上班时间9：0-18：00；午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8k，提成另算 硬性要求：必须有证从，有投顾更佳！！1 有成都和深圳两个工作地点详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、本科以上学历，有证从或投顾（条件优秀学历可放宽~） 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑

岗位职责: 1：公司提供精准优质的客户资源； 2、客户主动添加企业微信好友，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护客户关系； 3、充分利用公司平台及资源开展高效工作； 4：负责日常客户跟进，资讯传递，盘面观察，行情解读与分析等工作 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 有团队协作意识，可快速适应团队节奏并发挥积极作用 3. 具备自主学习能力，愿意持续优化工作方式与技能 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点）+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！ 除此之外还有很多奖励： IP奖励：包含个人和小组还有奖金包 1-5k左右 业绩总额奖 ：前3名 奖励3000 2000 1000 开单奖： 前3名奖励1000 800 500 最高单笔提成可拿近1w

岗位职责： 1、依据公司经纪与财富管理业务的战略方向，制定分公司业务发展规划及经营目标，并推动实施，确保达成公司年度业绩指标； 2、结合区域市场特点，落地执行分公司的经纪、财富、信用及机构业务策略，增强本地市场竞争力； 3、积极开发并维护客户资源与合作渠道，推进基础客户拓展、金融产品推广以及区域大投行业务的引荐与承接，提升公司品牌影响力； 4、统筹分公司团队建设与日常管理，组织实施绩效考核，保障团队高效运作； 5、严格执行总部各项管理制度，强化合规意识，防范运营风险，确保业务开展合法合规； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，具备积极进取的态度，无不良从业记录； 2、全日制本科及以上学历（统招），年龄不超过40周岁；持有证券从业资格，熟悉证券市场相关法律法规，具备3年以上证券行业经验或5年以上经济类工作经验；若从事证券工作满10年或在金融机构担任部门负责人及以上职务满8年者，学历可放宽至大专； 3、拥有广泛的社交网络和渠道资源，具备出色的市场开拓能力及卓越的经营管理水平； 4、熟知监管政策与合规要求，具备强烈的风控意识和职业操守。 加分项 具备证券、期货等相关行业从业经验者优先。

岗位职责: 1、公司提供精准优质的客户资源，无需外呼，全程线上文字交流； 2、客户主动添加企业微信建立联系，通过企微一对一沟通，提供专业服务并维系客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台开展高效工作； 4、配合完成上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、接受零基础入职，主管全程带教； 2、品行端正，诚实守信，具备良好职业操守，无不良行为记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质； 4、年龄20-35岁； 5、大专及以上学历，男女不限

岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源，无需外呼，全程线上文字交流； 2、客户主动添加企业微信建立联系，通过企微一对一提供服务，维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台高效开展工作； 4、配合完成上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、可接受零基础，主管全程带教； 2、品行端正，具备良好职业操守，无不良行为记录； 3、具备良好的表达能力和稳定的心理状态； 4、年龄20-35岁； 5、大专及以上学历，性别不限

岗位职责： 1.负责金融产品的前期销售工作 2.只负责打电话不用谈单有我们专门的谈单团队 3.每天通话量200个以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对金融市场和产品有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.工作时间：周末双休，冬季早九晚五，节假日正常休息，到点下班；

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成4%-10%，综合收入1-5万/月； 周奖金200-1200元，月奖金500-2400元，能力越强，奖励越多，拿到手软！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户高效对接； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势，引导客户达成合作； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主拓客，资源由企业统一支持； 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 【任职要求】 1、不限年龄，不限学历； 2、热爱销售岗位，勇于接受挑战，抗压能力强，具备团队协作意识； 3、表达清晰，沟通顺畅，态度积极，乐于学习，专注执行； 4、依法享受国家法定节假日休假； 5、每周五下午17:00下班； 6、持有证券从业资格证或有投资顾问相关工作经验者优先录用。 另有多种激励奖励： IP贡献奖：涵盖个人、团队及奖金池，奖励约1-5k； 业绩总榜奖：月度前三名分别奖励3000、2000、1000元； 开单先锋奖：当月开单前三名奖励1000、800、500元； 单笔最高提成接近1万元。

1、利用公司现有资源或自有资源，寻找有意向客户，根据客户的需求及资质条件制定适合客户的借款金融产品方案，帮客户解決资金问题； 2、协助客户从借款申请，签约，到放款等； 3、促成贷款协议并维护客户；

