岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：负责公司环境方针与流程的监督执行，保障运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定有效的防控对策。 4、培训与教育：策划并实施安全与环保培训项目，增强员工安全素养和环境保护认知。 5、应急响应：编制及优化应急处置预案，组织演练活动，确保突发事件时具备快速响应能力。 6、合规性检查：核查企业安全环保工作是否符合现行法律法规及行业规范要求。 7、记录与报告：建立完善的安全环保档案体系，定期汇总并向管理层提交运行情况汇报。 8、持续改进：结合内外部反馈与检查结果，推动安全环保措施不断优化，提升整体管理水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安环实务经验者优先。 3、专业知识：了解国家安全生产法规与环保政策，掌握安全环保领域的基本理论与实践方法。 4、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员高效协作交流。 5、解决问题的能力：善于及时发现问题，并提出切实可行的解决方案，具备应对突发状况的处置能力。 6、培训能力：可独立规划并开展安全环保类培训课程，有效提升员工意识与技能水平。 7、认证资格：持有安全环保类相关资质证书者优先录用。

1.负责产品PCB/PCBA的DFX（DFM、DFR、DFC等）设计与落地，为单板组装提供技术支持。 2.负责板级工艺可靠性设计、可靠性测试及仿真评估，开展工艺失效分析与预防工作。 3.参与新工艺、新材料等相关基础工艺的研发与验证。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级以上，机械电子、材料、焊接、微电子等相关专业优先。 2.掌握单板电子装联设备与工艺流程，熟悉印制板制造技术，了解行业技术发展趋势。 3.熟悉PCB/PCBA工艺开发特性，具备一定工艺研发能力，能够有效识别、分析并解决工艺失效问题。 4.工作积极主动，富有热情，思维敏捷，学习能力强，具备良好的实践操作能力。 5.具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强，具有较强的韧性和执行力。

岗位要求： 1.负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、执行推进、过程控制到项目收尾的各个环节。 2.明确项目目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，保障项目按期高质量完成。 3.组织并协调项目团队成员开展工作，监督任务落实，并对工作成果进行考核评价。 4.配合销售团队，与客户保持有效沟通，确保信息传递及时准确，提升客户满意度。 5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。 6.组织并主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺与工装夹具评审、样品评审、试产评审及量产转移评审等。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3.英语听说读写能力优秀，能流畅进行技术沟通和客户交流，掌握第二外语者优先。 4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制造相关知识。 5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，抗压能力强，富有创新思维。

1.负责新项目工艺导入，开展可制造性评估，编制初始工艺流程并核定工时工价 2.制定与持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品标准） 3.统筹生产效率指标管理，包括OEE/OPE/UPH/UPPH，实施效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产能配置及资源投入的合理匹配 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案 6.评估人力配置的科学性，提供人力需求规划及闲置人员调配优化建议 7.推进现场IE改善活动，提升工时利用率、产能达成率、换线效率及在制标准管控 8.参与新产品成本核算、返工项目报价等经济性评估工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等核心精益工具 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责: 1.负责日常发酵工序的操作，确保整个发酵流程符合规范要求。 2.对发酵过程进行实时监控，根据实际情况调整工艺参数以提升发酵效率。 3.定期维护并清洁发酵相关设备，保障设备稳定正常运转。 4.配合开展发酵产品的质量检测与效果评估工作。 任职要求： 1.******之间，无不良嗜好，高中及以上学历，相关专业优先考虑 2.具备化工类工厂操作经验，能适应倒班与现场作业，有发酵厂工作经验者优先录用 3.严格遵守生产流程与标准规范，熟悉基本发酵工艺，具备一定实操能力，工作认真负责 备注：该岗位就职于新成立的安徽博科力生物科技有限公司，距离健诺仅几分钟路程

