1、三年以上教培机构代课经验 2、两年以上管理经验 3、擅长英语口语表达，没有口音 4、专四证书 四、薪资构成 1、底薪4000加+课时费+新报续报提成+管理提成（综合薪资1万多） 2、福利：交社保、生日节日休假福利 3、可成为项目合伙人

1、三年以上教培机构代课经验 2、一年以上管理经验 3、擅长英语口语表达，没有口音 4、专四证书 岗位福利： 1、底薪4000+课时费+新报续报提成+管理提成（综合薪资1万+） 2、福利：交社保生日福利节日休假福利 3、上班时间：9-6每周休假1.5天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 1.开展线上英语教学，内容涵盖词汇、语法、阅读等多个板块可选； 2.通过指定教学app实施授课（提供免费培训），保障课堂质量与互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成效评估； 任职要求： 1.英语及中文发音规范，百词斩词汇量达5000以上 2.热爱英语教育，具备激发学生学习兴趣的能力，富有感染力、亲和力与耐心 3.具备责任感，需稳定兼职半年及以上 4.能在既定教学流程基础上灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习情况并调整教学策略以确保教学质量 4.积极参与教研活动，配合团队完成教材优化、课程开发等教学相关任务 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习建议和成长指导 任职要求： 1.具备良好的英语专业基础，发音标准，语言表达能力强 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的课堂管理能力 3.能够适应中小学或成人不同年龄段的教学需求，灵活调整授课方式 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑 5.本科及以上学历，英语相关专业毕业者优先

上班时间9-6 工作内容：负责幼少儿管理，上课

岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2. 策划并开展教学相关活动，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈以支持其持续进步。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学方式与内容贴合实际学习需求。 任职要求： 1. 热爱英语教育工作，具备出色的表达能力和亲切的互动风格。 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力，能高效管理学习环境。 3. 富有创造力，善于开发生动且富有吸引力的教学形式。 4. 持有TESOL、TEFL或同等认可的教学资质证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 1.在线开展英语教学，课程内容包含词汇、语法、阅读等多个可选模块； 2.通过指定教学app进行授课（提供免费培训），保障授课质量与课堂互动效果； 3.关注学员学习进展，定期测评学习成果并给予反馈； 任职要求： 1.英语及普通话发音清晰标准，百词斩词汇量达5000以上； 2.热爱英语教育，具备激发学生学习兴趣的能力，富有亲和力、耐心与感染力； 3.具备责任感，需稳定兼职半年及以上； 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升教学效率。

岗位职责： 1. 负责幼儿启蒙阶段的英语课程教学，培养学生对英语学习的积极性与兴趣。 2. 定期与家长交流，汇报学生学习情况，提供针对性的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备较强的沟通技巧和亲和力。 2. 英语发音规范，具备专业英语四级或以上水平，能进行全英文授课，有幼儿教学经验者优先考虑。 3. 持有TEFL、TESOL或同类英语教学资格证书。 4. 富有创意，善于运用多种教学方法提升课堂吸引力。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容和教学方法，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，有较强的责任心和良好的沟通表达能力 3.能够准确把握教学重点难点，具备一定的课程设计能力 4.有耐心和亲和力，善于引导学生，关注学生个性化发展 5.熟悉常用办公软件及线上教学工具，能适应现代化教学需求

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 通过公司提供的教学软件，采用标准化流程开展线上一对一授课，课程基于AI辅助教学模式，备课简单轻松 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无明显地方口音

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招聘启事 本公司因生产需要，现招收如下人员。 一.炉前工若干名，，年龄；22-50周岁，文化；暂不限制 岗位职责：安全意识强，服从领导安排，团队协作积极配合，吃苦耐劳，负责本炉产量最大化。薪资：11000以上，多劳多得。 二.叉车司机若干名，，年龄；22-45周岁，文化；初中及以上。岗位职责：安全意识强，服从领导安排，团队配合积极，积极辅助炉前工进行掏渣倒渣作业。备注《有叉车证，工作经验丰富者优先录取》薪资：单班/280元，多劳多得。 以上人员经主管领导面试通过，需准备《无犯罪记录证明一份》，公司指定医院体检报告一份。 地址；神木市孙家岔镇燕家塔 神木市恒润煤化工有限公司 刘主任:

砖厂铲车司机 招工人数:一位 工作地址:榆林

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【我】 是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 1 学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2 内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 2 课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 3 作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 4 班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资9000-15000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

希望您有小学生英语教学经验，口语标准，主要建立小朋友对英语的兴趣，信心。 风趣幽默。可以到家里来，如果是在三圣乡的话我们过来也行。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定个性化教学计划，提升学习效果 2.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有责任心和耐心 2.英语发音标准，专业知识扎实，能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责: 1.负责初高中阶段物理课程的授课及教学准备工作 2.参与校方组织的物理类学科竞赛指导工作 3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识与实际教学能力 2.能够调动学生对物理的学习热情，提升学习效果 3.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长进行有效互动 福利待遇：双休五险不加班工作餐八小时制 注意：求职者请认真对待，非诚勿扰，感谢理解！

岗位名称：高课时费招英语老师 工作职责：承担课程准备与打磨，开展日常班级授课，进行学习情况沟通，负责监督学习与答疑辅导，完成续班及推荐引荐 岗位经验：需具备3年以上带班经历，英语口语表达规范，普通话表达清晰，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：团队成员平均薪资5千以上，表现优异者可达8千以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-20 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家办公，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责：为中小学生提供课后托管、陪伴学习及学习监督服务。

1、三年以上教培机构代课经验 2、两年以上管理经验 3、擅长英语口语表达，没有口音 4、专四证书 四、薪资构成 1、底薪4000加+课时费+新报续报提成+管理提成（综合薪资1万多） 2、福利：交社保、生日节日休假福利 3、可成为项目合伙人

负责日常书法课程教学，授课时段主要安排在工作日晚间、周末及寒暑假期间，平时以练字和业务提升为主，同时参与作品投稿与展览筹备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4–6元/题 初中5–8元/题 高中8–10元/题 大学5–6元/题 说明：中小学题目按月结算薪资；大学类题目支持日结或周结 工作时间自由，支持远程居家办公

岗位职责: 1. 负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2. 参与并组织学生作业辅导，协助学生按时完成学习任务。 3. 监督学生在校行为表现，及时识别并纠正不当行为。 4. 与家长保持定期联系，反馈学生的学习情况及日常表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效引导和管理学生。 2. 热爱教育行业，具有高度的责任感和职业热情。 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进各项工作开展。 4. 具备较强的组织与协调能力，合理规划学生在校活动安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平较优 【在招科目】： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 说明：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放

岗位职责: 1. 承担英语音标教学任务，保障授课质量 2. 积极与学员互动，提升学习积极性和参与感 3. 结合学员实际情况，优化教学方案与实施方式 任职要求: 1. 具备扎实的英语口语水平及授课能力 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学员需求 3. 热爱教育事业，有耐心与责任感，致力于提供高水平教学服务 福利待遇：双休五险不加班八小时制