因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1、负责六禾餐饮品牌在新媒体平台的内容规划与创意呈现，强化品牌传播效果； 2、协同营销团队推进新媒体运营策略的制定与落地，提升用户互动性与参与热情； 3、基于平台数据表现，持续优化内容方向，提升品牌可见度及用户转化效率； 4、紧跟行业趋势，挖掘新颖内容形态，为品牌内容注入持续创新动力。 任职要求： 1、拥有优秀的策划创意能力与内容洞察力，能独立完成高质量文案创作； 2、掌握主流新媒体平台运作模式，具备实际运营成果或项目实践经历； 3、具备良好的协作意识，能够高效对接跨职能团队并推动项目执行； 4、具备数据导向思维，善于利用数据分析指导内容迭代与策略优化。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常运营管理，扩大品牌传播力； 2、创作优质创意内容，吸引并持续运营粉丝社群，提升用户活跃度与互动频率； 3、跟踪评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强内容传播效能； 4、协同团队开展线上线下的整合活动策划与落地执行，强化用户连接。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与用户行为特征； 2、具备出色的文案表达能力，可独立完成高质量内容输出； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、具备良好的协作意识，沟通高效，能推动项目顺利进行。 5、需参与视频出镜拍摄，无法出镜者请勿投递

招聘抖音公众号运营兼职 1、主要职责：负责公司提供的抖音及小红书账号运营，进行短视频剪辑（每日发布1-3条），维护账号日常内容更新，积极与粉丝互动交流，并将各平台中具有潜在需求的用户引导至微信公众号。 2、工作形式：兼职岗位，时间灵活自主安排，按时完成视频制作与账号维护任务即可。 3、薪酬福利：基础薪资2000元+引流奖励+销售转化提成 说明：仅统计有明确意向的潜在客户导入微信公众号方可计入提成范围 成功引导会员加入并促成产品成交后，另享额外提成（具体提成细则后续提供） 月综合收入4000-10000元，业绩优异者上不封顶

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的整体运营规划及落地执行； 2、设计并实施富有创意的线上营销方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 3、基于平台数据进行深度分析，持续优化内容发布节奏与形式，提升转化与留存效果； 4、统筹新媒体团队运作，指导成员提升内容产出质量与工作效率； 5、跟踪行业趋势变化，快速响应市场动向，动态调整运营方向与策略。 任职要求： 1、三年以上新媒体领域运营经验，具备优秀项目成果者优先考虑； 2、精通主流新媒体平台的运行机制与推广方式； 3、具备优秀的文字表达能力与视觉品位，可独立完成高质量内容创作； 4、具有扎实的数据解读能力与敏锐的市场感知力，能依据数据反馈优化方案； 5、具备较强的团队组织能力及跨部门协作沟通能力。

岗位职责: 1. 规划并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果； 2. 组织并推进线上线下的推广活动，提升用户参与度及内容扩散能力； 3. 跟踪并评估新媒体运营指标，依据数据分析持续优化运营方向； 4. 统筹团队管理与人才培养，完善工作流程，提高协同工作效率； 5. 开拓并维系跨行业资源合作，提升项目可见度与合作发展空间。 任职要求： 1. 有微信、微博、抖音等主流社交平台的实际运营经历； 2. 具备出色的文案表达与活动统筹能力； 3. 可独立完成内容输出与活动方案设计； 4. 熟悉数据驱动运营，能通过数据反馈调整策略； 5. 热爱新媒体领域，具备敏锐的行业洞察力与适应能力。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常维护与运营工作 2.制定并落实内容发布方案，确保内容按时输出 3.跟踪账号数据表现，分析运营效果并调整优化策略 任职要求: 1.了解抖音平台的基本功能与运营机制 2.具备优秀的内容策划与创作能力 3.可独立推进工作任务，具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 运用创新思维，策划并落实媒体活动，提升用户参与度 2. 基于数据分析，调整优化媒体方案，提升内容传播效率 3. 独立推进工作进程，具备良好的执行能力与责任意识 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，执行力强，富有责任心 3. 具备扎实的内容策划功底，能高效统筹媒体项目运作

拍摄短视频，负责剪辑与发布。 要求******，年龄太小的不考虑。 愿意出镜即可，其他技能均可学习。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

工作地址:安徽宿州员工23元×点对点11小时计薪+餐补点对点20元/天=273元/天（含所有奖励津贴），支付6个月主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