岗位职责 1、量产产品优化 （1）在线产品异常分析与处理：响应生产部及其他相关部门反馈的产品异常问题，协助排查原因，提供改善对策及预防方案。 （2）在线产品良率提升：针对量产中产品的良率问题，提出优化建议和实施方案，落实具体改进措施。 （3）在线产品性能优化：持续提升量产产品的性能表现，提出性能改进策略或引入新工艺，经验证后实现产品性能指标的提升。 2、新工艺研发/工艺改进 （1）新工艺研发：依据产品需求开展新工艺、新设备及新技术能力的开发工作，包括手动设备的改造与优化等。 （2）工艺异常分析：结合生产部与品质部反馈的工艺异常情况，进行测试与分析，明确根本原因，并形成完整的异常分析报告。 （3）工艺试验执行：依据异常分析结果，查阅相关资料，制定实验方案并组织实施工艺试验。 （4）试验报告撰写：对试验数据进行整理与分析，输出完整实验报告，并规划下一轮试验安排。 3、问题应对与解决 （1）问题分析：针对实际发生的问题，开展必要的测试或实验，深入分析成因，掌握其内在机理。 （2）解决策略制定：基于问题根源，提出可行的解决方案，并制定防止问题重复发生的控制措施。 4、设备扩充支持 （1）了解设备搭建流程，掌握各关键环节的技术要点。 （2）负责封装工艺相关设备的调试与日常维护工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上光器件工艺研发或维护经验；具有多年同行业同岗位经验者可适当放宽学历要求；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、光电信息工程、光学工程、材料科学与工程、半导体材料与器件等相关专业背景，熟悉光通信原理、半导体工艺流程、光学设计者优先录用； 3、在产线管理及工艺优化方面具有扎实实践经验； 4、掌握光器件封装制造工艺流程； 5、思维条理清晰，责任心强，具备良好的团队合作意识。 （具备同行业工艺类岗位丰富经验的候选人，薪资可面议！）

岗位职责： 1.负责新产品在导入阶段的工艺流程问题处理 2.保障量产产品生产过程的稳定运行 3.对生产过程中出现的异常进行不良分析与对策实施 4.编制相关工艺技术文件 5.推动制程优化与生产效率改进 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子电气类产品组装工艺经验； 2.具备提升生产效率及优化生产工艺的实际经验； 3.熟练使用各类测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4.能够识读电路原理图； 5.熟悉精益生产的相关理念与实践； 6.具有射频工艺流程或调试经历者优先考虑

岗位职责： 1.熟悉镗铣床、立车、卧车等机加工设备的操作 2.根据生产构件和图纸制定加工工艺 3.给定机加工工时 4.工作严谨认真，确保生产质量和效率 任职要求： 1.具备5年机加工工艺工程相关工作经验 2.熟悉机加工设备操作及工艺制定流程 3.具备良好的责任心和严谨的工作态度 4.具备较强的图纸阅读和生产构件分析能力

岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造相关专业； 2、具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造的工艺技术

工作职责： 1.负责新产品制造工艺的规划与验证确认； 2.负责工装夹具的验收及工艺在测试环节的落地实施； 3.参与新型工艺技术的探索与实际应用推进。 任职条件： 1.机械、机电、自动化等相关专业背景，具备工艺设计、制造或工程化实践经验； 2.具备良好的问题分析与解决能力，擅长归纳总结； 3.有内窥镜研发经验者优先，熟悉光机装配、焊接工艺及胶粘剂应用者优先，熟练掌握机械设计软件者优先； 4.工作细致认真，具备优秀的沟通协作能力与团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

王永明在海南琼海市进行光伏安装项目，招聘对光伏安装感兴趣的人员，每组包含56块组件，每组的为600元，工资每半月结算一次。

和农户对接安装光伏

工作地点：琼海，有相关情感直播经验优先！

薪资待遇8000～上不封顶，负责户用光伏推广，在琼海有一定的资源，并能独自对接用户。

1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

（一）岗位职责 1.具备独立编制环境影响登记表及安全评估报告的实际经验； 2.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关事务，涵盖化学品备案、日常不良事件跟踪、事件处理、产品召回、环评材料编写、安全技术说明书（SDS）及标签制作等工作； 3.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目合规知识体系，保障项目符合政府审评审批要求； 4.配合完成其他文字材料的整理与撰写任务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，环境科学、药学、医学等相关专业优先考虑； 2.拥有1年以上医疗器械、医药、环保或相关领域合规岗位工作经验； 3.掌握不良事件报告、环评文件、应急预案等文档的编写规范与流程； 4.通过大学英语六级者优先录用； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 6.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思考能力与问题分析能力； 7.熟练使用办公软件，具备优秀的书面表达与信息阅读能力。

