟客户讲解照明方案,洽谈照明设计方案落地成交,项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案,协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型,灯具点位图,彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接,有时需上门对接客户,做好现场复尺,为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格,熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业,灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS,CAD,Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力,有上进心、责任心,有敬业精神,有团队合作沟通能力,能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8,有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF,JPG格式,或纸质册子); 2、 有意者可发送简历,我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。
灯光设计师
3000-5000元/月
灯光设计师经验不限中专/中技带薪假期年终奖餐补加班费月休四天AutoCADPSLED
岗位职责: 配合装饰公司调整灯具点位、藏光大样尺寸审核与调整 按施工图纸测量数量整理清单,做出合理的智能灯光方案 任职要求: 熟练CAD、办公软件和ppt 做事严谨、有责任心
智能灯光设计师
4000-8000元/月
灯光设计师经验不限中专/中技五险年终奖餐补加班费月休四天AutoCADDIALuxPSLED
公司主要业务为智能照明设计,全屋智能家居设计,安防网络监控,为客户提供全方位的智能家居方案和照明设计。 岗位要求: 1、勘察项目现场,了解客户对照明的要求,有良好的沟通和表达能力,能够将设计理念完美表述给客户,能熟练解答客户的疑难问题,负责与甲方沟通; 2、熟悉照明相关标准规范,能制作照明设计方案所需的效果图、CAD图、照度计算等基础工作; 3、熟悉灯具选型(公司提供全方位专业培训) 任职要求: 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业; 2、有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力; 3、熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等软件; 4、具有照明行业工作经验,能独立与客户交流、制定设计方案者优先; 5、为人细心、有责任心、有团队合作精神,爱岗敬业,沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。 工作时间 上午09:00  -  下午06:00 ,月休4天可自由支配 公司福利 节日福利 年终奖 奖金奖励
照明设计5-10年本科亮化设计
我们正在招聘一位经验丰富的户外楼梯泛光照明设计师,致力于为多种建筑与景观项目打造高品质的灯光亮化方案。 工作内容: 1. 运用专业设计工具完成照明布局与光照模拟; 2. 独立制定系统化的泛光照明设计方案; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,照明设计、建筑设计或相关领域专业背景; 2. 具备5年以上照明设计行业从业经历; 3. 熟练掌握各类照明设计软件; 4. 具有优秀的表达能力及团队合作意识; 5. 热爱照明设计事业,具备强烈的创意追求与职业投入感。
室内灯光设计师
6000-8000元/月
灯光设计师3-5年大专五险年终奖周末单休3ds MAXAutoCADCDRCorelDRAWDIALux灯具产品设计
岗位职责: 1. 负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3. 配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4. 参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5. 跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2. 具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5. 有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先
家装室内设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺带薪假期现场办公普通住宅包吃小户型独立完成效果图加班费良好的方案沟通能力
岗位职责: 1、主导家装项目整体室内设计工作,涵盖空间规划、配色方案及装饰材料的甄选。 2、对接客户了解实际需求,提供专业设计思路与装修指导,完成施工图绘制后进行拆单处理; 3、跟进施工现场,确保最终呈现效果与设计方案一致,快速响应并处理现场突发问题; 4、持续关注行业资讯与设计潮流,提升自身创意能力与美学素养。 任职要求: 1、室内设计、美术设计或相关专业本科及以上学历; 2、具有3年以上家庭装修设计经验,具备独立承担项目经历者优先考虑; 3、精通AutoCAD、Photoshop、3DMax等常用设计工具; 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
全屋定制设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型餐补复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅带薪假期年终奖现场办公客情维护包吃住普通住宅酒店独立完成效果图大小周
一、岗位职责 1. 与客户深入交流,准确把握其家居使用需求、生活动线及审美倾向,提供涵盖木门、护墙板、衣柜、橱柜、书柜等功能空间的全屋定制设计解决方案 2. 独立完成创意构思与图纸制作(含平面布局图、立面展开图、三维效果图等),确保设计方案兼具美观性与实施可行性 3. 全程跟进项目进度,对接生产与安装环节,及时解决设计落地过程中出现的技术问题,保障项目顺利交付 4. 持续维护客户关系,快速响应客户需求与反馈,提升服务体验,促进后续合作机会的转化 5. 跟踪家居设计行业发展趋势,关注新材料、新工艺的应用,持续提升专业素养与设计水平 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先,具备1-3年全屋定制设计工作经验者优先 2. 技能要求: 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp、三维家、酷家乐等设计工具,能够高效输出准确施工图与高质量渲染效果图 熟悉全屋定制各类材料性能、加工工艺及现场安装流程,了解装饰施工标准,保证设计方案可执行落地 具备优秀的空间布局能力、色彩搭配技巧和创新设计思维,能根据客户个性化需求制定专属方案 3. 素质要求: 具备良好的沟通表达能力,能清晰阐述设计理念,精准捕捉客户意图,有效协调处理沟通中的各类问题 工作态度严谨,执行力强,具有较强的抗压能力和团队协作精神,能按时保质完成项目任务 热爱设计事业,拥有主动学习意识和创新能力,对居家美学有独到理解与敏锐感知
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话:(微信同号) 地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
服务部防疫专员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技农林牧副渔
负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理,听从上级工作安排,需具备养猪行业相关经验
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1、具备相同岗位一年及以上工作经验 2、具备良好的团队协作与沟通能力 教育背景: 畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑 岗位福利: 场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
电气仪表工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1.负责全厂电气仪表设备,DCS与PLC软硬件管理,编程方法、懂工作原理,做好系统备份工作确保正常运行 2.负责组织制定部门设施检修规程、科技标准、工作程序和规章制度 3.负责制定设施管理工作规划和年度部门工作计划。 4.负责部门日常管理工作 5.负责电仪设施四防工作及时安排解决各车间电气仪表设备中所出现的问题。 6.积极参与或组织对新建和重大技术改造工程的设备审查、设备选型、安装、调试、试生产阶段的设备验收工作。 7.优化DCS/PLC程序,支持工艺改进 8.负责新设备选型、验收及定期校准 9.审核电气仪表图纸,完善技术档案 10.负责制定、组织部门人员开展电气仪表工作技能培训工作。 11.准确及时应对停电等突发状况 12.准确及时修理出错设备合规安全管理 13.确保设备符合GMP/EHS规范,支持审计 14.负责电气、仪表、DCS系统、PLC控制器备件采购计划及质量鉴定。 15.及时响应其他部门的报错信息,及时维修完善
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师5-10年大专低压中压高压设计测试安装/调试
岗位职责: 1、承担公司项目电气系统方案设计、技术图纸绘制、元器件选型、物料清单编制及控制程序编写,并参与产品报价工作; 2、进行电气技术交底,指导现场电气设备的安装、调试与验收,确保施工符合技术要求; 3、处理电气生产与安装过程中出现的技术与安全问题,提出切实可行的优化建议; 4、对接项目客户,及时掌握客户需求并提供相应的技术支持与解决方案; 5、跟踪项目执行进度,统筹管理各环节,保障项目按期交付并实现预期目标; 6、推动技术创新,引入或研发先进电气技术,关注行业前沿动态,了解新型电气元器件应用信息; 7、编制电气安装作业指导书、技术规范及工艺流程文件,提升标准化水平; 8、处理日常突发性或临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有高压配电管理经验者优先; 3、熟悉非标设备电气系统开发,具有项目设计、编程、安装、调试及验收全流程管理能力,可独立承担项目电气任务; 4、熟练操作CAD等制图软件及相关办公软件,持有电工证; 5、能适应出差安排,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
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