岗位职责： 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户将主动添加企业微信并成为好友，通过企业微信与客户进行一对一沟通，提供专业服务，维护良好客户关系； 3、充分利用公司优质资源与平台支持，高效开展日常工作； 4：负责客户的日常维护，包括资讯推送、看盘指导、行情解读与市场分析等 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与团队及上级保持顺畅协作 2.拥有团队意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升与优化工作方式 4.提供五险一金、年终奖、团队奖、个人奖，享受节假日休息，配备专业培训，晋升通道广阔！无责底薪5500+提成（4-10个提点），额外奖励丰富，有相关工作经验者优先考虑，诚邀您的加入！ 另有多种激励奖励： IP奖励：涵盖个人与小组，奖金包1-5k左右 业绩总额奖：前三名分别奖励3000、2000、1000 开单奖：前三名分别奖励1000、800、500 单笔最高提成接近1万元

薪资：无责底薪6-9K加提成； 上班时间：早九晚六，双休； 必须有证从哦！ 该岗偶尔会到成都出差培训，请确认可以接受，详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、有证从，投顾更佳； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

肆季小馆西昌店招聘西餐服务员，工作环境良好，待遇优厚，包括岗位补贴、午餐晚餐以及每月带薪休假4天等福利，并有上升空间及优秀员工旅游奖励，面试地址在将军里肆季小馆内联系席先生，四川凉山地区求职者优先考虑。

四川泸州要求实现手啤制作，联系人为赵四川泸州。

四川广安招低压电工，需要有登高证，管吃住，每月10-15号发工资，日薪500-750元，项目直接打卡不经过包工头，

招聘：新博公司招聘搬运工若干名 薪资：4000-8000元/月 计件工资，多劳多得，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

【薪资福利】 1、3600-5600元纯无责底薪+绩效补贴1200元+提成+餐补200元/月+高温取暖补贴1200元/年；熟练掌握业务流程后，月综合收入普遍在8000-12000元。 2、学历补贴：统招大专及以上学历者，入职前六个月可享800元/月学历补贴。 3、入职即缴纳六险一金，按国家规定签订正式劳动合同。 【岗位职责】 1、主要面向成都本地商户及企业客户，通过实地拜访、面谈推广等方式开发新客户，完成公司下达的销售指标； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，开展商务洽谈，推进新客户签约及业务拓展，并跟进服务费用回收； 3、整理客户资料，建立并持续更新客户档案； 4、做好客户关系维护与深化工作，提升客户满意度与长期合作价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备强烈进取心，踏实肯干，追求更具挑战性的工作生活（有销售经验者条件可适当放宽）； 2、热爱销售工作，希望提升自我状态，塑造积极心态，勇于应对压力与挑战； 3、乐于与各类人群沟通交往，具备一定的社交洞察力和社会资源整合能力； 4、愿意在实践中快速成长专业技能，积极配合团队协作，共同达成业绩目标。 【你能享受到】 1、入职即配备笔记本电脑，司龄满三年员工，可申请公司提供的购房贷款支持。 2、标准工时制度，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息。 3、办公环境优越，位于中央空调覆盖的写字楼内，配备自动售卖机，多种饮品自由选择。 4、依托全国领先的信息分类平台资源，提供广阔的发展空间与人脉积累机会。 5、晋升机制公开透明，坚持内部提拔优先，注重能力，唯才是用。 6、配备专职企业培训师，提供系统化培训，快速提升销售技巧与营销实战能力。 7、团队活动丰富：周会、月会、季度总结表彰大会配发实物奖励；定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 8、公司在电视、网络、报刊等多渠道持续投入广告宣传，助力客户签约顺利达成。

招聘要求： 年龄25-35岁，身高165cm左右，形象气质佳，有销售经验者优先。 岗位职责： 从事过店铺销售相关工作，有实操经验和自己的销售思路。 协调辅助店铺日常的运营工作，配合运营总监工作。 对顾客体验进行及时反馈跟进，稳定客源，拓展客源。 熟悉新媒体，能利用新媒体进行推广及宣传。 工作时间：上一休二，薪资面议 联系电话：

全成都50多家门店就近安排!!!! 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁服务，公司自有房源超7万套，资源充足无需担忧房源问题，提供多渠道发布端口，包括小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等平台，客户资源丰富，获客高效！工作流程：发布房源信息—等待客户咨询—邀约看房—带客看房—促成成交—签约落单！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖、不涉足装修，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：早上9:30至下午5:30，时间灵活，仅需上午打卡，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受2天带薪培训，配备一对一师徒指导，快速上手，绝大多数新人入职2-7天即可逐步实现开单！ 平均薪资： 1-3个月：4500~12000 3-6个月：15000~30000 6-12个月：30000以上（收入上不封顶）

