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房产销售
4000-9000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB客户开发
招聘房产销售: 要求:男女不限 能吃苦耐劳,沟通能力强,有团队作战精神,有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域:凤阳城区
房产销售社保1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易方案建议 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 熟悉当地房地产政策及市场动态,及时向客户提供合规、有效的信息支持 5. 配合团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品分析 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感与执行力 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟练使用智能手机及常用办公软件,能适应灵活工作时间
法拍顾问
1-1.5万元/月
房产销售经验不限高中网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
法辅‬在线,是家一‬专业拍法‬房不和‬良产资‬处服置‬务商,2016年成总都‬部公司‬成立!是创双‬证上券‬市‬公司,全国40家锁连‬企业团集‬公司,上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石‬家庄.合肥… 法辅在安线‬徽‬总部2018年‬成立,1600平方公办‬场地,全人职‬员七十人,因业务‬扩展,现面向肥合‬招聘 三、任职‬要求 1、年龄22-55岁,有强较‬的习学‬能和力‬沟通‬能力,性格‬开朗。 2、公司供提‬的房和源‬网渠络‬道,网销+面谈形的‬式‬沟通(不电是‬销!)。 4、负客责‬户疑问难‬题解的‬答,沟通,并为且‬客选户‬择满的意‬法‬拍房。 公司完有‬善训培‬体系‬培训,老人新带‬人,一对一帮助,经全理‬程辅助,不用担没心‬有‬经验,有么什‬不懂放的‬心问哦。 四、福利‬待遇 1、朝9:00~晚5:00,有随事‬便‬请假 2、薪资结构:薪资‬结构:20%~45%提成+额奖外‬励+定期‬聚餐+一办流‬公‬环境+家人企式‬业‬文化。 3.奖金多,多晋次‬升‬机会、年轻化‬团队、团气队‬氛‬活泼
房屋租赁管家
200-700元/天
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人日结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售
不良资产赛道经理/合伙人 岗位职责 经济持续低迷,大部分行业进入黑铁时代,社会财富也会重新分配。断供潮引起大量法拍房,我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候,我们急需大量优秀人才的加入。 1.福利待遇优,开单容易,颠覆你对普通房地产行业开单难的认知,新人最快入职6天开单,—个月开2单很正常!结佣很快法拍顾问用心做年收入100万以上,人人可挑战法拍总监年入百万。2.提供专业的业内知识的培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位的销售技能,不用担心没有经验,会有师傅一对一带。 3.晋升通道:法拍顾问-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升。能者上,平者让,庸者下)。 4.朝10:00~晚17:00,中午12:00到14:00午休 平时单休 任职资格: 1.年龄22~55岁,有强烈的赚钱欲望; 2.具备较强的学习能力和沟通能力; 3.拥有地产销售和保险贷款经验的优先; 4.有敏锐的行业洞察力,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。 5.使用公司提供的房源和网络渠道,以及各种自媒体 引流邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式。必要时可结合地推等辅助方式: 6.负责客户疑难问题的解答,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,提供专业的咨询服务; 我们的优势: 1.区别于传统地产,需求量大 2.最早成立、规模最大(全国42家分公司)的法辅公司; 3.公司有强大的背景资源,专职的法务团队,给 你做坚强的后盾 4.公司提供多个业务板块,收入多元化 5.高提成、结佣快 6.团队会围好以老带新让你讯速进入工作状杰
证券从业人员
5000-7000元/月
金融销售包吃20人以上经验不限学历不限机构客户开发证券从业经验较强的风险合规意识优秀的沟通协调能力
帮公司开通证券账户,日薪200元,工作管吃,下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00
经纪人经验不限学历不限
接受零基础!无经验可带薪培训! 签约海外内容创作者 配合团队协作,保障运营活动高效推进 根据数据反馈进行分析,持续优化运营方案 工作时间8:00-17:00,中午休息一小时,每月四天休息,法定节假日按规定休假 缴纳五险,享有年假、婚假、丧假、产假等福利 定期组织员工聚餐、团建等丰富活动!