1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.统筹安全团队的日常运作与工作监督，保障团队成员掌握必备的安全技术能力与专业素养。 3.开展企业安全风险识别与管控，制定并推行有效的防范策略，保障各项业务运营安全稳定。 4.组织并推动员工参与安全教育培训，增强全员安全防范意识与应急处理能力。 5.主导安全事故的应急响应工作，快速实施处置方案，最大限度降低损失与负面影响。 6.定期审查与优化企业安全管理机制与执行措施，确保体系持续有效运行。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

岗位职责 1、掌握国家及江苏省、南京市在EHS管理方面的法律法规和行业标准，能独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报及评价工作的操作经验； 3、熟悉职业卫生与健康管理规范，可统筹安排年度职业健康检测任务，切实防范职业危害事故的发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，并协助推进执行过程，提出改进措施，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查活动，提出合理化整改建议并监督落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，能力突出或经验优异者条件可适度放宽； 2、在医药或精细化工领域从事EHS岗位工作满5年，具备与政府监管部门良好沟通的实际经验；有南京地区医药或精细化工企业同岗经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协作能力，责任心强，工作认真，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.建立规范化管理机制，完善EHS管理体系及相关制度文件 2.开展安全生产风险辨识与评估，落实隐患排查及整改全流程管理 3.负责危险化学品与特种设备的日常监管与合规管理 4.持续识别潜在风险点并推动有效解决方案落地 任职要求： 1.具备5年以上EHS管理工作经验 2.熟悉制造类企业常见危险源及其防控措施 3.可独立策划并实施安全应急演练活动 4.掌握国家EHS相关法律法规及政策要求 5.拥有大专或本科及以上学历

内蒙古乌兰察布商都县高薪诚聘EHS负责人 企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司员工规模超500人 要求：本科及以上学历，安全工程或相关专业毕业 持有注册安全工程师证书为必备条件 年龄范围30至40周岁 具备5年以上在制造类生产企业担任安全管理工作负责人的实践经验 薪资待遇：10000-18000元/月，入职即办理五险一金，享受双休 福利配套：提供免费食宿（餐饮标准三菜一汤，住宿为2-4人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

（有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，矿业经历至少五年，有铁矿工作经验） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准，组织建立并完善环保管理制度与措施，监督执行情况。 4、组织或配合上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故、环境污染事件的调查处理，提交分析报告与预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核工作。 6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品质量及其使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种安全技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治管理工作。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实。 10、负责本部门员工绩效考核，强化基础管理和目标管理。 11、联合相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，协同上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并及时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的制定。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，教材收集与编写，教案审核工作，宣传安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规及公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全教育培训档案。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员的操作培训； 2、负责生产过程中产品质量异常的分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、效率、成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子理论基础，良好的电路分析能力，动手能力强，能独立完成电源类技术问题的排查与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺，可有效应对常见制程问题，有实际产线改善案例者优先； 5、掌握产线良率、成本控制及生产效率提升方法，曾主导相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等工具软件，具备丰富的工艺设计理论知识； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续优化与突破。

职位要求： 1.制定并审核机加工工艺方案； 2.核算与管控工序成本； 3.负责新产品开发过程中的工装设计、刀具选型、设备选型，以及工艺验证与优化； 4.组织跨部门协作，完成新采购设备的验证与验收工作； 5.针对生产效率提升及品质问题，提供有效的技术支持与解决方案； 6.参与铸件工艺方案制定及模具设计评审，提出优化建议，提高铸件合格率； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、机械制造等相关专业； 2.具备5年以上机加工工艺相关工作经验； 3.精通常规机加工工艺（车、磨、钻、铣、加工中心）； 4.有機加工夹具设计或铸件模具设计经验者优先； 5.熟练操作CAD、Solidworks及至少一种三维设计软件； 6.具备较强的责任心和良好的团队协作能力； 7.掌握英语，能够使用英语与客户沟通，具有外资企业工作经历者优先。