装修销售招聘，仅限熟手，底薪5500起，购买社保！不画饼！

生鲜食材销售 相关工作经验1-3年

请仔细阅读招聘简章，有任何问题随时联系HR询问，咨询时间8：30--12：00，下午1：30-6：00。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力； 3、统一总部培训，提供全方位住宿，学生可选择全国任何省份工作； 4、面试合格签订三方协议，入职时间可在课程结束后入职培训，时间为2025年10月30日---2026年8月1日，此时间范围内，每月均可入职，学生可根据自己课程及时间安排选择月份入职； 5、该岗位面对所有26届本科毕业学生，包括且不限于四川的与我司进行校企合作的高校（西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等所有四川、全国的本科高校）（应四川各高校邀请，集团将在今年10月份前往四川所有本科院校并进校，进行秋季招聘，同时将在四川、甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等全国高校进行一个月的秋季校园招聘）。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的工程和渠道大客户销售，B端，不需要扫街搬的地推。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科26届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、渠道开拓、工地工程洽谈、跟车送货、收款等（大客户渠道销售）。 四、工作地点：全国自选省份工作（公司在全国范围内均有经营部）。 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；培训期，主要工作为学习，由师傅带着工作直到出师； （二）试用期：2—4个月；本科试用无责薪酬为4400元/月+区域补贴500元*80%--1200元*80%，无责底薪4400元起+奖金+绩效津贴，（所有补贴自入职起第3个月享受）（川渝无区域补贴） （三）转正期后：“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500--1200元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）（这个底薪很高的哦，无责）（川渝无区域补贴）。 （1）保护期后实行“绩效工资制度”,底薪3600元/月+区域补贴500--1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴（提成）+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、注意：26届应聘成功后需要签约三方协议，入职时间由学生自己决定，最迟为26年8月1日。

我们是成都最大铝蜂窝板厂家，招聘富森渠道销售

公司介绍：本公司是一家致力于打造共同富裕平台的公司，拥有多年餐饮店食材配送经验，现针对餐饮配送项目招募以下人员 1，餐饮食材配送业务员（10名） a工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店， b工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，残疾人优先！ c晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+提成+社保+交通补贴+年终奖+节日福利 2，门店食材配送员（5名） a工作内容：负责将每天公司分配的客户货物配送至对应门店 b工作要求：18-60岁，身体健康，3年以上驾驶经验， c晋升空间：配送员→运输队长→区域调配主管→运输队经理→公司合伙人 d薪资待遇：按实际路线配货结算（根据车辆大小单趟100-1000左右） 3，仓库货物分拣员（5名） a工作内容：根据客户订单将指定货物分拣打包归箱 b工作要求：18-60岁，身体健康，责任心强，团结合作 c晋升空间：分拣员→区域配货主管→仓库经理→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+超额提成+社保+节日福利+年终奖

1. 非销售岗，零经验起步，最快24小时实现开单； 2. 无需外勤，全程室内办公； 3. 无需线下接触客户，公司配备海量优质资源，仅需线上通知客户即可（无推销性质）； 4. 最高提成比例超55%，小单收益相当于他人月收入，中单可覆盖购车首付，大单收益……新人最快入职24小时成单（占比20%），遇到大额订单单笔收入可达普通人1—2年总收入； 不同职级对应待遇，由低至高分别为： 1、基础岗位：面向0经验新人，无责底薪4000元+提成+奖金3000-10000元——新人月薪可达1.5万，表现优异者月入3万以上； 2、合作团队负责人：打破基层薪资结构，个人提成起点40%，公司提供团队搭建与管理支持，享受团队整体业绩提成，月收入3-7万+； 3、分公司主管：个人无需出资，公司全额投入，提供全部优质客户资源及变现路径，并配套团队组建与运营支持，月收入10万+。

一、薪资结构 1、行业领先高提成（可自行了解快租是否为提成较高的企业）每成交一套房，提成为当月租金的65%-100%（以最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩在1000-2000元，月均出租6-8套即可轻松过万）。中介费由租客支付半个月，房东另付半个月。 2、附加收益：租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、可随时查看部门过往整月工资明细 二、公司优势 1、海量房源支持，平台现有待租房源超10万套，配备专属App地图找房功能，精准匹配房源信息，无需担心资源问题；客户由运营团队定期分配。如需了解具体房源，可直接联系我获取合租房单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室、别墅、写字楼及商铺等各类房源信息。 2、业务覆盖全成都范围，区域不限 3、房源价格区间广泛，从几百元至万元以上均有覆盖 4、提供系统化培训，安排专人带教，周期为两个月 5、提成比例高，公司每月有超五百人实际收入达到5万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡，不限定办公地点，不强制坐班 7、每日通过企业微信派发客户资源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（带教师傅指导操作） 2、沟通客户需求，推荐合适房源（带教师傅指导） 3、带领客户实地看房（带教师傅指导） 4、推动交易达成，协助签署合同（带教师傅指导） 5、工作流程清晰简单，易上手，一看就懂，一学就会 发薪日：每月15号！！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！