证券经纪人经验不限学历不限电话销售
岗位要求: 利用公司提供的资源,通过电话与客户沟通,协助办理车贷相关业务; 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系,建立信任关系,协同解决客户的融资需求; 积极拓展车贷及车主融资市场,面向有车人群开展融资服务,挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神,拥有较强的自我驱动力; 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑; 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入,对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】,综合收入可达1w以上; 2- 工作时间9:30-18:30,每月休息4-6天; 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金,享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动; 4- 提供系统化培训,涵盖专业金融知识与销售技能,工作氛围轻松,团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据(包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息),每日更新并分配新名单【60-70条/天】,数据实时有效; 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】
经纪人/星探
5000-10000元/月
经纪人月结经验不限学历不限
【高薪】经纪人/星探 岗位薪资 4000+提成 1.上班时间10:00-22:00 中午12-2休息2小时 晚上5-6休息1小时 2. 月休四天 3.法定节假日带薪休假 4.定期团建 岗位职责: 1. 负责发掘和培养有潜力的艺人,建立良好的合作关系 2. 协助制定艺人发展计划,推动项目落地执行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
宿州埇桥区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
宿州埇桥招打孔
宿州 埇桥区
5月10日 11:07拨打电话
兼职1-2人
 下午4点武咦商场北门要日结工 工 大量要人 18岁以上的男女不限 公司做黄金量化 注带上身份证 报名名额有限 我也在现场 下午具体几点等通知。要1个兼职 车接车送18岁以上的男女不限 年龄不限 最好号没有开过直播的 天天要人 工资日结 工作内容。辅助主播 三角洲 招聘代理。
宿州
5月10日 11:03拨打电话
打磨品检工
新接厂区活非常好做 附近塑胶厂 培江园,东江园非常近,走路都能去 两班倒 白班点对点220/天 包吃2餐(自带餐具) 夜班点对点240/天(含餐补) 加减19/小时 ✅男女不限 18-45岁(看着年轻可以放大2岁) ✅上班时间 8:00~20:00点 ✅坐班手工活 主要工作内容:检验,修毛边,组装部门空调车间 ⚠⚠,早晚七点四十直接上班 要去的发身份证照片报名。
宿州
5月10日 11:01拨打电话
丝印师傅品检工
5.11 周一 【苏杭集团】 1.长期小时工 每周可预支 800 生活费 年龄 18-45 岁 工人点对点 200/天 包吃三餐,住宿免费!水电平摊,上班车接车送 部门阻焊,IPQC 要穿无尘衣, 两班倒无流水线 工时每月308-330小时 月工资6300 左右 ⚠ ,,次月底发上个月工资 正式工 18-45 岁 工资到手 6000-8500 丝印工,IPQC,检验 不会也可以学 12:30 新厂门口集合 面试完体检, ————————————。
宿州
5月10日 11:01拨打电话
经纪人
7000-15000元/月
金融销售20人以上3-5年大专
岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户,维护客户关系,完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品,做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态,深度挖掘客户需求,持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求,规范展业,配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可,公司统一培训,上手快 2. 沟通表达流畅,执行力强,有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动,抗压能力强,有赚钱欲望,责任心强 4. 品行端正,遵纪守法,合规开展业务,长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训
金融销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB金融产品销售经验证券从业经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责: 1.整合公司多产品线资源,提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术,提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析,精准把握交易窗口,推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化,输出可落地的市场观点与结构化产品(如雪球、香草、累购等)交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写,交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会,在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格,熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态,有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力,能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强,具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识 金融/经济/市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学/统计相关学历
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假, 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。 工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习! 会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
业务员
10-500元/天
金融销售生日福利年终奖高温补贴20人以上周结经验不限学历不限愿意突破自我 上进 努力生活的兄弟姐妹代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发投资咨询/理财规划私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验优秀的市场开发能力
金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主
招商专员
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验产业地产