店铺电工安装桥架，装灯，放线

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营，会简单视频制作，直播间搭建和直播，18一个小时，长期工和兼职都可以，底薪+提成

【超级盒迷你仓】新媒体营销主管招聘！—— 加入我们，一起打造深圳最潮的迷你仓品牌！ 关于超级盒： 我们是一家飞速成长的创业公司，创始团队来自万科管理层，拥有行业领先的视野与资源。作为深圳迷你仓行业的“新势力”，我们以年轻化、创新化为核心，拒绝沉闷，充满活力！目前已在深圳布局多家线下实体门店，办公地点位于龙华红山天虹购物中心，交通便利，商圈繁华，工作环境超有范儿！ 我们需要你成为：新媒体营销的“超级玩家”& 业绩增长的“幕后军师” 【岗位职责】—— 你的战场，你的舞台！ 1. 全平台内容运营专家： - 负责小红书、抖音、美团点评等平台的内容策划与生产，包括但不限于爆款笔记文案、短视频脚本、活动专题页设计等。 - 精准把握平台流量规则与用户偏好，打造高转化、高互动的营销内容，提升品牌声量与用户粘性。 - 跟踪分析各平台数据（阅读量、转化率、ROI等），持续优化内容策略，打造爆款内容矩阵。 2. 兼职团队管理大师： - 统筹管理兼职营销获客团队，制定清晰的KPI目标、任务分配及激励机制。 - 定期培训与指导，提升团队专业度与执行力，确保线索质量与转化效率。 - 通过数据分析挖掘团队潜力，优化人员配置与工作流程，为业绩增长保驾护航。 3. 业绩增长核心推手： - 深度联动线下门店，通过线上引流、活动策划、用户裂变等手段，直接推动门店营收与用户增长。 - 从内容到转化全链路打通，为最终业绩结果负责。 我们期待这样的你： - 1-3年新媒体营销经验，熟悉小红书、抖音、美团点评等平台玩法，有成功案例者优先。 - 脑洞大开，网感超强，能产出吸引年轻人的创意内容（文案、视频、图片等）。 - 数据敏感度高，擅长用数据指导决策，有团队管理经验或项目统筹能力者加分。 - 结果导向，目标感强，能承受压力，渴望在创业公司中快速成长、拿结果。 - 对迷你仓/本地生活服务行业感兴趣，愿意与公司共同成长。 我们为你准备的“超级福利包”： 1. 薪酬激励： 底薪+高比例分红！你的能力直接挂钩收入，上不封顶！ 2. 全面保障： 入职即缴纳社保，额外提供交通补贴、餐饮补贴、节日福利等。 3. 成长快车道： - 与万科背景创始团队直接共事，学习行业顶尖管理经验。 - 扁平化管理，拒绝论资排辈，有能力者快速晋升！ - 定期提供专业技能培训与行业资源支持，助力职业跃迁。 4. 工作氛围： - 年轻化团队，氛围轻松活泼，下午茶、团建活动不断。 - 弹性工作制，拒绝无效内卷，效率至上！ 加入超级盒，你将获得： - 一个充满可能性的创业平台，你的想法可以快速落地。 - 一份与付出成正比的高回报工作，分红机制让你成为“合伙人”。 - 一群志同道合、充满活力的伙伴，共同改变深圳人的储物方式！ 如果你： - 渴望在高速发展的赛道证明自己； - 热爱新媒体营销，擅长玩转流量与转化； - 想要在年轻化的创业公司中大展拳脚，获得远超同龄人的成长与回报。 立即投递简历至 [你的邮箱地址]，或添加HR微信：[微信号]，备注“新媒体主管应聘”。我们期待与你一起，让超级盒成为深圳的“现象级品牌”！ 工作地点： 深圳市龙华区红山天虹购物中心（地铁4/6号线直达） —— 超级盒，等你来！—— 【PS：简历请附上个人小红书/抖音作品链接或案例说明，我们会优先联系哦~】

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责： 1. 负责建筑类视频内容的整体策划、拍摄执行及后期处理工作； 2. 运营并优化视频发布平台，提高视频曝光量与用户互动效果； 3. 监测视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向； 4. 紧跟建筑领域热点趋势，输出优质视频内容以吸引目标受众。 任职要求： 1. 具备良好的画面审美能力与创意构思意识，热爱视频创作； 2. 掌握常用剪辑工具，具备基本的拍摄与后期制作技能； 3. 熟悉建筑行业基本情况，能快速响应行业新动向； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效协同多部门推进项目。