岗位职责： 1.按照产品需求，完成自动化夹具的方案设计及调试优化工作； 2.负责制定并执行零部件的包装策略，保障产品品质； 3.及时处理生产环节中的工艺技术问题，确保产线顺利运行； 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率，实现降本增效。 任职要求： 1.精通自动化夹具的设计原理及调试优化方法； 2.具备独立拟定包装解决方案的能力； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、依据样品要求，快速完成配料、调色及打样工作； 2、持续优化现有产品配方，提升配比效率，有效控制成本； 3、及时响应生产过程中出现的产品异常，协同解决技术问题，参与工艺改进，提供现场技术支持与指导； 4、通过聚酯原料、色粉、母粒等材料的性能测试，推动产品性能升级，增强市场竞争力； 5、参与生产工艺标准的制定，监督并指导生产环节的操作规范执行。 任职要求： 1、具备3年以上化纤行业或色粉、母粒研发相关工作经验，掌握化纤产品配方及配色技术； 2、大专及以上学历，高分子材料、纺织类相关专业优先考虑；经验特别丰富者学历可适当放宽。

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的搭建、实施、维护与持续改进，确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求，推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化，保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。 岗位职责： 1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标，建立、维护并领导整合型管理体系，包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等，确保其有效运行； 2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案； 3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作，对重大风险制定并监督落实管控措施，确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准； 4、组织安全生产管理部门（EHS部门）的日常工作，组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制，将安全目标分解到每个岗位； 5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划，提升各级员工的安全意识和技能，推动企业安全文化建设； 6、负责内审、管理评审及外部审核对接，推动PDCA循环与持续改进； 7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制； 8、领导EHS团队的建设与人才培养，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业； 2、精通安全生产法律法规、标准规范，掌握现代安全管理理论和方法，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资格证书等； 3、10年以上EHS管理工作经验，其中至少3年同岗位工作经验； 4、有大型多元化企业（建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）EHS管理经验 5、具备多业务条线、多地域（跨省/全国）管理经验，能适应集团化管控模式； 6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验； 7、具备较强领导力与影响力，能够领导团队，并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持； 8、具备卓越的沟通与协调能力，能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通； 9、具备良好的职业道德与保密意识；敢于坚持原则，在复杂和高压情况下，能快速分析风险，做出果断、正确的决策。 10、英语读写能力良好者优先。

负责产品设计开发 UV电子浆料

薪资可面谈！ 1.负责技术工艺体系的建设与优化，参与新产品试制、工艺支持及质量控制工作； 2.推动工艺技术的创新与应用，统筹公司工艺管理及质量管控的执行与监督； 3.主导专业工艺人才的培养与团队能力建设； 4.需具备3年以上开关行业工作经验，本科及以上学历； 5.有高压开关工艺管理及产品工艺优化相关经验者优先考虑。

1、具备两年以上激光领域相关工作经验； 2、了解机械加工及制造的工艺流程。

岗位职责： 1、负责标准工时的测定 （1）依据生产流程对样衣工序进行分解，开展各款式的工序工时测量，完成数据记录并构建工时数据库； （2）基于数据库进行单款工价核算，制定合理的工序单价标准； 2、负责服装生产工艺流程的优化 （1）定期汇总IE工作过程中发现的工序工价相关问题，分析原因并提出改进措施； （2）结合工艺规范及面料特点，持续提升生产效率，提供可行性优化建议； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握服装制作流程，能细致拆分工序，制定工序价格，准确核算加工费用； 2、精通现场IE管理，具备工序分解、工时测量与单价核算能力； 3、了解缝制工艺标准，能够合理编排工序，并纠正现场操作中的动作偏差； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及培训指导能力。