招商 岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及后续关系维护; 2、承担客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地考察,并持续跟进客户意向情况; 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程; 4、开展市场调研,进行客户信息收集与分析,及时反馈市场动态,完善客户资料归档管理。 任职资格: 1、年龄在25至37周岁之间,全日制统招大专或以上学历,具备2年以上TOB领域销售经验; 2、具有同类行业招商工作经验者优先考虑。 基本工资8000元,绩效2000元,另享6%提成
产业园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责: 1、开展招商工作并拓展客户资源,达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访,定期走访客户,持续积累招商客户资源。 4、负责每日客户接待,细致讲解招商政策,准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、责任心强,职业素养良好,能适应较高工作压力,作风踏实严谨,具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优,试用期3个月 1、现代化办公环境,融合休闲与办公功能; 2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 3、员工生日礼品; 4、节假日福利; 5、带薪年假; 6、公司每年不定期组织旅游; 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。
主播经验不限学历不限
岗位职责 1. 负责直播内容的规划与落地执行,维护粉丝社群关系。 2. 积极与观众交流互动,提高直播间人气及观看体验感。 3. 关注娱乐领域动态,持续精进个人专业能力与表现力。 任职要求 1. 形象良好,具备较强的镜头表现力,语言表达清晰自然,富有亲和力与感染力 2. 可独立完成直播工作,同时具备良好的协作意识与团队精神 3. 热衷于直播事业,工作态度端正,主动性强
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公快手全职娱乐才艺
综合薪资1.2-3万,上不封顶 欢迎零基础主播加入,无需才艺经验,提供免费舞蹈与化妆培训,全程带薪学习,支持结伴入职。 保底6000-10000元,每日直播7小时,享每日免费舞蹈及化妆指导。永久无任务考核保底! 永久无任务考核保底! 永久无任务考核保底! 重要承诺重复三遍。 要求:不抗拒镜头表现,具备良好职业态度 形象气质佳 工作内容:开展直播活动,包括娱乐互动、聊天分享、舞蹈展示等多种形式,有无经验皆可。公司配备专业运营团队,一对一指导直播技巧,享有官方流量支持。我们坚持从“心”出发,全力扶持每一位主播成长。 福利待遇:永久无责高保底/无需经验门槛/提供住宿/绩效奖金/带薪休假/团队建设活动/包住/工作氛围融洽(男女均可)
产业园招商
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟
1、负责公司招商洽谈事务,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上线下渠道资源,如58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台; 3、接待来访企业,为客户匹配适宜的经营场所方案; 4、协助完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验; 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通协作,具有团队合作精神。 三、薪资: 1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶) 四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利: 1、综合薪资:5000-10000,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月; 2、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、提供下午茶、举办生日会; 6、享受带薪年假、定期组织团建活动;
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音线下办公其他平台全职
岗位职责: 1、主要负责对粉丝用户的视频内容进行评论互动等相关操作,工作满一年公司为其缴纳合作医疗 岗位经验: 2、工作内容简单易上手,公司将提供免费培训,学习门槛低,因此对工作经验无硬性要求,零基础也可培养 岗位安排: 3、每月休息4-5天,支持灵活调休,每日工作6小时,班次自由选择,早班为上午9点左右至下午4点左右, 中班为下午4点左右至晚上11点左右,晚班为晚上11点左右至次日凌晨7点左右,非固定排班制,可按个人意愿选择上班时段 岗位待遇: 1、起薪不低于4500元,普遍收入8000元,综合月收入在1万至3万元区间,薪资真实有效 2、通过公司系统化培养,账号发展成熟后可开展带货、承接商业广告等变现形式 3、入职离职自由,无需承担任何违约赔偿,全程透明无套路,坚持真诚合作原则
模特
70-100元/天
模特月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.展示自然长发形象,协助顾客进行发型选择与咨询 2.协同理发师完成发型的设计与细节调整 3.配合拍摄造型作品及视频素材,供顾客参考使用
带货主播有提成月结经验不限学历不限抖音生活家居弹性工作制普通话流利
1. 年龄18-30岁(条件优异者可适当放宽),性别不限,有无经验均可,热爱直播带货领域。 2. 不怯镜头,表达流畅,普通话标准,反应灵敏,具备即兴发挥能力 3. 具备良好沟通技巧,性格积极向上,热情外向,表现力佳 4. 有团队协作精神和责任意识 5. 愿意在直播行业长期发展 6. 有相关从业经历者优先考虑 薪资待遇: 无责任底薪3-6K起步+提成
主播有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音酷狗哔哩哔哩全职兼职均可远程办公线下办公微信快手娱乐才艺
诚邀伙伴,不限经验,提供清晰晋升路径、有竞争力薪酬和温暖团队氛围。入职即可提前预支50%薪资。 一、主播岗 1. 个播(才艺展示类): - 5000-8000元/月保底+70%高比例提成(试镜后定薪) 2. 团播(舞蹈表演类): - 8000-16000元/月保底+70%提成(试镜后定薪) - 主播要求:  - 每日直播6小时  - 月播满26天享保底资格  - 薪酬按“保底与提成”取高者发放 二、前台接待岗 - 实习期:3天,通过即计入转正薪资,不白干不白等 - 转正薪资:3500元/月+500全勤+绩效奖励+提成+月度奖金 - 你的职责:来访接待引导、出入登记、快递管理及日常事务处理 - 工作时间(可选):  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 月休4天,支持灵活调休 三、人事客服岗 - 实习期:7天,通过即纳入转正薪资计算,不白干不白等 - 转正底薪:3000元/月+500全勤+高额提成+各类奖励 - 提成示例:  - 成功推荐1位主播 → 奖励1000元,多推多得  - 当月累计推荐满3人后,每新增1人额外奖励2000元,上不封顶 - 你的职责:人才招募对接、沟通协调,成为团队坚实支持力量 - 工作时间(可选):  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 月休4天,可自主安排调休 四、运营岗 - 转正薪资:3500元/月+500全勤+团队总流水10%提成 - 你的职责:主播培训指导、团队带教与日常运营管理,做真正的幕后推动者 - 工作时间:9:00–12:00、13:00–18:00 - 月休4天,支持自主调休 五、主持人岗 - 转正保障:5000元/月保底+团队总流水10%提成(按就高原则发放) - 实习期:单场主持即可参与直播提成分配 - 你的职责:把控直播间节奏,打造高热度互动内容场 六、舞蹈老师岗 1. 主要负责公司主播的舞蹈培训,开展基础教学与编舞工作(服务于才艺展示类团播方向) 我们相信,每个人都有独特光芒。在这里,你不仅获得一份职业,更是在创造内容价值、实现自我成长。如果你渴望突破、乐于表达、热爱交流——欢迎加入我们,携手前行,共享收获。