岗位职责： 1、主要负责对粉丝用户的视频内容进行评论互动等相关操作，工作满一年公司为其缴纳合作医疗 岗位经验： 2、工作内容简单易上手，公司将提供免费培训，学习门槛低，因此对工作经验无硬性要求，零基础也可培养 岗位安排： 3、每月休息4-5天，支持灵活调休，每日工作6小时，班次自由选择，早班为上午9点左右至下午4点左右， 中班为下午4点左右至晚上11点左右，晚班为晚上11点左右至次日凌晨7点左右，非固定排班制，可按个人意愿选择上班时段 岗位待遇： 1、起薪不低于4500元，普遍收入8000元，综合月收入在1万至3万元区间，薪资真实有效 2、通过公司系统化培养，账号发展成熟后可开展带货、承接商业广告等变现形式 3、入职离职自由，无需承担任何违约赔偿，全程透明无套路，坚持真诚合作原则

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常运营管理，扩大品牌影响力； 2、创作优质创意内容，吸引并稳定粉丝关注，提升用户互动活跃度； 3、跟踪评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4、协同团队开展线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与受众特点； 2、具备出色的文案表达能力，可独立完成内容撰写与编辑工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效推动项目执行。 5、需参与视频出镜拍摄，无法出镜者请勿投递

1、负责公司各平台直播策划、跟进 2、直播现场后勤支持 3、实时监控直播数据 4、对直播数据分析挖掘并优化

岗位职责： 1、负责相关产品直播活动的策划与落地执行，提升商品曝光率及销售转化效果； 2、统筹直播间运营管理，包含商品上架、价格设置、库存管理及互动环节规划； 3、协同团队制定直播方案，持续优化直播流程以增强整体表现； 4、统计并分析直播数据，收集观众反馈，迭代升级直播内容与呈现形式。 任职要求： 1、有直播电商运营相关经验，了解主流直播平台的运行规则； 2、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，能独立设计吸引用户的直播方案； 3、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队协作动力； 4、熟练掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向与策略。

岗位职责: 1. 负责在直播过程中全面展示产品，涵盖产品功能、促销政策等内容。 2. 根据目标受众的特征与实际需求，策划并运用恰当的直播话术进行互动。 3. 观察并分析直播间用户行为与心理动态，及时优化直播内容以增强参与感。 4. 持续创新直播形式与内容，保持直播的吸引力，提升观看人数与互动频率。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的口语表达能力及良好的镜头表现力。 2. 熟练操作各类直播设备与技术工具，有效提升直播质量。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对直播中的突发情况。 4. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

1. 年龄18-30岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，是否具备经验均可，热爱直播行业。 2. 具备良好沟通技巧，性格积极向上，热情外向，富有表现力。 3. 具有团队协作精神和较强的责任感。 4. 愿意在直播领域长期发展。 5. 有相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪3-6K起，另享提成

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号影响力及用户互动效果； 2.关注并研究抖音平台热门趋势，结合品牌调性进行内容创作与传播； 3.整合内外部资源，组织并落地线上活动，提升品牌visibility与用户参与热情； 4.跟踪数据表现，持续优化内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先； 2.拥有出色的内容创意与策划能力，能独立完成视频文案撰写与脚本设计； 3.具备扎实的数据分析能力，可根据反馈及时调整运营方案； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同推进项目执行。

岗位职责: 1. 负责媒体端的策划与运营管理，助力品牌声量提升 2. 运用创新理念，设计并落地媒体活动，提升用户参与度 3. 基于数据分析，持续调整优化媒体策略，增强传播效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行能力与责任意识 3. 擅长内容策划，能高效统筹媒体项目运作

岗位职责: 1. 负责直播间日常互动，提升观众参与积极性； 2. 策划并落实直播方案，确保内容生动有趣； 3. 与观众保持顺畅交流，增强主播与粉丝之间的粘性； 4. 实时关注直播互动情况，快速应对突发状况； 5. 引导用户留下联系方式等信息。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 可独立完成直播内容策划，有相关直播实操经验； 3. 熟悉直播系统的运行机制，能结合平台特点吸引流量； 4. 具备良好的协作意识和强烈的责任感。