地产招商1-3年大专招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护; 2、负责客户接待,解读招商政策,带领客户实地考察并跟进客户意向情况; 3、负责组织客户签署《意向书》、《租赁协议》及相关费用的收缴工作; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,完成客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具有一年以上销售类工作经验; 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。 公司待遇: 1、提供员工宿舍; 2、五险一金; 3、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h;       冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
房屋托管合伙人
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
你拿房,我投钱,大家一起赚 一、合作模式 (一)房源获取与收益分配 1. 房源来源 公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息(包括公寓,住宅等),自己也可单独寻找优质房源,房源需符合公司制定的标准(如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等),经公司专业团队评估审核通过后,纳入公司托管房源体系。 2. 装修投入:针对合伙人获取的需装修房源,公司负责投入紫金,且安排资深市场调研团队,结合房源所在区域租客画像及市场租金水平,制定精准的市场定位方案。装修过程中,公司配备专业工程监理团队,严格把控施工质量与进度,确保装修工程按时、高质量交付,为后续出租打造核心竞争力。 3. 收益计算与分配 差价分成:房源出租后,实际租金与公司的成本租金之间的差价,公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前,公司财务部门通过专业财务核算系统,生成详细的上月每一套房源收益核算报表,包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈,无误后,公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。 案例说明:假设合伙人A当月获取5套托管房源,每套房源成本租金为 1500 元,实际出租租金为 2500 元,每套房源差价为1000元,5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例,合伙人A当月可获得分红2500元。 (二)公司自有房源推广奖励 对于公司自有集中式房源,合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力,以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下: 6 个月合同期佣金为月租金 40% 12 个月合同期佣金为月租金 60% (公司每月会按固定比例回收佣金成本) 二、合作要求 (一)经验与能力 1. 行业经验:优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员,这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程,能够更快适应工作,提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人,公司将提供岗前培训课程,涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容,并安排资深导师进行一对一业务指导。 2. 出房能力:无论是否有行业经验,合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系,为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源,如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广,以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时,定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩(出租套数、出租佣金)进行考核评估,排名前列的合伙人将获得额外奖励 (二)晋升机制 1. 晋升条件:合伙人需与公司签订正式合作协议,在职满三个月且满足一定业绩要求(如前三个月平均每月个人出租能力能达 8000 业绩),同时在业务能力(房源拓展、客户维护等)、工作态度(出勤率、任务完成度等)、团队协作(与同事、部门配合情况)等方面经公司综合评估合格后,可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。 2. 权益保障:在前三个月内,合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩,均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后,前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有,相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外,正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益,公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导,充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。 (三)职业态度 1. 拼搏精神:房屋托管行业竞争激烈,市场变化迅速,需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户,如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动,对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时,建立市场信息共享机制,及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况,帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争,不断开拓业务,提升业绩。 2. 高收入追求:本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间,但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会,展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程,激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入,对于安于现状、缺乏进取精神的人员,不建议参与。
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